અહીં તમારા ઉપયોગ માટે એક કર્મચારી હેન્ડબુક કોષ્ટક વિષય છે
તમારા પોતાના કર્મચારી હેન્ડબુકની નીતિઓ અને સામગ્રી વિકસાવવા માટે કૃપા કરીને આ નમૂનાઓનો ઉપયોગ કરો. સુસાન હીથફિલ્ડની લિખિત પરવાનગી વગર સમાવિષ્ટો અને સૂચિબદ્ધ નીતિઓ, લેખો અને અન્ય સામગ્રીના આ કોષ્ટકને ઑનલાઇન ફરીથી છાપવામાં અથવા પ્રકાશન માટે ઉપયોગમાં લેવાતા નથી.
જ્યારે ચોક્કસ હેન્ડબુક આઇટમ વિશે સાઇટ પર વધારાના સ્રોતો ઉપલબ્ધ છે, ત્યારે મેં કેન્દ્રિય વ્યાજ માટે વધારાના લેખો, નીતિઓ, ચેકલિસ્ટ્સ અને ફોર્મ્સને લિંક કર્યા છે.
ઝાંખી અને રોજગાર સંબંધ
- હેન્ડબુકના પરિચય અને હેતુ
- પ્રમુખ / સીઈઓ તરફથી સ્વાગત સંદેશ
- કંપની ઇતિહાસ
- કંપની વિઝન
- કંપની મિશન
- કંપની મૂલ્યો
- કંપનીના કુલ લક્ષ્યો
- કર્મચારીઓને કંપની કમિટમેન્ટ
- આચાર સંહિતા અને વ્યવસાય એથિક્સ
- બિન-સલાહ નીતિ
- કર્મચારી અને નિયોક્તા ગોપનીયતા કરાર
- બિન સ્પર્ધાત્મક કરાર
- કર્મચારી હેન્ડબુક ડિસક્લેમર
- રોજગાર સંબંધ: વિલ રોજગાર પર
- કર્મચારીનું Signoff હેન્ડબુક, એટ-વચન નિવેદન, અને એમ્પ્લોયી સ્વીકૃતિની પ્રાપ્ત થયેલી રસીદ, તે સામગ્રી દ્વારા સમજણ અને પાલન કરશે
સામાન્ય રોજગાર માહિતી
- સમાન રોજગાર તકનીતિ નીતિ (લેખ)
- વિકલાંગ લોકો માટે આવાસ (લેખ)
- રોજગાર પાત્રતા
- આંતરિક કર્મચારી અરજી પ્રક્રિયા
- બઢતી
- સંબંધી રોજગાર
- રિહેરીંગ પોલીસી
- ઓપન ડોર નીતિ
- કર્મચારી ફાઇલ નીતિ
- કર્મચારી રેકોર્ડ્સની ઍક્સેસ
- કનડગત અને ભેદભાવ
- કનડગત અને ભેદભાવ રિપોર્ટિંગ કાર્યવાહી
- પજવણી તપાસ પ્રક્રિયા
- ઓફિસ રોમાન્સ: ફ્રેટનીકરણ નીતિ
વર્ક હાજરી
- છૂટછાટ અને બિન-મુક્તિથી કર્મચારી વ્યાખ્યાઓ
- કામના કલાકો અને ઓવરટાઇમ
- બ્રેક અને લંચ પીરિયડ્સ
- હાજરી અપેક્ષાઓ અને નીતિ
- ભારે હવામાન અને ઇમરજન્સી ક્લોઝિંગ્સ
- ટેલિકોમ નીતિ
- ટર્મિનેશન જ્યારે કામ કરવાની નીતિમાં અસમર્થ
કાર્યસ્થળ વ્યાવસાયીકરણ અને કંપની પ્રતિનિધિત્વ
- વર્ક ડ્રેસ કોડ
- સ્મોક ફ્રી કાર્યસ્થળે
- ડ્રગ્સ અને મદ્યાર્ક: ડ્રગ-ફ્રી કાર્યસ્થળે
- કાર્યસ્થળે હિંસા
- કામ પર હથિયારો
- સલામતી અને સુરક્ષા
- પાર્કિંગ
- કામના સ્થળની મુલાકાતીઓ
- વ્યાજની લડાઈ
- મનોરંજન અથવા ઉપહારો સ્વીકારી અને આપવો
- વ્યાપાર નીતિ માટે યાત્રા
- માઇલેજ ભરપાઈ
વળતર અને લાભો
પેરોલ માહિતી
- વળતર સૂચિ
- રેકોર્ડિંગ ટાઇમ કાર્યરત
લાભો
- લાભો પાત્રતા
- આરોગ્ય વીમો
- ડેન્ટલ વીમો
- વિઝન વીમા
- ગ્રુપ લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ
- અપંગતા વીમો
- કોબ્રા
- હેલ્થ કેર ફ્લેક્સિબલ ખર્ચાને એકાઉન્ટ (એફએસએ)
- 401 (કે) પ્લાન
- બોનસ
- કામદારોનું વળતર (લેખ)
- બેરોજગારી વળતર (લેખ)
- ખર્ચ ભરપાઈ
- શૈક્ષણિક સહાય (લેખ)
- કર્મચારી સહાયક કાર્યક્રમ (ઇએપી)
- ચૂકવણી કાનૂની સહાય
- પૂરક વીમા
- સ્ટોક ઓપ્શન્સ
- કર્મચારી ડિસ્કાઉન્ટ
- નિવૃત્તિ
કામમાંથી કર્મચારીનો સમયનો સમય
- ચૂકવેલ રજાઓ
- ચૂકવેલ ટાઇમ ઑફ (પીટીઓ)
- વેકેશન
- માંદગી રજા
- હાજરી નીતિ
- કૌટુંબિક અને તબીબી રજા (એફએમએલએ) (લેખ)
- વિરામ વિરામ
- જ્યુરી ડ્યુટી
- લશ્કરી રજા (USERRA)
કંપની સાધનો અને ઇલેક્ટ્રોનિક્સનો ઉપયોગ
- ટેલિફોન ઉપયોગ
- સેલ ફોન નીતિ
- કંપની સાધનો, સાધનો અને પુરવઠા
- કમ્પ્યુટર અને ઈન્ટરનેટ યુઝ પોલિસી
- બ્લોગિંગ અને સામાજિક મીડિયા નીતિ
કાર્યસ્થળે મોનીટરીંગ:
- ઇમેઇલ, કમ્પ્યુટર, વૉઇસમેઇલ, ઈન્ટરનેટ અને ટેલિફોન વપરાશ
- વિડિઓ સર્વેલન્સ અને શારીરિક શોધો
બોનસ અપેક્ષાઓ અને મૂલ્યાંકન
- પ્રદર્શન વિકાસ આયોજન અને અભિપ્રાય પ્રક્રિયા
- કર્મચારી આચાર અને કામગીરી
- તાત્કાલિક રોજગાર સમાપ્તિ (લેખ)
- પ્રગતિશીલ શિસ્ત
- સંઘર્ષનું ઠરાવ
- ફરિયાદ પ્રક્રિયા
- રોજગાર સમાપ્તિ (લેખ)
- બહાર નીકળો ઇન્ટરવ્યૂ (નમૂના પ્રશ્નો)
- કંપની સંપત્તિની રીટર્ન
ડિસક્લેમર: મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે અધિકૃત હોવા છતાં પૂરી પાડવામાં આવેલ માહિતી, ચોક્કસતા અને કાયદેસરતા માટે કોઈ ગેરેંટી નથી. આ સાઇટ વિશ્વ વ્યાપી દર્શકો દ્વારા વાંચવામાં આવે છે અને રોજગાર કાયદાઓ અને નિયમનો રાજ્યથી રાજ્ય અને દેશથી અલગ અલગ હોય છે.
તમારા સ્થાન માટે ચોક્કસ તમારા કાનૂની અર્થઘટન અને નિર્ણયો યોગ્ય બનાવવા માટે કૃપા કરીને, કાનૂની સહાય, અથવા રાજ્ય, ફેડરલ અથવા આંતરરાષ્ટ્રીય સરકારી સ્રોતોમાંથી સહાય મેળવો. આ માહિતી માર્ગદર્શન, વિચારો અને સહાયતા માટે છે.