સ્વાસ્થ્ય વીમો એ એક વીમા પૉલિસી છે જે તબીબી ખર્ચાઓ અથવા સારવારને આવરી લેવા માટે નાણાંની ચોક્કસ રકમ ચૂકવશે. એમ્પ્લોયર દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી સ્વાસ્થ્ય વીમા પૉલિસી, જે જૂથ આરોગ્ય વીમા પૉલિસી તરીકે પણ ઓળખાય છે, કર્મચારીઓને વીમા કવરેજ માટે ઘણાં વિવિધ વિકલ્પો ઓફર કરે છે.
એમ્પ્લોયર-પ્રદાન કરેલી નીતિઓ કવરેજ માટેના તેમના અભિગમમાં અલગ અલગ હોય છે
હેલ્થિનશ્યુઆરના જણાવ્યા અનુસાર, અમેરિકાના આરોગ્ય કવરેજ ધરાવતા 60 ટકા જેટલા લોકો એમ્પ્લોયર-પ્રાયોજિત યોજના દ્વારા તેમના કવરેજ મેળવે છે. આ જૂથ સ્વાસ્થ્ય યોજનાઓ માં, એમ્પ્લોયર પ્રીમિયમ ચૂકવે છે, અથવા પ્રીમિયમના સિંહનો હિસ્સો, જે આરોગ્ય સંભાળના ખર્ચની વ્યાપક શ્રેણીને આવરી લે છે, જે નીતિ દ્વારા બદલાય છે.
સામાન્ય રીતે, જૂથ સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજનામાં તબીબી કચેરીના બીમારી અને ચેકઅપ્સ, હોસ્પિટલાઇઝેશન, કટોકટી રૂમ સેવાઓ, એમ્બ્યુલન્સ પરિવહન, ઑપરેશન્સ, ફિઝિકલ થેરાપી, અને પ્રિસ્ક્રીપ્શન દવાઓ માટેના ખર્ચને આવરી લેવામાં આવે છે, જેમાં સંભવિત ઢંકાયેલ આરોગ્ય સંભાળ સેવાઓના કેટલાક ઉદાહરણો પૂરા પાડવા. પરંતુ, દરેક યોજના જુદી જુદી હોય છે અને તે કર્મચારીને તેના એમ્પ્લોયરની યોજનાની વિગતોથી પરિચિત થવું જોઈએ તે પહેલાં લાભની જરૂર છે
તાજેતરના વર્ષોમાં, સ્વાસ્થ્ય સંભાળના ખર્ચમાં વધારો થવાથી, કર્મચારીઓ તેમના આરોગ્ય વીમા પ્રિમીયમની કિંમતની વધેલા ટકાવારી ચૂકવતા હોય છે, સામાન્ય રીતે પેરોલ કપાત દ્વારા.
કેટલીક યોજનાઓ એવા કર્મચારીને આવરી લે છે જેને પરિવારના સભ્યો વીમાની કિંમત ચૂકવવા પડે. વધુમાં, લગભગ દરેક યોજનામાં સહ-ચુકવણી (સહ-પગાર) ની જવાબદારી હોય છે જેમાં કર્મચારી આરોગ્ય સંભાળ સેવાના એક ભાગને આવરી લેવા માટે નજીવી ફી ચૂકવે છે, સામાન્ય રીતે $ 10-40.00 થી
કર્મચારીઓ માટે સ્વાસ્થ્ય કાળજીના કવરેજની કિંમત ઘટાડવા ઉપરાંત એમ્પ્લોયર-પ્રાયોજિત યોજનાનો બીજો ફાયદો એ છે કે તેઓ બાંયધરીકૃત કવરેજ આપે છે; વીમા કંપનીએ તમામ અરજદારોને આવરી લેવી જોઈએ જેમના રોજગારી તેમને કવરેજ માટે લાયક ઠરે છે.
લાક્ષણિક રીતે, એમ્પ્લોયર-પ્રાયોજિત યોજનાઓમાં યોજના વિકલ્પોની શ્રેણીનો સમાવેશ થઈ શકે છે. સ્વાસ્થ્ય જાળવણી સંગઠનો (એચએમઓ) અને પ્રિફર્ડ પ્રોવાઇડર સંસ્થાઓ (પીપીઓ) પાસેથી યોજનાઓ કે જે દંત વીમો, જીવન વીમો , ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમો અને લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમો જેવા વધારાના કવચ પૂરા પાડવા માટે, એમ્પ્લોયર-સ્પોન્સર્ડ આરોગ્ય યોજનાઓ વ્યાપક છે. કર્મચારીઓની વીમા જરૂરિયાતો પૂરી કરો
આરોગ્ય વીમા કવરેજ માં આગામી ફેરફારો
2010 માં, રાષ્ટ્રપતિ બરાક ઓબામાએ પેશન્ટ પ્રોટેક્શન અને પોષણક્ષમ કેર એક્ટના કાયદામાં હસ્તાક્ષર કર્યા . અપેક્ષિત છે કે આ કાયદાના પરિણામે આરોગ્ય વીમા યોજના, વ્યવહાર અને ખર્ચમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો થશે.
2010 ના દાયકાના મધ્ય દાયકાથી શરૂ થતા સ્વાસ્થ્ય વીમા ઓવરહોલ કાયદાની વિવિધ જોગવાઈઓ શરૂ થાય છે. 26 વર્ષ સુધીની બાળકોના કવરેજથી સંબંધિત ફેરફારો અને અગાઉની હાલની પરિસ્થિતિઓ ધરાવતા લોકો અને વધુ પહેલાથી જ થઈ ગયા છે. વધુ આગાહી કરવામાં આવે છે
મોટાભાગના એમ્પ્લોયરો સ્વાસ્થ્ય વીમા ખર્ચમાં વધારો અને ધારણા કર્મચારી સ્વાસ્થ્ય કવરેજને ધારણા કરે છે. આ અસરો, શ્રેષ્ઠ રૂપે, હાલના કવરેજ અને લાભોનું પરિવર્તન અને વિસ્તરણ કરે છે, અને સૌથી ખરાબમાં, નોકરીદાતાઓ એમ્પ્લોયર દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી આરોગ્ય વીમા વિકલ્પ પ્રદાન કરવા માટે પરવડી શકે તેમ નથી.
હાલમાં કોઈ પણ યુ.એસ.માં સ્વાસ્થ્ય વીમા જોગવાઈ અને સ્વાસ્થ્ય સંભાળ માટે આ જરૂરિયાત અથવા અસરકારક ફેરફારોની અસરની જાણ કરતું નથી.
આરોગ્ય વીમા એ પ્રશંસાપાત્ર કર્મચારી લાભ છે. કર્મચારીઓની નોકરીની સ્વીકૃતિ પછી કર્મચારીઓના લાભ તરીકે સ્વાસ્થ્ય વીમા કવરેજ પૂરું પાડતું નથી.
ડિસક્લેમર - મહેરબાની કરીને નોંધ કરો:
સુસાન હીથફિલ્ડે આ વેબસાઈટ પર સચોટ, સામાન્ય અર્થમાં, નૈતિક માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન, નોકરીદાતા અને કાર્યસ્થળની સલાહ પ્રદાન કરવાના દરેક પ્રયત્નો કર્યા છે અને આ વેબસાઇટથી લિંક છે, પરંતુ તે કોઈ એટર્ની નથી અને સાઇટ પરની સામગ્રી છે, જ્યારે અધિકૃતતા, ચોકસાઈ અને કાયદેસરતા માટેની કોઈ ગેરેંટી નથી, અને તે કાનૂની સલાહ તરીકે સમજાવવી નથી.
સાઇટમાં વિશ્વ વ્યાપી પ્રેક્ષકો અને રોજગાર કાયદાઓ અને નિયમનો રાજ્યથી રાજ્ય અને દેશથી અલગ અલગ હોય છે, તેથી સાઇટ તમારા કાર્યસ્થળ માટે તે બધા પર નિશ્ચિત ન હોઈ શકે.
જ્યારે શંકા હોય ત્યારે, કાયદેસરની સલાહ અથવા રાજ્ય, ફેડરલ, અથવા આંતરરાષ્ટ્રીય સરકારી સ્રોતોમાંથી હંમેશા સહાયતા મેળવવા માટે, તમારા કાનૂની અર્થઘટન અને નિર્ણયોને સાચી બનાવવા માટે. આ સાઇટ પરની માહિતી માત્ર માર્ગદર્શન, વિચારો અને સહાયતા માટે છે.