નક્કી કરો જો તમને રાઇટ નેવરની જરૂર છે
તમે પસાર થતાં પહેલાં, પોતાને આ પ્રશ્ન પૂછો - શું તમારે હમણાં જ મેનેજરની જરૂર છે? એક સારા મેનેજર તમારા સંગીત કારકિર્દીનો એક મહત્વનો ભાગ બની શકે છે, પરંતુ તેઓ મફતમાં આવતાં નથી.
જ્યારે તમે હમણાં શરૂ કરી રહ્યાં છો, ત્યારે વ્યવસ્થાપન તમારા રોકડનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ હોઈ શકતો નથી. તમે મેનેજર શિકાર પર જાઓ તે પહેલાં, ખાતરી કરો કે તમે સમજો છો કે તેઓ શું કરે છે અને શા માટે તમારે એકની જરૂર પડી શકે છે આ લેખો મદદ કરશે:
તમારા મિત્રોને એકીકરણ કરવું
તમારા માટે શું કરવા માટે મેનેજરની જરૂર છે? જો તમે એવી કોઈ વ્યક્તિની શોધ કરી રહ્યા છો જે તમને પુસ્તક શોમાં મદદ કરી શકે છે, તમારા માટે કેટલાક જનતા મોકલવા, કેટલાક ડિજિટલ વિતરણની સ્થાપના કરી શકો છો - અને બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો - જો તમે તમારી જાતને સ્થાપિત કરવાના તબક્કે છો - તો પછી તમે કદાચ તમારા મેનેજર મિત્રોનાં તમારા વર્તુળની આસપાસ જુઓ કોઈ એવી વ્યક્તિ છે કે જે સંગીત બિઝ વિશે કંઇક જાણે છે, જે સંગઠિત છે અને જે તમારા સંગીતને પસંદ કરે છે? બિન્ગો! અહીં નકારાત્મક બાબત એ છે કે આ વ્યક્તિને જવું તે શીખવાની જરૂર પડી શકે છે, પરંતુ ઊલટું તે છે કે તમારી પાસે ઉત્સાહી મેનેજર હશે જે સસ્તી કામ કરશે - ખરાબ સોદો નહીં
ભલામણો એકત્ર કરો
મેનેજર પાસે તમારી કારકિર્દી પર અસાધારણ પ્રભાવ છે, તેથી આ એપોઇન્ટમેન્ટ નથી કે તમે થોડું લેવા માંગતા હો
જો તમે કોઈ પણ વ્યક્તિને જાણતા ન હોવ કે જે મેનેજર તરીકે સેવા આપી શકે અથવા જો તમે તે બિંદુથી ભૂતકાળમાં હોવ જ્યાં તમે તમારી સાથે શીખતા મેનેજર સાથે કામ કરી શકો છો, પછી સારા મેનેજરોને રેફરલ્સ માટે પૂછો. સાથી સંગીતકારોને કહો, તમારા ફેવ કૃત્યોનું સંચાલન કોણ કરે છે તે જોવા માટે કેટલાક સંશોધનો કરો, જ્યારે તમે તમારા શો કરે છે અને પ્રમોટરો અને બુકર્સને પૂછો
જો તમે એવા બિંદુએ હોવ જ્યાં તમને કોઈ વ્યવસાયિક મેનેજરની જરૂર હોય, તો તમે તે સમયે છો જ્યાં તમે એવા લોકો જાણો છો જે આ ભલામણો કરી શકે છે.
તમારી ટૂંકી સૂચિ અભિગમ
તમારી સાથે કામ કરવા માટે મેનેજર રુચિ મેળવવી ખૂબ જ લેબલ, એજન્ટ અથવા પ્રમોટર્સની નજીક છે તમારી વ્યવસ્થાપનની સંભાવનાઓને પૂરી પાડવા માટે તૈયાર રહો:
તમારો ધ્યેય તમારા સંભવિત મેનેજરને તમે કયા પ્રકારની સંગીત બનાવે છે અને તમે તમારી પોતાની કારકિર્દીમાં કેટલો સમયથી આવ્યા છો તેના વિશે એક સારો વિચાર છે.
- સંગીતના નમૂના - તમારું આખું કૅટેલોગ નહીં, તમારા શ્રેષ્ઠ ગીતો કે જે તમારી સાઉન્ડ અને તમારા વર્સેટિલિટીનું પ્રદર્શન કરે છે તેમાંના થોડા. તમે આ નમૂનાનો ઉપયોગ એટલું જ કરી શકો છો કે તમે લેબલ પર મોકલશો. (જુઓ ડેમો 101
- બાયોગ્રાફી
- જો તમારી પાસે કોઈ હોય તો, ક્લિપિંગ્સ દબાવો
ઉપર અનુસરો
હવે, સંગીતકારો સંગીતકારોના પીચથી પાણીમાં ભરાઈ જાય છે, તેથી કલાકમાં, દરરોજ ફોન કરીને, તમારી માહિતી મોકલતા દિવસ પછી તેમને ફોન ન કરો. તેમને એક કે બે અઠવાડિયા આપો, અને જો તમે કંઈપણ સાંભળ્યું ન હોય તો, અનુસરવું. પૂછો કે શું તેઓ પેકેજ પ્રાપ્ત કરે છે અને જો તેમને વધુ માહિતીની જરૂર હોય તો. જ્યાં સુધી તમે કોઈ જવાબ ન મળે ત્યાં સુધી આદરણીય સમયાંતરે અનુસરવા બરાબર છે (અથવા એવી છાપ છે કે તમે કોઈ જવાબ મેળવવા નથી માગતા, જે ક્યારેક થઈ શકે છે). માત્ર ખૂબ મજબૂત ન આવવા પ્રયાસ કરો અને આ વ્યક્તિ કદાચ વ્યસ્ત છે એ હકીકતનો આદર કરવાની ખાતરી કરો.
ઓપરેશનમાં આ તબક્કે ધીરજ તમારા મિત્ર છે.
મળો અને ચર્ચા કરો
ચાલો કહીએ કે તમે એવા મેનેજરને એક પેકેજ મોકલો કે જે તમારી સાથે કામ કરવા માટે રસ ધરાવે છે. તમારા આગળનું પગલું એ તમારા ધ્યેયોની ચર્ચા કરવા માટે મેનેજર-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-ટુ-મિટિંગ છે અને તેઓ તેમના સુધી પહોંચવામાં તમને કેવી રીતે મદદ કરશે. મેનેજરની શોધની નાણાકીય વ્યવસ્થાની વિગતો તમને પણ જાણવાની જરૂર છે.
આ મેનેજર દિશામાં તમારી સાથે એક જ પૃષ્ઠ પર છે તેની ખાતરી કરવા ઉપરાંત, તમારે ખાતરી કરવી જરૂરી છે કે તમારા વચ્ચે કોઈ પ્રકારની રસાયણશાસ્ત્ર છે. તમે તમારા મેનેજર સાથે ઘણો સમય વીતાવતા હોઈ શકો છો, અને તમારે બધાને ખુલ્લી અને પ્રમાણિક વાતચીત કરવાની જરૂર છે.
કરાર પર હસ્તાક્ષર કરો
તમારા ખાતર અને વ્યવસ્થાપકના ખાતર, તમારે કોઈ કરાર વિના કોઈપણ પ્રકારના વ્યવસ્થાપન સોદામાં પ્રવેશવું ન જોઈએ. જો તમે કોઈ મિત્ર સાથે કામ કરી રહ્યા છો અને તમારી પાસે વકીલ માટે નાણાં નથી, તો કોન્ટ્રાક્ટ પર કામ કરવા બરાબર છે કે જે દરેકને ખુશ બનાવે છે
જો તમે વધુ અનુભવવાળા મેનેજર સાથે કામ કરી રહ્યાં છો અને તેઓ તમને એક જટિલ કરાર આપે છે, તો કાનૂની સલાહ મેળવો. કદી, ક્યારેય, ક્યારેય તમે સમજી શકતા નથી તે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરો, અને ક્યારેય, ક્યારેય ક્યારેય કોઈ કરાર વગર મેનેજર સાથે કામ કરો.
ટિપ્સ અને મેનેજર પસંદ કરતી વખતે જાણવા માટેની વસ્તુઓ
જો શક્ય હોય તો, જ્યારે તમે લોકો પાસેથી વ્યવસ્થાપન ભલામણો મેળવો છો, ત્યારે તેમને તમારા માટે પરિચય આપવા માટે મેળવો જો તમારી પાસે ઠંડા કોલ લોકો ન હોય તો વસ્તુઓ ખૂબ સરળ હશે.
તમારા મેનેજર તરીકે સમાન પ્રકારના સંગીત ઉદ્યોગની ફિલસૂફી હોવી જરૂરી છે જો તમારા મેનેજર તમારા કરતાં વ્યવસાયમાં વધુ અનુભવે છે, તો તમે તેમની પાસેથી ઘણું શીખવા માટે સમર્થ હશો. જો કે, જો, દાખલા તરીકે, તમે ચાર્ટ સંગીત સ્ટારડૉમ શોધી રહ્યાં છો અને તેઓ ઇન્ડી મ્યુઝિક દ્રશ્ય માટે પ્રતિબદ્ધ છે, અથવા ઊલટું, પછી સંબંધ તમારા માટે ક્યાં તો કામ કરવા માટે નથી જઈ રહ્યા છે.
યાદ રાખો કે જ્યારે તમે મેનેજર પસંદ કરો છો ત્યારે તેઓ તમને પસંદ કરી રહ્યા છે. જો તમને ખાતરી ન હોય કે તે કાર્ય કરશે તો તમારે પહેલા મેનેજર સાથે બોર્ડ પર કૂદી પડવાની જરૂર નથી. મેનેજર લગભગ તમારા બૅન્ડના સદસ્યની જેમ છે - શ્રેષ્ઠ સંચાલન સંબંધો વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત સ્તર પર ક્લિક કરો જો તમે અને તમારા સંભવિત મેનેજરને આંખમાં આંખ જોઇ રહ્યા હોય તો તે સમજવામાં સહાયની જરૂર છે? મેનેજરને પૂછવા માટે આ પ્રશ્નો તપાસો.
તમે સંચાલકો સાથે સંપર્ક કરો તે પહેલાં, તમારે તેમની પાસેથી શું કરવાની જરૂર છે તે એક સારો વિચાર છે. જો તમે સોદો ઉઠાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા હોવ, તો પછી મેનેજર જે લેબલ્સ પર ઘણાં સંપર્કો ધરાવતા હોય તે તમારા માટે એક સારો વિકલ્પ છે. જો તમારી પાસે ટેબલ પર કોઈ સોદો હોય અને વાટાઘાટો દ્વારા તમને ચાલવા માટે કોઈની જરૂર હોય, તો તે પ્રકારનાં મેનેજર તમારી સૂચિમાં ઉચ્ચ હોવો જોઈએ. સંચાલકો પાસે ઘણાં બધાં પ્રકારો છે, અને કેટલાક અન્ય લોકો કરતાં વધુ હાથ છે. તમે કોઈને ભાડે લેવાનો પ્રયત્ન કરો તે પહેલાં, ખાતરી કરો કે તમારી પાસે કામ વર્ણનનું એક વિચાર છે.
જ્યારે તમે સંભવિત મેનેજરો માટે માહિતી એકસાથે મૂકી રહ્યા હો, ત્યારે કોઈ પેકેજ બનાવવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં જે તમને લાગે છે કે "અધિકાર" જવાબો આપે છે હા, તમે તમારા શ્રેષ્ઠ પગ આગળ મૂકવા માંગો છો જો કે, જો, દાખલા તરીકે, તમે લોક બૅન્ડ છો અને તમે હિપ-હોપ મેનેજરની નજીક જઈ રહ્યાં છો, તમારા ડેમો માટે કેટલીક છંદો બહાર ના જાઓ અને રેકોર્ડ કરો. તમારે મેનેજરની જરૂર છે જે તમે કરી રહ્યા છો તે "મળે છે" અને કોઈકને શોધવાનો એકમાત્ર રસ્તો એ છે કે તેમને તમારા કાર્યનું પ્રમાણિક પ્રતિનિધિત્વ આપવું. તમને જમણી મેનેજર મળશે. કોઈ ચોક્કસ મેનેજર સાથે જાતે મેળ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માટે વસ્તુઓને સ્પિનિંગ ક્યારેય સારો કૉલ નથી
તમારે શરુ કરવાની જરૂર છે
- ડેમો
- પ્રેસ કિટ
- બાયો