વર્ગો કેવી રીતે ભાડે કરવા માટે પગલું દ્વારા પગલું માર્ગદર્શન
કંપનીઓ કર્મચારીઓ ભાડે કેવી રીતે કરે છે? જોબ અરજદારના પરિપ્રેક્ષ્યમાંથી ભાડા, ઘણા પગલાંઓનો સમાવેશ કરે છે. જ્યારે તમે નોકરી માટેની જોગવાયેલી સમય સુધી નોકરી માટે અરજી કરો છો તે સમયથી, તમે નવી કર્મચારી તરીકે બોર્ડમાં આવવા માટે નોકરીની અરજીને સમાપ્ત કરવાથી ભરતી અને ભરતીની પ્રક્રિયામાંથી પ્રગતિ કરતી વખતે તમે શ્રેણીબદ્ધ પગલાં ભરી શકો છો.
રોજગાર પ્રક્રિયામાં દરેક પગલામાં ટીપ્સ અને સલાહ સાથે નોકરીની મુલાકાત , ઇન્ટરવ્યુ , રોજગાર પરીક્ષણ , બેકગ્રાઉન્ડ ચેક અને જોબ ઓફર્સ સહિત અરજી સહિત, દરેક પગલાની માહિતી અહીં છે.
01 જોબ કાર્યક્રમો
રોજગારની પ્રક્રિયામાં પ્રથમ પગલું નોકરીઓ માટે અરજી કરવા અને તમારી અરજીમાં રસ ધરાવતી નોકરીઓ માટે તકરારમાં વિચાર કરવા માટે છે.
સંસ્થા અને નોકરી પર આધાર રાખીને, તમે ઓનલાઈન અરજી કરી શકો છો, રેઝ્યૂમે અને કવર લેટરને ઇમેઇલ કરી શકો છો અથવા વ્યક્તિગત રૂપે અરજી કરી શકો છો.
અહીં નોકરી માટે અરજી કરવા માટે પગલા માર્ગદર્શિકા છે , જેમાં ઓનલાઇન નોકરી માટે કેવી રીતે અરજી કરવી, નોકરીની અરજી કેવી રીતે ભરી શકાય, રોજગાર અરજી પત્ર કેવી રીતે લખવી, નોકરી માટે અરજી કરવા માટેની ટિપ્સ અને સલાહ.
02 અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ્સ
અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ્સ સંપૂર્ણ ભરતી પ્રક્રિયાને સંચાલિત કરવા માટે કંપનીઓને ઓટોમેટેડ રસ્તો પૂરું પાડે છે, કર્મચારીઓને ભરતી કરવા માટે એપ્લિકેશન્સ પ્રાપ્ત કરવાથી આ કમ્પ્યુટર સિસ્ટમ્સ નોકરીદાતાઓને તે નક્કી કરવા માટે એપ્લિકેશન્સ સ્કૅન કરે છે કે તેઓ કઈ નોકરી માટે ઇન્ટરવ્યૂ કરશે.
03 અરજદાર ટેલેન્ટ એસેસમેન્ટ
04 ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા
05 ઇન્ટરવ્યૂ અપ અનુસરો
ભલે તે ઇમેઇલ અથવા ફોન કેલ છે , પોઝિશનમાં તમારા રસનું પુનરાવર્તન કરવું અને કંપની હંમેશાં એક સારો વિચાર છે.
06 ડ્રગ પરીક્ષણ
07 પૃષ્ઠભૂમિ તપાસમાં
તમે બેકગ્રાઉન્ડ ચેક અને / અથવા ક્રેડિટ ચેક પર નોકરી ઓફર આકસ્મિક પ્રાપ્ત કરી શકો છો. અથવા, કોઈ નોકરીની ઓફર કરતી કંપનીની પૃષ્ઠભૂમિ ચકાસણી પહેલાં હાથ ધરવામાં આવી શકે છે. પૃષ્ઠભૂમિ તપાસ દરમિયાન કંપની શું શીખે છે તે તમને નોકરીની જોગવાઈ ન મળી શકે અથવા નોકરીની ઓફર પાછો ખેંચી લેવામાં આવી શકે છે .
08 ક્રેડિટ તપાસમાં
એક ક્રેડિટ ચેક પણ ચૂકવણી ઇતિહાસ સહિત તમારા ચુકવણી ઇતિહાસ, તમારા દેવું બતાવે છે. ધ્યાનમાં રાખો કે કેટલાક રાજ્યો અને સ્થાનિક મ્યુનિસિપાલિટીઝે ક્રેડિટ રિપોર્ટ્સના ઉપયોગનું નિયમન કર્યું છે અને કેવી રીતે માહિતીનો ઉપયોગ નોકરીદાતાઓ દ્વારા કરી શકાય
09 સંદર્ભ ચેક્સ
રોજગાર સંદર્ભોની યાદી પ્રદાન કરવા માટે તૈયાર થવું મહત્વપૂર્ણ છે , જે તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા છો તે કુશળતા અને લાયકાતોની ચકાસણી કરી શકે છે.
10 ભરતી પ્રક્રિયા લંબાઈ
તે બદલાય છે. તમે તરત જ સંપર્ક કરી શકો છો, તુરંત જ ઇન્ટરવ્યૂ મેળવી શકો છો અને નોકરીની ઑફર ઝડપથી મેળવી શકો છો. અન્ય કિસ્સાઓમાં, ભાડા પ્રક્રિયા લાંબી અને સમય માંગી શકે છે.