જો ઓફર તમે જે આશા રાખતા હો તે નથી, તો તમે કાઉન્ટર ઑફર વિશે વિચારી શકો છો. એકવાર તમે નોકરી ઓફરને વાટાઘાટો, સ્વીકારવા અથવા નકારવાનો નિર્ણય કર્યો છે, તે તમારા નિર્ણયની કંપનીને સૂચિત કરવાનો સમય છે.
જોબ ઑફર્સનું મૂલ્યાંકન, વધુ સારા પગારની વાટાઘાટ, ઑફર સ્વીકારવા અથવા ઘટાડવા સહિત, જોબ ઓફરને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે અંગેની સલાહ છે, અને જો કંપની ઓફરને રદ કરે તો શું કરવું
એક જોબ ઓફર મૂલ્યાંકન
જ્યારે તમને નોકરી ઓફર કરવામાં આવે, ત્યારે પ્રથમ ઓફર પર વિચાર કરવા માટે થોડો સમય પૂછો . નોકરીમાં તમારી કૃતજ્ઞતા અને તમારા રસ પર ભાર મૂકે તેની ખાતરી કરો, અને તે પછી પૂછો કે કોઈ સમયમર્યાદા છે જેના દ્વારા તમારે તમારો નિર્ણય લેવો પડશે. જો તમને લાગતું હોય કે તમને તે આપવા કરતાં વધુ સમયની જરૂર છે, તો થોડી વધુ સમય માંગવા માટે ઠીક છે. જો કે, લાંબા સમય સુધી નિર્ણય લેતા નથી કે તેઓ તમારી ઓફરને રદ કરે છે .
નિર્ણય લેવાના સમય દરમિયાન, નોકરીની ઑફરનું મૂલ્યાંકન કરો . જ્યારે નોકરીની ઓફર પર વિચાર કરતા હો, તો માત્ર પગાર નહીં, સમગ્ર વળતર પેકેજને ધ્યાનમાં રાખીને ખાતરી કરો. લાભો અને પ્રભાવને ધ્યાનમાં લો, તમે મુસાફરી ખર્ચો છો તે સમય, કલાકો અને કંપની સંસ્કૃતિ. ખરેખર ગુણદોષ તોલવું સમય લે છે
જો નોકરીની ઓફર શરતી હોય તો , કાયમી બનવાની ઓફર માટે તમારે શું કરવું તે અંગે સાવધ રહો.
શું તમને ક્યારેય એવું લાગતું નથી કે તમે ઇચ્છો છો તે નોકરી લેવાનું ક્યારેય અર્થમાં આવે છે? ખરેખર કોઈ સાચું કે ખોટું જવાબ નથી, પરંતુ એવા સમયે પણ છે જ્યારે તે સ્વીકારવાની ભાવના કરી શકે છે. તે ખાસ કરીને સાચું છે જો તમને હરીમાં નોકરીની જરૂર હોય.
તમે જે નોકરી ન ઇચ્છતા હો તે સ્વીકારવાનું વિચારો ત્યારે અહીં છે.
આ ચેકલિસ્ટનો ઉપયોગ કરવા માટે ખાતરી કરો કે તમે બધા વિકલ્પો ધ્યાનમાં લીધાં છે અને પોઝિશન સ્વીકારવા અથવા નકારવાના નિર્ણય પહેલા તમામ વિકલ્પોનું વજન કર્યું છે.
જોબ ઓફર નેગોશીયેટિંગ
જો તમને નોકરીમાં રસ છે, પરંતુ લાગે છે કે આ ઓફર મજબૂત હોઈ શકે (ઉદાહરણ તરીકે, પગાર ઊંચો હોઈ શકે અથવા લાભો વધુ સારી હોઇ શકે છે), વાટાઘાટ પર વિચાર કરો. આ વાટાઘાટોની વ્યૂહરચનાઓ વાંચો કે જે તમને યોગ્ય વળતર પેકેજ કે જે તમે ઇચ્છો તે માટે પૂછો.
આ સલાહને કાઉન્ટર ઑફર કરવા માટે શ્રેષ્ઠ માર્ગ પર પણ વાંચો, અને ક્યારે વાટાઘાટો બંધ કરવી. છેલ્લે, અહીં છે જ્યારે એમ્પ્લોયર નોકરીની ઓફરને પાછી ખેંચી શકે છે . જ્યારે તમે વાટાઘાટ કરી રહ્યા હો ત્યારે આ જાણવું અગત્યનું છે
એક જોબ ઓફર સ્વીકારી
તમને જે નોકરી મળી છે તે તમને મળી છે, અને વળતર પેકેજથી ખુશ છે. અભિનંદન! નોકરીની ઑફર સ્વીકારવા માટે નમ્ર, ઔપચારિક પત્ર કેવી રીતે લખવા તે વિશેની માહિતી માટે અહીં વાંચો. જો તમે નોકરી પર "હા" કહી રહ્યાં છો, તો સ્વીકૃતિ પત્ર તમને ઓફરની વિગતોની પુષ્ટિ કરવા માટે તક આપે છે.
આ સેમ્પલ જોબ ઓફરને પણ તમારા પોતાના પત્ર માટે ટેમ્પ્લેટ તરીકે ઉપયોગ કરવા બદલ આભાર અને સ્વીકૃતિ પત્રો વાંચો .
જોબ ઓફર ઘટાડવી
જો તમે નોકરી શોધી રહ્યા છો, પણ જો તમે જાણતા હોવ કે નોકરી સારી નથી, તો તે ઓફરને નકારી શકે છે.
અહીં અલગ અલગ સમય માટે સલાહ છે જ્યારે તે નોકરીની ઓફરને બંધ કરવા માટે અર્થપૂર્ણ બને છે .
અન્ય સમયે, તમે નોકરીમાંથી વિચારણામાંથી પાછી ખેંચી શકો છો. ખાસ કરીને, તમે ઇન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રણ મેળવ્યા પછી પણ તમે નોકરીની ઑફર મેળવી તે પહેલાં કરશો. નોકરી માટે વિચારણામાંથી ક્યારે અને કેવી રીતે પાછી ખેંચી શકાય તે અંગે અહીં સલાહ છે.
જો તમે નોકરીની ઑફરનું મૂલ્યાંકન કર્યું છે અને નક્કી કર્યું છે કે તે તમારા માટે યોગ્ય નથી, તો તમારે ઓફરને નકારી કાઢવી પડશે. નોકરીની ઓફર નકારવાથી નમ્ર પત્ર તમને એમ્પ્લોયર સાથે હકારાત્મક સંબંધ જાળવવામાં મદદ કરશે, જે તમે બીજા પદ માટે અરજી કરશો તો તે મહત્વપૂર્ણ હશે. અહીં નોકરીની રજૂઆતમાં ઘટાડો કેવી રીતે કરવો તે નીચે જણાવો, નોકરીને ફેરવવા માટેના તમારા કારણોના આધારે અલગ અલગ સલાહ સાથે. તમારા પોતાના અક્ષર માટે નમૂના તરીકે ઉપયોગ કરવા માટે આ નમૂનો નોકરી અસ્વીકાર અક્ષરો પણ વાંચો.
જો તમે પહેલાથી જ નોકરી ઓફર સ્વીકારી લીધી છે, તો અહીં તે કેવી રીતે નોકરીદાતાને જણાવવું છે કે તમે તમારું મન બદલ્યું .
કમનસીબે, કેટલીકવાર જોબ ઓફરને રિઝકિન્ડેડ મળે છે જો તમે નોકરી ઓફર સ્વીકારી લીધી હોય અને કંપની તેને પાછો ખેંચી લે તો તમે શું કરી શકો? જ્યારે નોકરીની ઓફર રદ કરવામાં આવે ત્યારે તમારા અધિકારોની માહિતી અહીં છે.
વધુ વાંચો: જોબ ઓફર સ્વીકારતા પહેલાં શું ધ્યાનમાં લેવું | શું પગાર નેગોશીયેટિંગ જ્યારે કહો નથી | નોકરી ઓફર લેટર્સ