પ્રિ-એમ્પ્લોયમેન્ટ ડ્રગ ટેસ્ટિંગ વિશે તમારે જાણવું જોઈએ

અરજીની પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે, નોકરીના અરજદારોને ડ્રગ અને દારૂના ઉપયોગ માટે સ્ક્રીનીંગ કરવાની જરૂર પડી શકે છે. રાજ્યના કાયદા અને કંપનીની નીતિના આધારે, નોકરીદાતાઓ નોકરીની ઑફર કરવા અથવા ઑફર માટેના આકસ્મિક તરીકે આ પહેલાં કરી શકે છે. કાર્યસ્થળે કર્મચારીઓને ડ્રગો અથવા આલ્કોહોલ માટે પરીક્ષણ કરી શકાય છે, જ્યાં રાજ્ય કાયદા દ્વારા મંજૂરી છે

નોકરીદાતાઓ દ્વારા ઉપયોગમાં લેવામાં આવતી રોજગારી સંબંધિત દવાઓ અને આલ્કોહોલના વિવિધ પરીક્ષણો છે. દવા પરીક્ષણોના પ્રકારો કે જે દવાઓ અથવા આલ્કોહોલિની હાજરી દર્શાવે છે તેમાં પેશાબ દવા પરીક્ષણો, રક્ત ડ્રગ પરીક્ષણો, હેર ડ્રગ પરીક્ષણો, શ્વાસના આલ્કોહોલ ટેસ્ટ, લાળ દવા સ્ક્રીન્સ અને તકલીફોની દવા સ્ક્રીન્સનો સમાવેશ થાય છે.

અહીં દવાઓની પરીક્ષણોના પ્રકાર વિશે માહિતી છે કે જે નોકરીદાતાઓ ઉપયોગ કરે છે, જ્યારે અરજદારો અને કર્મચારીઓ સ્ક્રીનીંગ કરે છે, અને કયા પ્રકારની દવાઓ માટે પરીક્ષણ કરવામાં આવે છે.

  • 01 પૂર્વ-રોજગાર ડ્રગ અને આલ્કોહોલ સ્ક્રીનીંગ

    નોકરીદાતાઓ દવા પરીક્ષણ ક્યારે કરે છે? એમ્પ્લોયરો પૂર્વ રોજગારીની ભરતી પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે ડ્રગ પરીક્ષણ કરી શકે છે અને અમુક સંજોગોમાં પણ ડ્રગો અને દારૂના ઉપયોગ માટે કર્મચારીઓની ચકાસણી કરી શકે છે.

    પૂર્વ-રોજગાર ડ્રગ અને આલ્કોહોલ પરીક્ષણો પસાર કરવા પર ભરતી થઈ શકે છે. ડ્રગ પરીક્ષણ કાયદા રાજ્ય દ્વારા અલગ અલગ છે. કેટલાક રાજ્યોમાં, જ્યારે અને કેવી રીતે ડ્રગ સ્ક્રિનિંગ હાથ ધરવામાં આવે છે તેની મર્યાદા છે.

    કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કાયદાએ ડ્રગ પરીક્ષણની જરૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, યુ.એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ટ્રાન્સપોર્ટેશન દ્વારા નિયમન કરેલ ઉદ્યોગો ફેડરલ અથવા રાજ્ય ડ્રગ પરીક્ષણ આવશ્યકતાઓ દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે.

    જ્યારે નોકરીદાતાઓ કર્મચારીઓને અવ્યવસ્થિતપણે સ્ક્રીન પર રાખી શકે છે, તેઓ કેવી રીતે ડ્રગ-ટેસ્ટના અરજદારોમાં સુસંગત છે અન્ય લોકોની ચકાસણી કરતી વખતે તેઓ કોઈ ચોક્કસ નોકરી માટે અમુક અરજદારોને પસંદગીયુક્ત રીતે ચકાસી શકતા નથી - તે બધા કે કંઈ નથી

  • 02 કંપની ડ્રગ એન્ડ આલ્કોહોલ ટેસ્ટ નીતિઓ

    રોજગારની ભરતી પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે ઘણી કંપનીઓ નોકરીદાતાઓને ગેરકાયદે દવાના ઉપયોગ માટે પરીક્ષણ કરે છે . ઉપરાંત, કર્મચારીઓને ડ્રગ અને અથવા દારૂના ઉપયોગ માટે સ્ક્રીનીંગ કરી શકાય છે, જ્યાં રાજ્ય કાયદા દ્વારા મંજૂરી છે. એક નમૂના કંપની ડ્રગ પરીક્ષણની નીતિની સમીક્ષા કરો જે સ્પષ્ટ કરે છે કે કેવી રીતે અને જ્યારે દવા અને દારૂના ઉપયોગ માટે કંપની સ્ક્રીન્સ કરે છે.
  • 03 કાર્યસ્થળે સબસ્ટન્સ અબ્યુઝ રેગ્યુલેશન્સ

    ત્યાં ફેડરલ અને રાજ્યના કાયદા છે કે જે નીતિઓ પૂરી પાડે છે નીતિઓ નોકરીદાતાઓ કાર્યસ્થળે પદાર્થ દુરુપયોગ અંગે સેટ કરી શકો છો. એમ્પ્લોયરો દવાઓ અને મદ્યાર્કનો ઉપયોગ, ડ્રગના ઉપયોગ માટેના પરીક્ષણ, અને અગ્નિશામક કર્મચારીઓ કે જે ગેરકાયદે દવાના ઉપયોગમાં વ્યસ્ત છે તેનો પ્રતિબંધ કરી શકે છે. જો કે, પદાર્થના દુરુપયોગના મુદ્દાઓ ધરાવતા કર્મચારીઓ ફેડરલ અને રાજ્યના કાયદા દ્વારા સુરક્ષિત છે જે ભેદભાવ અને અપંગતાને નિયમન કરે છે.
  • 04 ડ્રગ ટેસ્ટ પાસ કરવી

    સંભવિત કર્મચારીઓને ભાડે રાખતા પહેલા દવા અને દારૂના ઉપયોગ માટે સ્ક્રીનીંગ કરવાની જરૂર પડી શકે છે. કાર્યસ્થળે એમ્પ્લોયરોને ડ્રગો અથવા આલ્કોહોલ માટે પરીક્ષણ કરી શકાય છે. ડ્રગ પરીક્ષણ પસાર કરવા વિષે તમને ચિંતા હોય તો તમે શું કરી શકો? શ્રેષ્ઠ રીત છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે તમારી પાસે તમારા સિસ્ટમમાં ડ્રગો નથી. તમારા લોહી અને પેશાબમાં કેટલાં સમય સુધી વિવિધ પદાર્થો રહે છે તે વિશે વધુ જાણો.

  • 05 કાનૂની ગાંજાનો અને કંપની ડ્રગ પરીક્ષણ

    કર્મચારીઓ દ્વારા કાનૂની તબીબી અને મનોરંજક ગાંજાનો ઉપયોગનો મુદ્દો ગૂંચવણભર્યો છે કારણકે સંઘીય સરકારે મારિજુઆનાને કાયદેસરતા આપી નથી. કેટલાક રાજ્યોમાં કાયદો છે કે જે મેડિકલ મારિજુઆનાના વપરાશકર્તાઓની સુરક્ષા કરે છે, અન્ય લોકો નથી. ઉદાહરણ તરીકે, ન્યૂ યોર્કના રહેમિયત કેર એક્ટ કર્મચારીઓ માટે રક્ષણ આપે છે. દર્દી સૂચિત તબીબી ગાંજાનો ન્યૂ યોર્ક સ્ટેટ હ્યુમન રાઇટ્સ લૉ હેઠળ "ડિસેબિલિટી" હોવાનું માનવામાં આવે છે.
  • 06 બ્લડ ડ્રગ એન્ડ આલ્કોહોલ ટેસ્ટ

    રક્ત ડ્રગ પરીક્ષણનો ઉપયોગ ત્યારે થઈ શકે છે જ્યારે નોકરીના અરજદારો અથવા કર્મચારીઓને ગેરકાયદેસર દવાઓ માટે તપાસવામાં આવે છે. એક રક્ત પરીક્ષણ લોહીમાં લીધેલા સમયે લોહીમાં દારૂ અથવા દવાઓની માત્રાને માપે છે.

    એમ્પ્ફેટિન, કોકેન, મારિજુઆના, મેથામ્ફેટામાઇન્સ, ઑપિએટ્સ, નિકોટિન અને આલ્કોહોલમાં રોજગારના હેતુઓ માટે લાક્ષણિક રક્ત પરીક્ષાની તપાસ માટે ડ્રગની તપાસ કરવામાં આવે છે.

  • 07 શ્વાસ દારૂ પરીક્ષણ

    શ્વાસ દારૂ પરીક્ષણ ઉપકરણો, સામાન્ય રીતે એક પ્રકારનું ઉપકરણ માટે શબ્દ દ્વારા ઓળખાય છે - Breathalyzer - માપવા કેટલી દારૂ હાલમાં છે રક્ત શ્વાસ દારૂનાં પરીક્ષણો વર્તમાન સ્તરના હાનિ કે નશો બતાવે છે, ભૂતકાળમાં ઉપયોગમાં નથી. સામાન્ય રીતે, દારૂનો એક ઔંસ એક વ્યક્તિની વ્યવસ્થામાં એક કલાક સુધી રહે છે.
  • 08 માઉથ સ્વાબ ડ્રગ એન્ડ આલ્કોહોલ ટેસ્ટ

    મોં સ્વાબ દવા પરીક્ષણ, જેને લાળ પરીક્ષણ અથવા મૌખિક પ્રવાહી પરીક્ષણ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, નોકરી અરજદાર અથવા કર્મચારીના મોંથી અંદરથી લાળ ભેગો કરે છે. પાછલા કેટલાક કલાકો દરમિયાન એક થી બે દિવસ સુધી ડ્રગના ઉપયોગ માટે લાળની ચકાસણી કરવામાં આવે છે. લાળને ભેગી કરવા અને પરીક્ષણ કરવું સરળ છે, તેથી આ સરળ અને ઓછામાં ઓછા આક્રમક પ્રકારના દવા પરીક્ષણ પૈકીનું એક છે.
  • 09 હેર ડ્રગ ટેસ્ટ

    એક હેર ડ્રગ પરીક્ષણ 90 દિવસનું દવા પૂરી પાડે છે. તે દવાઓને કારણે વર્તમાન હાનિને સૂચિત કરતી નથી, ફક્ત ભૂતકાળમાં ઉપયોગ વાળ દવા પરીક્ષણ એ દારૂનો ઉપયોગ શોધી શકતો નથી વાળ કોકેન, ગાંજાનો, ઓપિએટ્સ, મેથામ્ફેટામાઇન, અને ફીનસાયકિડાઇન માટે પરીક્ષણ કરી શકાય છે. ટેસ્ટ કરવા માટે, ટેકનિશિયન વાળના શાફ્ટમાં દવાઓની હાજરી માટે ચકાસવા માટે ખોપરી ઉપરની ચામડીની નજીકના 100 સસ્તાં વાળ કાપી દેશે.
  • 10 પેશાબની ડ્રગ અને આલ્કોહોલ ટેસ્ટ

    એક પેશાબ દવા પરીક્ષણ સૌથી સામાન્ય રીતે વપરાયેલી પરીક્ષણ છે જ્યારે નોકરી અરજદારો અથવા કર્મચારીઓને ગેરકાયદેસર દવાઓ અથવા દારૂના ઉપયોગ માટે તપાસવામાં આવે છે. પેશાબિક નશામાં ડ્રગની અસરોના કારણે શરીરમાં રહેલા ડ્રગ અવશેષોની હાજરી બતાવે છે.

    એમ્ફેટેમાઈન્સ, કોકેન, મારિજુઆના, મેથામ્ફેટામાઇન્સ, ઑપિટેટ્સ, નિકોટિન અને આલ્કોહૉલ સહિતની દવાઓ માટે રોજગારના હેતુઓ માટે લાક્ષણિક પેશાબ દવા પરીક્ષણ.

    પૂર્વ-રોજગાર સ્ક્રીનીંગના ભાગરૂપે પેશાબની તપાસની આવશ્યકતા હોઈ શકે છે અથવા ચોક્કસ વ્યવસાયોમાં કર્મચારીઓ માટે, રોજગારદાતાઓ દ્વારા રેન્ડમ રીતે હાથ ધરવામાં આવી શકે છે.