નીચે ટોચના પાંચ સૌથી મહત્વપૂર્ણ સામાન્ય કુશળતાની સૂચિ છે, જેમાં સંબંધિત કીવર્ડ્સ અને વિશેષણોના ઉદાહરણો છે કે જે નોકરીદાતાઓ નોકરીના ઉમેદવારોના રિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સમાં શોધે છે.
આ કુશળતા વિકસિત કરો અને તેમને નોકરીના કાર્યક્રમો, રિઝ્યુમ્સ, કવર લેટર્સ અને ઇન્ટરવ્યૂમાં ભાર આપો.
કુશળતા યાદી કેવી રીતે વાપરવી
તમે તમારી નોકરીની શોધ પ્રક્રિયા દરમિયાન આ કુશળતા યાદીઓનો ઉપયોગ કરી શકો છો. પ્રથમ, તમે તમારા રેઝ્યૂમેમાં આ કુશળતા શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકો છો તમારા કાર્ય ઇતિહાસના વર્ણનમાં, તમે આમાંથી કેટલાક કીવર્ડ્સનો ઉપયોગ કરવા માગી શકો છો.
બીજું, તમે આનો ઉપયોગ તમારા કવર લેટરમાં કરી શકો છો. તમારા પત્રના શરીરમાં, તમે આમાંના એક અથવા બે કૌશલ્યોનો ઉલ્લેખ કરી શકો છો, અને તે સમયે એક વિશિષ્ટ ઉદાહરણ આપો જ્યારે તમે કામ પર તે કુશળતા દર્શાવ્યાં છે.
છેલ્લે, તમે તમારી મુલાકાતમાં આ કુશળતા શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકો છો. ખાતરી કરો કે તમારી પાસે ઓછામાં ઓછી એક ઉદાહરણ છે જ્યાં તમે અહીં સૂચિબદ્ધ દરેક ટોચની ફિકસ્કીલનું પ્રદર્શન કર્યું છે.
અલબત્ત, દરેક કામને વિવિધ કૌશલ્યો અને અનુભવોની આવશ્યકતા છે, તેથી ખાતરી કરો કે તમે નોકરીનું વર્ણન કાળજીપૂર્વક વાંચો અને એમ્પ્લોયર દ્વારા સૂચિબદ્ધ કુશળતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.
કુશળતા પર ધ્યાન દોરવા માટે, જ્યારે તમે તમારા અગાઉના સ્થાનોનું વર્ણન કરો છો, અને સંભવિતપણે અલગ કુશળતા યાદી વિભાગમાં તમારા રેઝ્યુમી પર તેને પ્રકાશિત કરો.
જેમ જેમ તમે તમારા ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કરો છો, તેમ તમે ચોક્કસ સમયના ઉદાહરણોને તૈયાર કરો છો કે જેણે વ્યાવસાયિક પરિપ્રેક્ષ્યમાં તે કુશળતા રજૂ કરી છે.
સામાન્ય કૌશલ્યના ઉદાહરણો
પ્રત્યાયન કૌશલ્ય
કોમ્યુનિકેશન એ નિર્ણાયક સોફ્ટ કૌશલ છે . તમારી નોકરી કોઈ બાબત નથી, તમારે નોકરીદાતાઓ, સહકર્મીઓ અને / અથવા ક્લાયન્ટ્સ સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવી પડશે.
તમારે વ્યક્તિ સાથે, ફોન પર, ઇમેઇલ દ્વારા, અથવા ત્રણનાં સંયોજન સાથે સંલગ્ન રહેવાનું હોઈ શકે છે.
નોકરીદાતાઓ મજબૂત લેખિત અને મૌખિક પ્રત્યાયન કૌશલ્ય સાથે નોકરીના ઉમેદવારોને શોધે છે . તેઓ એવા લોકોની નિમણૂક કરવા માગે છે જેઓ સ્પષ્ટ, સ્પષ્ટ અને વ્યવસાયિક રીતે બોલી અને લખી શકે છે.
તમે કદાચ કેટલાક લેખો પણ કરવા પડશે, પછી ભલે તેમાં રિપોર્ટ્સ બનાવવું, સાઇનજ બનાવવું, રેકોર્ડ્સ ભરવા અથવા કંઈક બીજું હોવું જોઈએ. મોટેભાગે બોલતા, સંદેશાવ્યવહાર કૌશલ્ય ક્યાં તો લખાયેલ અથવા મૌખિક કુશળતામાં ભંગ કરે છે, જોકે ઓવરલેપના વિસ્તારો છે, જેમ કે ઇમેઇલ. સારી વાતચીત ચોક્કસ, સમજવા માટે સરળ અને યોગ્ય હોવી જોઈએ.
તેનો મતલબ વ્યૂહાત્મક, વ્યાવસાયિક વાણી અને પત્રવ્યવહારને કામે રાખવાનો છે, અને તેનો અર્થ એ છે કે યોગ્ય સ્વરૂપમાં સારી રીતે ઘડતર કરતું લખાણ બનાવવું. યોગ્ય સંવાદ અલગ અલગ હોદ્દા માટે ખૂબ જ અલગ અલગ વસ્તુઓનો અર્થ કરી શકે છે, અને સારા સંવાદો જાણતા હોય છે કે કયા ધોરણો કયા સંદર્ભમાં લાગુ થાય છે. જ્યારે તે વાત સાચી છે કે અન્ય લોકો કરતા કેટલીક નોકરીઓમાં સંદેશાવ્યવહાર વધુ અગત્યનો છે, તે હંમેશા અમુક અંશે પરિબળ છે.
સંબંધિત રેઝ્યૂમે કીવર્ડ્સ : વહીવટી , સલાહ આપવી, કલાત્મક / સર્જનાત્મક, વ્યવસાય વાર્તા કહેવા , કોચિંગ વ્યક્તિઓ, સહયોગ , સંચાર , સભાઓનું સંચાલન, વિરોધાભાસ ઉકેલ, અન્ય સામે કન્સલ્ટિંગ, પરામર્શ, પરામર્શ, ગ્રાહક સેવા , પ્રદર્શન, વિતરણ માહિતી, વિચારો પ્રદર્શિત, સંપાદન, અભિવ્યક્તિ લાગણીઓ, ભંડોળ ઊભુ, હેન્ડિંગ ફરિયાદો, માનવ સંસાધન, આંતરવ્યક્તિત્વ , ઇન્ટરવ્યૂ, ભાષા અનુવાદ, સાંભળી , નાણાકીય સંગ્રહ, વાટાઘાટ , નેટવર્કીંગ, અમૌખિક પ્રત્યાયન , ઓરેશન, અંગત ક્રિયાપ્રતિક્રિયા, લેખિત દસ્તાવેજોની તૈયારીઓ, દરખાસ્તો, પ્રસ્તાવના લેખન, પબ્લિકેશન્સ, પબ્લિક રિલેશન્સ , પબ્લિક બોલતા , અન્ય પ્રશ્ન, વાંચન વોલ્યુમ્સ, ભલામણો, રિપોર્ટિંગ, રિપોર્ટ લેખન, સ્ક્રિનિંગ કૉલ્સ, સ્કેચિંગ, તાલીમ, અપડેટિંગ ફાઇલો.
કોમ્પ્યુટર સાક્ષરતા / માહિતી ટેકનોલોજી
જો તમારી નોકરી સીધી રીતે ઇન્ફર્મેશન ટેક્નોલૉજીને સામેલ કરતી ન હોય તો, દરેક એમ્પ્લોયર તમને કોમ્પ્યુટરનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તેની મૂળભૂત સમજ મેળવવાની અપેક્ષા રાખે છે.
તમે વર્ડ પ્રોસેસિંગ અને ઇમેઇલ, તેમજ સ્પ્રેડશીટ્સ અને એક્સેલ જેવા પ્રોગ્રામ્સ સાથે આરામદાયક હોવા જોઈએ. તમારી પાસે કોઈ વધારાના કમ્પ્યુટર કુશળતા ફક્ત તમારા રેઝ્યૂમેને વધારશે
સંબંધિત રેઝ્યૂમે કીવર્ડ્સ : અંદાજપત્ર, ગણતરીઓ, વર્ગીકરણ રેકોર્ડ્સ, સંકલન આંકડા, કોમ્પ્યુટર , નાણાકીય રિપોર્ટ ઑડિટીંગ, માહિતી શોધ, ગુમ થયેલ દસ્તાવેજો / માહિતી, જાળવણી, મેનેજિંગ ફાઇનાન્સિસ, માઈક્રોસોફ્ટ ઓફિસ , ન્યુમેરિકલ એનાલિસિસ, શેડ્યૂલિંગ, ટેકનીકલ સપોર્ટ, ટેક્નિકલ, ટેક્નોલોજી.
લર્નિંગ
ફાસ્ટ લિવર બનવું લગભગ કોઈ પણ નોકરી માટે મહત્વનું કૌશલ્ય છે. હા, એમ્પ્લોયરોને જાણવું છે કે નોકરી માટે તમારી પાસે પાયાની હાર્ડ કુશળતા છે , પરંતુ જો તમે ઝડપી લર્નર છો, તો તમે તમારી કુશળતા સમયસર સેટ કરી શકો છો.
લર્નિંગ વાસ્તવમાં કુશળતા એક જૂથ છે, જેમાંથી કેટલાક પોતાને શીખ્યા છે અને પ્રથા સાથે સુધારી શકાય છે, જ્યારે અન્યો કદાચ જન્મે છે. તમે અન્ય કરતાં અમુક પ્રકારની સામગ્રી શીખવા પર વધુ ઝડપી હોઈ શકે છે, અને અન્ય કરતાં કેટલીક રીતે શીખવામાં વધુ સારું છે. તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયરને કદાચ તમે કોઈ વિઝ્યુઅલ અથવા ઓડિટરી લર્નર નથી તેની કાળજી ન લે, પરંતુ જો તમે તમારી પોતાની શૈલી જાણો છો, તો તમે વધુ અસરકારક શીખનાર બની શકો છો.
સંબંધિત રેઝ્યૂમે કીવર્ડ્સ : એસેમ્બલિંગ એપેરેટસ, કન્સ્ટ્રક્શન, ક્રિયેટિવ થિંકંગ , ક્રિટિકલ થિંકિંગ , ડિસિઝન મેકેટીંગ , એક્સ્ટેંશન મેનેજમેન્ટ, ઇક્વિપમેન્ટ ઑપરેશન, ઇન્ડિપેન્ડન્ટ એક્શન, હાલના સરકારી બાબતોના જ્ઞાન, લર્નિંગ, લોજીકલ થિંકિંગ , ઓર્ગેનાઇઝેનલ , ઓર્ગેનાઈઝેશનલ મેનેજમેન્ટ, ઓર્ગેનાઈઝેશનલ ટાસ્ક, આચાર્યશ્રી કન્સેપ્ટ જ્ઞાન, અગ્રતા, રિઝનિંગ, યાદ રહેલી હકીકતો, સમય વ્યવસ્થાપન , સ્થાનાંતરણક્ષમ કૌશલ્યો
સમસ્યા ઉકેલવાની
બધી નોકરીઓમાં, સમસ્યાઓ છે, તેથી સમસ્યાનું નિરાકરણ કુશળતા તમને વધુ સારા કર્મચારી બનાવશે. તમારી જવાબદારીઓ પર આધાર રાખીને, સમસ્યાના અવકાશને ઉકેલવા માટે અપેક્ષિત છે, અને તમારા સ્વાતંત્ર્ય સ્તર, ડિગ્રી જે તમે સમસ્યા-ઉકેલ લાગી શકે છે કેટલીક જગ્યાઓ માટે, સમસ્યાનું નિરાકરણ ક્ષમતા જટિલ તરીકે જોવામાં આવશે, જ્યારે અન્યમાં તમે ફક્ત સૂચનોને અનુસરવા માટે અપેક્ષા રાખશો. અને હજુ સુધી, સ્વીકાર્ય છે કે નહીં, સમસ્યાનું નિરાકરણ તમને તમારા કાર્યને વધુ સારી રીતે કરવામાં મદદ કરશે.
એમ્પ્લોયરો એવા કર્મચારીઓની શોધ કરે છે કે જેઓ મુશ્કેલ સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે તર્ક અને વિશ્લેષણનો ઉપયોગ કરી શકે છે. તમારા રેઝ્યૂમે, કવર લેટર અને ઇન્ટરવ્યુમાં, કોઈ પણ ઉદાહરણને પ્રકાશિત કરો જ્યારે તમે કોઈ કામના મુદ્દાના સંશોધનાત્મક ઉકેલ શોધવા માટે સર્જનાત્મક સમસ્યા-નિરાકરણનો ઉપયોગ કર્યો હોય.
સંબંધિત રેઝ્યૂમે કીવર્ડ્સ : ચોકસાઇ, વિશ્લેષણ, વિશ્લેષણાત્મક, ઉત્પન્ન થવું, બનાવી રહ્યા છે વિચારો, બનાવવું નવી સોલ્યુશન્સ, નવી પ્રક્રિયાઓ બનાવવી, કામગીરીનાં ધોરણો નિર્ધારિત કરવી, સમસ્યાઓ નિર્ધારિત કરવી, મૂલ્યાંકન કરવું, નવીનીકરણ, નવી વિચારની શોધ કરવી, તપાસ, માપદંડની સીમાઓ, આગાહી કરવી, સમસ્યા ઉકેલ , નિયમોનું નિયમન
ટીમમાં સાથે કામ
લગભગ દરેક નોકરીમાં કોઈ પણ રીતે ટીમ પર કામ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. શું તમે નિયમિતપણે ટીમ પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરો છો, અથવા ડિપાર્ટમેન્ટના ભાગ રૂપે કામ કરવાની જરૂર છે, તમારે અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે રહેવાની જરૂર છે.
ટીમ પર કામ કરવાની ક્ષમતા કેટલીક નોકરીઓમાં મહત્વપૂર્ણ છે, અને અન્યમાં લગભગ અકસ્માત છે. છતાં પણ સૌથી સ્વતંત્ર સ્થિતિ ક્યારેક શેર કરેલા ધ્યેયો અને મુશ્કેલીઓનો સમાવેશ કરે છે. એક કંપની એક ટીમ છે, તેથી તમે ટીમ પર કામ કરી શકો છો, તમે જે સારા કર્મચારી હોઈ શકો છો
તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર અને તમારા મુલાકાતોમાં, સફળતા મેળવવા માટે અન્ય લોકો સાથે કામ કરવાની તમારી ક્ષમતા પર ભાર મૂકે છે.
સંબંધિત રેઝ્યૂમે કીવર્ડ્સ : એડપ્ટેબલ, ચેલેન્જીંગ કર્મચારીઓ, ભાવનાત્મક નિયંત્રણ, પ્રોત્સાહન, મનોરંજન, લક્ષ્ય સેટિંગ, સામેલગીરી, નેતૃત્વ , જાળવણી ઉચ્ચ સ્તરના પ્રવૃત્તિ, મેનેજમેન્ટ , સભાઓની મુદત, પ્રોત્સાહન , મલ્ટીટાસ્કીંગ , ઓવરસીઇંગ મીટિંગ્સ, ઓવરસીઇંગ ઓપરેશન, પ્લાન ડેવલપમેન્ટ, આયોજન, બઢતી , પુનર્વસન અન્ય, જવાબદારી, સેવા, સુપરવીઝન, ટીમ બિલ્ડિંગ , ટીમ વર્ક , ટોલરેશન.
વધુ કુશળતા સંપત્તિ
જ્યારે આ નિર્ણાયક "ટોચની પાંચ" કુશળતા તે છે જે તમામ કર્મચારીઓમાં સૌથી વધારે માંગવામાં આવે છે, તમારે નોકરી-વિશેષ કુશળતાને વર્ણવવા માટે પણ તૈયાર થવું જોઈએ. આમાં મદદ કરવા માટે, " જોબ દ્વારા યાદી થયેલ રોજગાર કૌશલ્ય " અને " રિઝ્યુમ્સ માટે સ્કિલ્સની સૂચિ " જુઓ. તે જ સમયે, તમારા રેઝ્યુમી પર ન મૂકવા માટે કુશળતાથી પરિચિત થવા સમાન છે. આ જ્ઞાનથી સશસ્ત્ર, તમે ખાતરી કરો કે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર યોગ્ય નોકરીઓ શોધે છે તે યોગ્ય મેચ છે.