મ્યુનિસિપલ જોબ માટે કેવી રીતે અરજી કરવી

01 ચોક્કસ તારીખ શામેલ કરો

02 સ્થાન દ્વારા અલગ, નિયોક્તા નથી

જો કોઈ વ્યક્તિએ એક જ કંપનીમાં બહુવિધ હોદ્દા પર કામ કર્યું હોય, તો દરેક પોઝિશનને અલગ રીતે દસ્તાવેજીકરણ કરવું જોઈએ. આ દરેક પોઝિશન માટે કરવામાં આવતી ફરજોનું સારું દૃશ્ય આપે છે. પોઝિશન્સ સમાન હોય તો પણ, તફાવતો નિર્દેશ; જેમાં નવા પગાર ગ્રેડની જવાબદારીમાં વધારો અથવા પ્રમોશન સામેલ હોઈ શકે છે.

03 ચોક્કસ રહો!

રેઝ્યુમમાં યાદી થયેલ અનુભવમાં ફરજોનાં વિગતવાર નિવેદનોનો સમાવેશ થવો જોઈએ, જેમ કે "તાલીમ અભ્યાસક્રમો માટે બનાવેલ અભ્યાસક્રમ, ઉત્પાદિત હેન્ડઆઉટ્સ, સ્લાઇડશૉઝ અને વ્યાયામ; પ્રભાવ મૂલ્યાંકન આપવા માટે નીતિઓ અને કાર્યવાહીઓમાં પરિચિત તાલીમાર્થીઓ."

તમે જેટલું શક્ય તેટલું સ્પષ્ટ અને તમે કેવા પ્રકારના કામ કર્યું

04 એમ્પ્લોયરો વિશે વિગતો શામેલ કરો

તમારા રેઝ્યુમી પર દરેક ભૂતકાળના એમ્પ્લોયરનું વર્ણન કરીને ભવિષ્યમાં એમ્પ્લોયરને પર્યાવરણનો વિચાર મળી શકે જેમાં તમે પહેલાંની ફરજો કરી હતી.

કેટલીક વિગતો જે તમે તેમાં સામેલ કરવા માગો છો તે સંગઠનનું કદ છે, પછી ભલે તે ખાનગી અથવા જાહેર ક્ષેત્ર હોય, અને તમે જે કાર્ય માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેના માટે તમે કેવી રીતે કાર્યરત કર્યું. ફક્ત ખાતરી કરો કે જો તમે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયરને સંપર્ક ન કરવા માંગતા હોવ તો તમે તેને તમારી એપ્લિકેશનમાં સાફ કરો છો.

05 સ્વયંસેવક અને ઇન્ટર્નશિપ માહિતી શામેલ કરો

ખાસ કરીને જાહેર ક્ષેત્રની અંદર, રોજગારદાતાઓ કે જે સ્વયંસેવક અનુભવ અને અવેતન ઇન્ટર્નશિપ્સને ક્વોલિફાઇંગ વર્ક અનુભવ તરીકે ગણવામાં સક્ષમ છે. જે લોકો અયોગ્ય અનુભવને ક્વોલિફાઇંગ ગણી શકતા નથી, તે માટે તે અરજદારના હસ્તગત જ્ઞાન, કુશળતા અને ક્ષમતાઓની સંપૂર્ણ ચિત્ર મેળવવા માટે પરવાનગી આપે છે.

સ્વયંસેવક અથવા ઇન્ટર્નશિપના અનુભવની વિગતો આપતી વખતે, તે જ માહિતીનો સમાવેશ કરો જે તમે પેઇડ સ્થિતિ માટે કરશો. આ તમે જે અનુભવોથી પરિપૂર્ણ અને શીખ્યા તે એક ઊંડા ચિત્ર આપે છે.