રિઝ્યુમ્સ, કવર લેટર્સ અને ઇન્ટરવ્યૂઝ માટે ટીમ બિલ્ડિંગ સ્કિલ્સ
સંભવિત નોકરીદાતાઓને તમારી ટીમ બિલ્ડિંગ કુશળતા દર્શાવવા માટે તમે તમારા રેઝ્યૂમે, કવર લેટર અને જોબ ઇન્ટરવ્યૂનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
ટીમ બિલ્ડિંગ શું છે?
સ્નિગ્ધ કાર્યશીલ એકમો બનાવવાની ક્ષમતા મોટા ભાગના નોકરીદાતાઓ માટે અત્યંત મૂલ્યવાન કુશળતા છે.
ટીમ બિલ્ડિંગ એવી પ્રક્રિયા છે કે જેના દ્વારા એક વિભાગ અથવા અંતર્ગત જૂથના વ્યક્તિગત સભ્યોને વધુ સહયોગી કાર્યકારી સંબંધો વિકસાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે.
મેનેજર્સ, નિરીક્ષકો, અને બહારના સલાહકારો ટીમના સભ્યોની સહકારથી ઉત્સાહ વધારવા તેમજ સાથી કર્મચારીઓની ભૂમિકા ભજવવાની સમજ અને પ્રશંસા કરે છે.
સંસ્થાઓ કેવી રીતે ટીમને ભાવ ઉમેરે છે
એમ્પ્લોયરો માને છે કે અત્યંત સહયોગી ટીમો વધુ ઉત્પાદકતા, ઉચ્ચ જુસ્સો, ઓછા કાઉન્ટર ઉત્પાદક સંઘર્ષ અને બહેતર ગ્રાહક સંબંધો દ્વારા મૂલ્ય ઉમેરશે. કેટલાક સંગઠનો જૂથ બિલ્ડ કરવા માટે ટીમ બિલ્ડિંગનો ઉપયોગ કરે છે, જેમ કે જુદા જુદા પ્રોડક્ટ્સ અથવા વિસ્તારોને આવરી લેતી સેલ્સ ટીમો.
સફળ ટીમ બિલ્ડિંગ
એક જૂથ પ્રક્રિયા જેમાં સભ્યોને દિશામાં રોકાણ કરવામાં આવે છે અને સામૂહિક દ્વારા મેળવવામાં આવેલા પરિણામો ટીમ મકાનમાં નિર્ણાયક ઘટક છે. વ્યક્તિઓએ લક્ષ્યાંકો સુધી પહોંચવા માટે કાર્યરત વ્યૂહરચનાઓ વ્યાખ્યાયિત કરીને જૂથ ઉદ્દેશો વિકસાવવાનું અને ઇનપુટ કરવાની જરૂર છે.
આદર્શરીતે, મેનેજમેન્ટ ટીમના સભ્યો દ્વારા ખરીદ-ઇન વધારવા માટે જૂથ માટે પરસ્પર અનુકૂળ દિશામાં સર્વસંમતિ ખેંચે છે.
સાર્વજનિક ટીમ મકાન માટે વ્યક્તિગત સભ્યોની ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ સ્પષ્ટપણે વ્યાખ્યાયિત કરવી આવશ્યક ઘટક છે. આ રીતે, સભ્યોને ખબર છે કે તેમના સાથી જૂથના સભ્યો પાસેથી શું અપેક્ષા રાખવી જોઈએ અને શું અપેક્ષા નથી.
સંસ્થાઓ ટીમ સિદ્ધિઓને માન્યતા અને પુરવાર કરીને ટીમ મકાનને વિસ્તૃત કરી શકે છે નેતાઓને સંદેશાવ્યવહારને સરળ બનાવવા માટે પદ્ધતિઓ હોવી જોઈએ, અને સમસ્યાઓના ઉકેલ, જૂથના સભ્યોમાં તકરાર ઊભી થાય છે.
એમ્પ્લોયર બતાવો તમારી પાસે યોગ્ય કૌશલ્ય છે
જ્યારે તમે એવી નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા હોવ કે જ્યાં ટીમ બિલ્ડિંગની લાયકાતમાં સૂચિબદ્ધ હોય, ત્યારે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર્સમાં તમારી સૌથી સુસંગત કૌશલ્યોને સામેલ કરવાની ખાતરી કરો.
ઉપરાંત, જોબ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમે સફળતાપૂર્વક એક ટીમ કેવી રીતે ઉગાડ્યો છે તેના ઉદાહરણો શેર કરો. ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્વે આ ટીમ વર્ક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની સમીક્ષા કરો.
ટીમ બિલ્ડિંગ સ્કિલ્સના ઉદાહરણો
એ - ઇ
- બદલાતા સંજોગોમાં અનુકૂલનક્ષમતા
- વર્તન સંબોધન જે જૂથ સંવાદિતા માં અંતરાય
- જૂથની પ્રગતિનું મૂલ્યાંકન કરવું
- વિચારણાની વ્યૂહરચનાઓ અને ઉકેલો મુક્તપણે
- કોચિંગ
- સહકાર
- સંચાર
- સંઘર્ષનું ઠરાવ
- ક્રોસ-ફંક્શનલ ટીમ્સ સહિત વિભાગોના મેનેજર્સ દ્વારા સહકાર
- હકારાત્મક જૂથ નેતાઓની ખેતી
- નિર્ણય લેવો
- કામની ભૂમિકા સ્પષ્ટપણે વ્યાખ્યાયિત કરો
- યોગ્ય સભ્યોને કાર્યો સોંપવો
- ધ્યેયો અને વ્યૂહરચનાઓ વિશે સર્વસંમતિ દોરવા
- અભિવાદન સભ્ય સભ્યો પાસેથી ઇનપુટ પ્રોત્સાહન
- જૂથ ધોરણોની સ્થાપના કરવી
એફ - ઝેડ
- જૂથ ચર્ચાને સહાય કરવી
- ટીમ આધારિત સ્ટાફ ભાડે
- ટીમના સભ્યોની મજબૂતાઈ અને નબળાઈઓને ઓળખવી
- આંતરવ્યક્તિત્વ
- નેતૃત્વ
- નવા સભ્યોની સલાહ આપવી
- પ્રેરણાદાયક
- સમસ્યા ઉકેલવાની
- પ્રતિક્રિયા આપવી
- જૂથ સિદ્ધિઓને ઓળખ્યા અને લાભદાયી
- ટીમ ઉકેલો રેકોર્ડ અને પ્રસારિત
- રચનાત્મક ટીકાને જવાબ આપવો
- અપેક્ષાઓ સુયોજિત કરી રહ્યા છે
- લાંબા સમયથી અનુત્પાદક ટીમના સભ્યોને સમાપ્ત કરી રહ્યાં છે
- તાલીમ
- મૌખિક વાતચીત