પરંતુ વાર્તા કહેવાને બેડરૂમમાં અને બોર્ડરૂમમાં ખસેડવામાં આવી છે. તે સંગઠનની સામગ્રી વ્યૂહરચનાનો એક અભિન્ન અંગ હોઈ શકે છે અને તે વ્યક્તિને કાર્યસ્થળની સફળતા માટે પોતાની જાતને સુરક્ષિત કરવામાં સહાય કરી શકે છે.
વ્યાપાર વાર્તા શું છે?
વ્યાપારની દુનિયામાં પ્રવર્તતી અગ્રણી વલણ તરીકે વાર્તા કહેવામાં આવે છે કારણ કે સંસ્થાઓ તેમના ઉત્પાદનો અને સેવાઓ વિશેની આકર્ષક વાતો કહીને બ્રાન્ડ જાગરૂકતા અને વફાદારીને વધારવા માટે જુએ છે.
ટેલિવિઝન કમર્શિયલ ઘણીવાર ઉત્પાદનો અને સેવાઓને પોઝિશન કરવા માટે સ્ટોરી એન્ગલનો ઉપયોગ કરે છે, અને કંપનીઓ ડિજિટલ મીડિયાને તેમના સામગ્રી માર્કેટિંગ વ્યૂહરચનાના ભાગ રૂપે વાયરલ જવાની આશા સાથે ટેપ કરે છે.
વાર્તા અને બ્રાંડિંગ
એક વાર્તા વણાટ માત્ર વ્યવસાયો માટે નથી વાર્તા કહેવાના કલાકાર એ વ્યક્તિગત બ્રાન્ડિંગ વ્યૂહરચનાના નિર્માણનું એક મહત્વનો ઘટક બની ગયું છે કારણ કે કર્મચારીઓ મુશ્કેલ રોજગાર બજારમાં બહાર ઊભા રહેવાનો પ્રયત્ન કરે છે. અનિવાર્ય કથાને વિકસિત કરનારા કર્મચારીઓને સંસ્થામાં આગળ વધવાની તથા તેમના વળતર વધારવાની વધુ સારી તક છે. એક વાર્તાના માળખામાં જાતે પોઝિશન કરવું પ્રદર્શનના મૂલ્યાંકન અને તમારા કાર્યના અન્ય દસ્તાવેજોનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ હોઈ શકે છે.
જોબ સીકર્સ માટે વાર્તાલાપ
વધારામાં, વાર્તા કહેવાને નોકરીની શોધના તમામ તબક્કાઓના મહત્ત્વપૂર્ણ ભાગ છે. કામદારો જે તેમની કારકિર્દી વિશે રસપ્રદ વાર્તાલાપ કરી શકે છે તેઓ તેમના નેટવર્કિંગ ઝુંબેશો વિશે વધુ ધ્યાન આપી શકશે અને સપોર્ટ કરશે.
રિલીઝ અને કવર લેટર્સમાં સ્ટોરીટેલિંગ તત્વોનું સંકલન કરવું એ સિદ્ધિની ગતિશીલ ચિત્રને અને અવરોધો દૂર કરવા અને દસ્તાવેજોની વાંચવાની ક્ષમતાને વધારવા માટે મદદ કરી શકે છે. ઇન્ટરવ્યુ લેવા માટેની ચાવી તમે કામ પર કેવી રીતે તફાવત કર્યો છે તે નક્કર ઉદાહરણો સાથે ભાડે મેનેજર પૂરા પાડે છે. સ્ટોરીલીંગ સાબિતી આપવાની સૌથી આકર્ષક અને સમજીત રીત છે કે તમે અસર કરી છે
ઇન્ટરવ્યૂ પછી પણ, તમારા ફોલો-અપ સંચાર વધુ અસરકારક રહેશે જો તમે સંક્ષિપ્ત વાર્તા કહી શકો. તમે કેવી રીતે ઇન્ટરવ્યૂ અનુભવને નોકરીમાં વધુ રસ બતાવ્યો તે અંગે વધુ ભાર મૂકે છે અને પછી તમે રોજગાર મેનેજરને સમજાવવા માટે જઈ શકો છો કે તમે શા માટે નોકરી માટે આદર્શ ઉમેદવાર છો.
વ્યવસાય વાર્તા કહેવાના કુશળતા
એ - એચ
- તમે તફાવત કેવી રીતે કર્યો તે સંબંધિત અન્યના નકારાત્મક લક્ષણોને ટાળો
- વાર્તાઓ કંપોઝ જ્યારે ટૂંકાણ સાથે સચોટ વિગતો સમાવેશ સમાવેશ સંતુલિત
- સંભવિત વાર્તા સેટિંગ્સ તરીકે તમામ શૈક્ષણિક, સ્વયંસેવક અને કાર્ય સંદર્ભોને ધ્યાનમાં લેવું
- શરૂઆત, મધ્યમ અને અંતની વાર્તાઓને બનાવવી
- વર્ક સ્ટોર્સનું એક પોર્ટફોલિયો બનાવવું કે જે તમારી વાર્તાને સમર્થન આપે છે
- તમારા લક્ષ્ય પ્રેક્ષકોને શું અપીલ કરશે તે વ્યાખ્યાયિત કરો
- આત્મવિશ્વાસ અને વિનમ્ર સ્વર સાથે વાર્તાઓ આપવી
- તમે પડકારોનો ઉલ્લેખ કર્યો છે
- વાર્તાઓમાં ટીમ વર્કિંગ પર ભાર મૂકવો અને અન્યને ક્રેડિટ આપવી
- તમારા વિશે મૂલ્યાંકનની ભાષાનો ઉપયોગ કરવાને બદલે તમારી ક્રિયાઓ અને પરિણામો પર ભાર આપવું (એટલે કે, વાર્તાને જણાવવું કે તમે અદ્ભુત છે તે કહીને તમે અદ્ભુત છો)
- તમારી નોકરીની પરિસ્થિતિઓ માટે બેઝલાઇન્સની સ્થાપના કરવી (એટલે કે, તમે હસ્તક્ષેપ કરતાં પહેલાંની સ્થિતિ શું હતી?)
- તમે કથાઓના સંબંધમાં ઉત્સાહ વ્યક્ત કરો છો
આઇ - ઝેડ
- તમારા વિભાગ માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ અથવા નીચે લીટી પરિણામોને ઓળખવા
- બોસ, ક્લાયન્ટ્સ અને અન્યો દ્વારા વાર્તાઓમાં માન્યતાના અહેવાલો સામેલ કરવી
- તમારી સ્ટોરીલાઇન્સ વિશે કી સંદર્ભો જણાવવું જેથી તેમની ભલામણો તમારી થીમ્સ સાથે અનુરૂપ થવાની શક્યતા વધુ હોય
- તમારી વાર્તાઓમાં તમે નીચે લીટી પર કેવી અસર કરી છે તે એકીકૃત કરી રહ્યાં છો
- લિંક્ડઇન જેવા તમારા સામાજિક મીડિયા પ્લેટફોર્મ્સમાં તમારા હકારાત્મક સ્ટોરીલાઇન્સનો પુરાવો એકસાથે
- ડિલિવરી વધારવા માટે તમારી વોકલ ટોનને મોડ્યુલેટ કરી રહ્યું છે
- ધ્યાન મેળવવા માટે નેટવર્કીંગ ઇવેન્ટ્સ જેવી પરિસ્થિતિઓ માટે વાર્તાઓના ટૂંકા વર્ઝનનું ઉત્પાદન કરવું
- જયારે શક્ય હોય ત્યારે પરિણામ અને પરિણામનું પ્રમાણ વધારી
- વાર્તાઓનું વિતરણ રિહર્સિંગ
- તમારી કુશળતા અને ગુણો કેવી રીતે હકારાત્મક વાર્તા અંત તરફ દોરી લગાવવું
- તમારા ક્ષેત્રમાં એક આદર્શ ઉમેદવારની પ્રોફાઇલનું સંશોધન કરવું
- બંધારણ કથાઓ માટે પડકાર, ક્રિયા અને પરિણામનો ઉપયોગ કરવો
સ્કિલ્સ લિસ્ટ્સ: જોબ દ્વારા સૂચિબદ્ધ રોજગાર કૌશલ્ય | રિઝ્યુમ્સ માટે સ્કિલ્સની સૂચિ
વધુ વાંચો: સોફ્ટ વિ. હાર્ડ સ્કિલ્સ | તમારા રેઝ્યૂમેમાં કીવર્ડ્સ શામેલ કરવું | રિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સ માટે કીવર્ડ્સની સૂચિ | કુશળતા અને ક્ષમતાઓ