આ તે કુશળતા છે જે તમારા રેઝ્યૂમેને મજબૂત બનાવશે, પરંતુ કેટલાક કૌશલ્ય પણ છે કે જે તમારે તમારા રેઝ્યુમી પર ન મૂકવા જોઈએ કારણ કે તેઓ ઇન્ટરવ્યૂ માટે પસંદ કરવાના તમારા તકોને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે.
તમે જે કૌશલ્યનો ઉલ્લેખ કરો છો તે એટીએસ (અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ) દ્વારા પસંદ કરવામાં તમારી રિઝ્યૂમેને મદદ કરશે. જો તમે પદ માટે મેચ છો, તો તમારી લાયકાત અને કુશળતા સેટ ભાડે મેનેજરને બતાવશે કે તમે ભૂમિકા માટે યોગ્ય ઉમેદવાર છો.
જ્યારે તમારા રેઝ્યુમીમાં કુશળતા ઉમેરી રહ્યા હોય, ત્યારે પસંદગીયુક્ત અને વિશિષ્ટ હોવું જરૂરી છે. ભાડે આપનારા મેનેજરો જાણવા માગે છે કે તમે શા માટે નોકરી માટે મજબૂત ઉમેદવાર હોવ છો, તમે તમારી સંપૂર્ણ કાર્યશીલ જીવન માટે જે યોગ્ય નથી તે બધું જ. તેઓ જે બધી બાબતોને તમે કરી શકો છો તે વિશે પણ જાણવા માગતા નથી, જેના માટે તમે જે કાર્ય માટે અરજી કરી છે તેની સાથે કરવાનું કંઈ નથી.
જે વ્યકિત તમારા રેઝ્યૂમેને સ્ક્રીનીંગ કરે છે તે તમે કંપનીને ઓફર કરી શકે તે મૂલ્યમાં રસ ધરાવે છે, અને એનો અર્થ એ છે કે મદદની જરૂરતમાં સૂચિબદ્ધ નોકરીની આવશ્યકતાઓ માટે યોગ્ય છે .
કુશળતા તમારા રેઝ્યુમી પર શામેલ નથી
આપની પાસે આવડતો નથી: આ સ્પષ્ટ દેખાય છે, પણ તેના કરતાં વધુ લોકો તમને તેના રેઝ્યુમી પર વસ્તુઓ મૂકવા વિચારી શકે છે કે જે ત્યાં નથી.
કેરિયરબિલ્ડર સર્વેક્ષણમાં જણાવાયું છે કે હ્યુમન રિસોર્સિસ મેનેજર (77 ટકા) ના ત્રણ-ક્વાર્ટરથી વધુ રિપોર્ટ્સ પર અસત્ય પડેલા અહેવાલ તેમાંના કેટલાકમાં અરજદારને નોકરી માટેના લાયકાતને વધારવામાં અથવા શણગારવામાં આવે છે.
જો તમારી પાસે નોકરીદાતા શોધતી કોઈ પણ આવડત ન હોય, તો અરજીમાં વધારે પડતું નથી.
ભાડે લેવા માટે વસ્તુઓ ન કરો. તે લાંબા ગાળે તમને પાછા આવવા માટે પાછો આવશે, જો તમારી પાસે તમારી રિઝ્યૂમે પર જાહેરાત કરાયેલ કુશળતા ન હોય તો જો તમે ઝડપી લર્નર છો, તો પણ તમને તે જાણવાની જરૂર નથી કે તમારે શું કરવાની જરૂર છે, જો અમુક તક દ્વારા તમને નોકરી આપવામાં આવે છે.
નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમારી લાયકાતો વિશે વધુ ખરાબ થઈ શકે છે, અને પ્રતિક્રિયા આપવામાં સક્ષમ નથી કારણ કે તમે પ્રશ્નનો નક્કર જવાબ આપવા માટે પૂરતી જાણતા નથી.
ઑબ્સોલ્ટ સ્કિલ્સ: જો તમે MS-DOS, લોટસ 1-2-3, અથવા વિસ્ટા સાથે કામ કરવાના (અથવા હતા) પ્રોગ્રેસ છો, ઉદાહરણ તરીકે, તેને તમારા રેઝ્યુમી પર મૂકશો નહીં જો તમને ફ્લૉપી ડિસ્ક પર ફાઇલો કેવી રીતે બેકઅપ કરવી છે, તો તે કુશળતા તમારા માટે રાખો. ઘણી તકનીકીઓ છે જે અપ્રચલિત છે, અને તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે જાણીને દુર્લભ સંજોગો કરતાં અન્ય કોઈ સંપત્તિ નથી.
જો તમે થોડા સમય માટે કર્મચારીઓમાંથી બહાર ગયા હો, તો ખાતરી કરો કે તમારા રેઝ્યુમીમાં તમે જે કૌશલ્યોની યાદી કરો છો તે હજુ પણ ચાલુ છે અને નોકરીદાતાઓ દ્વારા માંગમાં છે.
નોકરીઓ માટે સંબંધિત નથી તેવી આવડત: કારકિર્દીબિલ્ડર સર્વેક્ષણ જે ફરીથી શરૂ કરે છે તે અંગેની જાણ કરવામાં આવી છે, જેમાં સૌથી વધુ કંગાળ-યોગ્ય રેઝ્યૂમે ગેફ્સ તેમાંથી એક "કુશળતા" તરીકે લાંબા સમય સુધી ચાલવા લાવતા હતા. લાંબી ચાલ એ આકારમાં રહેવાની અને તમારા મનને છીનવી લેવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે, પરંતુ જ્યાં સુધી તમે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યાં હોવ, જેમાં હાઇકિંગ અથવા આઉટડોર માવજત શામેલ છે, તેઓ તેમની સાથે જોડાયેલા નથી તમારા રેઝ્યુમી પર
જો તમારી કુશળતા તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા હો તે દૂરથી સંબંધિત નથી, તો તેમને છોડી દો.
સામાન્ય અને વધારે પડતા કૌશલ્ય શબ્દો: લિંક્ડઇન્ડ પ્રોફાઇલ્સમાં વધુ પડતા ઉપયોગમાં લેવાતા buzzwords ની વાર્ષિક સૂચિ પ્રકાશિત કરે છે. તેમાંથી કેટલાક શબ્દો તમારા રેઝ્યૂમેમાં જોડાયેલા નથી. તમે તેનો ઉપયોગ કરો તે પહેલાં, વિચારો કે ત્યાં બીજી, વધુ ચોક્કસ, શબ્દ છે જે તમારી ક્ષમતાઓને વધુ સારી રીતે વર્ણવશે. અહીં ટાળવા માટે ઓવરડિટલાઈઝ્ડ શબ્દોની લિંક્ડઇનની સૂચિ છે:
- વિશિષ્ટ
- નેતૃત્વ
- પેશનેટ
- વ્યૂહાત્મક
- અનુભવી
- ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું
- નિષ્ણાત
- પ્રમાણિત
- સર્જનાત્મક
- ઉત્તમ
વધુ: 30 શબ્દો જે તમારા રેઝ્યૂમે બનાવી અથવા વિરામ કરશે
દરેક વ્યક્તિને પહેલેથી જ આવડત કરવાની આવડત: ઉપર સૂચિબદ્ધ કેટલાક ઓવરવ્યૂ કરેલા ભૌતિકવિજ્ઞાન એવા કુશળતાઓ છે કે જે નોકરીદાતાઓ નોકરી અરજદારોને હોવાની અપેક્ષા રાખે છે . અપેક્ષા એ છે કે તમે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકશો, જ્યાં સુધી તમે એન્ટ્રી-લેવલની સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યા ન હો ત્યાં સુધી થોડોક અનુભવ કરશો, અને જો તમે ભાડે રાખ્યા હોવ તો એક ઉત્તમ કાર્ય કરશે.
એમ્પ્લોયર માટે તમારે તેને જોડણી કરવાની જરૂર નથી.
સમાન નોંધ પર, Microsoft Office, ઇમેઇલ અથવા ઇન્ટરનેટ જેવી વસ્તુઓની સૂચિ આપશો નહીં અપેક્ષા એ છે કે દરેકને બેઝિક્સ જાણે છે જે આજેના કાર્યસ્થળે લગભગ દરેક નોકરી માટે જરૂરી છે.
તમે તમારું રિઝ્યુમ સબમિટ કરો તે પહેલાં શું કરવું
નોકરી માટે અરજી કરવા માટે તમારો રિઝ્યૂમે સબમિટ કરો તે પહેલાં, રેઝ્યુમી લખવા માટે સમય આપો જે તમને ઇન્ટરવ્યૂ મેળવવાની શ્રેષ્ઠ તક આપશે. તમારે નોકરીએ રાખનારની નોકરીની આવશ્યકતાને ફિટ કરવા માટે તમારા રેઝ્યુમીને સંપાદિત કરવા માટે ઘણો સમય કાઢવો પડતો નથી અને તેને કસ્ટમાઇઝ કરવા માટે થોડો સમય કાઢવો તે તમને લાભ આપશે.
જોબ એડ ડિકોડ કરવા માટે ટાઇમ લો: એમ્પ્લોયર નોકરી માટે યોગ્ય અરજદારમાં શું ઇચ્છે છે તે તમે કેવી રીતે કહી શકો છો? તમે જોબ પોસ્ટિંગમાંથી ઘણું શીખી શકો છો, અને, જો તમને જરૂર હોય તો, તમે વધુ વિગતો જાણવા માટે નોકરી અને કંપનીને સંશોધન કરવા માટે સમય પસાર કરી શકો છો.
નોકરીનું શીર્ષક, લાયકાતો, આવશ્યકતાઓ, જવાબદારીઓ અને આવશ્યક અનુભવનું મૂલ્યાંકન કરવું સહિત, જો તમે નોકરીની જાહેરાતોની સમીક્ષા કરી રહ્યા હો તે માટે અહીં શું છે .
એક મેચ બનાવો: હવે તમે જાણ્યું છે કે એમ્પ્લોયર શું ઇચ્છે છે, તમારી લાયકાતને નોકરી સાથે સરખાવે છે . એક કૉલમમાં નોકરી પોસ્ટ કરવાની કુશળતાની સૂચિ બનાવો. તમારી પાસે કૌશલ્ય અને અનુભવની યાદી છે જે તમને બીજા સ્તંભમાં નોકરી માટે દાવેદાર બનાવે છે. તમારા રેઝ્યુમીમાં નોકરીદાતા શું શોધે છે તે સૌથી નજીકના કૌશલ્યનો ઉપયોગ કરો.
વિશિષ્ટ રહો - સામાન્ય કૌશલ્યની સૂચિ કરશો નહીં: ખાસ કરીને જો તમે ટેકની ભૂમિકા માટે અરજી કરી રહ્યા હો, તો ફક્ત "કમ્પ્યુટર કૌશલ્ય" ને સૂચિબદ્ધ ન કરો. તેના બદલે, પ્રોગ્રામિંગ ભાષાઓ, હાર્ડવેર, સૉફ્ટવેર, એપ્લિકેશન્સ અને અન્ય કુશળતા કે જે તમને લાયક ઠરે છે નોકરી માટે જો તમારી પાસે સર્ટિફિકેટ હોય, તો જ્યારે તમે તે સર્ટિફિકેટની સૂચિબદ્ધ કરો છો ત્યારે ચોક્કસ રહો. ઉદાહરણ તરીકે, QuickBooks સર્ટિફાઇડ પ્રોએડવીઝર, AWS પ્રમાણન, એસક્યુએલ, આઇઓએસ, જાવા, વગેરેની સૂચિ
નોકરીદાતા માટે મૂલ્યવાન હશે તે કુશળતાને પ્રકાશિત કરવા માટે તમારા રેઝ્યૂમેનો ઉપયોગ કરો. જો તમે તકનીકી નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યાં છો, તો તમે એક અલગ વિભાગમાં તમારી બધી કુશળતાને સૂચિબદ્ધ કરી શકો છો.
જોબ માટે તમારી રેઝ્યૂમે દરજી કરો: જોબ પોસ્ટિંગ્સ સમાન લાગે છે, પરંતુ દરેક એમ્પ્લોયર પાસે આવશ્યકતાઓનો એક અલગ સમૂહ છે. નોકરીનું શીર્ષક એ જ હોઈ શકે છે, પરંતુ દરેક એમ્પ્લોયર શું શોધે છે તે અલગ હોઈ શકે છે. તમારા રેઝ્યૂમેને અનુરૂપ કરવું મહત્વનું છે, તેથી તે તમારી લાયકાત દર્શાવે છે. તમારા રેઝ્યુમીને ઝટકો કરવા માટે થોડી મિનિટો લો, તેથી તે નોકરી સાથે મેળ ખાય છે.
તમારા રેઝ્યુમી પર શામેલ કરવાની આવડત
તમારા રેઝ્યુમીમાં તમારે કઈ કુશળતા શામેલ કરવી જોઈએ? કૌશલ્યના પ્રકાર અને જોબ ટાઇટલ દ્વારા સૂચિબદ્ધ રિઝ્યુમ્સ માટે શ્રેષ્ઠ કૌશલ્ય અહીં છે તમારા રેઝ્યૂમેમાં તમારી સૌથી સુસંગત અને વેચાણપાત્ર કુશળતા શામેલ કરવાનું સુનિશ્ચિત કરવા માટે યાદીઓની સમીક્ષા કરો. કુશળતા છોડી દો કે જે લાગુ પડતી નથી, અને તમારી પાસે રેઝ્યુમ હશે જે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે કે શા માટે તમે નોકરી માટે મજબૂત ઉમેદવાર છો.
રેઝ્યૂમે લેખન વિશે વધુ: જ્યારે તમે રેઝ્યૂમે લખી રહ્યાં છો ત્યારે શું શામેલ ન કરવું? | કેવી રીતે 7 સરળ પગલાંઓ માં ફરી શરૂ કરો