કેવી રીતે બતાવવા માટે તમે સમસ્યા ઉકેલવા સમસ્યા છે
કુશળતાને ઉકેલવામાં તમારી સમસ્યા તમારા કવર લેટર, રેઝ્યૂમે અને એપ્લીકેશન સામગ્રીમાં પ્રદર્શન પર હોવી જોઈએ. ફોન સ્ક્રીન્સ અને ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમારી સમસ્યાઓને ઉકેલવા માટેના વિશિષ્ટ રીતોની ચર્ચા કરવા તૈયાર રહો.
અગાઉના ભૂમિકાઓ જુઓ - પછી ભલે તમે જે પડકારોનો સામનો કરો છો અને દરેક કાર્યને અમલમાં મુક્યા છે તે સમસ્યાઓ માટે - શૈક્ષણિક, કાર્ય અથવા સ્વયંસેવક સેટિંગ્સમાં. તમે તમારા કવર લેટરમાં સંબંધિત ઉદાહરણો પ્રકાશિત કરી શકો છો. તમે સમસ્યાનું નિરાકરણ કેવી રીતે કર્યું તે બતાવવા માટે તમે તમારા રેઝ્યૂમે બુલેટ પોઇન્ટ પણ કરી શકો છો.
ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન, તમે પહેલાંની ભૂમિકામાં અનુભવાતી પરિસ્થિતિઓને વર્ણવવા માટે તૈયાર રહો, સમસ્યાઓનો ઉકેલ લાવવા માટે તમે જે પ્રક્રિયાનો ઉપયોગ કર્યો હતો, તમે જે કુશળતા લાગુ કરી છે, અને તમારા કાર્યોના પરિણામો સંભવિત નોકરીદાતાઓ તમે ચોક્કસ રીતની સમસ્યાનું નિરાકરણ કૌશલ્યનો ઉપયોગ કર્યો છે તે એક ચોક્કસ સંક્ષિપ્ત શબ્દ સાંભળવા આતુર છે.
ઇન્ટરવ્યૂયર્સ સંભવિત સમસ્યાનું ઉદાહરણ પણ આપી શકે છે અને તે પછી તમે તેને ઉકેલવા માટે જે પગલા લઈ શકો છો તેને સમજવા માટે પૂછો.
તૈયાર કરવા માટે, મગજને લગતા મુદ્દાઓ જે સામાન્ય રીતે તમારા ક્ષેત્રમાં ઉભા થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, કેબલ ટેલિવિઝન ટેક્નિશ્યન નબળા સિગ્નલ સાથે ગ્રાહકની સમસ્યાનું નિવારણ કરવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે.
લેખકોની નિપુણતા કસોટી પર તેના વિદ્યાર્થીઓના પ્રદર્શનને કેવી રીતે સુધારવું તે શિક્ષકને સમજવાની જરૂર પડી શકે છે. સ્ટોર મેનેજર વેપારીની ચોરી ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે.
કોઈ કમ્પ્યુટર નિષ્ણાત ધીમા પ્રોગ્રામને ઝડપી બનાવવાનો માર્ગ શોધી શકે છે
સમસ્યા ઉકેલવા અને પગલાંઓ
હવે તમે સંભવિત સમસ્યાઓની સૂચિને મગજ કરી દીધી છે, તમારા આગળનું પગલું એ આ મુદ્દાઓ માટે અસરકારક ઉકેલ શોધવાનું છે, તમે તેને ઉકેલવા માટે આવશ્યક આવડતો બતાવશે. સમસ્યાનું નિરાકરણ, તેમની સંકળાયેલ કુશળતા અને વિવિધ કારકિર્દી ક્ષેત્રોમાં તેનો ઉપયોગ ક્યાં થાય છે તે ઉદાહરણોમાં અહીં સૌથી વધુ ઉપયોગમાં લેવાયેલા પગલાઓ છે.
સમસ્યા હલ કરનારા પાંચ પ્રાથમિક પગલાઓ છે:
1. અનિચ્છનીય પરિસ્થિતિમાં ફાળો આપનારા પરિબળો અથવા કારણોનું વિશ્લેષણ કરવું ( આવશ્યક કુશળતા: સક્રિય શ્રવણશક્તિ , ડેટા ભેગી કરવી, ડેટા એનાલિસિસ, ફેક્ટ ફાઇન્ડિંગ, હિસ્ટોરિકલ એનાલિસિસ, કોઝલ એનાલિસિસ, પ્રક્રિયા વિશ્લેષણ, જરૂરિયાતો ઓળખ)
ઉદાહરણો : બીમારીઓનું નિદાન, સામાજિક સમસ્યાઓ માટે કારણો ઓળખવા, સમસ્યાઓના અવકાશને નક્કી કરવા માટે માહિતીનો અર્થઘટન, વૈવાહિક નિરાશામાં ફાળો આપનારા વર્તણૂકોનું નિદાન કરવું, અમાન્ય સંશોધન નમૂનાઓને માન્યતા આપવી
2. તમારા અંતિમ ધ્યેય ( જરૂરી કુશળતા : વિચારણાની, સર્જનાત્મક વિચારસરણી, આગાહી, આગાહી, પ્રોજેક્ટ ડિઝાઇન, પ્રોજેક્ટ આયોજન) હાંસલ કરવા માટે વૈકલ્પિક હસ્તક્ષેપોનો સમૂહ બનાવી રહ્યા છે.
ઉદાહરણો : વિચારણાની સોલ્યુશન્સ, ડેવલપિંગ ટ્રીટમેન્ટ પ્લાન્સ, ડીવાઇસીંગ એન્ડ ટેસ્ટીંગ હાયપોથીસીસ
ઉદાહરણો : શ્રેષ્ઠ ઉકેલોનું મૂલ્યાંકન કરવું ( આવશ્યક કુશળતા: વિશ્લેષણ, ચર્ચા, સંમિશ્રણ, એકરૂપતા, ટેસ્ટ ડેવલપમેન્ટ, મધ્યસ્થી, અગ્રતા) ઉદાહરણો : સ્ટ્રેસ ઘટાડવા માટેની વૈકલ્પિક વ્યૂહરચનાઓનું મૂલ્યાંકન કરવું, બોર્ડર ડિસ્પ્યૂટ્સ માટે ડિપ્લોમેટિક સોલ્યુશન્સની દરખાસ્ત કરવી, વ્યાપાર મંદી દરમિયાન કર્મચારીઓને લેઓફ કરવાનું પસંદ કરવું, મુશ્કેલીનિવારણ કમ્પ્યુટર Malfunctions
4. યોજના અમલીકરણ ( આવશ્યક કુશળતા : પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ, પ્રોજેક્ટ અમલીકરણ, સહયોગ , સમય વ્યવસ્થાપન, બેન્ચમાર્ક ડેવલપમેન્ટ)
ઉદાહરણો : અમલ માટે અંતરાયોની ધારણા, અમલીકરણ સોલ્યુશન્સ, આંતરવ્યક્તિત્વ સંઘર્ષોના મધ્યસ્થી, માલમિલકત તંત્રની મરમ્મત
5. તમારા દરમિયાનગીરીઓના અસરકારકતાનું મૂલ્યાંકન ( આવશ્યક કુશળતા : કોમ્યુનિકેશન્સ, ડેટા એનાલિસિસ, સર્વેક્ષણો, ગ્રાહક પ્રતિસાદ, મારફતે અનુસરો, મુશ્કેલીનિવારણ)
ઉદાહરણો : એન્ડ-યુઝર્સનું સર્વેક્ષણ, પ્રોડક્શન આંકડાઓનું તુલનાત્મક, યૉય સેલ્સ આંકડા મૂલ્યાંકન
સમસ્યા ઉકેલવાના વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો જવાબ આપવા માટે ટિપ્સ
તમારે કૂકી-કટર જવાબ આપવાની જરૂર નથી. એમ્પ્લોયરો હંમેશાં એવા વ્યક્તિઓ માટે આતુર છે જેઓ "બૉક્સની બહાર વિચાર કરી શકે છે" અને નવા સોલ્યુશન્સ રજૂ કરે છે, ખાસ કરીને જ્યારે જૂના લોકો કામ કરી રહ્યા નથી.
સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે આપના જવાબમાં કુશળતાને હલ કરવામાં તમારી સમસ્યા દર્શાવવી. જો ઇન્ટરવ્યુઅર એક સંભવિત સમસ્યા પ્રસ્તાવ કરે છે, શેર કરો કે તમે તેને કેવી રીતે ઉકેલશો. જેમ તમે તમારી વિચાર પ્રક્રિયા સમજાવી શકો છો, ઉપર સૂચવેલ પગલાંનો ઉપયોગ કરો (તમારા હસ્તક્ષેપોની અસરકારકતાની આકારણી કરવાના કારણોનું વિશ્લેષણ કરવાથી). અથવા, તમે પહેલાંની ભૂમિકામાં હલ કરવામાં સમસ્યાનું ઉદાહરણ શેર કરો. આ મુદ્દાને તમે કેવી રીતે અને શા માટે હલ કરો તે સમજાવો.
ઉદાહરણ સોલ્વિંગ પ્રોબ્લેમ સોલ્વિંગ સ્કિલ્સનું ઉદાહરણ
અહીં કેટલાંક ઉદાહરણો છે કે કેવી રીતે વિવિધ વ્યવસાયોમાં નોકરીના ઉમેદવારો કુશળતાને હલ કરવા તેમની સમસ્યાનું વર્ણન કરી શકે છે:
"એક નર્સ પ્રૅક્ટિશનર તરીકે, મારી પ્રાથમિક જવાબદારી એ છે કે બીમારી અને નિદાન સારવારની યોજનાઓના નિદાન માટે કુશળતાને ઉકેલવા માટે મારી સમસ્યાનો ઉપયોગ કરવો. દરેક દર્દી સાથે, હું તેમની તબીબી ઇતિહાસ, તેમના લક્ષણો, અને વિવિધ બિમારીઓ માટે તેમના સંભવિત એક્સપોઝરનું વિશ્લેષણ કરવા માટે નક્કી કરું છું કે જો આપણે નિદાનને તરત જ પિન કરી શકીએ અથવા તે જોવા માટે, વૈકલ્પિક રીતે, જો અમને રક્ત પરીક્ષણોની જરૂર હોય તો. પછી હું કાળજી યોજના વિકસાવી અને, જો જરૂરી હોય તો, પુનઃપ્રાપ્તિ પ્રક્રિયા તપાસવા માટે ફોલો-અપ કોલ્સ. "
"જ્યારે હું પહેલી વખત પેરાલિગલ તરીકે કામ કરતો હતો ત્યારે મને મેડિકલ રેકોર્ડ્સના 25 સેટનો વારસામાં મળ્યો હતો, જેને સારાંશમાં લેવાની જરૂર હતી, જેમાંની દરેક સેંકડો પૃષ્ઠો લાંબી હતી જો કે, તે જ સમયે, મને એટર્નીને ત્રણ મુખ્ય કેસો માટે તૈયાર કરવામાં મદદ મળી હતી, અને ત્યાં દિવસમાં પૂરતા પ્રમાણમાં કલાકો ન હતા. મેં મારા અવેક્ષકને સમસ્યા સમજાવ્યા પછી, તેણી અને એટર્ની બૅકલૉગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે શનિવાર સવારમાં આવવા માટે મને ચૂકવણી કરવા સંમત થયા - તેથી હું એક મહિનામાં તેનો ઉપયોગ કરી શકું છું. "
"જ્યારે હું આર્ટિસ્ટિક ડિરેક્ટર તરીકે ગ્રેટ ગ્રાફિક્સમાં ટીમમાં જોડાયો હતો, ત્યારે ડિઝાઇનર્સ અપૂરતી અને ઉદાસીન બની ગયા હતા, કારણ કે ડિરેક્ટરની પ્રક્રિયામાં દરેક પગલામાં માઇક્રો-મેનેજમેન્ટ કરવાનો પ્રયાસ કરનાર ભૂતપૂર્વ ડિરેક્ટર હતા. હું સર્જનાત્મક ઇનપુટ મેળવવા માટે સાપ્તાહિક રાઉન્ડ-ટેબલ ચર્ચાઓનો ઉપયોગ કરતો હતો અને ખાતરી કરતો હતો કે દરેક ડિઝાઇનરને તેમના શ્રેષ્ઠ કામ કરવા માટે સંપૂર્ણ સ્વાયત્તતા આપવામાં આવી હતી મેં માસિક ટીમ-આધારિત સ્પર્ધાઓ પણ શરૂ કરી જેણે જુસ્સો, ઉત્તેજક નવા વિચારોને ઉત્તેજીત કરવા અને સહયોગમાં સુધારો કરવા માટે મદદ કરી. "
સ્કિલ્સ લિસ્ટ્સ: જોબ દ્વારા સૂચિબદ્ધ રોજગાર કૌશલ્ય | રિઝ્યુમ્સ માટે સ્કિલ્સની સૂચિ | તમારા રેઝ્યુમી પર મૂકવા માટે નથી કૌશલ્ય