આને સોફ્ટ કુશળતા કહેવામાં આવે છે, અને તેઓ કાર્યસ્થળમાં સફળ થવા માટે તમને આંતરવ્યક્તિત્વ કુશળતા અને લક્ષણોનો સમાવેશ કરે છે. તેઓ વ્યાવસાયિક કૌશલ્ય કે જે કાર્યસ્થળે સફળતા માટે આવશ્યક છે તેનો પણ સમાવેશ કરે છે.
વધુમાં, નોકરીને અસરકારક રીતે કરવા માટે તમારી પાસે વધુ નક્કર કૌશલ્ય છે આને હાર્ડ કુશળતા કહેવામાં આવે છે, અને તે કામ કરવા માટે જરૂરી ચોક્કસ જ્ઞાન અને ક્ષમતાઓ છે. હાર્ડ અને નરમ કૌશલ્યો વચ્ચેના તફાવત પરની અહીંની માહિતી.
તમારે મોટાભાગની નોકરી માટે બંનેની જરૂર પડશે, અને રોજગારદાતાઓને બતાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે કે જ્યારે તમે અરજી કરી રહ્યા હોવ અને નોકરીઓ માટે ઇન્ટરવ્યૂ કરી રહ્યા હો ત્યારે તમારી પાસે આવડતો હોય.
ટોચના 7 કૌશલ્ય એમ્પ્લોયરો જોબ અરજદારો માં શોધો
કર્મચારીઓની ભરતી અને ભરતી વખતે અહીં કેટલીક કુશળતાઓ છે કે જે રોજગારદાતાઓને સૌથી મહત્વપૂર્ણ ગણાવે છે. તમારી અરજીને ધ્યાનમાં લેવા માટે તમે તમારી આવડત માટે આવશ્યક કુશળતા શામેલ કરવાની ખાતરી કરો કે જેના માટે તમે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટરમાં અરજી કરી રહ્યા છો. ઉપરાંત, જોબ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમારી સૌથી સુસંગત કુશળતાઓ પ્રકાશિત કરો.
1. વિશ્લેષણાત્મક
કર્મચારીઓએ વસ્તુઓને સમજવા માટે સક્ષમ થવાની જરૂર છે, જેથી તમારે કાર્યસ્થળમાં સફળ થવા માટે કેટલાક વિશ્લેષણાત્મક કૌશલ્યોની જરૂર પડશે.
આવશ્યક આવડતો અને આવશ્યક કૌશલ્યોનું સ્તર નોકરી અને ઉદ્યોગ પર આધારિત છે. વિશ્લેષણ કરવા માટે સમર્થ હોવા સાથે, કર્મચારીઓ સંભવિત રૂપે આયોજન, આયોજન અને અગ્રતાક્રમ કરવા માટે સક્ષમ હોવાનું અપેક્ષિત છે.
2. સંચાર
અસરકારક રીતે સંદેશાવ્યવહાર કરવાની ક્ષમતા, મૌખિક અને લેખન બંને, આવશ્યક છે, ભલે તમારી પાસે જે કામ હોય અથવા ઉદ્યોગમાં તમે કામ કરો છો
કર્મચારીઓ, સંચાલકો, અને ગ્રાહકમાં ઓનલાઇન, લેખિત અને / અથવા ફોન પર તમને અસરકારક રીતે સંદેશાવ્યવહાર કરવાની જરૂર છે.
- ટોચના 10 કોમ્યુનિકેશન સ્કિલ્સ
- સંચાર સ્કિલ્સની સૂચિ
- વર્બલ કોમ્યુનિકેશન સ્કિલ્સ
- અમૌખિક પ્રત્યાયન કૌશલ્ય
3. આંતરવ્યક્તિત્વ
આંતરવૈયક્તિક કુશળતા, જેને લોકોની કૌશલ્ય તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે કુશળતા કે જેને તમે લોકો સાથે સંચાર અને જોડાવવા માટે ઉપયોગ કરો છો. મેં હમણાં જ કોઈ વ્યક્તિ વિશે સાંભળ્યું છે જે લોકો સાથે જોડાવાની તેમની ક્ષમતાને કારણે ભાડે રાખવામાં આવ્યું હતું. જે અન્ય કુશળતાઓને નોકરીદાતા માંગે છે, તેથી ખાતરી કરો કે તમારું પારસ્પરિક છે તમારી આંતરવ્યક્તિત્વની કુશળતા તમારી નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે, તેથી ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયારી કરવી જરૂરી છે જેથી તમે મુલાકાત વખતે શક્ય તેટલી આરામદાયક અને આત્મવિશ્વાસ ધરાવો છો.
4. નેતૃત્વ
જ્યારે કંપનીઓ નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ માટે ભાડે રાખે છે ત્યારે તે એવા કર્મચારીઓની શોધ કરે છે કે જેઓ કર્મચારીઓ, સહકર્મીઓ, ક્લાયન્ટ્સ અને અન્ય લોકો સાથે સફળતાપૂર્વક વાતચીત કરી શકે. જો તમે મેનેજમેન્ટ નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યાં ન હો તો, નેતૃત્વ એમ્પ્લોયરને લાવવા માટે મૂલ્યવાન કૌશલ્ય છે.
5. હકારાત્મક અભિગમ
વલણ બધું ન હોઈ શકે, પરંતુ તે અત્યંત મૂલ્યવાન છે
એમ્પ્લોયરો એવા કર્મચારીઓ ઇચ્છે છે કે જેઓ હકારાત્મક છે, તણાવપૂર્ણ અને પડકારરૂપ સંજોગોમાં પણ. તેઓ અરજદારોને "કરી શકે છે" વલણ સાથે ભાડે રાખવા માંગે છે, જેઓ લવચીક, સમર્પિત હોય છે અને જો જરૂરી હોય તો, જો જરૂરી હોય તો, કામ કરવા માટે તૈયાર છે.
6. ટીમવર્ક
ભલે ગમે તે કામ હોય, નોકરીદાતાઓ એવા લોકોની ભરતી કરવા ઇચ્છતા હોય છે જેઓ ટીમના ખેલાડીઓ છે જેઓ સહકારી છે અને અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે કામ કરે છે. તેઓ જે કર્મચારીઓ સાથે કામ કરવા મુશ્કેલ છે તે ઇચ્છતા નથી. જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યુ કરો છો ત્યારે તમે કોઈ ટીમ પર કેવી રીતે સારી કામગીરી બજાવી તેનું ઉદાહરણ શેર કરવાની ખાતરી કરો.
7. ટેકનિકલ
તકનીકી કુશળતા તમે જરૂર છે, કામ પર આધાર રાખીને, બદલાઈ જશે. જો કે, મોટા ભાગના હોદ્દા માટે ઓછામાં ઓછા કેટલાક તકનીકી કુશળતા જરૂરી છે.
તમારી કુશળતા દર્શાવો
જ્યારે તમે નોકરીની શોધ કરી રહ્યા હો ત્યારે તમે તમારી ટોચની કુશળતા દર્શાવતા હોવ તેની ખાતરી કરવા માટે, તમારા પાશ્વભાગમાં શ્રેષ્ઠ રીતે શ્રેષ્ઠ પ્રતિબિંબિત થયેલા કુશળતા અને ગુણોની સૂચિ બનાવો.
તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર્સમાં સામેલ કરો.
જો તમે નોકરી પર, વર્ગખંડમાં અથવા સ્વયંસેવક કાર્યમાં સફળતા હાંસલ કરવા માટે આ કુશળતાને કેવી રીતે લાગુ કરી છે તેનાં ઉદાહરણોનો પણ વિચાર કરો. તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથેના ઉદાહરણોને શેર કરો જેથી તેઓ જાણતા હોય કે તમે ભાડે લીધેલા હોવ તો કેટલી સંપત્તિ હશે.
સ્કિલ્સની જરૂર છે?
કુશળતાબદ્ધતા વધુને વધુ લોકપ્રિય બની છે, લોકો ઑનલાઇન અથવા તેમના સમુદાયો સાથે જોડાવા માટે અને ઉપયોગી સૂચનો, મૂલ્યવાન માહિતી અને અમૂલ્ય કૌશલ્યનું વિનિમય કરવા માટે પરવાનગી આપે છે. કૌશલ્ય વહેંચણી તમને કેવી રીતે તમારા કુશળતાને અપગ્રેડ કરવામાં સહાય કરી શકે છે તે અહીં છે.
ટ્રાન્સફર સ્કિલ્સ
જો તમે નોકરી અથવા ઉદ્યોગોને ફેરબદલ કરી રહ્યાં છો, તો તમારે કૌશલ્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર પડશે જે તમારી જૂની સ્થિતિથી નવા સુધી તબદીલીપાત્ર છે.
સ્કિલ્સ લિસ્ટ્સ: જોબ દ્વારા સૂચિબદ્ધ રોજગાર કૌશલ્ય | રિઝ્યુમ્સ માટે સ્કિલ્સની સૂચિ | તમારા રેઝ્યુમી પર મૂકવા માટે નથી કૌશલ્ય