આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્ય યાદી અને ઉદાહરણો

રિઝ્યુમ્સ, કવર લેટર્સ અને ઇન્ટરવ્યૂઝ માટે આંતરવૈયક્તિક કૌશલ્યના ઉદાહરણો

આંતરવ્યક્તિત્વની કુશળતાઓ શું છે અને કાર્યસ્થળે તે શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે? આંતરવૈયક્તિક કુશળતા, જેને લોકોની કુશળતા તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે લોકો સાથે વાતચીત અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે. જ્યારે રોજગારદાતાઓ ભાડે રાખતા હોય છે, ત્યારે આંતરવૈયક્તિક કુશળતા ઉમેદવારોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવતા ટોચના માપદંડમાંની એક છે.

શા માટે એમ્પ્લોયરો ભાવ આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્ય

આંતરવૈયક્તિક કુશળતા રોજગારની કુશળતા સહિતના ઘણા નામો દ્વારા આવે છે

તે આંતરવૈયક્તિક કુશળતાના મહત્વ વિશે સંકેત આપે છે: તેઓ ખૂબ નિર્ણાયક છે, મેનેજરોની ભરતી ખરેખર તેમને વિના ઉમેદવારોની ભરતી કરવા માંગતા નથી.

મોટાભાગની કારકિર્દી સતત સુસંગત રહે છે, જો સતત નહીં, તો અન્ય લોકો સાથે સંપર્ક કરવો. આ વ્યક્તિગત યોગદાન આપનાર ભૂમિકાઓ માટે પણ સાચું છે, જે અંતર્ગત વ્યક્તિત્વ અને સ્વતંત્ર કાર્ય શૈલીની તરફેણ કરે છે. જો તમે સોફ્ટવેર એન્જિનિયર અથવા લેખક અથવા આંકડાશાસ્ત્રી હો, તો પણ તમારે તમારી ટીમ સાથે વાતચીત કરવા અને સહયોગ કરવા માટે સક્ષમ થવું પડશે. આ આંતરવૈયક્તિક કુશળતા એ છે કે તમે નોકરીદાતા છો.

જો તમે તમારી નોકરીની તકનિકી પાસાઓ પર ચડિયાતા હોવ તો પણ, જો તમે સાથે કામ કરવા માટે આપત્તિ છો, તો ઓફિસમાં તમારી હાજરી સારી રીતે પ્રાપ્ત થશે નહીં. પરિણામે, તમારા કવર લેટરમાં તમારા આંતરવૈયક્તિક કુશળતા પર ભાર મૂકે છે અને ફરી શરૂ કરો - અને જોબ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમારી વર્તણૂકો સાથેના તે દાવાઓનું બેકઅપ લો.

તમારા કવર લેટર અને રેઝ્યૂમેમાં આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્ય શામેલ કરવી

તમે તમારા કવર લેટરમાં તમારી આંતરવ્યક્તિત્વ કુશળતાને સંદર્ભિત કરવા માગો છો.

તમે તેમને તમારા રેઝ્યુમમાં શામેલ કરી શકો છો , ખાસ કરીને જો તમારા રેઝ્યુમે ટોચ પર સારાંશ દર્શાવ્યું હોય , અથવા જો તમારું કામ વર્ણન બુલેટ પોઈન્ટની જગ્યાએ ફકરા સાથે ફોર્મેટ કરેલું હોય.

આ એટલા માટે છે કે દરેક આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્ય તમે સંદર્ભિત હોવું જોઈએ, ટુચકો અથવા ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે તમે કેવી રીતે આ કૌશલ્યનો ઉપયોગ કર્યો હતો.

બુલેટ પોઇન્ટ કરતાં ફકરોમાં કરવું સરળ છે.

તેમ છતાં, "મારા આંતરવૈયક્તિક કુશળતામાં અન્યને પ્રોત્સાહન આપવાની, સહકાર્યકરો સાથે સંબંધો વિકસાવવા, અને તકરારનો ઉકેલ લાવવાની એક મહાન ક્ષમતા શામેલ છે" જેવી સજા, સપાટ પડી જશે. તેના બદલે, દર્શાવો કે તમે કેવી રીતે તમારા કૌશલ્યનો ઉપયોગ કર્યો

ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહી શકો છો કે, "મારી મેનેજમેન્ટને પ્રોત્સાહન આપવાની મારી ક્ષમતા દર્શાવે છે કે હું કેવી રીતે સતત મળું છું, અને મારી ટીમને બર્ન કર્યા વિના ડેડલાઈનને હરાવી શકું છું." અથવા: "મારી નેતૃત્વના કૌશલ્યથી મારી ટીમનું વેચાણ 10 ટકા વધ્યું ક્વાર્ટર, હકીકત એ છે કે અમને ઘણા વિભાગ માટે નવા હતા છતાં. "

ધ્યાનમાં રાખો કે આંતરવ્યક્તિત્વની કુશળતા અત્યંત પરસ્પરાવલંબી છે, એટલે કે મજબૂત વાટાઘાટોની કુશળતા મેળવવા માટે , તમારી પાસે સંભવિત રૂપે સાંભળી કુશળતા પણ હશે. આ સંબંધો મેળવવાનો પ્રયાસ કરો કારણ કે તેઓ માત્ર એક વાસ્તવિક જીવનના ઉદાહરણ સાથે બે આંતરવ્યક્તિત્વની કુશળતા અંગે ચર્ચા કરવાનો રસ્તો હોઈ શકે છે. તમારી ટુચકો વધુ પ્રેરણાદાયક અને વાસ્તવિક લાગે છે.

આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્ય શામેલ કરવા માટે

નીચેના આંતરવ્યક્તિત્વ કુશળતા યાદી પર એક નજર નાખો, અને તમે જે શબ્દો તમારા સાથે પડઘો પાડ્યો તેનું પાલન કરો. તમે કોર્સ તમારી મજબૂત કુશળતા સમાવેશ કરવા માંગો છો પડશે - પરંતુ તે લવારો નથી. યાદ રાખો, ક્રિયાઓ શબ્દો કરતાં વધુ મોટેભાગે બોલતા હોય છે, અને તમે ખાતરી કરો કે તમે સફળતાપૂર્વક કોઈપણ લક્ષણોનો સમાવેશ કરી શકો છો, જે તમે દાવો કરો છો કે તમે વાસ્તવમાં તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે વાતચીત કરી રહ્યાં છો.

વધુમાં, તમારે ધ્યાન રાખવું જોઇએ કે તમે જે ચોક્કસ કાર્ય માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેમાં કઈ કુશળતા સૌથી વધુ ઉપયોગી હશે. વેચાણમાં નોકરી, ઉદાહરણ તરીકે, સંવાદની કુશળતા , સહકાર વિકસાવવી, અને પ્રેરણા કરવાની જરૂર પડી શકે છે. માનવ સંસાધનની સ્થિતિ, જો વ્યક્તિ મજબૂત સમસ્યા-નિરાકરણ કુશળતા , ટ્રસ્ટ, પ્રેરક કૌશલ્ય અને મધ્યસ્થીની કુશળતાને પ્રેરિત કરવાની ક્ષમતા ધરાવતી વ્યક્તિ માટે વધુ સારી રીતે અનુકૂળ હોઈ શકે છે.

તમે અરજી કરી રહ્યાં છો તે પદ માટે નોકરીના વર્ણન પર એક નજર નાખો, અને પછીની લાક્ષણિકતાઓ માટે જુઓ - પછી તમારી પોતાની ક્ષમતાઓનું વર્ણન કરવા માટે સમાનાર્થીઓનો ઉપયોગ કરો. તેમની જરૂરિયાતો અને તમારી આવડત અને ક્ષમતાઓ વચ્ચે જોડાણો કરીને નોકરીની તમારી લાયકાતને મેળ ખાવો.

આંતરવૈયક્તિક કૌશલ્ય યાદી

રિઝ્યુમ્સ, કવર લેટર્સ અને જોબ ઇન્ટરવ્યૂમાં ઉપયોગમાં લેવા માટે આંતરવૈયક્તિક કુશળતાની અહીં એક સૂચિ છે.

એ - જી

• સક્રિય સુનાવણી
• બિહેવિયરલ
• સંભાળ
• સહકાર
• આરામદાયક
• સંચાર
• સંઘર્ષ વ્યવસ્થાપન
• સંઘર્ષનું ઠરાવ
• કન્સલ્ટિંગ
• રચનાત્મક ટીકા
• પરામર્શ
• સર્જનાત્મક વિચારસરણી
• ગ્રાહક સેવા
• રૅપપોર્ટનો વિકાસ કરવો
• મુત્સદ્દીગીરી
• વિવિધતા
• સહાનુભૂતિ
• પ્રોત્સાહન
• સુગમતા
• ગ્રુપ ફેસિલિટિંગ

એચ - એમ

• અન્ય મદદ
• વિનોદી
• તપાસ
• પ્રેરણાદાયક ટ્રસ્ટ
• પ્રશિક્ષણ
• ઇન્ટરવ્યૂંગ
• નેતૃત્વ
• જીવન કૌશલ્ય
• સાંભળવું
• મધ્યસ્થી
• માર્ગદર્શન
• પ્રોત્સાહન

એન - એસ

• નેગોશીયેટિંગ
• નેટવર્કીંગ
• અમૌખિક વાર્તાલાપ
• ધીરજ
• પ્રેરણાદાયક
• હકારાત્મક મજબૂતીકરણના
• સમસ્યા ઉકેલવાની
• જાહેર બોલતા
• સબંધ વ્યવસ્થાપન
• આદર
• જવાબદારી
• સંવેદનશીલતા
• સામાજિક
• સહાનુભુતિ

ટી - ઝેડ

• જૂથનુ નિર્માણ
• ટીમમાં સાથે કામ
• સહિષ્ણુતા
• મૌખિક વાતચીત

વધુ કુશળતા યાદી આપે છે: રિઝ્યુમ્સ માટે કૌશલ્યની સૂચિ

સંબંધિત લેખો: સોફ્ટ વિ. હાર્ડ સ્કિલ્સ | તમારા રેઝ્યૂમેમાં કીવર્ડ્સ શામેલ કરવું | રિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સ માટે કીવર્ડ્સની સૂચિ