કેવી રીતે તમારી નોકરી છોડો

બધું તમે તમારી નોકરી પ્રતિ રાજીનામું જાણો જરૂર છે

તમારું રાજીનામું આપવું હંમેશા સરળ નથી, જો તમે તમારી નોકરી અથવા બોસને ધિક્કારતા હોવ અને તે નવી નોકરી શરૂ કરવા માટે રાહ ન જોઇ. જો તમે બરતરફ થઈ જશો તો પણ રાજીનામું આપવું મુશ્કેલ બની શકે છે. જો તમે નોકરીમાંથી રાજીનામું આપવાનું વિચારી રહ્યા હોવ, તો તમારા રાજીનામામાં ફેરવાતા પહેલાં અહીં કેટલાક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ ધ્યાનમાં લેવાય છે.

સૌ પ્રથમ, ખાતરી કરો કે તમે ખરેખર છોડવા માગો છો અહીં ટોચની 10 ચેતવણી ચિહ્નો છે જે નવી નોકરી શોધવાનો સમય છે.

ઉપરાંત, અહીં તમારી નોકરી છોડી દેવાના સારા (અને ખરાબ) કારણોની સૂચિ છે, અને કારણોની સૂચિ છે કે શા માટે તે તમારી નોકરી છોડી દેવાનું યોગ્ય વિચાર ન હોઈ શકે . ખાતરી કરો કે તમે છોડી દેવાને બદલે યોગ્ય કારણોસર છોડી રહ્યાં છો, કારણ કે તમારી પાસે ખરાબ અઠવાડિયું છે અને એવું જણાય છે કે તે ટૂંક સમયમાં જ વધુ સારી રીતે નહીં મેળવશે.

તમારી નોકરી છોડવા માટે શ્રેષ્ઠ માર્ગ માટે ટિપ્સ

જો તમે ચોક્કસ છો કે તમે બહાર નીકળવા માંગો છો, તો તમારા રાજીનામાને કાળજીપૂર્વક નિયંત્રિત કરો કારણ કે તમે કોઈ અન્ય વ્યવસાયના પ્રયાસને નિયંત્રિત કરો છો. પુલ બર્ન ન કરવું તે હંમેશા મુજબં છે તમને ક્યારે ખબર પડશે કે તમારા સંદર્ભમાં તમારા ભૂતકાળનાં નોકરીદાતાઓને ક્યારે જરૂર પડશે?

સમીક્ષા રાજીનામું ગુણ અને વિપક્ષ

તમે બહાર નીકળવાનો નિર્ણય કરો તે પહેલાં, ખાતરી કરો કે આ સાચો નિર્ણય છે. એક કર્મચારીએ એકવાર મને તેણીની નવી નોકરી શરૂ કર્યા પછી દિવસ કહેવામાં આવ્યુ. તેણીએ તેને નફરત કરી, રાજીનામું આપવાની શરતે, અને પાછા આવવા માગતો હતો. પરંતુ અમે તેના દ્વારા સાંભળ્યું તે સમય સુધીમાં, અમે પહેલેથી જ સ્થિતિ ભરી હતી અને તે નસીબ બહાર હતી

જો તમને તે સ્થાન વિશે ચોક્કસ નહિં હોય જે તમે લેવાનું વિચારી રહ્યાં છો, તો પૂછો કે શું તમે ઓફિસમાં એક દિવસનો સમય પસાર કરી શકો છો. તે પોઝિશન લેવાના નિર્ણયને વધુ મજબુત બનાવી શકે છે અથવા તમને નક્કી કરવામાં મદદ કરી શકે છે કે તમે નવી નોકરી ન ઇચ્છો.

વિકલ્પો તોલવું

શું તમારી પાસે બીજી નોકરી ઓફર છે ? જો એમ હોય તો, તમારી વર્તમાન સ્થિતિ વિરુદ્ધ નવી પદના ગુણ અને વિપરીતનું વજન કરો .

કાર્ય જવાબદારીઓ ઉપરાંત કામના પર્યાવરણ, રાહત, પગાર અને લાભોનો વિચાર કરો. કેવી રીતે આગળ વધવાની તક? જો નવી નોકરી તમામ બાબતો પર આગળ વધે અને તમે ખાતરી કરો કે આ બનાવવા માટે યોગ્ય ફેરફાર છે, અચકાવું નથી.

ક્ષિતિજ પર કોઈ નવી નોકરી? તમે બહાર નીકળવા પહેલાં, મૂળભૂત બાબતોને ધ્યાનમાં લો તે નવી નોકરી શોધવા માટે લગભગ ત્રણથી છ મહિના લાગી શકે છે. જ્યાં સુધી તમે કોઈ સારા કારણ માટે છોડી ન હોવ, તો તમે બેરોજગારી લાભો માટે લાયક ન હોઈ શકો

શું તમારી પાસે આર્થિક રીતે વ્યવસ્થા કરવા માટે પૂરતી બચત અથવા અન્ય આવક છે? જો તમારી રોજગારની સ્થિતિ શ્રેષ્ઠ ન હોય તો પણ, તમારી પાસે તમારી નોકરી પર લટકાવવાનું, તેમજ તમારી પૅકચેક પર વિચાર કરવો, અને તમે રાજીનામું આપતા પહેલાં તમારી નોકરીની શોધ શરૂ કરવાનું વિચારી શકો છો. તે જૂની કહે છે કે "જ્યારે તમારી નોકરી હોય ત્યારે નોકરી શોધવાનું સરળ છે" સાચું પકડી રાખે છે.

પર્યાપ્ત સૂચના આપો

જો તમારી પાસે એમ્પ્લોયમેન્ટ કોન્ટ્રેક્ટ છે જે જણાવે છે કે તમારે કેટલું નોટિસ આપવી જોઈએ, તેનું પાલન કરવું જોઈએ. અન્યથા, બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપવાનું યોગ્ય છે. જો કે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તમને લાગે છે કે તમે બીજા બે સપ્તાહ સુધી રહેવા માટે અસમર્થ છો. નોટિસ વિના છોડવાનું કેટલાક કારણો અહીં આપ્યા છે.

લાંબા સમય સુધી રહેવાની કોઈ ફરજ નથી

જો તમારું એમ્પ્લોયર તમને બે અઠવાડિયાથી વધુ સમય (અથવા તમારા કરારમાં સમય) રહેવાનું કહેતો હોય તો તમારી પાસે રહેવાની કોઈ જવાબદારી નથી.

તમારા નવા એમ્પ્લોયરને તમે સુનિશ્ચિત થવાનું શરૂ કરી શકો છો, અને સમયસર. તમે શું કરી શકો છો, તમારા અગાઉના એમ્પ્લોયરને, જો જરૂરી હોય તો, કલાકો પછી, ઇમેઇલ દ્વારા અથવા ફોન પર.

કેવી રીતે ચિત્તાકર્ષકપણે છોડો

રાજીનામું આપવાની ઔપચારિક રીત રાજીનામું પત્ર લખવો અને તમારા સુપરવાઇઝરને તે વ્યકિતને કહેવું કે તમે છોડી રહ્યાં છો જો કે, સંજોગો પર આધાર રાખીને, તમારે ફોન પર છોડી દેવાની અથવા ઇમેઇલ દ્વારા બહાર નીકળવાની જરૂર પડી શકે છે

રાજીનામું પત્ર લખો

તમે કેવી રીતે રાજીનામું આપી રહ્યાં છો તે સિવાય, રાજીનામું પત્ર લખો. રાજીનામું આપેલું પત્ર તમને તમારા જૂના એમ્પ્લોયર સાથે હકારાત્મક સંબંધ જાળવી રાખવામાં મદદ કરે છે, જ્યારે તમે આગળ વધવા માટેનો માર્ગ ફાળવી શકો છો. તમને જ્યારે તમને કોઈ સંદર્ભ આપવા માટે તે જૂના એમ્પ્લોયરની જરૂર હોય ત્યારે તમને ક્યારેય ખબર નથી, તેથી તે પોલિશ્ડ અને વ્યાવસાયિક રાજીનામું પત્ર લખવા માટે સમય કાઢવા સમજણ આપે છે.

તમારા બોસ કહો શું

તમે છોડી રહ્યાં છો તે કરતાં વધુ ન બોલો હકારાત્મકતા પર ભાર મૂકે છે અને કંપનીએ તમને કેવી રીતે ફાયદો થયો તે વિશે વાત કરો, પરંતુ તે પણ જણાવવું કે તે આગળ વધવાનો સમય છે. સંક્રમણ દરમિયાન અને પછીથી મદદ કરવા માટે ઓફર.

નકારાત્મક ન હોઈ આ બોલ પર કોઈ બિંદુ છે - તમે છોડી રહ્યાં છો અને તમે સારા શબ્દો પર છોડી કરવા માંગો છો. જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડી દીધી હોય ત્યારે શું કહેવું તે અહીં ટીપ્સ છે અને અહીં નોકરીની સમીક્ષા કરવા માટેની કારણોની સૂચિ છે . સાથે સાથે, જ્યારે તમે નોકરી છોડી દીધી હોય ત્યારે શું કહેવું નથી તે તપાસો.

શું લખવું તેના પર સૂચનો માટે અમારા નમૂનાના રાજીનામું અક્ષરોનો ઉપયોગ કરો.

સંદર્ભ માટે પૂછો

તમે છોડો તે પહેલાં, તમારા મેનેજર તરફથી ભલામણના પત્ર માટે પૂછો. જેમ જેમ સમય પસાર થાય છે અને લોકો આગળ વધે છે તેમ, અગાઉના એમ્પ્લોયરોનો ટ્રેક ગુમાવવાનું સહેલું છે. હાથમાં પત્ર અથવા લીંકડિઇન ભલામણ ઑનલાઇન સાથે, સંભવિત નોકરીદાતાઓ સાથે શેર કરવા માટે તમારી પાસે તમારા પ્રમાણપત્રોનું દસ્તાવેજીકરણ હશે

વિગતો ભૂલી નથી

કર્મચારીઓના લાભો અને પગાર કે જે તમને છોડવા પર પ્રાપ્ત કરવા માટે હકદાર છે તે વિશે જાણો વણવપરાયેલી વેકેશન અને માંદા પગાર, અને તમારા 401 (કે) અથવા અન્ય પેન્શન યોજના પર રાખીને, કેશ કરીને, અથવા રોલિંગ વિશે તપાસ કરો.

તમારા પ્રસ્થાન પહેલાં તમારે બહાર નીકળો ઇન્ટરવ્યૂમાં ભાગ લેવા માટે કહેવામાં આવી શકે છે. બહાર નીકળો ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમને શું પૂછવામાં આવશે તે અંગે વિચાર કરવા માટે નમૂનો બહાર નીકળો ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની સમીક્ષા કરો

રીટર્ન કંપની સંપત્તિ

તમારી પાસેની કોઈપણ કંપનીની મિલકત પાછા ફરો - કીઓ, દસ્તાવેજો, કમ્પ્યુટર્સ, ફોન અને તમારી સાથે સંકળાયેલ ન હોય તેવી અન્ય કોઈ વસ્તુ સહિત. કંપની તેને પાછી મેળવવા માટે તમને પીછો કરવા માગતી નથી, અને જો તે સમયસર પરત ન આવે તો તમે જવાબદાર ગણવા માંગતા નથી.

સમીક્ષા રાજીનામું શું કરવું અને શું નહીં

તમે તમારા રાજીનામું ચાલુ કરો તે પહેલાં, આ રાજીનામું કરવું અને શું કરશો નહીં તેની સમીક્ષા કરો અને શક્ય તેટલી પ્રભાવશાળી રીતે રાજીનામું આપો.

છોડવા વિશે વધુ: તમારી નોકરી છોડવા માટે સૌથી ખરાબ ટાઇમ્સ