તમારી નોકરી છોડવાનાં કારણો

જ્યારે તે તમારી નોકરીને છૂટી રાખવા માટે કોઈ સારા વિચાર નથી

તમારી નોકરી છોડવા માટે ઘણા સારા કારણો છે . એવા સમયે પણ હોય છે જ્યારે તે તેને રાખવા માટે અર્થપૂર્ણ બનાવે છે, પછી ભલે તે લાંબા ગાળાના ધોરણે ન હોય. જો તમે તમારી શરતો પર તમારી વર્તમાન સ્થિતિને છોડી શકો છો, જ્યારે તમે તૈયાર છો, નવા રોજગાર માટે સંક્રમણ ખૂબ સરળ હશે. રાહ જોવી એ પણ તમને ખાતરી કરવાની ખાતરી આપે છે કે જે નિર્ણય તમે રાજીનામુ આપી રહ્યા છો તે યોગ્ય છે.

કેટલીકવાર, છોડી દેવાની શ્રેષ્ઠ વસ્તુ નથી.

તે તમને પૈસા ચૂકવી શકે છે, અને ભાડે લેવાનું પણ મુશ્કેલ બની શકે છે જો તમારી પાસે અન્ય કોઈ નોકરીની જરૂર નથી. અથવા, સમય યોગ્ય ન હોઈ શકે . તમે "હું છોડી દીધું" હોવાનું કહેવું તે પહેલાં આ કારણોની સમીક્ષા કરો કે તમે શા માટે રાજીનામું આપી ન શકો. એ પણ નક્કી કરો કે કોઈ પણ રીત છે કે તમે વસ્તુઓને બદલી શકો અને તમારી નોકરીને પ્રેમ કરવાનું શીખી શકો.

8 તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપતા નથી (હજુ સુધી)

1. તમે ગુસ્સો છો તમે કામ પર એક ભયંકર દિવસ પડ્યો છે, તમે બોસ પર પાગલ છો, અને કંઈ જ યોગ્ય નથી રહ્યું છોડવાનો શ્રેષ્ઠ ઉકેલની જેમ લાગે છે, પરંતુ ઉતાવળમાં કરવામાં આવેલા નિર્ણયો હંમેશા શ્રેષ્ઠ નથી. ઘરે જાવ, શાંત થાવ, તેને લાગે છે, અને ઓછામાં ઓછું 24 કલાક રાહ જુઓ જેથી તમે ખરેખર હમણાંથી છોડવા માગો છો. જો પરિસ્થિતિ સુધારવા માટે અને એક સક્ષમ વિકલ્પ રહેવા માટે કંઇ પણ કરી શકાય છે તે વિચાર કરો. એવી કોઈ વસ્તુઓ છે કે જે તમે અથવા કંપની સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા માટે કરી શકશો?

2. તમે તમારી નોકરીને ધિક્કાર તમારી નોકરીને ધિક્કારવું એ છોડી દેવાનું કાયદેસર કારણ છે, પરંતુ શું તમારી ભૂમિકાને વધુ રોચક બનાવવામાં આવે છે અથવા તે કંપનીમાં અન્ય હોદ્દા છે જે વધુ યોગ્ય છે?

જો તમે તમારી કંપની, તમારા મેનેજર અને તમારા સહકાર્યકરોને પસંદ કરો છો, તો કદાચ કોઈ અલગ સ્થાને રહેવું એ એક વિકલ્પ છે.

3. તમને વિરામની જરૂર છે શું તમે ઘડિયાળની આસપાસ વેકેશન વગર અથવા કોઈ પણ સમયે બંધ કરી રહ્યાં છો? જો તમે ખૂબ જ કરવાથી સળગાવી શકો છો, તો ઓફિસમાંથી થોડો દૂર લઈને ઝડપી સુધારો થઈ શકે છે

વેકેશન, ટૂંકું પણ, તમને સ્પષ્ટતા આપી શકે છે અને તમારી કારકિર્દીનો આગામી તબક્કો શું હશે તે નક્કી કરવામાં તમને મદદ કરશે.

4. તમે બહાર નીકળવા માટે પરવડી શકે તેમ નથી શું પેચેકમાં આવતા વગર નોકરીની શોધ કરવા માટે બેંકમાં તમારી પાસે પૂરતો પૈસા છે? નવી નોકરી શોધવી હંમેશાં ઝડપી કે સરળ નહીં હોય. જો તમારી પાસે મજબૂત કુશળતા સેટ હોય અને ઇન-માંગ કારકિર્દી ક્ષેત્રે કામ કરતા હોય તો, ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા લાંબી હોઈ શકે છે, અને જ્યાં સુધી તમે નવી પદવી શરૂ ન કરો ત્યાં સુધી તમારી ખોટ કરેલી કમાણી બદલવાની જરૂર પડશે.

5. તમને લાભની જરૂર છે જો તમારી પાસે યોગ્ય લાભો પેકેજ છે, તો તમારી નોકરી છોડી દેવા પછી તમારા કર્મચારી લાભોનું શું થશે તે જાણવું અગત્યનું છે. રોજગારને સમાપ્ત કર્યા પછી શું થાય છે તે અંગે ઘણા બધા પ્રશ્નો પૂછીને તમે તમારા બોસ અથવા માનવીય સંસાધનો વિભાગ સાથે લાલ ફ્લેગ ઉભા કરવા માગતા નથી, પરંતુ માહિતી ઓનલાઇન અથવા તમારા કર્મચારી હેન્ડબુકમાં ઉપલબ્ધ હોઈ શકે છે ચાલુ રહેલા કવરેજ માટે તમારા વિકલ્પોની કાળજીપૂર્વક સમીક્ષા કરો અને જ્યારે તમે છોડો છો ત્યારે હાલમાં તમે જે લાભો ઉપયો છો તેનો શું થાય છે

6. તમને જોબ હોપર ગણવામાં આવશે. આજના રોજગાર બજારમાં, નોકરી hopping એ ખરાબ વસ્તુ નથી હોતી. ઘણી કંપનીઓ કોન્ટ્રાક્ટ કામદારો અને ટૂંકા ગાળાના કર્મચારીઓને ભાડે રાખે છે, અને અસરકારકતા ઘટાડવા માટે તમારા રેઝ્યૂમે ઝટકો કરવાના માર્ગો છે .

જો કે, તમે તમારી નોકરી શા માટે છોડી દીધી છે તે વિશે ઇન્ટરવ્યૂના પ્રશ્નોના જવાબ માટે હજુ પણ તૈયાર થવાની જરૂર રહેશે, ખાસ કરીને જો તમારી પાસે તેમાંથી ઘણા બધા છે

7. તમારી જગ્યાએ પ્રસ્થાન યોજના નથી. સ્થળની યોજના વિના છોડવું ડરામણી હોઈ શકે છે કારણ કે ત્યાં ઘણા અજાણ્યા છે. તમને ખબર નથી કે ભાડે લેવા માટે તે કેટલો સમય લેશે, તમે અપેક્ષિત કરતા વધુ ઝડપથી તમારા બેંક એકાઉન્ટનો ખર્ચ કરી શકો છો, અને તમે જાણતા નથી કે તમે તમારી આગામી નોકરી ક્યાં શોધી શકો છો જોબ માર્કેટની શોધખોળ, તમે કઈ નોકરીઓ માટે ક્વોલિફાય છો, કેટલી કમાણી કરવાની અપેક્ષા રાખી શકો છો , અને કયા સંગઠનો ભાડે રાખતા હોય તે અગાઉથી જાણવું વધુ સારું છે. એક સરળ પ્રસ્થાન યોજના નવા રોજગાર માટે સફળ સંક્રમણની ખાતરી કરશે.

8. તમારી પાસે નવી નોકરીની રાહ નથી. અલબત્ત, જ્યારે તમારી પાસે જવાની નવી નોકરી છે ત્યારે છોડવાનું નિર્ણય સરળ છે.

જો તમે ન કરતા હો અને કામ પરના સંજોગોમાં એટલા મુશ્કેલ નથી કે તમે રહી શકતા નથી , તો તમે હજુ પણ નોકરી કરતા હો ત્યારે સાવચેતીપૂર્વક અને ગોપનીય જોબ શોધ શરૂ કરવા માટે વધુ અર્થપૂર્ણ બને છે તમારા ફોનથી, તેમજ કમ્પ્યુટર પર, ઓનલાઇન નોકરીની શોધમાં સરળ છે, ઘણા નોકરીદાતાઓ ફોન ઇન્ટરવ્યૂ કરે છે , અને તમે વ્યકિતગત ઇન્ટરવ્યૂ માટે કામમાંથી સમય કાઢવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો. ઝડપથી ભાડે લેવા માટે તમારી નોકરીની શોધને ઝડપી રાખો , પછી તમારી નોટિસમાં ફેરવો.

જ્યારે તમે છોડવાનું વિશે ખાતરી ન કરો

જો તમે બહાર નીકળવા માંગતા હો તો તમારે શું કરવું જોઈએ, પરંતુ તમને ખાતરી ન હોવી જોઈએ કે તમારે શું કરવું જોઈએ? નિર્ણાયક પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે તમારી વર્તમાન નોકરીના વ્યવસાયિક અને વિપક્ષની યાદી બનાવવા, નોકરીની જવાબદારીઓ, પગાર, લાભો, શેડ્યૂલ, વૃદ્ધિ માટેની તક, કંપની સંસ્કૃતિ, અને તમારા કારકિર્દીનો પાથ જેવો દેખાય છે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર જો તમારી પાસે બીજી નોકરી ઓફર હોય, તો તમારા વર્તમાન વળતર પેકેજની સરખામણી નવી કંપની દ્વારા આપવામાં આવે છે.

જ્યારે તમારો નિર્ણય રહેવાની હોય, ત્યારે આ ટીપ્સ તમને તમારી નોકરી રાખવામાં મદદ કરશે અને તમે ખુશ થશો.

જ્યારે તમે છોડવા માટે તૈયાર છો

એકવાર તમે રાજીનામું આપવાનો નિર્ણય કર્યો છે, તમારી નોકરીને ચિત્તાકર્ષણીય રીતે શક્ય તેટલી છોડવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તમે છોડી દીધું તે પહેલાં તમારે શું કરવાનું છે તે જણાવવું, તમારા બોસને તમે કેવી રીતે છોડવી રહ્યાં છો , અને તમારા પ્રસ્થાનને ઔપચારિક કરવા માટે રાજીનામું આપવાની પત્રો કેવી રીતે કહી શકાય .

પર ખસેડવું વિશે વધુ: તમારી નોકરી છોડીને નિયંત્રિત કરવા માટે કેવી રીતે