તેથી, તમે તમારી નોકરી હેટ કરો હવે શું?

એક રટ માં અટવાઇ લોકો માટે સલાહ

એક જૂની કહેવત છે કે વર્ષોથી ઘણી વખત પારિતોષિક કરવામાં આવી છે. તે આના જેવું કંઈક જાય છે:

"તમે જે કામ કરો છો તે કરો, અને તમે તમારા જીવનમાં એક દિવસ ક્યારેય કામ કરશો નહીં."

તે સાચું છે, મોટા ભાગના ભાગ માટે. તમે જે રીતે પ્રેમ કરો છો તે નોકરી પણ સમયે અતિ મુશ્કેલ હોઈ શકે છે . પરંતુ તેઓ સામાન્ય રીતે એવા ઉદ્દમો લાવે છે કે જે ડાઉનસ્લાઈડથી દૂર છે. અંતમાં રાતો, સપ્તાહના, ગરીબ આહાર, સામાજિક જીવનની અછત, આ તમામ બાય-પ્રોડક્ટ્સ અથવા નોકરી હોઈ શકે છે જે તમારા સમય પર ઘણી માંગણી કરે છે.

જો કે, જો તમે ખરેખર જે કરી રહ્યાં હોવ તે ખરેખર પ્રેમ કરો છો, તો તમે સમય પસાર થવાની જાણ કરશો નહીં.

પછી, ફ્લિપ બાજુ છે

તમે તમારી નોકરીને પ્રેમ કરતા હતા હવે, તમે તેને નફરત કરો છો વાસ્તવમાં, તમે જે કાર્ય કરવા માટે ખરેખર ચૂકવણી કરી રહ્યાં છો તે ન કરવા માટે તમે દરેક બહાનું શોધી શકો છો, જ્યારે બરતરફ ન થવો અથવા ઠપકો આપવો નહીં.

જો કે, વહેલા અથવા પછીના, હેમર પડી જશે. ઉત્સાહનો અભાવ તમારા દ્વારા બતાવવામાં આવશે, અને તમે તમારા દિવસોને ડિપ્રેશનમાં વિતાશો, તમારા ખભા પર વિશાળ ચીપ સાથે કામ કરવા માટે, જ્યાં સુધી તમે બીજા આંકડાઓ ન બને ત્યાં સુધી "સારા જૂના દિવસો" વિશે ફરવાનું રાખો.

તો, તમે શું કરી શકો? તમારા વિકલ્પો શું છે? શું તમારે છોડી દીધું છે ? તે સ્પષ્ટ છે થી શરૂ, નીચેના પ્રશ્નો પોતાને પૂછવા માટે સમય છે.

શું તમે ખરેખર તમારી નોકરીને ધિક્કારો છો?

શું તમે તમારી નોકરીને ધિક્કારતા હોવ છો, અથવા તમે જે નોકરી બજાવી છે તેને તમે ધિક્કારતા નથી? શું તમે હમણાં શું છે તેની સરખામણી કરી રહ્યા છો, જેની સાથે તમે જે કંઇક કર્યું તે ખૂબ જ સારું હતું?

એક ઉત્તમ ઉદાહરણ: જ્યારે તમે સૌ પ્રથમ તમારી એજન્સીને મળ્યા, તમે એક મહાન એકાઉન્ટ પર કામ કરતા હતા, અદ્ભુત કાર્ય કરીને જે ખરેખર તમને પૂર્ણ અનુભવે છે.

તમે કાર્યમાં આવતા રહ્યાં છો, અને તમે મોડી રહ્યા છો કારણ કે તમે સમયનો ટ્રેક ગુમાવી દીધો તમે ખુશ હતા

વર્ષોથી, તમે જે ક્લાઈન્ટો સાથે કામ કરવાનું પસંદ કર્યું છે તે ખસેડ્યું છે, અને હવે, તમે કંઈક બીજાં પર છો કામ લાભદાયી નથી. ક્લાઈન્ટો મજા નથી તમારા પોર્ટફોલિયોને મહાન ટુકડાઓ સાથે અપડેટ કરવામાં આવતું નથી. હા, જે રીતે તમે તમારા દિવસો ગાળવા માટે ઉપયોગ કરતા હતા, તે સારું નથી.

જો કે, એક પરદેશી માટે, તમારી પાસે હજી પણ એવી નોકરી હોઈ શકે છે જે તેઓ માટે માર્યા જશે.

તમે સ્માર્ટ, સર્જનાત્મક લોકોથી ઘેરાયેલો એર-કન્ડિશન્ડ બિલ્ડિંગમાં કામ કરવા જઇ શકો છો. તમને એક મહાન પગાર ચૂકવવામાં આવે છે તમારી પાસે રજાના 4 અઠવાડિયા છે તમે આવો અને તમે કૃપા કરીને જઈ શકો છો. તમે રજા પક્ષો વિચાર અને ઘટનાઓ હાજરી વ્યક્તિને $ 8 એક કલાક માટે શૌચાલયની સફાઈ કરવા માટે, તમે સારા જીવન જીવે છે.

તે બધા પરિપ્રેક્ષ્ય છે શું તમે વાસ્તવમાં તમારી નોકરીને ધિક્કારતા છો, અથવા તમે ઈચ્છો છો કે તે જેટલું સારું છે તેટલું સારું છે? આના પર વિચાર. તમારે ફક્ત તમારા નમૂનારૂપ બદલવાની જરૂર પડી શકે છે. ગુણદોષની યાદી બનાવો; તમે ફક્ત તમારી જાતને આશ્ચર્ય કરી શકો છો

તમે કેમ ચોંટતા રહો છો?

અમે દર અઠવાડિયે ઓછામાં ઓછો 40 કલાક પસાર કરીએ છીએ જે બીલ ચૂકવે છે. આસ્થાપૂર્વક, તે પણ પરિપૂર્ણ થાય છે, પરંતુ જો તે શાબ્દિક કંઈક છે જે તમે પૈસા માટે કરો છો, અને તે તમને દુ: ખી બનાવે છે, તમારે પોતાને પૂછવું જોઈએ કે જો તે તમને ત્યાં રાખીને જ નાણાં છે.

જો જવાબ હા છે, તો તમારી પાસે રહેવા માટે પૂરતા કારણો નથી . નાણાં મહત્વની છે, પરંતુ તમારા સુખ અને સેનીટી હુકમ તે. જ્યારે કહેવું સહેલું હોઈ શકે છે "સારી રીતે ફક્ત છોડો", તે ચોક્કસપણે તે સરળ નથી. જો કે, તમે જેટલી જલદી તમે કરી શકો છો, તમારે આગળ વધી જવાનું શરૂ કરવું જોઈએ. તમારા રેઝ્યૂમે મળીને મેળવો આસપાસ જુઓ, કોણ ભાડે છે, અને કઈ એજન્સીએ હમણાં જ કેટલાક નવા એકાઉન્ટ્સ જીત્યા છે

સક્રિય રહો તમારી જાતને છોડવા માટે તૈયાર થવાની માત્ર રીત ઘણીવાર તમારા આત્માને ઉત્પન્ન કરી શકે છે જે તમને થોડા વધુ મહિનાઓ માટે જે સહાનુભૂતિ અપમાન કરે છે તે કામ કરી શકે છે. તમારા માથામાં, તમે વધુ સારી જગ્યાએ છો

તે વધુ સારું બનાવવા માટે તમે શું બદલો છો?

જો તમે તમારી નોકરીને ધિક્કારતા હોવ અને બીજી કોઈ જગ્યાએ જવાનું કોઈ વિકલ્પ નથી, તો તમે બીજું શું કરી શકો? ઠીક છે, એક સકારાત્મક પગલું તમારી વર્તમાન નોકરીને જોવું અને તેની સાથે ખોટી બાબતોની ઓળખ કરવી.

સૂચિ બનાવીને પ્રારંભ કરો તમારી વર્તમાન સ્થિતિથી નાખુશ તમામ કારણો લખો. તમે જે લોકો સાથે કામ કરો છો, કંપનીની સંસ્કૃતિ, કલાકો , વ્યક્તિગત વિકાસની અછત, ક્લાઈન્ટો, અથવા તો નાણાં, તમે તેમને ઉકેલવા પર કામ કરી શકો તે પહેલાં તમારે શું કરવું તે જાણવાની જરૂર છે.

એકવાર તમારી સૂચિ મળી જાય, તે પ્રાથમિકતા અત્યારે સૌથી મોટી સમસ્યા શું છે, અને તમે વાસ્તવિકતાથી અવગણવાની સમસ્યા શું છે?

ચાલો આપણે કહીએ સૌથી મોટી સમસ્યા કંપની સંસ્કૃતિ છે. તે એક ખડતલ છે કારણ કે તે ઘણી વખત દખલ અને સંપૂર્ણપણે અશક્ય છે. જો કે, ત્યાં વસ્તુઓ છે કે જે તમે એક તફાવત બનાવવા માટે કરી શકો છો. ગપસપ સાંભળવાનું રોકો, અને તેના માટે યોગદાન કરવાનું બંધ કરો . જે લોકો તમને દુ: ખી બનાવે છે તે લોકોનો પ્રયાસ કરો અને ટાળવા, અથવા તેમની સાથે તમારી ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ પર કાપ મૂકવો. શું તમે કોઈ અલગ વિભાગ પર જઈ શકો છો , અથવા કોઈ અલગ ક્લાયન્ટ પર કામ કરી શકો છો ? શું તમે જુદા જુદા કલાક કામ કરવાના માર્ગો શોધી શકો છો, કદાચ વહેલામાં આવી રહ્યા છો અને વહેલી તકે છોડી શકો છો કે જેથી તમે વધુ સમય પસાર કરી શકો?

તમે તમારી બધી સમસ્યાઓને ઉકેલવા માટે સમર્થ હશો નહીં, પરંતુ તમે ફેરફારો કરી શકો છો કે જે તમારી પાસે છોડી દેવાનો તક ન થાય ત્યાં સુધી વસ્તુઓ વધુ સહ્યશીલ બનાવવા માટે મદદ કરશે.

શું તમે તમારી નોકરી અથવા ઉદ્યોગને ધિક્કારો છો?

હકીકત એ છે કે, ઉદ્યોગનું ચોક્કસ પાસું છે જે ક્યારેય બદલશે નહીં, જ્યાં તમે કામ કરો છો ત્યાં સુધી. ક્લાઈન્ટો હંમેશા તમને પ્રતિક્રિયા આપશે કે તમે અણગમો છો, અને ફેરફારો કરવા માંગો છો, જે કામ નબળા બનાવે છે. તમારે હંમેશા અઠવાડીયામાં 40 કલાકથી વધુ સમય કામ કરવું પડશે, અને તે અઠવાડિયાના અંતે કાર્યરત છે તમારે હંમેશા એવી કેટલીક પસંદગીઓ કરવી પડશે કે જેની સાથે તમે સંમત થતા નથી, જેમ કે ઉત્પાદનો અથવા સેવાઓ કે જેની સાથે તમે અસહમત હોય તે માટે જાહેરાતો કરવા જેવી.

તેથી પહેલાં તમે બીજી નોકરી લેવાનું છોડી દો છો, પોતાને પૂછો ... શું હું આ કામથી ચાલી રહ્યો છું, અથવા શું હું આખા ઉદ્યોગમાંથી બહાર આવીશ? જો તે બાદમાં છે, તો તમારે કેટલાક મુખ્ય નિર્ણયો લેવાની જરૂર છે, અને ઝડપથી. પરંતુ તે કરી શકાય છે.