જોબમાંથી કેવી રીતે રાજીનામું આપવું (અને કેવી રીતે નહીં)
એક કર્મચારીએ તેના મેનેજરના ડેસ્ક પર નોંધ મૂકી હતી કે તેણે છોડી દીધી હતી અને તે પાછો નહીં આવે. બીજો કર્મચારી પાગલ, બોસ પર બૂમ પાડતો હતો, અને બારણું બહાર જતો. ન તો વિકલ્પ, અલબત્ત, તમે રાજીનામું આપવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે, જો તમે તેને મદદ કરી શકો.
કર્મચારી જે ચિત્તાકર્ષકપણે રાજીનામું આપે છે, બે અઠવાડિયા નોટિસ આપે છે, નમ્ર રાજીનામું આપતું પત્ર લખે છે, અને કંપનીમાં તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન તેઓની તકો માટે એમ્પ્લોયરને તે નકારાત્મક, નોંધ કરતાં, હકારાત્મક છોડી દેશે - અને તે વધુ સારું રહેશે સારું રોજગાર સંદર્ભ મેળવવાની તક
રાજીનામું શું કરવું અને શું નહીં
તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપ્યા પછી તમારે શું કરવું જોઈએ (અને તમારે શું કરવું જોઈએ નહીં)
તમારા કમ્પ્યુટર સાફ કરો જો તમે નોટિસ આપો તો પણ, તમારું એમ્પ્લોયર નક્કી કરી શકે છે કે તમારે હમણાં કરવું જોઈએ અને તે તમને બારણું બહાર બતાવી શકે છે. તમે તમારા રાજીનામાને ચાલુ કરો તે પહેલાં, તમારા કમ્પ્યુટરને સાફ કરો. વ્યક્તિગત ફાઇલો અને ઇમેઇલ સંદેશા કાઢી નાખો ખાતરી કરો કે તમારી પાસે સંપર્કમાં રહેવાની જરૂર હોય તે માટે તમારી પાસે સંપર્ક માહિતી હોય છે.
તેને લેખનમાં મૂકશો નહીં. તમે તમારી નોકરીને કેટલી ધિક્કારતા હોવ, તમારા બોસને ધિક્કારતા હો, અથવા કંપનીને નફરત કરો, તે કહો નહીં જો તમે છોડી દો છો તો તમે જે શ્રેષ્ઠ કારકિર્દી ચાલો છો તે, તારીખ સુધી, તેને જાતે જ રાખો
જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડી દીધી હોય ત્યારે શું કહેવું તે અહીં છે ઉપરાંત, જ્યારે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા હો ત્યારે શું ન કહેવું તેની સમીક્ષા કરો. તમારું રાજીનામું પત્ર તમારી રોજગાર ફાઇલમાં મૂકવામાં આવશે, અને તે તમને પાછા આવવા માટે આવી શકે છે - તમારા રાજીનામું આપ્યાના વર્ષો પછી પણ. તે પ્રામાણિકપણે વેન્ટિંગ નથી. જો તમને કામ પર સમસ્યા મળી છે, તો તમે છોડી દો તે પહેલાં તેમની સાથે વ્યવહાર કરવા માટે વધુ યોગ્ય છે.
શક્ય હોય ત્યારે નોટિસ આપો. જ્યાં સુધી પરિસ્થિતિ અસમર્થનીય છે, જ્યારે રાજીનામું આપતી વખતે બે અઠવાડિયા નોટિસ પ્રમાણભૂત પદ્ધતિ છે. અહીં કેટલીક કારણો છે જ્યારે તમે નોટિસ વગર છોડી શકો છો . જો તમે વહેલા છોડવા માંગો છો, તો પૂછવું યોગ્ય છે કે તમે વહેલા છોડી શકો છો.
રાજીનામું પત્ર લખો. તમારી રોજગાર ફાઇલ માટે ઔપચારીક રાજીનામું પત્ર લખવો એ સારો વિચાર છે કે તમે ઇમેઇલ દ્વારા અથવા ફોન પર રાજીનામું આપી હોવા છતાં. તમારે છોડવું તે કરતાં વધુ કહેવાની જરૂર નથી અને જ્યારે તમારા કામનો છેલ્લો દિવસ હશે. જો તમને ખાતરી ન હોવી જોઇએ કે શું કહેવું, આ રાજીનામું પત્રના નમૂનાઓની સમીક્ષા કરો તે વિશેના દરેક રાજીનામાની સ્થિતિ જે તમને લાગે કે ઔપચારિક, ખરા દિલથી, સ્થાનાંતરણ માટે, શાળામાં પાછા આવવા અને અન્ય અંગત રાજીનામું આપવાની પરિસ્થિતિઓમાં.
વિગતો મેળવો જ્યારે તમે તમારા બોસ અથવા હ્યુમન રિસોર્સિસ ડિપાર્ટમેન્ટને છોડી દો છો, ત્યારે તમે કર્મચારી લાભો અને પગારની વિગતો મેળવવાની ખાતરી કરો છો જ્યારે તમે છોડી દો છો. કોબ્રા (કન્સોલિડેટેડ ઑમ્નિબસ અંદાજપત્ર રિકંસીલેશન એક્ટ) દ્વારા અથવા સરકારના આરોગ્ય વીમા બજાર મારફતે ચાલુ વીમા કવચ અંગે તપાસ કરો, નહિં વપરાયેલ વેકેશન અને બીમાર પગાર , અને તમારી 401 (કે) અથવા અન્ય પેન્શન યોજનાને જાળવી રાખીને, કે કેશ કરીને, અથવા રોલિંગ કરીને.
- કોબ્રા વિ. બજાર વીમો જ્યારે તમે નોકરી ગુમાવો છો
- જ્યારે તમે નોકરી છોડી દો છો ત્યારે પેન્શન કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું?
- 401 (K) ને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું
નકારાત્મક ન બનો જ્યારે તમે સહકાર્યકરો સાથે તમારા રાજીનામા વિશે વાત કરી રહ્યા હોવ, હકારાત્મકતા પર ભાર આપવાનો પ્રયાસ કરો અને કંપનીએ તમને કેવી રીતે ફાયદો થયો તે વિશે વાત કરવાનો પ્રયાસ કરો, ભલે તે આગળ વધવાનો સમય છે નકારાત્મક હોવાનો કોઈ મુદ્દો નથી - તમે છોડી રહ્યાં છો, અને તમે સારા શબ્દો છોડવા માંગો છો
તમારી નવી જોબ વિશે બડાઈ ન લો જો તમને વિશ્વમાં શ્રેષ્ઠ કામ મળ્યું હોય તો પણ તેના વિશે બડાઈ ન જોઈએ. તમારા ભૂતપૂર્વ સાથીદારોને તમે જે રીતે છોડી રહ્યાં છો તેનાથી તરત જ એવું લાગે છે કે બન્નેને તમે ચૂકી જશો અને તમારી પાસે જવા માટે એક સરસ નોકરી છે?
સહાયની ઓફર કરો જો તે શક્ય છે, સંક્રમણ દરમિયાન અને પછીથી મદદ કરવા માટે ઓફર કરે છે. આ ઓફર સ્વીકારવામાં આવશે નહીં, પરંતુ તે પ્રશંસા કરવામાં આવશે.
સંદર્ભ માટે પૂછો. તમારા બોસ અને સહકર્મીઓને પૂછો કે જો તેઓ તમને સંદર્ભ આપવા તૈયાર હશે. જો તેઓ સહમત થાય તો, તેમને ઇમેઇલ અથવા ફોન દ્વારા ઉપલબ્ધ હોવા ઉપરાંત તમે લિંક્ડઇન ભલામણ લખવા માટે કહો. તમારી પાસે તમારા LinkedIn પ્રોફાઇલના ભાગ રૂપે સંદર્ભ હશે, જે તમારા ભાવિ જોબ શોધ પ્રયત્નો માટે ઉત્તમ છે.
ગુડબાય કહો ભૂલી નથી તમે છોડો તે પહેલાં, સહકાર્યકરોને વિદાય સંદેશ મોકલો અને તેમને જણાવો કે તમે એક નવી પદ પર જઇ રહ્યા છો, નોકરીની શોધ, નિવૃત્તિ અથવા તમારા જીવન સાથે કંઈક બીજું કરી રહ્યા છો. એક ઇમેઇલ વિદાય સંદેશ મોકલવા યોગ્ય છે. તમે સંપર્ક માહિતી શામેલ કરી શકો છો જેથી તમે સંપર્કમાં રહી શકો. અહીં સાથીદારો માટે વિદાય કેવી રીતે કહેવું તે વિશે વધુ છે.
છોડવાનું વિશે વિચારવું છે? 13 ચિહ્નો તમે હવે તમારી નોકરી છોડવાની જરૂર
વધુ વાંચો: 50+ રાજીનામું વિશે વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો | નોકરીમાંથી રાજીનામું કેવી રીતે કરવું ? વ્યક્તિગત કારણો માટે રાજીનામું કેવી રીતે