સ્તર 3 મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ

મેનેજર્સ માટે વ્યક્તિગત વિકાસ કુશળતા

એફ. જોહ્ન રે

જ્યારે મેનેજર તેના ત્રણ મેનેજમેન્ટ કૌશલ્ય વિકાસમાં ત્રણ સ્તર સુધી પહોંચે છે, ત્યારે તેઓ "માસ્ટરંગ વ્યક્તિગત વિકાસ" સ્તર સુધી પહોંચી ગયા છે. આ વ્યવસ્થાપન કૌશલ્યના પિરામિડમાં તે આગલા સ્તર છે જે આવશ્યક કુશળતા દર્શાવે છે કે મેનેજર સફળ થવા માટે માસ્ટર હોવો જોઈએ. હું પણ બતાવું છું કે કેવી રીતે આ કુશળતા વધુ સફળતાની તરફ એક બીજા પર નિર્માણ કરે છે.

પર્સનલ મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ

વહીવટી અધિકારી તરીકે સફળ થવા માટે તમારી વ્યક્તિગત મેનેજમેન્ટ કૌશલ્યના બે ક્ષેત્રો છે.

સ્વ-વ્યવસ્થાપન છે અને સમય વ્યવસ્થાપન

સ્વ સંચાલન

એકવાર તમે આ વ્યવસ્થાકીય સ્તરે પહોંચ્યા પછી, તમે તમારા કર્મચારીઓને કામ સોંપવા અને તેમની ખાસ મુશ્કેલીઓ અને અવરોધો દ્વારા કોચિંગમાં નિપુણ બની ગયા છો. તમે જાણો છો કે કેવી રીતે કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન અને શિસ્ત આપવું અને ઉત્પાદક ટીમ કેવી રીતે બનાવવી. આગળ, તમારે પોતાને પૂછવું જોઈએ કે જો તમે તમારી જાતને વ્યવસ્થા કરવા માટે સારા છો, કારણ કે તમે અન્ય લોકોનું સંચાલન કરી રહ્યા છો. આ નક્કી કરવા માટે કેટલાક બેરોમીટર્સ એ છે કે તમે મહત્વપૂર્ણ કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે (અને માત્ર તાકીદનું નથી) અને તમે કદાચ શ્રેષ્ઠ કાર્ય કરી રહ્યા છો કે જે તમે કરી શકો છો. સ્વ-વ્યવસ્થામાં વધુ સારી રહેવા માટે, નીચેનાનો વિચાર કરો.

સમય વ્યવસ્થાપન

જો તમે તમારી મેનેજમેન્ટ કારકીર્દિમાં કંઇક શીખ્યા હોવ, તો તમે શીખી ગયા છે કે તમારે જે બધી બાબતો કરવાની જરૂર છે તે કરવા માટે પૂરતો સમય નથી.

એટલે જ તમારી સફળતા માટે તે જટિલ છે કે તમે સમય વ્યવસ્થાપન માસ્ટર છો.

સંપૂર્ણ વ્યવસ્થા કૌશલ્ય પિરામિડ

મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ પિરામીડ એ બધી કુશળતા બતાવે છે કે મેનેજર સફળ થવા માટે માસ્ટર હોવો જોઈએ.

તે એ પણ બતાવે છે કે આ મેનેજમેન્ટ કુશળતા એકબીજા પર સફળતા તરફ કેવી રીતે નિર્માણ કરે છે.

સ્તર 1
પ્રારંભિક મેનેજર્સ માટે બેઝિક મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ

સ્તર 2
તમારી ટીમ વિકસાવવા માટે મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ

સ્તર 3
સ્વયંને વિકાસ માટે મેનેજમેન્ટ સ્કિલ્સ

સ્તર 4
નેતૃત્વ કૌશલ્ય