નેવી એડમિરલ - યુ.એસ. લશ્કરી કારકિર્દી

યુ.એસ. આર્મી જનરલની સમકક્ષ યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ નૌકાદળના ટોચના અધિકારી તરીકે એડમિરલ છે, અને તે માત્ર એક કાફલાવાળા એડમિરલથી આગળ વધી ગયો છે. જોકે, કાફલાના એડમિરલને હવે સક્રિય ક્રમાંક ગણવામાં આવતા નથી - બીજા વિશ્વયુદ્ધથી કોઇ પણ નિમણુંક થયું નથી - એડમિરલ અસરકારક રીતે સર્વોચ્ચ નૌકાદળ ક્રમાંક બનાવે છે. નૌકાદળના ઍડમિરલની વિશેષ હોદ્દો અન્ય અપ્રચલિત ક્રમ છે, જે કાફલાના એડમિરલ કરતાં પણ વધુ ઊંચો હતો.

અમેરિકાનાં ઇતિહાસમાં ફક્ત 1899 માં જૉર્ડ ડેવીને કોંગ્રેસના કૃત્ય દ્વારા ક્રમ આપવામાં આવ્યો હતો.

એડમિરલ્સ ચાર ક્રમના ચાર ચાંદીના પાંચ પોઇન્ટ્સની તારાઓ અને ખભાના બોર્ડને ચાર સોનેરી પટ્ટાઓ સાથે પહેરે છે.

નૌકાદળના નૌકાદળ ઓપરેશનના વડા (સીએનઓ), સર્વિસનો સર્વોચ્ચ ક્રમાંકન અધિકારી, ચાર-તારો એડમિરલ છે, જે નૌકાદળના સેક્રેટરી નીચે જ કામ કરે છે. તે સશસ્ત્ર સેવાઓના વડા તરીકે કમાન્ડર છે અને તે સંયુક્ત કચેરીઓના સ્ટાફનો સભ્ય છે, જે પ્રમુખને સલાહ આપે છે. નૌકાદળના સેક્રેટરી સાથે મળીને, સી.આઈ.ઓ.ની અન્ય બાબતોમાં લડાઇ તત્પરતા, ભરતી અને તાલીમની દેખરેખ રાખે છે. નૌકાદળના વાઇસ ચીફ ઓફ નેવલ ઓપરેશન્સ પણ ચાર સ્ટાર એડમિરલ છે.

નેવલ કમિશ્ડ અધિકારીઓને પગાર ધોરણ પર આધારિત તેમના રેન્ક સાથે અનુરૂપ ચૂકવણી કરવામાં આવે છે જે ઓ-1 થી સૌથી ઓછું સ્થાન મેળવનાર વ્યક્તિઓ માટે એડમિરલના રેન્ક માટે ઓ -10 માં ચલાવે છે. ઓ -7 થી ઓ -10 શ્રેણીના અધિકારીઓને "ધ્વજ અધિકારીઓ" ગણવામાં આવે છે. કારકિર્દીના 1 ટકા કરતા ઓછા કર્મચારીઓને ધ્વજનો દરજ્જો આપવામાં આવે છે, જે નૌકાદળમાં એક-તારાની પાછળના એડમિરલ, બે સ્ટાર પાછળના એડમિરલ, ત્રણ સ્ટાર વાઇસ એડમિરલ અને ચાર સ્ટાર એડમિરલ

એડમિરલના દરજ્જા માટે લાયક કોઈપણ ઓછામાં ઓછા 20 વર્ષ સુધી સેવામાં હોવા જોઈએ.

નૌકાદળની પ્રમોશન સિસ્ટમ સર્વિસ રેકોર્ડની તાકાત પર આધારિત છે પણ તે ખાલી જગ્યા પર આધારિત છે અને ધ્વજ અધિકારીઓ અત્યંત રાજકીય પ્રક્રિયા છે. દર વર્ષે, ઇન-સર્વિસ પ્રમોશન પ્લાનર દરેક વર્ગમાં દરેક વર્ગમાં અધિકારીઓ માટે અપેક્ષિત જરૂરિયાતને જુએ છે જે દરેક કેટેગરી માટે કોંગ્રેસ દ્વારા સ્થાપિત કરેલા ક્વોટા પર આધારિત છે.

પસંદગી બોર્ડે અધિકારીઓને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના પ્રેસિડેન્ટને આગ્રહ રાખે છે, જ્યારે કોઈ અન્ય અધિકારીના પ્રમોશન અથવા નિવૃત્તિને કારણે ખાલી જગ્યામાં ખાલી જગ્યા ઉભી થાય ત્યારે તે આ યાદીમાંથી પસંદ કરશે. રાષ્ટ્રપતિએ નૌકાદળ અને સંરક્ષણ વિભાગના સેક્રેટરીઓના ઇનપુટ અને સ્ટાફ / કમાન્ડન્ટના સર્વિસ ચીફ સાથે પરામર્શ કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. સેનેટને પછી પ્રમુખની પસંદગીની પુષ્ટિ કરવી આવશ્યક છે.

પ્રમોશન માટે ભલામણ કરનારા અધિકારીઓએ તેમની સર્વિસ રેકોર્ડ્સનું સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ કર્યું હશે અને પસંદગીકારો બોર્ડ દ્વારા ક્વોલિફાઇ કરવામાં આવે તે પહેલાં વ્યાવસાયિક અને પાત્રની મજબૂતાઇને ચકાસવામાં આવશે. નેતૃત્વની ક્ષમતાઓ નિર્ણાયક છે - યુ.એસ. નૌકાદળના એડમિરલની ભૂમિકા કંપનીના કોર્પોરેટ સીઇઓથી વિપરીત નથી, જે વિશાળ બજેટની દેખરેખ રાખે છે, અને ઘણા કર્મચારીઓ. આ સ્થિતિમાં વાટાઘાટો અને વહીવટી કુશળતા અને અન્ય વહીવટી સ્પર્ધાત્મકતાની પણ આવશ્યકતા છે.

તેમની ઓ -10 પગારની શ્રેણી દીઠ, 20 વર્ષના રોકાણવાળા એડમિરલને દર મહિને 13,659 ડોલરની કમાણી મળે છે, જ્યારે 38 વર્ષથી વધુ સેવાવાળા લોકો દર મહિને 16,795 ડોલર ચૂકવે છે. ફેડરલ કાયદો સક્રિય ફરજ અધિકારીઓની સંખ્યાને મર્યાદિત કરે છે, અને નૌકાદળ 216 ધ્વજ અધિકારીઓ સુધી પ્રતિબંધિત છે, જેમાં આઠ સ્થળોએ એડમિરલના દરજ્જા ધરાવતા લોકો માટે આરક્ષિત છે.

કાયદો એ પણ સૂચવે છે કે તમામ નૌકા ધ્વજ અધિકારીઓ 62 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થાય છે, જો કે નૌકાદળ સચિવ અથવા સંરક્ષણ સચિવ વિસ્તરણની મંજૂરી આપે છે, જો 64 વર્ષની ઉંમર સુધી તે વિલંબિત થઈ શકે છે, અને ધ્વજ અધિકારીઓ પણ રાષ્ટ્રપતિના મુનસફીમાં 66 વર્ષની ઉંમર સુધી કામ કરી શકે છે.