જ્યારે તમારી પાસે તમારા રેઝ્યુમી પર ટાઇટલ "મેનેજર" ન હોય અથવા તમારા મેનેજમેન્ટ અનુભવના ચોક્કસ ઉદાહરણો પ્રદાન કરે ત્યારે મેનેજમેન્ટ સ્થિતિ ઊભી કરવી મુશ્કેલ છે.
તેથી ઔપચારિક વ્યવસ્થાપન હોદ્દાની હોલ્ડિંગ કર્યા વગર એક મહત્વાકાંક્ષી મેનેજર શું છે? પુષ્કળ! જો તમે મેનેજર બનવામાં રુચિ ધરાવો છો, તો સંચાલક વિના મેનેજમેન્ટ અનુભવ મેળવવા માટે અહીં પાંચ માર્ગો છે:
એક પ્રોજેક્ટ લીડ
એક અસરકારક પ્રોજેક્ટ મેનેજર બનવાની કુશળતા અસરકારક મેનેજર બનવા માટે આવશ્યક કુશળતા સમાન છે: આયોજન, આયોજન, ધ્યેયો સેટ, બજેટનું વ્યવસ્થાપન, અગ્રણી લોકો, અને બહુવિધ પ્રાથમિકતાઓની જાદુગરી કરવી. જો તમે પહેલાં ક્યારેય કોઈ પ્રોજેક્ટ સંચાલિત ન કર્યો હોય, તો પછી પ્રોજેક્ટ ટીમો માટે સ્વયંસેવી દ્વારા શરૂ કરો તે એક વિશાળ પ્રોજેક્ટ હોવું જરૂરી નથી - નાના શરૂ કરો - કદાચ ઓફિસમાં ભાગ લેવા માટે સ્વયંસેવી થેંક્સગિવીંગ ફૂડ બાસ્કેટ ડ્રાઇવ આસ્થાપૂર્વક, તમે એક સારા પ્રોજેક્ટ મેનેજર કરે છે તે જોવા મળશે. અથવા, જુઓ કે બિનઅસરકારક પ્રોજેક્ટ મેનેજર શું કરે છે અને વિરુદ્ધ કરે છે. પછી, એક વખત તમે તમારી જાતને એક વિશ્વસનીય ટીમ સભ્ય તરીકે સ્થાપીત કરી દીધી, એક પ્રોજેક્ટને આગળ વધારવા માટે આગળ વધો અને સ્વયંસેવક.
પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટમાં કોર્સ લો, વિષય પર સારો પુસ્તક વાંચો, અને સફળ પ્રોજેક્ટ મેનેજરની મુલાકાત લો. તમે પ્રોજેક્ટ મેનેજર તરીકે પ્રમાણિત પણ મેળવી શકો છો, પરંતુ તે ઓવરકિલ હોઈ શકે છે જ્યાં સુધી તમે પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટમાંથી કારકિર્દી બનાવવાનું આયોજન કરતા નથી.
ટ્રેન, શીખવો, કોચ, અને માર્ગદર્શક
અસરકારક મેનેજર બનવાનો મોટો ભાગ તમારી ટીમ વિકસાવવાનું છે. તે કરવા માટે, મેનેજરને નવા કર્મચારીઓ, કોચ અનુભવી કર્મચારીઓ અને છેવટે, માર્ગદર્શક કર્મચારીઓને કેવી રીતે ઓનબોર્ડ અને તાલીમ આપવી તે જરૂરી છે.
અલબત્ત, નવા કર્મચારીઓને તાલીમ આપવાની તક માટે વિચારણા કરવા માટે, તે આપેલ છે કે તમને તમારી નોકરી પર ખૂબ જ સારી રહેવાની જરૂર છે, અથવા ગમે તે તમે શીખવી રહ્યાં છો.
કંઈક સારા હોવા ઉપરાંત, તાલીમ, કોચિંગ અને માર્ગદર્શનની કુશળતા શીખવા અને અભ્યાસ કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. શીખવાની શ્રેષ્ઠ રીત કરવાનું છે! તાલીમ કાર્યક્રમ વિકસાવવા સ્વયંસેવક; અગ્રેસરિત બાળકોને માર્ગદર્શન આપનાર સ્વંયસેવક અથવા રમત ટીમના કોચ કોચિંગની કળા શીખો - મહાન પ્રશ્નો પૂછવાનું શીખો
તમારી મુલાકાત કૌશલ્ય હારાવો
ઘણી સંસ્થાઓ પસંદગી સમિતિઓનો ઉપયોગ કરે છે, ટીમોની ભરતી કરે છે અથવા નોકરીના ઉમેદવારોની મુલાકાત લેતી વખતે બીજાઓનો સમાવેશ કરે છે. ફરીથી, આ તકો માટે સ્વયંસેવક. ઉમેદવારને ઇન્ટરવ્યુ કરવા માટે તમારો વળાંક છે ત્યારે ફક્ત "વિંગ થવું" નહીં. મહાન ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની સૂચિ વિકસાવવી, સક્રિય શ્રવણ પ્રથા કરવી અને અનુવર્તી પ્રશ્નોની તપાસ કરવી, અને ઝડપથી કેવી રીતે સંબંધ સ્થાપિત કરવો તે શીખો. સ્ક્રીન, ઇન્ટરવ્યુ, અને મહાન કર્મચારી પસંદ કરવા માટે સક્ષમ બનવું આવશ્યક સંચાલન કૌશલ્ય છે અને શીખી શકાય છે અને પ્રેક્ટિસ કરી શકાય છે! કેવી રીતે ઇન્ટરવ્યુ કરવી તે વિશે વધુ જાણવા માટે, હું એલિસન ડોયલની જોબ શોધ સાઇટની ભલામણ કરીશ - તે શ્રેષ્ઠ છે.
વિરોધાભાસને સંચાલિત કરવા જાણો, "નિર્ણાયક વાર્તાલાપ" કરો અને પ્રતિસાદ આપો
હા, તે સ્ટીકી "લોકોના મુદ્દાઓ" સાથે વ્યવહાર એ મેનેજરની નોકરીનો સૌથી પડકારજનક ભાગ છે. અમારા બધા સહ-કાર્યકરો, પરિવારના સભ્યો અને મિત્રો સાથે - અમે બધા લોકોને પડકારરૂપ મુદ્દાઓનો સામનો કરીએ છીએ.
સંઘર્ષનો ઉકેલ લાવવાની તક આવે ત્યારે જીવન "લક્ષ્ય લક્ષ્ય" છે તે હકારાત્મક, રચનાત્મક રીતે કરવા જાણો જુઓ:
કાર્યસ્થળે વિરોધાભાસ કેવી રીતે સંચાલિત કરવું
કડક પ્રતિસાદ માટે એક સક્રિય અભિગમ
કેવી રીતે મુશ્કેલ સંવાદ હોલ્ડ માટે
હું કુશળ વાતચીત પુસ્તક વાંચવા અને તે પ્રેક્ટિસ અને સારા વિચાર તક શોધવા માટે ભલામણ કરશો.
જ્યારે તમે કોઈ સંઘર્ષને નિયંત્રિત કરી શક્યા હોત, ચોક્કસ પ્રતિક્રિયા આપવાની અથવા સંવેદનશીલ મુદ્દાને સંબોધિત કરવાના ચોક્કસ ઉદાહરણો પૂરા પાડવા માટે સમર્થ હોવા એ દર્શાવશે કે વ્યવસ્થાપનની સ્થિતિના "લોકો" પાસાને નિયંત્રિત કરવા માટેની તમારી ઇચ્છા અને ક્ષમતા છે. અને મારા પર વિશ્વાસ કરો, ત્યાં ઘણા અનુભવી મેનેજરો છે જે લોકોના પ્રશ્નો સાથે વ્યવહાર કરશે નહીં અથવા નહીં કરી શકે છે, તેથી તે ખરેખર તમને અલગ કરશે
બજેટ બનાવો અને તેનું સંચાલન કરો
મેનેજર તરીકે, મને તે ગમશે જો મારા કર્મચારીઓમાંના એક મારા માટે બજેટ બનાવવા અને તેનું સંચાલન કરવા માટે સ્વૈચ્છિક છે!
જ્યારે કેટલાક મેનેજર્સ મેનેજમેન્ટની સંખ્યાના ભીડના પાસાનો આનંદ માણે છે, તે મારો સૌથી ઓછા મનપસંદ ભાગ છે. જો તમે Excel માં સારા છો, તો તમે બજેટ બનાવવા અને તેનું સંચાલન કરવાનું શીખી શકો છો. શરૂ કરવા માટેનું સારું સ્થાન તમારા ઘર બજેટ સાથે છે
જો તમે બજેટિંગની જવાબદારીને દૂર કરવા માટે તમારા બોસને સહમત ન કરી શકો, તો તમે હજુ પણ તે કરી શકો છો કે જે તમે નાણા, બજેટિંગ અને એકાઉન્ટિંગ શીખવા કરી શકો છો. અભ્યાસક્રમ લો, ખર્ચ-લાભ વિશ્લેષણ અને આર.ઓ.આઇ. કરવું, અને બીન-કાઉન્ટર ( અ ફાઈનાન્સ એન્ડ એકાઉન્ટિંગ ગ્લોસરી ફોર ધ નોન-ફાઈનાન્સિયલ મેનેજર ) ની જેમ બોલવાનું શીખો .
પ્રસ્તુતિ કુશળતા, સંદેશાવ્યવહારની કુશળતા, અગ્રણી ફેરફાર અને વ્યૂહાત્મક વિચારસરણી સહિત તમે વધુ કુશળતા ધરાવતા હો તે માટે તમે મેનેજર બનવા માટે તૈયાર કરી શકો છો. તમે જે કર્યુ તે વિશે વાત કરવા માટે સક્ષમ બનવું અગત્યનું છે, તમે શું કરી શકો તે નહીં . ઉપર સૂચવેલ સૂચનો તમને તમારી પ્રથમ વ્યવસ્થાપન સ્થિતિ ઊભી કરવામાં સહાય માટે જરૂરી વ્યવહારુ વ્યવસ્થાપન અનુભવ આપશે.