વ્યાપક કર્મચારી લાભો પેકેજમાં શું છે?

01 આરોગ્ય વીમો એક વ્યાપક કર્મચારી લાભો પેકેજની ફાઉન્ડેશન છે

જ્યારે ઇચ્છનીય ઉમેદવારો નોકરીની તકો પસંદ કરે ત્યારે સ્વાસ્થ્ય વીમો પસંદગીના એમ્પ્લોયર તરીકે એમ્પ્લોયરને ચિહ્નિત કરે છે. જો તમે વર્તમાનમાં ફક્ત એક જ કર્મચારીને લાભ આપવા માટે પરવડી શકો છો, તો કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારો માટે લાભ લાભ આરોગ્ય વીમો બનાવો. તેઓ આભારી રહેશે.

02 પગાર સમય કામ બંધ

એમ્પ્લોયર પેઇડ ટાઇમના કામમાંથી કામકાજ બંધ નહીં થયા વિના કોઈ વ્યાપક કર્મચારી લાભ પેકેજ પૂર્ણ થશે. કર્મચારી લાભ પેકેજના ભાગ રૂપે, નોકરીદાતાઓ ચૂકવણી સમય બંધ માટેના વિવિધ વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે.

એમ્પ્લોયરો વિવિધ સંખ્યાઓ પૂરી પાડે છે કે જે રોજગારદાતા અને કર્મચારીઓ માટે અર્થપૂર્ણ બનાવે છે તે રીતે વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે. ચૂકવણી સમયના પ્રકારો કે જે કર્મચારી લાભ પેકેજમાં નિયમિત રૂપે દેખાય છે:

• ચૂકવેલ રજાઓ
• વેકેશન વેકેશન દિવસો
• ચૂકવેલ બીમાર દિવસો
• ચૂકવેલ વ્યક્તિગત દિવસો
• શ્વાસ અથવા ફયુનરલ લીવ

કારણોસર સરળતા, કર્મચારીઓની સમયની માંગણીની અભાવ અને બુદ્ધિશાળી વયસ્કો જેવા કર્મચારીઓની સારવારની ઇચ્છા, નોકરીદાતાઓની સંખ્યા વધતી જતી પેઇડ ટાઇમ ઓફ નીતિઓનો ઉપયોગ તરફ આગળ વધી રહી છે, જેમ કે વર્ગીકરણનો અલગ ચૂકવણીનો સમય દૂર કરે છે. વેકેશન

03 શોર્ટ ટર્મ ડિસેબિલિટી ઇન્શ્યોરન્સ લાભોને વધારે છે

તે કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ રક્ષણ પૂરું પાડે છે જે ટૂંકા ગાળાના ધોરણે કામ કરી શકતા નથી. તમે તમારા કર્મચારી લાભો પેકેજમાં ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમાનો સમાવેશ કરવા માંગો છો.

04 લાંબા ગાળાના અસક્ષમતા વીમો કર્મચારીઓ માટે સુરક્ષા નેટ પૂરો પાડે છે

લાંબા ગાળે અપંગતા વીમો (LTD) એ વીમા પૉલિસી છે જે કર્મચારીને ઘટનામાં આવક ગુમાવવાથી રક્ષણ આપે છે કે તે લાંબા સમય સુધી બિમારી, ઇજા કે અકસ્માતને કારણે કામ કરી શકતા નથી.

કેટલાક અંદાજ પ્રમાણે લાંબા ગાળે અપંગતા ધરાવતી સરેરાશ કર્મચારી 2.5 વર્ષનાં કામની અવગણના કરે છે. અન્ય લોકો અંદાજ કાઢે છે કે કર્મચારીને નિષ્ક્રિય થવા માટેની પાંચ તકનો એક સમય હોય છે અને સમય માટે કામ કરવા માટે અસમર્થ છે.

લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમો કર્મચારી લાભ પેકેજના સૌથી નોંધપાત્ર ઘટકો પૈકી એક છે.

05 દંત ચિકિત્સા કર્મચારી લાભો પેકેજમાં એક ઘટક છે

ડેન્ટલ ઇન્શ્યોરન્સ ઘણીવાર એમ્પ્લોયરની સ્વાસ્થ્ય વીમા કેરિયરથી ઘટાડેલી દરે ઉપલબ્ધ છે. આકર્ષક કર્મચારી લાભ પેકેજના ભાગરૂપે દંત્ય વીમો ઓફર કરવાનું વિચારો.

06 વિઝન વીમો

વિઝન વીમો કર્મચારીઓ માટે નિયમિત દૃષ્ટિ પરીક્ષાઓ માટે ચૂકવણી કરે છે અને સુધારાત્મક સાધનોના ખર્ચની ટકાવારી ચૂકવે છે.

વિઝન વીમા કર્મચારી લાભ પેકેજનો ઇચ્છનીય ઘટક છે જે તમારા સ્વાસ્થ્ય લાભ પ્રદાતા વીમા પેકેજ દ્વારા પ્રસંગોપાત ઉપલબ્ધ છે.

07 જીવન વીમા એમ્પ્લોયરને મૂલ્ય ઉમેરે છે કર્મચારી લાભો પૂરા પાડે છે

કર્મચારીઓ માટે 08 401 (કે) અથવા અન્ય નિવૃત્તિ યોજના

વોટસન વાટ્ટ વર્લ્ડવાઇડ દ્વારા કરવામાં આવેલા એક અભ્યાસ મુજબ, ધ હ્યુમન કેપિટલ એજ: 21 પીપલ મેનેજમેન્ટ પ્રેક્ટીસ તમારી કંપનીને અમલીકરણ (અથવા ટાળો) શેરહોલ્ડર વેલ્યુને વધારવા માટે , કંપનીઓ જે વધુ સારા કર્મચારી લાભ પેકેજો પર ભાર મૂકે છે અને ઉચ્ચ કેલિબર સ્ટાફને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે તેનો ઉપયોગ કરે છે. તેમના તળિયે લીટીમાં વધારાના નફોમાં 7.3% ઉમેરો. એક આકર્ષક કર્મચારી લાભ પેકેજમાં એક ઘટક તરીકે 401 (કે) વિશે વધુ જાણો.

09 હેલ્થ કેર ફ્લેક્સિબલ ખર્ચાને એકાઉન્ટ્સ (એફએસએ)

એક એફએસએ યોજના કર્મચારીઓને ચોક્કસ બિનઆરોગ્યપ્રદ સ્વાસ્થ્યસંભાળ અને અગાઉથી કરવેરા ડોલર સાથેના આશ્રિત સંભાળના ખર્ચ માટે ચૂકવણી કરવાની પરવાનગી આપે છે. એક ફ્લેક્સ યોજના તમારા કર્મચારી લાભ પેકેજનો એક ઇચ્છનીય ભાગ છે.

10 ડિસક્લેમર: મહેરબાની કરીને નોંધ કરો

સુસાન હીથફિલ્ડે આ વેબસાઈટ પર સચોટ, સામાન્ય અર્થમાં, નૈતિક માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન, નોકરીદાતા અને કાર્યસ્થળની સલાહ પ્રદાન કરવાના દરેક પ્રયત્નો કર્યા છે અને આ વેબસાઇટથી લિંક છે, પરંતુ તે કોઈ એટર્ની નથી અને સાઇટ પરની સામગ્રી છે, જ્યારે અધિકૃતતા, ચોકસાઈ અને કાયદેસરતા માટેની કોઈ ગેરેંટી નથી, અને તે કાનૂની સલાહ તરીકે સમજાવવી નથી.

સાઇટમાં વિશ્વ વ્યાપી પ્રેક્ષકો અને રોજગાર કાયદાઓ અને નિયમનો રાજ્યથી રાજ્ય અને દેશથી અલગ અલગ હોય છે, તેથી સાઇટ તમારા કાર્યસ્થળ માટે તે બધા પર નિશ્ચિત ન હોઈ શકે. જ્યારે શંકા હોય ત્યારે, કાયદેસરની સલાહ અથવા રાજ્ય, ફેડરલ, અથવા આંતરરાષ્ટ્રીય સરકારી સ્રોતોમાંથી હંમેશા સહાયતા મેળવવા માટે, તમારા કાનૂની અર્થઘટન અને નિર્ણયોને સાચી બનાવવા માટે. આ સાઇટ પરની માહિતી માત્ર માર્ગદર્શન, વિચારો અને સહાયતા માટે છે.