જો તમારી ઉંમર જોબ ઇન્ટરવ્યૂમાં કોઈ ઇશ્યૂ હોય તો શું કરવું?

આ દિવસ અને વયમાં, ઉમેદવારની ઉંમર અંગેનો સીધો પ્રશ્ન પૂછવા ઇન્ટરવ્યુઅર માટે દુર્લભ છે. તમે કેટલા જૂના છો તે પૂછીને, એક સાતેય માર્ગમાં, નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ કરતી વખતે કોઈ ઇન્ટરવ્યુઅરને ટાળવા માટે અપેક્ષિત હોય છે, કેમ કે તે ભેદભાવપૂર્ણ છે અને અયોગ્ય હેતુઓને સૂચવે છે. જો કે, મોટાભાગના જૂની નોકરી શોધનારાઓ માટે વય ભેદભાવ એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો છે.

પ્રતિસાદ કેવી રીતે કરવો તે જો કોઈ ઇન્ટરવ્યૂયર તમારી ઉંમર વિશે ચિંતિત લાગે છે

એક અનૈતિક અથવા અનિયંત્રિત ઇન્ટરવ્યુઅર તમારી ઉંમર વિશે સીધી પૂછપરછ કરી શકે છે.

પ્રસંગોપાત, એક ભરતી પ્રશ્નો સાથે આસપાસ માછલી શકે છે કે જે તમારી ઉંમર વિશે કેટલીક સૂક્ષ્મદ્રષ્ટિ પેદા કરી શકે છે, જેમ કે જ્યારે તમે કોલેજ સ્નાતક થયા ત્યારે પૂછવા. ઘણા કિસ્સાઓમાં, ઇન્ટરવ્યુ માટે સામાન્ય રીતે ઇન્ટરવ્યુઅર ભાગ પર અમુક ચિંતા અથવા ખચકાટ સમજવા માટે છે

તે માત્ર એ ધારણા નથી કે અરજદાર "ખૂબ જૂનું" છે જે એમ્પ્લોયરો માટે ચિંતાનો વિષય છે. ઊલટાનું, તે ધારણા છે (ઘણી વાર એક ભૂલભરેલું છે) કે જે જૂના કર્મચારીઓને કેટલાક જટિલ ગુણોમાં અભાવ હોય છે જે જોબ પ્રદર્શન પર અસર કરશે.

જૂના કર્મચારીઓ વિશેની નોકરીદાતાઓ દ્વારા સામાન્ય નકારાત્મક ધારણાઓમાં સમાવેશ થાય છે:

• ઊર્જા અભાવ અને તેથી ધીમા કામગીરી
• આરોગ્ય મુદ્દાઓ
• બદલાતા સંજોગો માટે એક અનૌરસ અભિગમ
• હાલના ઉદ્યોગ પ્રવાહો સાથે સંપર્કમાં રહેવાથી
• તાજેતરની તકનીકીનો ગરીબ સમજ
• નાના કામદારોને લગતી અસમર્થતા
• વૈવિધ્યસભર વંશીય પશ્ચાદભૂના લોકો સાથે સંબંધિત થવાની અક્ષમતા

નાના ઉમેદવારો પણ આ પ્રશ્નનો વિષય છે.

મુલાકાતીઓ તે નક્કી કરવા માટે પ્રયત્ન કરી રહ્યા છે કે તેઓ તમારા પગારને શરૂ કરવા માટે કેવી રીતે ઓછું કરી શકે છે.

સ્વયંસેવક માહિતી તમારી વય વિશે ધારણાઓ પ્રતિનિધિત્વ

જયારે એવું લાગે છે કે ઇન્ટરવ્યુઅર તમારી ઉંમર વિશે ચિંતાઓ ધરાવે છે, તે માહિતીને સ્વયંસેવક કરવા માટે શ્રેષ્ઠ અભિગમ છે જે તે ધારણાઓનો સામનો કરશે.

જેમ કે પ્રશ્નો પૂછો , " શા માટે આપણે ભાડે રાખવું જોઈએ? " અથવા "ઇન્ટરવ્યુઅરને બતાવવાની એક તક તરીકે કે તમે માત્ર યોગ્ય નથી પરંતુ તમામ અન્ય અસ્કયામતો જે એમ્પ્લોયર માગે છે.

તમારી કુશળતા પર ભાર મૂકે છે

જૂનાં ઉમેદવારો જે ઉષ્ણ કટિબદ્ધ પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરતા લાંબા કલાકોના ઉદાહરણો અને ઉત્પાદકતાના જથ્થાત્મક પગલાંનો સંદર્ભ આપી શકે છે, તેઓ ઊર્જાના અભાવે ધારણાઓનો સરળતાથી સામનો કરી શકે છે. સમસ્યાનું નિરાકરણ માટે સર્જનાત્મક અભિગમો પર ભાર મૂકતા, વૃદ્ધ કામદારો તેમની લવચિકતા અને તેમની નવી પડકારોને વ્યવસ્થિત કરવાની ક્ષમતા દર્શાવશે.

જૂના અરજદારોએ વ્યવસાયિક વિકાસ પ્રવૃત્તિઓ સાથેના જોડાણની સ્પષ્ટ પદ્ધતિ રજૂ કરવી જોઈએ અને તાજેતરના ઉદ્યોગ પ્રવાહોનો ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ જેથી તેઓ સંપર્કમાં ન હોવાના ભય દૂર કરી શકે. વ્યાવસાયિક જૂથો અને પરિષદ પ્રસ્તુતિઓ સાથે કોઇપણ નેતૃત્વ ભૂમિકાઓ ચર્ચા આ બિંદુ તેમજ સાબિત કરવા માટે એક લાંબા માર્ગ જઈ શકે છે. જૂનાં ઉમેદવારોએ તે સુનિશ્ચિત કરવું જોઈએ કે તેઓ કોઈ પણ તકનીકી નિપુણતાનો ઉલ્લેખ કરે છે કે જે તેમણે ખેતી કરી છે, ખાસ કરીને જ્ઞાન અને કુશળતાએ તાજેતરમાં હસ્તગત કરી છે.

શેર ઉદાહરણો

જયારે શક્ય હોય ત્યારે, સહકર્મીઓ અને ક્લાયન્ટ્સના વિવિધ મિશ્રણ (યુગ અને સાંસ્કૃતિક પૃષ્ઠભૂમિ સંબંધિત) સાથે ટીમ વર્કિંગ અને / અથવા ગ્રાહક સંપર્કનાં હકારાત્મક ઉદાહરણો આપે છે.

તમે નાના સહકાર્યકરોની સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે વ્યવસ્થાપિત અથવા પ્રશિક્ષિત છો તે વાર્તાઓ અસરકારક રીતે આ બિંદુને સમજાવી શકે છે. ફ્લિપ બાજુ પર, તમે નાના સંચાલક માટે સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે કામ કર્યું તે વિશે વાર્તાઓ શેર કરી શકો છો, પણ.

આરોગ્યની ચિંતાઓ ઉભી કરવા વિશે સાવચેત રહો

તમને સારા સ્વાસ્થ્યનો સીધો ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર નથી કારણ કે તમે એવી કોઈ સમસ્યા ઉભી કરી શકો છો કે જે ઇન્ટરવ્યુઅરના મનમાં નથી. તેમ છતાં, જો તમારી પાસે ઘન હાજરીનો રેકોર્ડ છે, તો તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે થોડા દિવસો ગુમાવ્યા છે, જો કોઈ દિવસ, અને કામ માટે બતાવવા માટે અને સમયસર રહેવા પર આધારિત હોઈ શકે છે. કેટલીકવાર, ઇન્ટરવ્યૂના ઓછા ઔપચારિક તબક્કામાં ચાલતા, સ્કીઇંગ, સ્પિનિંગ અને નૃત્ય જેવા સક્રિય શોખનો ઉલ્લેખ કરીને જોમ અને ઊંચી ઊર્જા સ્તરનું પ્રદર્શન કરી શકે છે.

કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપવો તે જો તમારી ઉંમર વિશે ઇન્ટરવ્યુઅર હજુ પણ પૂછે છે

જો પ્રશ્ન, "તમે કેટલાં જૂના છો?" તો હજુ પણ આવે છે, તમારી ઉંમરને છુપાવીએ તે માટેની રીતો છે.

શાંતિથી, તમારા અનુભવ પર આધારિત કૌશલ્ય અને ક્ષમતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. અહીં તમારા જવાબને ફ્રેમ બનાવવાના કેટલાક ઉદાહરણો છે:

મેં આ ઉદ્યોગમાં ઘણાં વર્ષોથી કામ કર્યું છે અને તે કોઈપણ સમયે ટૂંક સમયમાં ધીમું નહીં કરે. ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયરોએ વય વિવિધતાને ભેટી છે શું હું વિચારી રહ્યો છું કે એક્સ કંપની એ જ ફિલસૂફી ધરાવે છે?

અનુભવ અને વિકાસ માટે મારા અનુભવનાં વર્ષો અને સતત જુસ્સા ચોક્કસપણે મને તમારી કંપનીમાં સંપત્તિ આપશે. સ્પષ્ટતાની ખાતર, શું તમે મારી ઉંમર ચોક્કસ કારણો માટે પૂછો છો કે મને જાણ થવી જોઈએ? "

જો તમે મને પૂછશો નહીં, તો આ પદના સંબંધમાં મારી કુશળતા સેટ અથવા શિક્ષણ વિશે ચિંતા છે? મને વિશ્વાસ છે કે મારા અનુભવ અને ક્ષમતાઓ મને આ ભૂમિકા માટે સંપૂર્ણપણે તૈયાર કરે છે. અને હું ટૂંકમાં આ પ્રોજેક્ટ્સને સીધી રીતે લાગુ પાડવા માટેના કેટલાક પ્રોજેક્ટ્સને પ્રકાશિત કરવાનું પસંદ કરું છું.

મારી ઉંમર ક્યારેય સમસ્યા નથી. વાસ્તવમાં, મારા અનુભવ અને પરિપક્વતાના સ્તરથી મને તમારી કંપનીને મોટો સોદો આપવા માટે મદદ મળશે. શું હું તમને કોઈ પણ ચિંતા કરવા માટે કહીશ જેથી હું તેમને સંપૂર્ણપણે સમજી શકું અને સમજાવું કે હું તમારી જરૂરિયાતોને કેવી રીતે પૂરી કરી શકું? "

તમારા પ્રતિસાદ પછી, નોંધ કરો કે જો ઇન્ટરવ્યુઅર પ્રશ્ન પાછો ખેંચી લે છે અથવા સમજાય છે કે તે અયોગ્ય છે. તેઓ તમારા જવાબ પ્રત્યે પ્રતિક્રિયા આપે છે તે તેમની વિશ્વાસુતા અને વિવિધતા પર કંપનીના અંતર્ગત તત્વજ્ઞાન બંને વિશે એક મહાન સોદો જણાશે. તેમ છતાં તે અસ્વસ્થતા અનુભવે છે, જાણો છો કે આ સ્પષ્ટતા તમારી નોકરીની સંતોષ માટે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે.