લાંબા ગાળાના અને શોર્ટ-ટર્મ ડિસેબિલિટી વીમો શું છે?

શું તમારી વ્યક્તિગત નાણાકીય કટોકટીના કિસ્સામાં સુરક્ષિત છે?

લાંબા ગાળાની ડિસેબિલિટી ઇન્સ્યોરન્સ

લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમો (LTD) એ વીમા પૉલિસી છે જે કર્મચારીને ઘટનામાં આવક ગુમાવવાથી રક્ષણ આપે છે કે તે લાંબા સમય સુધી બિમારી, ઈજા અથવા અકસ્માતને કારણે કામ કરી શકતા નથી.

કેટલાક અંદાજ પ્રમાણે, લાંબા ગાળાના અપંગતાવાળા સરેરાશ કર્મચારી 2.5 વર્ષનાં કામની અવગણના કરે છે. આ લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમોની સલામતી જાતિ વિના નાણાંકીય રીતે આર્થિક રીતે તોડી શકે છે.

લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમો વર્ક સંબંધિત અકસ્માતો અથવા ઇજાઓ કે જે કામદારોના વળતર વીમા દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે તે માટે વીમો આપતું નથી.

જો કે, લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમા એ ખાતરી કરે છે કે કર્મચારીને હજુ પણ તેમની આવકની ટકાવારી પ્રાપ્ત થશે, જો તેઓ માંદગી અથવા નિષ્ક્રિય ઇજાને કારણે કામ ન કરી શકે. યુ.એસ સેન્સસ બ્યૂરોના અંદાજ મુજબ લાંબા ગાળાની અપંગતા વીમા કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ રક્ષણ છે, જ્યારે કર્મચારીને અપંગ બનવાની પાંચ તકમાંની એક છે.

લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમો સામાન્ય રીતે નોકરીદાતાઓ દ્વારા આપવામાં આવે છે, અને એમ્પ્લોયરોને એક વ્યાપક કર્મચારી લાભ પેકેજના ભાગરૂપે પ્રસ્તુત કરવા માટે વિવિધ પ્રકારની યોજનાઓ ઉપલબ્ધ છે. જો કંપની લાંબા ગાળાની અપંગતા વીમો ઓફર કરતી નથી અથવા જો કોઇ કર્મચારીને વધારાના કવરેજની જરૂર હોય તો, તે અથવા તેણી પાસે વીમા એજન્ટમાંથી વ્યક્તિગત લાંબા ગાળાની અપંગતા યોજના ખરીદવાનો વિકલ્પ છે.

મોટા ભાગે, જોકે, લાંબા ગાળાની અપંગતા વીમો એમ્પ્લોયર દ્વારા ઉપલબ્ધ છે; તે વ્યક્તિગત તરીકે ખરીદવા માટે ખર્ચાળ છે

પરિણામે, કેટલાક એમ્પ્લોયર, જો તેઓ લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમો આપતા ન હોય તો લાંબા ગાળાની અપંગતા ધરાવતી વીમા કંપની સાથે સંબંધ વિકસાવશે, જે તેમના સ્ટાફ માટે કર્મચારી ડિસ્કાઉન્ટ બનાવશે જે તેને ખરીદવાનું પસંદ કરે છે.

લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમા પણ એક કર્મચારીના વ્યવસાયિક સંગઠનો દ્વારા ડિસ્કાઉન્ટેડ દરે ઘણીવાર ઉપલબ્ધ થાય છે

લાંબા ગાળાના અપંગતા ધરાવતી વીમો, જે એમ્પ્લોયર દ્વારા અપાય છે, અપંગ કર્મચારીની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે અપૂરતી હોઈ શકે છે. આ બીજું કારણ છે કે કર્મચારીઓ પૂરક લાંબા ગાળાની અપંગતા વીમો ખરીદવાનો વિચાર કરી શકે.

વધુમાં, કર્મચારીઓને તેમના એમ્પ્લોયરની લાંબા-ગાળાના અપંગતા વીમોથી ચૂકવણી કરપાત્ર આવક હોય છે, જ્યારે કર્મચારી પાસેથી ખરીદીની યોજના સામાન્ય રીતે નથી.

લાંબા ગાળાની ડિસેબિલિટી વીમા પ્લાન કવરેજ

ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમા (એસટીડી) ના લાભો સમાપ્ત થાય ત્યારે લાંબા ગાળાની અપંગતા વીમા (LTD) કર્મચારીને મદદ કરવાનું શરૂ કરે છે. એકવાર કર્મચારીની ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમો લાભો સમાપ્ત થાય છે (સામાન્ય રીતે ત્રણથી છ મહિના પછી), લાંબા ગાળાની અપંગતા વીમો કર્મચારીને તેમના પગારનું ટકાવારી આપે છે, ખાસ કરીને 50-70%.

કર્મચારીને લાંબા ગાળાની અપંગતા ચૂકવણીઓ, કેટલીક પૉલિસીમાં, સમયનો નિર્ધારિત અવધિ હોય છે, ઉદાહરણ તરીકે, બે-દસ વર્ષ. અન્ય કોઈ કર્મચારીને 65 વર્ષનો ન થાય ત્યાં સુધી તે ચૂકવે છે, આ પ્રિફર્ડ પોલિસી છે

દરેક લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમા પૉલિસીમાં ચુકવણી, રોગો અથવા પહેલાથી અસ્તિત્વમાં રહેલા હાલની પરિસ્થિતિઓ માટે અલગ શરતો હોય છે, જે બાકાત થઈ શકે છે, અને અન્ય વિવિધ શરતો કે જે કર્મચારીને વધુ કે ઓછું ઉપયોગી બનાવે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક નીતિઓ, અપંગતા લાભો ચૂકવશે જો કર્મચારી તેના વર્તમાન વ્યવસાયમાં કામ કરી શકતા નથી; અન્ય એવી અપેક્ષા રાખે છે કે કર્મચારી કોઇપણ કાર્ય કરશે જે કર્મચારી કરવા સક્ષમ છે-તે એક મોટો તફાવત અને પરિણામ છે.

લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમો એક વ્યાપક કર્મચારી લાભ પેકેજનો એક મહત્વનો ભાગ છે. હકીકતમાં, નિષ્ણાતોના જણાવ્યા મુજબ લાંબા ગાળાના અપંગતા વીમા કવચ એ કર્મચારીને જીવન વીમા તરીકે મહત્વપૂર્ણ છે.

એમ્પ્લોયરો તેમની જરૂરિયાતને પૂર્ણ કરે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે કર્મચારીઓ તેમના માલિકની નીતિનું પરીક્ષણ કરવા માટે જવાબદાર છે. જો નહિં, તો કર્મચારીઓ તેમના પોતાના વિસ્તરેલા કવરેજ ખરીદવા માટે જવાબદાર છે, જે તેમના એમ્પ્લોયરની વીમા કેરિયર દ્વારા કંઈક અંશે ઘટાડો થઈ શકે છે.

તમે તમારા સ્વાસ્થ્ય ઇતિહાસ, તમારા પૂર્વજો અને તમારા કુટુંબના રોગોનો ઇતિહાસ જાણો છો.

આ બધાને ધ્યાનમાં રાખો જ્યારે તમે લાંબી-ગાળાના અપંગતા ધરાવતી વીમાની રકમ જુઓ કે જે તમારે ચાલુ રાખવાની જરૂર છે. વધુમાં, જો તમે નિયમિતપણે તમારા ડૉક્ટરની મુલાકાત લઈને સંપર્કમાં રહો છો, તો તમે લાંબા સમય સુધી વિકલાંગતાના ભંડોળનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર પડતા પહેલા તમે કોઈપણ સ્વાસ્થયના મુદ્દાઓ સાથે શું ચાલી રહ્યું છે તે નક્કી કરી શકો છો.

શોર્ટ ટર્મ ડિસેબિલિટી વીમા ઝાંખી

ટૂંકા-ગાળાના અપંગતા વીમો એ વીમા પૉલિસી છે જે કર્મચારીને આવકમાં નુકશાનથી રક્ષણ આપે છે કે તે માંદગી, ઇજા કે અકસ્માતને લીધે કામ કરવા માટે અસ્થાયીરૂપે અસમર્થ છે.

ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમો વર્ક સંબંધિત અકસ્માતો અથવા ઇજાઓ સામે રક્ષણ આપતું નથી, કારણ કે તે કામદારોના વળતર વીમા દ્વારા આવરી લેવામાં આવશે.

જો કે, તે ખાતરી કરે છે કે કર્મચારીને હજુ પણ આવકની ટકાવારી પ્રાપ્ત થશે જો તેઓ માંદગી અથવા નિષ્ક્રિય ઇજાને કારણે કામ કરી શકતા નથી. કર્મચારીઓ માટે આ એક મહત્વપૂર્ણ રક્ષણ છે

ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમો સામાન્ય રીતે નોકરીદાતાઓ દ્વારા આપવામાં આવે છે, અને નોકરીદાતાઓ તેમના કર્મચારીઓને પ્રદાન કરવા માટે વિવિધ પ્રકારની યોજનાઓ ઉપલબ્ધ છે. બેનિફિટ પેકેજના ભાગરૂપે કર્મચારીઓ જૂથ વીમા પેકેજો પૂરા પાડી શકે છે .

જો કંપની ટૂંકા ગાળાની અપંગતા વીમો ઓફર કરતી નથી અથવા જો કોઈ કર્મચારીને વધારાના કવરેજની જરૂર હોય, તો તે અથવા તેણી પાસે વીમા એજન્ટમાંથી વ્યક્તિગત યોજના ખરીદવાનો વિકલ્પ છે. મોટા ભાગે, જોકે, વીમા એમ્પ્લોયર દ્વારા ઉપલબ્ધ છે.

સૌથી ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમા યોજનામાં કર્મચારીઓને લાભ મેળવવા માટેની યોગ્યતા અંગે ચોક્કસ વિશિષ્ટતાઓ શામેલ છે ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક યોજનાઓ લઘુત્તમ સેવાની જરૂરિયાત અથવા લઘુત્તમ સમયની લંબાઈ સૂચવે છે કે જેમાં એક કાર્યકરને નોકરી માટે રાખવામાં આવ્યા છે, અને તે માટે જરૂર પડી શકે છે કે જે કર્મચારી સંપૂર્ણ સમય કામ કરે છે અથવા ચોક્કસ સમય માટે સતત કામ કરે છે.

આ જરૂરિયાતો ઉપરાંત, કેટલાક એમ્પ્લોયરો જણાવે છે કે ટૂંકા ગાળાના અપંગતાના લાભો માટે લાયક બનતા પહેલાં કર્મચારીએ તેમના તમામ બીમાર દિવસોનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. એમ્પ્લોયરોને કર્મચારીના દુઃખોની ચકાસણી માટે ડૉકટરની નોંધની પણ જરૂર પડી શકે છે, સામાન્ય રીતે સંધિવા અથવા પીઠનો દુખાવો, કેન્સર, ડાયાબિટીસ અથવા અન્ય બિન-કાર્ય સંબંધિત ઇજાઓ જેવા બિમારીઓ સહિત.

ટૂંકા ગાળાની ડિસેબિલિટી વીમા પ્લાન કવરેજ

ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમો લાભ યોજના દ્વારા અલગ અલગ છે. લાક્ષણિક રીતે, પેકેજ કર્મચારીની પૂર્વ અપંગતા પગારની આશરે 64% (સામાન્ય શ્રેણી: 50-70 ટકા) તક આપે છે, કારણ કે બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ - અર્નિંગ વિશ્લેષણના ટકાવારીની ટકાવારી.

લઘુ-ગાળાના અપંગતા વીમા યોજનાઓ દસ અઠવાડિયા સુધીના લાભો પૂરા પાડી શકે છે, પરંતુ બ્યૂરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ - બેનિફિટનો સમયગાળો અનુસાર, 26 અઠવાડિયા માટે મોટાભાગે લાભો પૂરા પાડે છે. જો કે, ટૂંકા ગાળાના અપંગતા યોજનાઓ કંપની દ્વારા અલગ અલગ હોય છે અને પ્રાપ્ત થયેલા લાભોની રકમ પણ કર્મચારીની સ્થિતિ અથવા તે અથવા તેણીએ તેણીએ તેણીએ નોકરીદાતા માટે જે કામ કર્યું હોય તેના આધારે બદલાઈ શકે છે

વીમાના લાભોના સમાપ્તિ બાદ, ઘણા નોકરીદાતાઓ તેમના કર્મચારીઓને લાંબી-ગાળાના અપંગતા વીમા જોગવાઈથી ઉપલબ્ધ લાભો સુધી પહોંચાડે છે.

ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમો કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારના સભ્યો માટે પ્રશંસાપાત્ર કર્મચારી લાભ છે. કર્મચારીની ટૂંકા ગાળાના અપંગતાના કિસ્સામાં ટૂંકા ગાળાના અપંગતા વીમો એક સ્વાગત નાણાકીય ગાદી, સલામતી ચોખ્ખી પૂરી પાડે છે.

ડિસક્લેમર: મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે અધિકૃત હોવા છતાં પૂરી પાડવામાં આવેલ માહિતી, ચોક્કસતા અને કાયદેસરતા માટે કોઈ ગેરેંટી નથી. આ સાઇટ વિશ્વ વ્યાપી દર્શકો દ્વારા વાંચવામાં આવે છે અને રોજગાર કાયદાઓ અને નિયમનો રાજ્યથી રાજ્ય અને દેશથી અલગ અલગ હોય છે. તમારા સ્થાન માટે ચોક્કસ તમારા કાનૂની અર્થઘટન અને નિર્ણયો યોગ્ય બનાવવા માટે કૃપા કરીને, કાનૂની સહાય, અથવા રાજ્ય, ફેડરલ અથવા આંતરરાષ્ટ્રીય સરકારી સ્રોતોમાંથી સહાય મેળવો. આ માહિતી માર્ગદર્શન, વિચારો અને સહાયતા માટે છે.