તમારા મુશ્કેલ વ્યવસ્થાપક સાથે કેવી રીતે કામ કરવું તે જાણવા માટે આ વિચારોનો ઉપયોગ કરો
મુશ્કેલ બોસ કરતાં કાર્યસ્થળમાં કંઈ વધુ વિનાશક નથી. દરેક કર્મચારી પાસે તેમના કામકાજના કારકિર્દી પર બોસની શ્રૃંખલા છે. આસ્થાપૂર્વક, તમારા મોટાભાગના બોસ સક્ષમ, પ્રકારની, અને તમારા ટ્રસ્ટ અને આદર માટે લાયક છે.
કમનસીબે, ઘણીવાર કર્મચારીઓ પાસે મુશ્કેલ બોસ હોય છે, જે કામ પર સંલગ્ન રહેવા અને યોગદાનની તેમની ઇચ્છાને અસર કરે છે. તે કોઈ આશ્ચર્ય નથી કે જે કર્મચારીઓ તેમની નોકરી છોડી દે છે તેઓ મોટા ભાગે તેમના બોસ છોડે છે, જરૂરી નથી કે કંપની અથવા તેમની નોકરી.
કાર્યસ્થળમાં સૌથી વધુ ભંગાણજનક અથવા યોગદાન સંબંધી તરીકે, બોસની સાથે મળીને કર્મચારીની જાળવણી માટે મહત્વપૂર્ણ છે . મુશ્કેલ બોસ સાથે કેવી રીતે કામ કરવું તે વિશે વધુ જાણો.
01 અસ્થિ માટે ખરાબ: ખરાબ બોસ અથવા ખરાબ મેનેજર્સ સાથે વ્યવહાર
તે ખરાબ બોસ છે, અસ્થિમાં ખરાબ છે. અસરકારક મેનેજરો કરતાં ઓછું કામ કરવું, અથવા ફક્ત સાદા ખરાબ મેનેજરો અને ખરાબ બોસ, ઘણા બધા કર્મચારીઓનો ચહેરો એક પડકાર છે આ વિચારો તમને તમારા ખરાબ બોસ સાથે વ્યવહાર કરવામાં સહાય કરશે.
02 કેવી રીતે તમારી ખરાબ બોસ ગોળીબાર
પરંતુ, તમારે કાળજીપૂર્વક અને જાણકાર રીતે આગળ વધવાની જરૂર છે જેથી તમે પ્રક્રિયામાં તમારી જાતને અને તમારી કારકીર્દી નીચે ન લઈ શકો. કેવી રીતે શોધો
03 શું ખરાબ બોસ બનાવે છે - ખરાબ?
મેનેજર્સ ખરાબ બોસ્સ શું બનાવે છે તે વિશે પૂછવા કરતાં કંઈ વધુ ટિપ્પણીની સ્પાર્ક્સ નથી. વાચકો તરફથી લાંબી ટિપ્પણીઓ મળ્યા બાદ, હું સાઇટની મુલાકાતોમાં કેટલાક સામાન્ય વિષયોને બોસ વિશેના જવાબો જોયો છે.
ખરાબ બોસ બની ટાળવા માંગો છો? ડરશો કે તમને પહેલેથી જ ખરાબ બોસ તરીકે ગણવામાં આવે છે? ફક્ત અન્ય લોકો સાથે ખરાબ વાતો કરવા માગો છો જેઓ ખરાબ બોસ ધરાવે છે? અહીં ખરાબ બોસ વિશે પ્રસ્તુત થીમ્સ છે .
04 શું તમે ખરાબ બોસનો ભોગ બન્યા છો?
તમે સુપરવાઇઝરી સ્થિતિમાં કામ કરતા કર્મચારીને કેટલી વખત જોયા છો જેમની પાસે કામ કરવા માટે જ્ઞાન અથવા કૌશલ્યની જરૂર નથી? તમે શા માટે કેટલાક બોસ મેનેજમેન્ટ ભૂમિકા છે કે તેઓ પૂછ્યું છે? કારણ કે આ મુદ્દાઓ કાર્યસ્થળે અસ્તિત્વ ધરાવે છે, હું આગાહી કરું છું કે ઓછામાં ઓછું તમારા કામના જીવનમાં એક વાર, તમે ખરાબ બોસની દયાથી તમારી નોકરી કરશો. આ વિચારો તમને તમારા ખરાબ બોસ સાથે વ્યવહાર કરવામાં સહાય કરશે.
05 કેવી રીતે તમારા બોસ બંધ નિશાની છે
જો તમે તમારા બોસ પર પાછા ફરવા માંગો છો અને પ્રક્રિયામાં તમારી પોતાની કારકિર્દીની શક્યતાઓને હટાવવા માગો છો (કારણ કે ખરાબ બોસ હજુ પણ તમારા બોસ છે), આ દસ બાબતો કરવાનો પ્રયાસ કરો અને જુઓ કે તમે તમારા બોસને ગુસ્સે કેવી રીતે બનાવી શકો છો.
06 તમારા બોસ સાથે તમને મદદ કરવા માટે ટિપ્સ
તેનો સામનો કરો, પછી ભલે તમે તેને દાખલ કરો કે નહીં, તમે તે વ્યક્તિ છો જે તમારા બોસ સાથેના તમારા સંબંધોનો હવાલો છે. તમારા બોસ સહિત કોઈ પણ વ્યક્તિ ક્યારેય સંબંધિત અને સંકળાયેલી નથી - તમારા સંબંધની ગુણવત્તાથી તમે તમારા કારકિર્દીના ધ્યેયોને હાંસલ કરવામાં મદદ કરી શકો છો.
તમારા બોસ તમારી સાથે ગંભીર અન્યોન્યતા ધરાવે છે કારણ કે તેની પાસે એવી માહિતી છે જે તમને સફળ થવાની જરૂર છે. પરંતુ, તે તમારી મદદ વિના પણ તેમની નોકરી કરી શકે છે અથવા તેમના ધ્યેયો પૂરા કરી શકે છે. કેવી રીતે સાથે મળી તે જુઓ
07 5 તમારા માઇક્રોમેનેજિંગ બોસ સાથે તમારા સંબંધ સુધારવા માટે ટિપ્સ
મોટાભાગના માઇક્રો-મેનેજિંગ બોસ ખરાબ લોકો નથી- તેમ છતાં તે તમારા ખભા પર પીઅર કરે છે અને તમે જેના પર કામ કરી રહ્યા છો તે દરેક વસ્તુની લંબાઈમાં તમને એમ લાગે છે. જો તમે સ્માર્ટ કર્મચારી છો, તો તમે સમજી શકશો કે આ સમસ્યા સામાન્ય રીતે તમારી પાસે નથી.
તે તમને લાગે છે કે ઉન્મત્ત તરીકે, તમે તમારા માઇક્રો મેનેજિંગ બોસ મેનેજ કરી શકો છો. આ કેવી રીતે કરવું તે વિશેની પાંચ ટીપ્સ અહીં છે .
08 6 એક નાના બોસ સાથે કામ કરવા માટે ટીપ્સ
તમે બોસ માટે કેવી રીતે કામ કરો છો જે તમારા કરતાં માત્ર એટલું નાનું નથી પણ નોકરી પર ઘણો ઓછો અનુભવ પણ મેળવી શકે છે? નાના મેનેજર માટે કામ કરવા માટેની છ ટીપ્સ અહીં છે