મિડ-કેરિયર જોબ ઓફર લેટર

તેમની મિડ કેરિયરમાં એમ્પ્લોયી માટે સેમ્પલ જોબ ઓફર લેટરની જરૂર છે?

નોકરીની ઓફર પત્ર તમે જે ઉમેદવાર માટે સ્થાન માટે પસંદ કર્યું છે તેને આપવામાં આવે છે. મોટેભાગે, ઉમેદવાર અને સંગઠનએ મૌખિક શરતોને વાટાઘાટોમાં વાટાઘાટો કરી છે અને નોકરી ઓફર લેટર મૌખિક કરારને સમર્થન આપે છે .

સામાન્ય રીતે, ઉમેદવારએ સૂચવ્યું છે કે તે પત્રની અંતિમ મુસદ્દાની પહેલાં, તે જણાવેલા નિયમો હેઠળ, તે સ્થિતિ સ્વીકારશે. પોઝિશન સ્વીકૃતિને કામચલાઉ તરીકે ગણશો, જો કે, ઓફર લેટર અને ગુપ્તતા સમજૂતી સુધી , જો તમે એકનો ઉપયોગ કરો છો, તો હસ્તાક્ષર થયા છે.

નમૂના જોબ ઓફર લેટર: મિડ-કેરિયર ઉમેદવાર

નીચેના જોબ ઓફર લેટર પ્રમાણભૂત વર્ગોનો ઉપયોગ કરે છે જેમાં મોટાભાગની મધ્ય કારકિર્દીની સ્થિતિનો સમાવેશ થાય છે જેમાં મેનેજર, એન્જિનિયર, સ્ટાફ એકાઉન્ટન્ટ, કંટ્રોલર, નેટવર્ક સંચાલક, સુપરવાઇઝર અને એચઆર જનરલસ્ટનો સમાવેશ થાય છે.

જ્યારે મધ્ય કારકિર્દી વ્યવસાયિક પ્રારંભિક કારકિર્દીના વ્યવસાયિક કરતાં વધુ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓની વાટાઘાટ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, ત્યારે વાટાઘાટ સામાન્ય રીતે એક્ઝિક્યુટિવ (ડિરેક્ટર, વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ , સીઇઓ, સીએફઓ) વાટાઘાટને થોડી સામ્યતા આપે છે. એક્ઝિક્યુટિવ કોન્ટ્રાક્ટ્સ ઘણીવાર વધુ લાંબી હોય છે કારણ કે કરાર સુધી પહોંચી વળવાથી વળતર, ખર્ચમાં વધારો, અને વિચ્છેદ પેકેજોમાં લાખો ડોલરની બોનસ પર સહી કરી શકાય છે.

મધ્ય કારકિર્દીના વ્યવસાયી $ 5- $ 10,000 વધારાના બેઝ પગાર માટે વારંવાર વાટાઘાટ કરશે; વેકેશનના ત્રણ અઠવાડિયાનો સમય; આંશિક અથવા સંપૂર્ણ સ્થળાંતર ખર્ચ; બોનસ લાયકાત; ઉપલબ્ધ ટયુશન રિઅમ્બર્સમેન્ટની રકમ; અને નોકરીઓ વચ્ચે દિવસો બંધ કરવા માટે પછીની શરૂઆતની તારીખ.

તમારા એમ્પ્લોયમેન્ટ લૉ ઍટૉરીને કોઈપણ નોકરી વિશે આ નમૂના કરતાં વધુ જટિલ અથવા વધુ વ્યાપક તક આપે છે.

તેમની મધ્ય-કારકિર્દીમાં કર્મચારી માટે નમૂના જોબ ઓફર લેટર

તારીખ

નામ

સરનામું

શહેર, રાજ્ય, ઝિપ

પ્રિય __________________________________

(કંપની નામ) ના વતી આપને રોજગારની નીચેની ઓફરને વિસ્તારવા માટે મારી ખુશી છે. આ ઓફર તમારા ફરજિયાત ડ્રગ સ્ક્રીન, તમારી કૉલેજ ટ્રાન્સક્રિપ્ટની રસીદ, અને એમ્પ્લોયર તરીકે, તમારા પસાર થવા પર આકસ્મિક છે. અન્ય કોઈ પણ આકસ્મિક કે જે તમને જણાવવા ઈચ્છે તે નામ આપો.

શીર્ષક: ________________________________________________________

રિપોર્ટિંગ રિલેશનશીપ: પોઝિશન (નામ અને શીર્ષક) ને જાણ કરશે:

_____________________________________________________________

જોબ વર્ણન જોડાયેલ છે.

બેઝ પગાર: $ _________ ની બાય-સાપ્તાહિક હપ્તામાં ચૂકવણી કરવામાં આવશે, જે વાર્ષિક ધોરણે $ _______ ની સમકક્ષ હોય છે અને કાયદા અથવા કંપનીની નીતિઓ દ્વારા આવશ્યક કર અને અન્ય અટકાયતની કપાતને આધિન છે.

બોનસ (અથવા કમિશન ) સંભવિત : રોજગારની પ્રથમ 90 દિવસની સંતોષકારક પરિપૂર્ણતા પર અસરકારક, અને તમારા મેનેજર સાથે પ્રદર્શન વિકાસ આયોજન પ્રક્રિયાની સાથે સહમત થયેલા લક્ષ્યો અને હેતુઓને આધારે, તમે બોનસ માટે પાત્ર હોઈ શકો છો આ વર્ષ અને તેના પછીના સમયગાળા માટે બોનસ પ્લાન, તે યોજના અસ્તિત્વમાં છે, તે કંપની દ્વારા તે વર્ષ માટે નિર્ધારિત સૂત્ર પર આધારિત હશે.

બિન-હરિફાઇ કરાર: અમારી માનક બિન-હરિફાઈ કરાર તમારી પ્રારંભ તારીખથી પહેલાં સાઇન ઇન હોવો આવશ્યક છે.

લાભો: વર્તમાન કંપનીના આરોગ્ય, જીવન, અપંગતા અને ડેન્ટલ ઇન્શ્યોરન્સ કવરેજ સામાન્ય રીતે કંપની નીતિ દીઠ આપવામાં આવે છે. 401 (કે) અને ટયુશન રિઅમ્બર્સમેન્ટ સહિત અન્ય લાભો માટે પાત્રતા, સામાન્ય રીતે કંપનીની નીતિ અનુસાર થતી હશે. કર્મચારી લાભ યોજનામાં કર્મચારી-આવશ્યક યોગદાનની રકમ દર વર્ષે નક્કી થાય છે.

વેકેશન અને પર્સનલ ઇમર્જન્સી ટાઈમ ઑફ: વેકેશન એ પે-પિરિયડ દીઠ x.xx કલાક ઉપાડવામાં આવે છે, જે વાર્ષિક ધોરણે બે સપ્તાહ જેટલું છે. વ્યક્તિગત દિવસ સામાન્ય રીતે કંપની નીતિ દીઠ ઉપાર્જિત થાય છે.

ટયુશન રિઅમ્બર્સમેન્ટ: મિડ-કારકિર્દીના વ્યાવસાયિકો વારંવાર અતિરિક્ત વળતર મેળવવા માટે વાટાઘાટ કરશે કારણ કે તેઓ વ્યવસાય અથવા અન્ય ડિગ્રીને અનુસરે છે.

રિલોકેશન ખર્ચ: કંપનીએ ચુકવણી કરવી તે કોઈપણ હલનચલન અથવા અન્ય સંક્રમણ ખર્ચની સ્પષ્ટતા કરવી.

પ્રારંભ તારીખ: _________________________________________________

કાર / ફોન / મુસાફરી ખર્ચ: સામાન્ય અને વાજબી ખર્ચાને કંપનીની નીતિ દીઠ માસિક ધોરણે ભરપાઈ કરવામાં આવશે.

(કંપનીનું નામ) સાથે તમારું રોજગાર છે અને ક્યાં તો પક્ષ કોઈ પણ સમયે અથવા કોઈ કારણ વગર અથવા નોટિસ વિના અથવા સંબંધ વગર કોઈ પણ સમયે સંબંધને સમાપ્ત કરી શકે છે.

તમે સ્વીકારો છો કે આ ઓફર પત્ર, (કોઈ સંદર્ભિત દસ્તાવેજો જેમ કે જોબ વર્ણનના અંતિમ સ્વરૂપ સાથે) તમારા અને (કંપની નામ) વચ્ચેના સમગ્ર કરારનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અને તે કોઈ મૌખિક અથવા લેખિત કરારો, વચનો અથવા પ્રતિનિધિઓ કે જે ખાસ કરીને નથી આ ઓફરમાં જણાવાયું છે, (કંપની નામ) પર અથવા બંધનકર્તા રહેશે.

જો તમે ઉપરની રૂપરેખા સાથે કરાર કરો છો, તો કૃપા કરીને નીચે સહી કરો. આ ઓફર પાંચ કારોબારી દિવસ માટે અમલમાં છે.

સહીઓ:

__________________________________________________________

(કંપની માટે: નામ)

__________________________________________________________

તારીખ

__________________________________________________________

(ઉમેદવારનું નામ)

__________________________________________________________

તારીખ

વધુ નમૂના જોબ ઓફર લેટર્સ

• પ્રારંભિક કારકિર્દી: નમૂના જોબ ઓફર લેટર
• મિડ-કેરિયર નમૂના જોબ ઓફર લેટર
• કારોબારી નમૂના જોબ ઓફર લેટર
• સેલ્સ પ્રતિનિધિ નમૂના જોબ ઓફર લેટર
• સામાન્ય અથવા સ્ટાન્ડર્ડ નમૂના જોબ ઓફર લેટર

ડિસક્લેમર: મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે અધિકૃત હોવા છતાં પૂરી પાડવામાં આવેલ માહિતી, ચોક્કસતા અને કાયદેસરતા માટે કોઈ ગેરેંટી નથી. આ સાઇટ વિશ્વ વ્યાપી દર્શકો દ્વારા વાંચવામાં આવે છે અને રોજગાર કાયદાઓ અને નિયમનો રાજ્યથી રાજ્ય અને દેશથી અલગ અલગ હોય છે. તમારા સ્થાન માટે ચોક્કસ તમારા કાનૂની અર્થઘટન અને નિર્ણયો યોગ્ય બનાવવા માટે કૃપા કરીને , કાનૂની સહાય , અથવા રાજ્ય, ફેડરલ અથવા આંતરરાષ્ટ્રીય સરકારી સ્રોતોમાંથી સહાય મેળવો.

આ માહિતી માર્ગદર્શન, વિચારો અને સહાયતા માટે છે.