કર્મચારી વિકાસ અને વિકાસ માટે મેનેજમેન્ટ તાલીમ
સંચાલન તાલીમમાં આંતરિક રીતે આપેલ, તમારી કંપની માટે કસ્ટમાઇઝ્ડ, ચાલુ વ્યવસ્થાપન વિકાસ સત્રો શામેલ હોઈ શકે છે. સંચાલન તાલીમ સેમિનાર, પરિષદો, તાલીમ સત્રો, અને કૉલેજ અને યુનિવર્સિટી વર્ગોને આવરી લઈ શકે છે.
મેનેજમેન્ટ તાલીમ કાર્યાલય પર બુક ક્લબો દ્વારા, મેનેજરના બોસમાંથી કાર્ય સોંપણીને પડકારવા અને કોચિંગ દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવે છે. મેનેજમેન્ટ તાલીમના ઘણા વિકલ્પોની કામગીરી વિકાસ આયોજન પ્રક્રિયા દ્વારા ઓળખવામાં આવે છે. વિકલ્પોમાં વર્ગો, આંતરિક કાર્ય સોંપણીઓ, ફિલ્ડ ટ્રિપ્સ અને સ્વ-અભ્યાસનો સમાવેશ થાય છે. નિખાલસતા અને સર્જનાત્મક માનસિકતા સાથે સંચાલન વ્યવસ્થાપન તાલીમ.
તમે તમારી સંસ્થાને લોકો સાથે સફળ થવાની વ્યવસ્થાપન તાલીમ પૂરી પાડી શકો છો મેનેજમેન્ટ તાલીમ માટે તમે જે ડિલીવરી સિસ્ટમ પસંદ કરો છો તે કોઈ બાબત નથી, આ એવા વિષયો છે કે જેના પર તમે વિચારણા કરવા માગો છો.
મેનેજમેન્ટ તાલીમ વિષયો
બજેટિંગ અને નાણાકીય આયોજન
- નાણાકીય નિવેદન વાંચન અને સમજવું
- નફા અને નુકસાન દસ્તાવેજોનું વાંચન અને સમજવું
કારકિર્દી આયોજન
- કારકિર્દીની શરૂઆત
- મધ્ય કારકિર્દી
- સંક્રમણ
- કારકિર્દી સફળતા પરિબળો
- સ્વ-વિકાસ આયોજન અને અમલીકરણ
મેનેજમેન્ટ બદલો
- ફેરફાર માટે રેડીનેસનું મૂલ્યાંકન અને પ્રચાર કરવો
- બદલો પ્રતિકાર સાથે વ્યવહાર
- અગ્રણી ફેરફાર
- ફેરફાર કરવા માટે વ્યક્તિગત પ્રતિક્રિયા સાથે વ્યવહાર
સંસ્થા સંસ્કૃતિ
- સંસ્કૃતિ શું છે
- તમારી સંસ્કૃતિ સમજવું
- સંસ્કૃતિ બદલવાનું
- ઓફિસ રાજનીતિ
- મૂલ્યો
સંચાર
- અસરકારક આંતરવ્યક્તિત્વ પ્રત્યાયન
- સહાનુભૂતિ અને પર્યાવરણ - ભાવનાત્મક ઇન્ટેલિજન્સ
- આપવા અને પ્રતિસાદ પ્રાપ્ત
- મુશ્કેલ વાતચીત હોલ્ડિંગ
- સક્રિય સુનાવણી
- અમૌખિક વાર્તાલાપ
- પ્રસ્તુતિઓ
- લેખિત સંચાર
સંઘર્ષનું ઠરાવ
- આંતરવ્યક્તિત્વ વિરોધાભાસ ઠરાવ
- સંસ્થાનો વિરોધાભાસ ઠરાવ
- મધ્યસ્થી
સર્જનાત્મકતા અને ઇનોવેશન
- સર્જનાત્મક વિચારસરણી
ગ્રાહક સેવા
કર્મચારી વેલનેસ
- કર્મચારી સહાય
- સલામતી અને એર્ગનોમિક્સ
- તણાવ વ્યવસ્થાપન
- પદાર્થ દુરુપયોગ
- હિંસા શોધ અને નિવારણ
- વર્ક લાઇફ બેલેન્સ
એથિક્સ
- સામાજિક જવાબદારી
- પ્રશંસનીય તપાસ
- સભા વ્યવસ્થાપન
ગ્રુપ ડાયનામિક્સ
- ગ્રુપ સમસ્યા ઉકેલ અને નિર્ણય બનાવવા
- અગ્રણી જૂથો અને મીટિંગ્સ
- ઓનલાઇન જૂથો
- પ્રશ્ન પઘ્ઘતિ
શ્રમ સંબંધો
- સામાન્ય રોજગાર કાયદા
- યુનિયન પ્રતિનિધિત્વ કર્મચારીઓ સાથે વ્યવહાર
- ભેદભાવ
મેનેજમેન્ટ
- કોચિંગ / માર્ગદર્શન
- કટોકટી વ્યવસ્થાપન
- બિનઅસરકારક મેનેજર્સ સાથે વ્યવહાર
- નિર્ણય લેવો
- પ્રતિનિધિ
- પ્રામાણિકતા , હિંમત અને સંસ્થાનો નિવાસસ્થાનનું પ્રદર્શન
- કર્મચારીનું રીટેન્શન
- ગેરહાજરી મેનેજિંગ
- દિવસ-થી-દિવસ કર્મચારીનું પ્રદર્શન મેનેજિંગ
- ઉચ્ચ સંભવિત કર્મચારીઓની વ્યવસ્થા કરવી
- કઠિન આર્થિક ટાઇમ્સમાં મેનેજિંગ
- મેનેજમેન્ટ ડેવલપમેન્ટ
- વ્યૂહાત્મક નેતૃત્વ અને વિચાર
- દેખરેખ
પ્રોત્સાહન અને સગાઇ
- કર્મચારી પ્રેરણા
- એમ્પ્લોયી રેકગ્નિશન
- પ્રેરણામાં મેનેજરની ભૂમિકા
- પ્રોત્સાહક કાર્ય પર્યાવરણ
નેગોશીયેશન
પ્રદર્શન મેનેજમેન્ટ
- 360 ડીગ્રી પ્રતિસાદ
- ક્ષમતા નિર્માણ
- શિસ્ત ક્રિયા
- લક્ષ્ય સેટિંગ અને પ્રતિસાદ
- પ્રદર્શન વિકાસ
- પ્રદર્શન વિકાસ આયોજન
- પ્રદર્શન સુધારણા
- બોનસ મેઝરમેન્ટ
પ્રક્રિયા સુધારણા
યોજના સંચાલન
જાત
- બેંચમાર્કિંગ
- સંતુલિત સ્કોરકાર્ડ
- ડેમિંગ
- સતત સુધારણા યોજના-અભ્યાસ-અધિનિયમ ચક્ર
- સમસ્યા ઉકેલવાની
- લીન સમજો
- સિસ્ટમ્સ વિચારક
ભરતી અને ભરતી
- કર્મચારીનું પસંદગી
- જોબ ઇન્ટરવ્યુ
- સક્સેસન પ્લાનિંગ
- વર્કફોર્સ પ્લાનિંગ
- બહાર નીકળો ઇન્ટરવ્યૂ
પગાર અને લાભો
સફળતા
જૂથનુ નિર્માણ
- કર્મચારી સશક્તિકરણ અને સામેલગીરી
- અસરકારક કાર્ય ટીમ્સ
- ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિઓ
- સ્વ-નિર્દેશિત ટીમ્સ
- ટીમ પરફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ અને મેઝરમેન્ટ
તાલીમ
- પુખ્ત શિક્ષણ
- ક્રોસ તાલીમ
- નવો કર્મચારીનું અભિગમ
- તાલીમ મૂલ્યાંકન
- તાલીમ જરૂરિયાતોનું મૂલ્યાંકન
- તાલીમ સાધનો અને આઇસ બ્રેકર્સ
- તાલીમ સ્થળાંતર માટે તાલીમ
- રોકાણ પર વળતર
વર્ક આહાર
- સંસ્થા
- સમય વ્યવસ્થાપન
- આયોજન
લોકો સાથે કામ કરવું
- નિશ્ચિતતા
- આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધો બનાવી રહ્યા છે
- મકાન ટ્રસ્ટ
- મુશ્કેલ લોકો સાથે વ્યવહાર
- પ્રમાણિકતા અને પ્રામાણિકતા દર્શાવે છે - ગુપ્તતા
- સન્માન દર્શાવે છે
- વિવિધ વર્ક ફોર્સ તકો અને મુદ્દાઓ
- કર્મચારી નેગેટિવિટી
- કાર્યસ્થળે રીતભાત
- નેટવર્કીંગ અને જોડાણો
- ઓનલાઇન સોશિયલ નેટવર્કિંગ
મેનેજમેન્ટ તાલીમ માટેનાં વિષયો વિશેના વિચારો મેનેજમેન્ટ જોબ્સ તરીકે વિવિધ છે. આ સૂચિત વિકલ્પોમાંથી તમારી મેનેજમેન્ટ કારકિર્દી માટે યોગ્ય સંચાલન વ્યવસ્થાપન પસંદ કરો.