કામ કરવા માટે જીવંત રહેવાનો શું અર્થ થાય છે

તે કેટલાક લોકો વિશે જૂનો અભિવ્યક્તિ છે, જે પોતાનામાં કામ કરવા વિશે ખૂબ જ પ્રેરિત છે, વિપરીત દૃશ્ય એ છે કે કોઈ વ્યક્તિ જે રહેવા માટે કામ કરે છે. જે વલણ શ્રેષ્ઠ અથવા વધુ યોગ્ય છે તે પ્રશ્નનો કોઈ જમણો કે ખોટો જવાબ નથી, પરંતુ તે આપની કારકિર્દીની પસંદગી કરવા માટે, અને જીવનની તમારી અંતિમ સુખ માટે સચોટપણે મહત્વપૂર્ણ છે. કમનસીબે, ઘણા લોકો આ મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાને યોગ્ય રીતે સંબોધિત કરવા માટે જરૂરી સ્વ-જ્ઞાન અને વાસ્તવિક અપેક્ષાઓ ધરાવતા નથી.

કામ કરનારાઓ કોણ છે?

અમુક લોકો કહે છે, કામ કરવા માટે જીવંત રહો. તે કહેતા માટે લઘુલિપિ છે કે તેમનું જીવન તેમના કામ કે કારકિર્દી પર કેન્દ્રિત છે અને તેમના વ્યવસાયમાં તે સિદ્ધિ તેમના જીવનમાં સંતોષ અને અર્થનો મુખ્ય સ્ત્રોત છે. આ લોકો માટે મની મુખ્ય પ્રેરણા હોઈ શકે કે નહીં. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, પગારના વિશાળ સ્તરો (જેમ કે સીઇઓ જેવા ઘણા વરિષ્ઠ કોર્પોરેટ અધિકારીઓ સાથે કેસ છે) હાંસલ કરવામાં આવે છે, તે પોતાનો બચાવ કરે છે અને અન્ય લોકો વિરુદ્ધ પોતાનું સાપેક્ષ મૂલ્ય સાબિત કરે છે.

લાઇવ ટુ લાઇવ વર્ક

તેનાથી વિપરીત, અન્ય લોકો રહેવા માટે કામ કરે છે આ લોકો મોટેભાગે તેમના કામ અથવા કારકિર્દીને તેમના કામ પર અને તેમના આશ્રિતોને ટેકો આપવા માટે જરૂરી નાણાં કમાવવાનું કામ કરે છે. તેમની વાસ્તવિક રસ અન્યત્ર હોય છે, અને તેમનું કાર્ય અથવા કારકિર્દી માત્ર અંતનો અર્થ છે, પોતે અંત નથી. આમાંના કેટલાક લોકો ખૂણાઓને કાપી નાખવાનો પ્રયાસ કરે છે, જે ઓછામાં ઓછા પ્રયત્નો માટે મહત્તમ પગાર મેળવે છે.

અન્ય લોકો તેમના કામમાં ખૂબ ગૌરવ લે છે અને તેમની નોકરી સારી રીતે કરવા માટે ખૂબ જ પ્રયત્નો કરે છે, પરંતુ તેમની નોકરી ફક્ત તેમના જીવનના કેન્દ્રો નથી.

પોતાને જાણો

તે સમજવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે કામ કરવા માટે મૂળભૂત રીતે જીવંત છો અથવા પ્રકાર વ્યક્તિને જીવવા માટે કાર્ય કરો છો. તે તમને તમારા વિશે વાસ્તવિક અપેક્ષાઓ વિકસાવવાની અને તેના આધારે કારકિર્દી પાથ અને નોકરીદાતાઓ પસંદ કરવા માટે પરવાનગી આપશે.

મોટાભાગના ભાગમાં, ઉચ્ચ સિદ્ધિઓ જેમ કે કારકિર્દીની માગણી કરનારા લોકો જેમ કે કામ કરવા માટે જીવે છે:

• નાણાકીય સલાહકારો
• ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કર્સ
• નાણાં મેનેજર્સ
• સ્ટોક વિશ્લેષકો
• સિક્યોરિટીઝ ટ્રેડર્સ

આ જ લોકો ઉચ્ચ સ્તરના મેનેજમેન્ટમાં વધારો કરતા લોકોની વાત સાચી છે.

જયારે પરિસ્થિતીઓએ જવાબ આપવો

માન્યતા આપો કે આપેલ વ્યક્તિના જવાબ તેના સંજોગોના આધારે જુદા હોઇ શકે છે. ઉદાહરણો એવા લોકોની જેમ કે જેઓ કામ માટે તેમના મૂળ ઉત્કટ ગુમાવે છે કારણ કે તેઓ કોઈ યોગ્ય સ્થિતિ શોધી શકતા નથી અથવા પ્રયત્નોના તેમના મનપસંદ ક્ષેત્રોમાં ચૂકવણી કરી શકતા નથી. જ્યારે તેઓ અન્ય ક્ષેત્રોમાં નોકરીઓ માટે પતાવટ કરે છે, ત્યારે તેઓ વારંવાર અતિરિક્ત લાભો માટે સખત રીતે કામ કરે છે, જેમ કે વળતર. આ દરમિયાન, ઘણા બધા લોકો અસ્તિત્વમાં રહેલા કામ માટે ઉપયોગ કરતા હતા, પરંતુ કારકિર્દીના પરિવર્તન પછી કામ કરવા માટે જીવવાનું શરૂ કરે છે. વારંવાર, આવા ફેરફારને નિવૃત્તિ દ્વારા અને / અથવા બચત સ્તર સુધી પહોંચાડવામાં આવે છે જે મુખ્યત્વે કારકિર્દીને અનુસરવા માટે જરૂરી છે, કારણ કે તે સારી રીતે ચૂકવે છે.