તેથી, તમે વિચારો છો કે તમે માનવ સંસાધન કારકિર્દી માંગો છો?

અહીં કેવી રીતે કારકિર્દી પાઠો કે જે એચઆર જોબ તરફ દોરી શોધખોળ છે

ઘણા લોકો હ્યુમન રિસોર્સિસ કારકિર્દી શરૂ કરવા આતુર છે, કારણ કે તે મેનેજર્સ , એચઆર જનરલિસ્ટ્સ અને વધુ માટે ઘણી આકર્ષક તક સાથે ઝડપથી વિકસતા કારકીર્દિ ક્ષેત્ર છે. 130+ એચઆર જોબ ટાઇટલ જુઓ કે જેના માટે તમે એચઆર કારકિર્દીનો પીછો કરો જો તમે આખરે ક્વોલિફાય થઈ શકો. તમે પ્રિફર્ડ એચઆર કારકિર્દી પાથ તરીકે તેમને કોઈપણ માટે ક્વોલિફાય કરી શકો છો.

કારકિર્દીના વિશ્લેષકો માને છે કે ભવિષ્યમાં હ્યુમન રિસોર્સિસની નોકરીની સંખ્યામાં વધારો થશે અને હ્યુમન રિસોર્સમાં કારકિર્દી માટે સરેરાશ વાર્ષિક આવક રાષ્ટ્રીય સરેરાશથી ઉપર છે. આનાથી માનવ સંસાધન કારકિર્દી તેમની કારકિર્દીની યોજના અને આયોજન શરૂ કરવા માટે અસાધારણ તકો છે.

આ કારણોસર અને વધુ, તમે કદાચ તમારા પોતાના માનવ સંસાધનમાં કારકિર્દી કેવી રીતે શરૂ કરવી તે અંગે આશ્ચર્ય પામી રહ્યા છો. તમે નીચેની ઉપયોગી અને વિશ્વસનીય માહિતી મેળવી શકશો જે તમને લાભદાયી એચઆર કારકિર્દી વિશે શીખવા, સમજવા અને શોધવા માટેની પ્રક્રિયા દ્વારા માર્ગદર્શન આપશે.

  • 01 માનવ સંસાધનમાં કારકિર્દીમાં કેવી રીતે ભાંગવો?

    માનવ સંસાધનની કારકીર્દિમાં તોડવું સરળ છે જો તમે તમારા જીવન, તમારા શિક્ષણ અને એચઆરમાં કારકિર્દી માટે ક્વોલિફાઇંગની આસપાસ તમારા કામનો અનુભવ કરો છો. ઑક્યુપેશનલ આઉટલુક હેન્ડબુક મુજબ આવક અને તકની સંભાવના આગામી દાયકામાં અથવા બે માટે અનુકૂળ છે.

    એચઆર એ વ્યાવસાયિક કારકિર્દી છે જે સંપૂર્ણતા , ગુપ્તતા (કર્મચારી માહિતી પવિત્ર છે), અને તેના પ્રેક્ટિશનરો પાસેથી આંતરવ્યક્તિત્વની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા ક્ષમતાની ઉચ્ચ સ્તરની માંગણી કરે છે . વધુને વધુ, એચઆરમાં સફળ કારકિર્દી માટે, તમને વ્યવસાય વ્યવસ્થાપન, નાણા અને એકાઉન્ટિંગ શિક્ષણની જરૂર પડશે અને શક્ય હોય ત્યારે અનુભવ.

    એચઆરમાં કારકીર્દિમાં સફળ થવા માટે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સંકળાયેલા વ્યવસાયની સંપૂર્ણ સમજણ વિકસાવવા માટે તમારે તૈયાર હોવું જોઈએ.

  • 02 માનવ સંસાધનમાં કારકિર્દી માટે તૈયાર કેવી રીતે કરવું

    હ્યુમન રિસોર્સિસમાં કારકીર્દિની પ્રાપ્તિ માટે લોકોની પસંદગી કરવી એકમાત્ર લાયકાત નથી. તે મદદ કરે છે, પરંતુ તે સફળતા માટે અપર્યાપ્ત છે એચઆર નોકરી અને કારકિર્દી અભિજાત્યપણુમાં વૃદ્ધિ પામી રહી છે, અને નોકરીદાતાઓની અપેક્ષાઓ દર વર્ષે વધારો કરે છે.

    કર્મચારી વિકાસ, સંગઠન વિકાસ, કર્મચારીની જાળવણી , અને હકારાત્મક, પ્રોત્સાહિત કાર્યનું વાતાવરણમાં યોગદાન આપવાની તમારી ક્ષમતા વ્યવસાય સફળતા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. પરિણામે, એચઆર સ્ટાફના યોગદાનની અપેક્ષાઓ આ છે

    અને, સૌથી અગત્યનું ભવિષ્ય માટે, એચઆર પ્રક્રિયાઓ અને પ્રોગ્રામ્સ એકંદર કારોબારની સફળતામાં કેવી રીતે ફાળો આપશે તે માપવામાં તમારી કુશળતા વ્યવસાયની સફળતા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.

  • 03 માનવ સંસાધન જોબ પ્રોસ્પેક્ટ્સ અને કમાણી

    વ્યવસાયલક્ષી આઉટલુક હેન્ડબુકમાં બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ અનુસાર, વિવિધ વ્યવસાયો માટે જોબની સંભાવનાઓ અલગ અલગ હોય છે, પરંતુ અન્ય વ્યવસાયો માટે અન્ય વ્યવસાયો કરતાં સરેરાશ ઝડપથી વધી રહેલા અન્ય વ્યવસાયો માટેની સરેરાશ જેટલી ઝડપથી તે વધતી જતી હોય છે.

    તમે એચઆરમાં કારકિર્દી વિશેના તમારા નિર્ણયો તરીકે શા માટે નોકરીની સંભાવનાઓ અને કમાણી પર ધ્યાનજુઓ .

  • 04 હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટમાં કારકિર્દીમાં પરિવહન

    હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટમાં કામ કરવા માટે લોકો તેમના પ્રવાસ પર વ્યાપક રીતે અલગ પાથ લે છે. તેઓ નસીબ દ્વારા અને ડિઝાઇન દ્વારા એચઆર મેનેજમેન્ટમાં પ્રવેશ કરે છે, અને તેઓ રહે છે કારણ કે તેઓ કામ અને લોકોનો આનંદ માણે છે. જ્યારે તમે વાર્તાઓને એચઆર મેનેજમેન્ટમાં તેમના સંક્રમણ વિશે જણાવતા હોય ત્યારે સામાન્ય વિષયો ઉભા થાય છે.

    વાચકોએ તેમની કથાઓ કેવી રીતે તેઓ એચઆર પર સંક્રમિત કરી તે વિશે શેર કરી છે. મેં આ લેખમાં તેમના કેટલાક જ્ઞાનનો સારાંશ આપ્યો છે તમે બીજી કારકિર્દી ક્ષેત્રથી એચઆર સુધીના સંક્રમણને ધ્યાનમાં લઈને તેમની સંક્રમણ કથાઓ વાંચો .

  • 05 શા માટે માનવ સંસાધન નેતાઓ ડિગ્રીની જરૂર છે

    માનવ સંસાધન નેતાઓને ડિગ્રીની જરૂર છે જો તમે એચઆર માં કારકીર્દિની વિચારણા કરી રહ્યા છો અથવા તમારી વર્તમાન કારકિર્દી, બેચલર ડિગ્રી અને માસ્ટર્સ ડિગ્રીને આગળ વધારવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા હોવ, તો તમારા લક્ષ્યો અને સપના હાંસલ કરવા માટે તમને મદદ કરશે.

    મોટાભાગના ક્ષેત્રોમાં ડિગ્રી વધુ મહત્વપૂર્ણ બની ગયા છે, પરંતુ એચઆરમાં કોઈ પણ સ્થળે નાટ્યાત્મક રીતે નજરે પડી નથી. જ્યાં ફીલ્ડના પ્રારંભિક દિવસોમાં કોઈ વ્યક્તિ કોઈ ડિગ્રી વગર વી.પી. ના સ્તર સુધી આગળ વધી શકે છે, તે ઓછું સામાન્ય છે. વધુમાં, વધુ એચઆર પ્રોફેશનલ્સ કાનૂની ડિગ્રી મેળવી રહ્યા છે. કારણ કે રોજગાર કાયદો ઉન્મત્ત રીતે જટિલ છે

    એચઆર તરફીના સંભવિત યોગદાનની સંસ્થાકીય અપેક્ષાઓ વધારી છે, એચઆર નેતાને બંને અનુભવ અને ડિગ્રીની જરૂર છે તે પણ વધે છે. હકીકતમાં, ડિગ્રી આવશ્યક બની રહી છે .

  • એચઆર કારકિર્દી માટે પ્રમાણપત્ર જરૂરી છે?

    માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન (એસ.એચ.આર.એમ.) અથવા માનવ સંસાધન સર્ટિફિકેશન ઇન્સ્ટિટ્યુટ (એચઆરસીઆઇ) દ્વારા માનવ સંસાધન (પીએચઆર) અથવા માનવ સંસાધનમાં વરિષ્ઠ વ્યવસાયી (એચપીસી) એચઆર સર્ટિફિકેટ જેમ કે એચઆરમાં કારકિર્દી માટે આવશ્યક છે?

    આ જવાબ તમારા પ્રદેશ અને એચઆર પરની તમારી કારકિર્દી માટે તમારી અપેક્ષાઓ પર આધારિત છે. એચઆર માં કારકિર્દી શરૂ કરવા માટે પ્રમાણિતતા જરૂરી નથી. પરંતુ, ખાસ કરીને મોટા શહેરો અને મોટી કંપનીઓમાં, સર્ટિફિકેટ નિયમિતરૂપે જૉબ પોસ્ટિંગ્સ પર આવશ્યકતા તરીકે દેખાય છે. નાના - મધ્ય કદના સંગઠનો ધીમે ધીમે બોર્ડ પર આવતા હોય છે, તેથી તે સર્ટિફિકેશન સરસ બનાવે છે પરંતુ આવશ્યક નથી.

    સર્ટિફાઇડ એચઆર વ્યાવસાયિકો તેમના અસલામત સાથીદારો કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ પૈસા કમાવે છે, તેથી સર્ટિફિકેશન એ કંઈક છે જે તમે તમારી એચઆર કારકિર્દીમાં તમારી પ્રગતિ તરીકે વિચારી શકો છો .

  • 07 પ્રારંભ કરવા માટે તૈયાર છો? હ્યુમન રિસોર્સ-ફાસ્ટમાં નોકરીઓ કેવી રીતે મેળવવી

    શું તમે તમારી માનવ સંસાધન કારકિર્દી શરૂ કરવા તૈયાર છો? જો તમે અગાઉથી આ તમામ પગલાં સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યા છે, તો તમારે એચઆર કારકિર્દી માટે ક્વોલિફાય થવું જોઈએ.

    આ લાયકાત એચઆરમાં સફળ કારકિર્દી માટેની તમારી સંભાવનાને વધારી શકે છે. કારકીર્દિની માહિતી કેવી રીતે મેળવવા તે જાણો કે જ્યાં તમે રહો છો અને કામ કરવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો, જેથી તમે એચઆરમાં તમારી સ્વપ્નની નોકરી શોધી શકો છો.

  • 08 એચઆર રોજગાર વિશે જાણો

    એચઆરમાં કારકિર્દી વિશે શીખવાની જેમ તમે એચઆર રોજગારની પાયાની બાબતો સમજવા માગો છો. અહીં બેઝિક્સ અને ફંડામેન્ટલ છે જે તમને એચઆરમાં લાભદાયી નોકરી શોધવા માટે જાણવાની જરૂર છે.