અહીં કેવી રીતે કારકિર્દી પાઠો કે જે એચઆર જોબ તરફ દોરી શોધખોળ છે
ઘણા લોકો હ્યુમન રિસોર્સિસ કારકિર્દી શરૂ કરવા આતુર છે, કારણ કે તે મેનેજર્સ , એચઆર જનરલિસ્ટ્સ અને વધુ માટે ઘણી આકર્ષક તક સાથે ઝડપથી વિકસતા કારકીર્દિ ક્ષેત્ર છે. 130+ એચઆર જોબ ટાઇટલ જુઓ કે જેના માટે તમે એચઆર કારકિર્દીનો પીછો કરો જો તમે આખરે ક્વોલિફાય થઈ શકો. તમે પ્રિફર્ડ એચઆર કારકિર્દી પાથ તરીકે તેમને કોઈપણ માટે ક્વોલિફાય કરી શકો છો.
કારકિર્દીના વિશ્લેષકો માને છે કે ભવિષ્યમાં હ્યુમન રિસોર્સિસની નોકરીની સંખ્યામાં વધારો થશે અને હ્યુમન રિસોર્સમાં કારકિર્દી માટે સરેરાશ વાર્ષિક આવક રાષ્ટ્રીય સરેરાશથી ઉપર છે. આનાથી માનવ સંસાધન કારકિર્દી તેમની કારકિર્દીની યોજના અને આયોજન શરૂ કરવા માટે અસાધારણ તકો છે.
આ કારણોસર અને વધુ, તમે કદાચ તમારા પોતાના માનવ સંસાધનમાં કારકિર્દી કેવી રીતે શરૂ કરવી તે અંગે આશ્ચર્ય પામી રહ્યા છો. તમે નીચેની ઉપયોગી અને વિશ્વસનીય માહિતી મેળવી શકશો જે તમને લાભદાયી એચઆર કારકિર્દી વિશે શીખવા, સમજવા અને શોધવા માટેની પ્રક્રિયા દ્વારા માર્ગદર્શન આપશે.
01 માનવ સંસાધનમાં કારકિર્દીમાં કેવી રીતે ભાંગવો?
એચઆર એ વ્યાવસાયિક કારકિર્દી છે જે સંપૂર્ણતા , ગુપ્તતા (કર્મચારી માહિતી પવિત્ર છે), અને તેના પ્રેક્ટિશનરો પાસેથી આંતરવ્યક્તિત્વની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા ક્ષમતાની ઉચ્ચ સ્તરની માંગણી કરે છે . વધુને વધુ, એચઆરમાં સફળ કારકિર્દી માટે, તમને વ્યવસાય વ્યવસ્થાપન, નાણા અને એકાઉન્ટિંગ શિક્ષણની જરૂર પડશે અને શક્ય હોય ત્યારે અનુભવ.
એચઆરમાં કારકીર્દિમાં સફળ થવા માટે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સંકળાયેલા વ્યવસાયની સંપૂર્ણ સમજણ વિકસાવવા માટે તમારે તૈયાર હોવું જોઈએ.
02 માનવ સંસાધનમાં કારકિર્દી માટે તૈયાર કેવી રીતે કરવું
કર્મચારી વિકાસ, સંગઠન વિકાસ, કર્મચારીની જાળવણી , અને હકારાત્મક, પ્રોત્સાહિત કાર્યનું વાતાવરણમાં યોગદાન આપવાની તમારી ક્ષમતા વ્યવસાય સફળતા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. પરિણામે, એચઆર સ્ટાફના યોગદાનની અપેક્ષાઓ આ છે
અને, સૌથી અગત્યનું ભવિષ્ય માટે, એચઆર પ્રક્રિયાઓ અને પ્રોગ્રામ્સ એકંદર કારોબારની સફળતામાં કેવી રીતે ફાળો આપશે તે માપવામાં તમારી કુશળતા વ્યવસાયની સફળતા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
03 માનવ સંસાધન જોબ પ્રોસ્પેક્ટ્સ અને કમાણી
તમે એચઆરમાં કારકિર્દી વિશેના તમારા નિર્ણયો તરીકે શા માટે નોકરીની સંભાવનાઓ અને કમાણી પર ધ્યાન ન જુઓ .
04 હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટમાં કારકિર્દીમાં પરિવહન
વાચકોએ તેમની કથાઓ કેવી રીતે તેઓ એચઆર પર સંક્રમિત કરી તે વિશે શેર કરી છે. મેં આ લેખમાં તેમના કેટલાક જ્ઞાનનો સારાંશ આપ્યો છે તમે બીજી કારકિર્દી ક્ષેત્રથી એચઆર સુધીના સંક્રમણને ધ્યાનમાં લઈને તેમની સંક્રમણ કથાઓ વાંચો .
05 શા માટે માનવ સંસાધન નેતાઓ ડિગ્રીની જરૂર છે
મોટાભાગના ક્ષેત્રોમાં ડિગ્રી વધુ મહત્વપૂર્ણ બની ગયા છે, પરંતુ એચઆરમાં કોઈ પણ સ્થળે નાટ્યાત્મક રીતે નજરે પડી નથી. જ્યાં ફીલ્ડના પ્રારંભિક દિવસોમાં કોઈ વ્યક્તિ કોઈ ડિગ્રી વગર વી.પી. ના સ્તર સુધી આગળ વધી શકે છે, તે ઓછું સામાન્ય છે. વધુમાં, વધુ એચઆર પ્રોફેશનલ્સ કાનૂની ડિગ્રી મેળવી રહ્યા છે. કારણ કે રોજગાર કાયદો ઉન્મત્ત રીતે જટિલ છે
એચઆર તરફીના સંભવિત યોગદાનની સંસ્થાકીય અપેક્ષાઓ વધારી છે, એચઆર નેતાને બંને અનુભવ અને ડિગ્રીની જરૂર છે તે પણ વધે છે. હકીકતમાં, ડિગ્રી આવશ્યક બની રહી છે .
એચઆર કારકિર્દી માટે પ્રમાણપત્ર જરૂરી છે?
આ જવાબ તમારા પ્રદેશ અને એચઆર પરની તમારી કારકિર્દી માટે તમારી અપેક્ષાઓ પર આધારિત છે. એચઆર માં કારકિર્દી શરૂ કરવા માટે પ્રમાણિતતા જરૂરી નથી. પરંતુ, ખાસ કરીને મોટા શહેરો અને મોટી કંપનીઓમાં, સર્ટિફિકેટ નિયમિતરૂપે જૉબ પોસ્ટિંગ્સ પર આવશ્યકતા તરીકે દેખાય છે. નાના - મધ્ય કદના સંગઠનો ધીમે ધીમે બોર્ડ પર આવતા હોય છે, તેથી તે સર્ટિફિકેશન સરસ બનાવે છે પરંતુ આવશ્યક નથી.
સર્ટિફાઇડ એચઆર વ્યાવસાયિકો તેમના અસલામત સાથીદારો કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ પૈસા કમાવે છે, તેથી સર્ટિફિકેશન એ કંઈક છે જે તમે તમારી એચઆર કારકિર્દીમાં તમારી પ્રગતિ તરીકે વિચારી શકો છો .
07 પ્રારંભ કરવા માટે તૈયાર છો? હ્યુમન રિસોર્સ-ફાસ્ટમાં નોકરીઓ કેવી રીતે મેળવવી
આ લાયકાત એચઆરમાં સફળ કારકિર્દી માટેની તમારી સંભાવનાને વધારી શકે છે. કારકીર્દિની માહિતી કેવી રીતે મેળવવા તે જાણો કે જ્યાં તમે રહો છો અને કામ કરવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો, જેથી તમે એચઆરમાં તમારી સ્વપ્નની નોકરી શોધી શકો છો.