તમે માનવ સંસાધનમાં જોબમાં કામ કરી શકો છો-અહીં કેવી રીતે
લોકો તેમના સોફ્ટ કુશળતા અને ક્ષેત્રના અનુભવનો ઉપયોગ કરવામાં રસ ધરાવતા હોય છે જ્યાં તેઓ સમજે છે કે તેઓ અન્ય લોકોને મદદ કરશે. તેઓ તેમના આયોજન, કાર્યક્રમ વિકાસ, મજૂર સંબંધો અને એકાઉન્ટિંગ કુશળતાને તેમના શ્રેષ્ઠ લાભ માટે ઉપયોગમાં લેવા માટે પણ રસ ધરાવે છે.
આ કારણોસર અને વધુ, તમે કદાચ તમારા પોતાના એચઆર કારકિર્દી શરૂ કેવી રીતે આશ્ચર્ય છે. તમે નીચેની ઉપયોગી માહિતી મેળવશો જે તમને પ્રક્રિયા દ્વારા માર્ગદર્શન આપશે.
માનવ સંસાધન કારકિર્દી માટે શિક્ષણ અને તાલીમ
શૈક્ષણિક પશ્ચાદભૂના વિશાળ વિવિધતા સાથે એચઆર વ્યાવસાયિકો છે. જો કે, એચઆર (HR) હોદ્દા માટે ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષની ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારોની જરૂર પડે છે. માનવીય સંસાધનોમાં બેચલરની ડિગ્રી , કર્મચારીઓ અથવા કોઈ અન્ય સંબંધિત વિષય એચઆર કારકિર્દી માટે શ્રેષ્ઠ તાલીમ આપશે. આવા ડિગ્રી પણ ભાડે મેનેજરો વધુ માનવામાં આવશે.
તેનો અર્થ એ નથી કે ડિગ્રી વગરના વર્તમાન એચઆર વ્યાવસાયિકો અસફળ રહ્યા છે. ઘણા એચ.આર. વ્યવસાયિકોએ ડિગ્રી વગર માનવ સંસાધનમાં સફળ કારકિર્દી વિકસાવી છે. ટાઇમ્સ બધા વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રોમાં બદલાતા રહે છે, જોકે. જો તમે હ્યુમન રિસોર્સિસમાં કારકિર્દી પર જવાનું શરૂ કરી રહ્યા છો અથવા વિચારતા હોવ, તો તમારે ડિગ્રી મેળવવાની જરૂર છે.
જો તમે એચઆરમાં સંચાલકીય સ્થિતિ અથવા વિશિષ્ટ કારકિર્દીનો પીછો કરવા માંગો છો, તો કેટલીક શાળાઓ બિઝનેસ ડિગ્રી આપે છે જે માનવ સંસાધનોના ચોક્કસ ક્ષેત્ર પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. સ્વાભાવિક રીતે, સંબંધિત ક્ષેત્રમાં ગ્રેજ્યુએટ લેવલની ડિગ્રી તમને વધારે ભરતી ટૂંકાલિસ્ટ્સ પર મૂકવા માટે મદદ કરશે.
શું તમે સામાન્ય એચઆર ડિગ્રી અથવા એચઆરની અંદર વધુ વિશિષ્ટ પ્રણાલીનો પીછો કરો છો, તમારે એવા અભ્યાસક્રમો લેવાનું રહેવું જોઈએ જે મેનેજમેન્ટ, ભરતી, તાલીમ અને વળતર જેવા વિષયોને આવરી લે છે.
અલબત્ત, એચ.આર. ક્ષેત્ર સાથે સંકળાયેલા અન્ય ઘણા વ્યવસાય અભ્યાસક્રમો છે, તેથી આંતરશાખાકીય કાર્યક્રમ સારો છે.
કૉલેજની ડિગ્રી ઉપરાંત, ઘણી પ્રોફેશનલ્સને ચોક્કસ એચઆર શિસ્તમાં સર્ટિફિકેટ મેળવવાની તક મળશે. હકીકતમાં, મોટી કંપનીઓ કેટલીકવાર કાર્યશાળાઓ અને વર્ગો ઓફર કરે છે જે હાલના વ્યાવસાયિકના એચઆર કુશળતાને વિસ્તૃત કરે છે.
વ્યાવસાયિક સર્ટિફિકેટ કોર્સ પૂર્ણ કરીને, તમે તમારી આવકની સંભવિતતામાં વધારો કરી શકો છો સર્ટિફિકેટના ઉદાહરણોમાં વ્યવસાયિક ઇન હ્યુમન રિસોર્સિસ (પીએચઆર) અથવા હ્યુમન રિસોર્સિસ (એસપીએચઆર) માં વરિષ્ઠ પ્રોફેશનલનો સમાવેશ થાય છે .
જો તમે એન્ટ્રી-લેવલ એચઆર પોઝિશનમાં પહેલેથી જ કામ કરી રહ્યા હો, તો સર્ટિફિકેટ મેળવવાથી તમારી કારકિર્દી વધારવામાં મદદ મળશે. તેવી જ રીતે, તે તમને એક અલગ વિભાગમાંથી એચઆર પોઝિશનમાં રૂપાંતરિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
હ્યુમન રિસોર્સિસ ફીલ્ડમાં કામ શોધવા
એચ.આર. ઉદ્યોગની અંદરની સ્થિતિને શોધવી એ બીજી કોઇ પણ પ્રકારની નોકરી શોધવા જેવું જ છે.
તે સામાન્ય કારકિર્દી સાઇટ્સ ઉપરાંત, ત્યાં ઓનલાઇન જોબ બોર્ડ સ્ત્રોતો છે જે એચઆર ક્ષેત્ર માટે વધુ વિશિષ્ટ છે. ઉદાહરણ તરીકે, સોસાયટી ફોર હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટ (એસ.એચ.આર.એમ.), નોકરી પંચ આપે છે જે મુખ્યત્વે એચઆર પ્રોફેશનલ્સ માટે છે. વધારાના જોબ બોર્ડ માનવ સંસાધનોના ક્ષેત્રમાં વિશેષતા ધરાવે છે.
કેટલાક વ્યવસાયો સૌ પ્રથમ કંપનીમાં ઉમેદવારોની તપાસ કરશે. આ ધ્યાનમાં રાખો કે જો તમે હાલમાં મોટી કંપનીમાં મધ્યમ માટે કામ કરો છો અને એચઆર ડિપાર્ટમેન્ટમાં પ્રવેશવા માગો છો. જો તમારી કંપની પાસે નવી હોદ્દા માટે આંતરિક સ્રોત છે, જેમ કે ખાનગી ઓનલાઇન કારકિર્દીની સાઇટ અથવા આંતરિક નોકરીની પોસ્ટિંગ , તમારા દરવાજામાં તમારા પગ મેળવવાની તક માટે નિયમિત રૂપે તપાસ કરો.
તમારા વર્તમાન એચઆર સ્ટાફને એચઆરમાં રસ વિશે વાત કરો. શક્ય છે કે તમારી રુચિ એચઆર બારણું ખોલી શકે.
એચઆર નોકરીઓ માટેના વધુ ઉમેદવારો એચઆર કારકિર્દીમાં પ્રોફેશનલ નેટવર્કીંગ અને ઓનલાઇન સોશિયલ નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ દ્વારા આ દિવસો શોધી રહ્યા છે. જો તમે હજી પણ વિદ્યાર્થી છો, અથવા કૉલેજની બહાર જ છો, તો એચઆર વિભાગમાં ઇન્ટર્નશિપ તમને તમારા એચઆર જોબ શોધ માટે જરૂરી અનુભવ પ્રદાન કરી શકે છે.
કોઈપણ અન્ય વ્યવસાયની જેમ જ, એચઆરમાં કારકિર્દી શોધવાનું ક્ષેત્ર અને / અથવા વ્યાવસાયિક સર્ટિફિકેશનમાં કૉલેજની ડિગ્રી ધરાવતા લોકો માટે સૌથી સરળ છે.
પરંતુ, વ્યાપાર, સમાજશાસ્ત્ર, મનોવિજ્ઞાન અને સામાજિક વિજ્ઞાન જેવા ક્ષેત્રોમાં સંબંધિત મુખ્યત્વે લોકો, ખાસ કરીને વધુ એન્ટ્રી-લેવલ નોકરીઓ માટે માનવામાં આવે છે.
ત્યાં ઘણી એચઆર સ્થિતિ ઉપલબ્ધ છે અને ભવિષ્યમાં વધુ તકો હશે. યોગ્ય તાલીમ અને કેટલાક મહેનતું જોબ શોધ સાથે, તમે અન્ય એચઆર પ્રોફેશનલ્સમાં સૌથી આકર્ષક અને સંતોષજનક કારકિર્દીમાં જોડાઈ શકો છો.