વૃદ્ધ કામદારો માટે ટિપ્સ ફરી શરૂ કરો
તમારા રેઝ્યૂમે ફોકસ કરો. "તમારી શોધને એક કે બે સ્થિતિ પ્રકારો પર ફોકસ કરો
એક અનુભવી નોકરી શોધનાર તરીકે, જેમણે મહાન અનુભવનો જથ્થો ભરી દીધો છે, સ્પર્ધાત્મકતાના પ્રયાસમાં ઘણા કુશળતા અને અનુભવ સાથે મેનેજરોની ભરતી , ભરતી કરનારા અને ભરતી કરનારાઓના પુનરુત્થાનમાં ડૂબી જવાનો વલણ છે. માત્ર એક કે બે પદના પ્રકારોથી સંબંધિત સીધી વસ્તુઓને શામેલ કરો કે જે તમે ચલાવી રહ્યા છો. જ્યારે તમે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો ત્યારે તે વધુ સ્પર્ધાત્મક બનાવે છે. "- ડોરોથી ટાનાહિલ-મોરાન, આગામીક્ચૅપરેન્યૂલાઇફલાઇ.કોમ અને એમબીએહવે.કોમ પર કારકિર્દી કોચ
ઇન્ડસ્ટ્રી Buzzwords શામેલ કરો "જો તમે કોઈ અલગ ઉદ્યોગમાં ભૂમિકા શોધી રહ્યા હો તો પરિવર્તનીય buzzwords જુઓ. તેઓ રિક્રુટર્સ જોઈ રહ્યા હોય ત્યારે વધુ સારા શોધ પરિણામો પ્રદાન કરે છે." - માર્ક ફ્રીએચ, લેખક, સ્પીકર, અને સોશિયલ મીડિયા નિષ્ણાત
તમારી રિઝ્યુમે બંધ ગ્રેજ્યુએશન તારીખો છોડો "એમ્પ્લોયરો ધારણ કરી શકે છે કે તેઓ તમારી ગ્રેજ્યુએશનની તારીખથી તમારી અંદાજિત તારીખની તારીખ જાણે છે.જો તેઓ માને છે કે તમે 40 વર્ષથી વધુ છો, તો ઘણા લોકો તમને ઇન્ટરવ્યૂ માટે નહીં પણ ધ્યાનમાં લેશે.વધુમાં, તમારે ફક્ત 15 વર્ષનો રોજગાર શામેલ કરવો જોઈએ " - એન્થોની ક્વિનૉન્સ, રિપ્લેઝિંગ એક્સપર્ટ, મિડલાઇફ સંક્રમણ કોચ
અલગ વિભાગમાં મુખ્ય કૌશલ્યોને હાઇલાઇટ કરો. "કાર્યસ્થળમાં તેમના કાર્યકાળને જોતાં, 40 થી વધુ નોકરીની શોધકર્તાઓ વધુ ચોક્કસ સિદ્ધિઓની ઓફર કરે તેવી સંભાવના છે. 'અનુભવી' અથવા 'પીઢ' જેવા શબ્દોનો ઉપયોગ કરવાને બદલે, આ ઉમેદવારોએ તેમના દ્વારા અનુભવનું વિસ્તરણ બતાવવું જોઈએ તેમના રેઝ્યૂમેના પ્રથમ પૃષ્ઠ પર હાઇલાઇટ્સ વિભાગમાં કી સિદ્ધિઓ અને ફોન અને ઇન-વ્યક્તિ ઇન્ટરવ્યૂમાં ફોકસ પોઇન્ટ તરીકે તેનો ઉપયોગ કરીને. " - લૌરી ડીસ્લવો, એલડીના પ્રમુખ
લેખન અને રિઝ્યુમ્સ અને સર્ટિફાઇડ પ્રોફેશનલ રિઝ્યુમે રાઇટર
QR કોડનો સમાવેશ કરો "40 થી ઉપરની વ્યક્તિઓએ તેમના રિઝ્યુમ્સ પર QR કોડ મૂકવો જોઈએ, ખાસ કરીને જો તેઓ જે અરજી માટે અરજી કરી રહ્યા હોય તેને આઇટી સાથે કરવાનું કંઈ નથી. તે સંદેશાને નોકરીદાતાને મોકલશે કે તેઓ વર્તમાન અને ટેક્નોલોજી સાથે આરામદાયક છે." - બ્રુસ એ હર્વિટ્ઝ, વહીવટી નિમણૂક, કારકિર્દી સલાહકાર, મલ્ટીમીડિયા રેઝ્યૂમે પોર્ટલ પર સલાહકાર Purzue.com
તમારા યોગદાન પર ભાર મૂકે છે "તેમના રેઝ્યુમી પર, 40+ કર્મચારીઓએ બતાવવું જોઈએ કે તેઓ ઉત્પાદન / આવક કેવી રીતે વધારી શકે છે અને ખર્ચ ઘટાડી શકે છે." - કર્ટિસ કેસિંગર, સક્સેસ માઇન્ડ્ડ કોચિંગના સ્થાપક અને ધ અલ્ટીમેટ તમે લેખક - મહાનતા પ્રાપ્ત કરી રહ્યાં છો
એમ્પ્લોયરોને મૈત્રીપૂર્ણ રીતે પરિપકવ કામદારોને લક્ષ્યાંક બનાવો "40 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકોને હું હંમેશા કહું છું કે પરિપક્વ કામદારો માટે ખાસ કરીને મૈત્રીપૂર્ણ હોવાની કંપનીઓની શોધ હોય. ઘણી કંપનીઓ સ્પર્ધાત્મક લાભ માટે વધુ પરિપક્વ કર્મચારીઓને ધ્યાનમાં રાખે છે. 40 વર્ષની ઉંમરના કર્મચારીઓ વધુ અનુભવ લાવે છે, વધુ વ્યાવસાયીકરણ, અને તેમના નાના સમકક્ષો કરતાં કોઈ પણ પદ માટે વધુ પરિપક્વતા છે .40 + નોકરી-શોધકો માટેના એક માર્ગે તેમના નાના સ્પર્ધામાં પગ મેળવવા માટે એક નોકરીદાતા કે જે વધુ જીવન અનુભવને નકામી કરતાં આકારણી માને છે તે જોવાનું છે. " - રેમી કેલીન-વેબર, આલ્પાઇન એક્સેસ માટે એચઆર પ્રોજેક્ટ મેનેજર
પ્રમાણિક અને વાસ્તવિક બનો "આજેના રોજગાર બજારમાં તમે અસત્યમાં કેચ થવાની શક્યતા વધુ હોય છે, જેનો અર્થ એ કે ઉમેદવાર તરીકે તમારી નાબૂદીનો અર્થ થાય છે. તમે કર્તા બન્યા છો તે માત્ર એક નેતા છે. વારંવાર કરવા સક્ષમ નથી તરીકે જોવામાં. " - ડેવિડ લેવિસ ઓપરેશન ઇન્કના સીઈઓ છે, સ્ટેમ્ફોર્ડમાં એક માનવ સંસાધન આઉટસોર્સિંગ અને કન્સલ્ટિંગ ફર્મ, સીટી.
તમારી સિદ્ધિઓને પ્રમાણિત કરો "તમારી સંસ્થાના સમસ્યાઓનો ઉકેલ તરીકે પોતાને સ્થાન આપવા માટે સક્ષમ થવું જરૂરી છે, તેમને તેમના લક્ષ્યોને હાંસલ કરવામાં મદદ કરવા માટે એક સ્રોત તરીકે." તમે ઇચ્છો છો તે નોકરી માટે લાયક છે તે તમામ કી કુશળતા અને લક્ષણો લખો અને પછી ચોક્કસ લખો ઘટનાઓ અને ઉદાહરણો જે સાબિત કરે છે કે તમારી પાસે આ કુશળતા અને લક્ષણો છે. શક્ય હોય ત્યાં ટકાવારી, ડોલરની માત્રા અને જથ્થાનો ઉપયોગ કરો, કારણ કે તે નક્કર અને પ્રેરક છે.
ઉપરાંત, તમારી કથાઓથી મોટા અવાજે પ્રેક્ટિસ કરો જેથી તમે તેમને અસરકારક રીતે વાતચીત કરી શકો. મગજ ચિત્રો દ્રષ્ટિએ વિચારે છે, તેથી હકારાત્મક ચિત્રો કે ઇન્ટરવ્યુઅર મનમાં સકારાત્મક છબીઓ બનાવો રંગ. "- રોનાલ્ડ Kaufman એક પરિસંવાદ નેતા, એક્ઝિક્યુટિવ કોચ, અને સફળતા એનાટોમી ઓફ લેખક છે
તમે પરિપૂર્ણ કર્યું છે તે પર ભાર મૂકે છે. "તમે તમારી નોકરીમાં કરેલા કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું રોકો અને તમે જે કર્યું છે તેના પર ભાર આપો. એમ્પ્લોયરો ભાડે અને પરિણામો માટે ચૂકવણી કરે છે." - રિક ડેક્રી, એચઆર કન્સલ્ટિંગ ફર્મ ડેક્રી એન્ડ એસોસિએટ્સ, એલએલસીના પ્રમુખ અને અનક્પ્લિકીંગ મેનેજમેન્ટના લેખક
વર્તમાન રહો "તમારા રેઝ્યુમી પર, તમારા ઉદ્યોગમાં વર્તમાન પ્રવાહો સાથેના તમારા અનુભવ પર ભાર મૂકે છે તે બતાવવા માટે કે તમારું જ્ઞાન અને કુશળતા અદ્યતન છે." - કેલી ડોનોવ, સી.પી.આર.ડબ્લ્યુ, કારકિર્દી કોમ્યુનિકેશન્સ સ્ટ્રેટેજીસ્ટ અને સર્ટિફાઇડ પ્રોફેશનલ રેઝ્યૂમે રાઇટર