ત્યાં પણ તમારા નિયંત્રણની બહારના સંજોગો છે કે જ્યાં છોડવાથી એકમાત્ર વ્યવહારિક વિકલ્પ હોઈ શકે છે અહીં ટોચની 10 ચેતવણી ચિહ્નો છે જે તમને નવી નોકરીની જરૂર છે .
કેટલીકવાર, જો કામનું પર્યાવરણ મુશ્કેલ હોય તો પણ, કંપનીમાં કામ કરતા ધિક્કાર કરતાં અન્યને છોડી દેવાનું બીજું એક કારણ આપવું વ્યૂહાત્મક હોઈ શકે છે. બહાર નીકળવા વિશે નમ્રતા આપવી એ કોઈ પુલ બર્ન કર્યા વિના છોડવામાં મદદ કરી શકે છે.
તમારી નોકરી છોડી દેવાના ટોચના 10 સારા કારણો
1. તમે એક નવી નોકરી મળી દેખીતી રીતે, નોકરી છોડી દેવાનું શ્રેષ્ઠ કારણ એ છે કે તમને નવું મળ્યું છે. જો કે તમે તમારી નોકરી છોડી દીધી તે પહેલાં, ખાતરી કરો કે તમે બહાર નીકળ્યા તે પહેલાં ખાતરી કરેલ નોકરીની ઓફર અને સાફ કરેલ કોમ્પ્યુટર અને ઑફિસ સહિત તમામ પાયાને આવરી લીધાં છે.
2. તમે તમારી નોકરી હેટ તમારી નોકરીને તરત જ છોડી દો, પછી ભલે તે તમને ધિક્કારે. તમારા પ્રસ્થાનને વ્યૂહાત્મક રીતે ગોઠવવાનું સારું છે તેથી તમે તમારી શરતો પર છોડી રહ્યાં છો અને તમે બીજી નોકરી શોધવા માટે મૂંઝાયેલું નથી.
જો તમે તમારી નોકરીને ધિક્કારતા હોવ તો શું કરવું તે અહીં છે.
3. બીમારી એક કારણ કે જે તમને "ખરાબ કર્મચારીને છોડે છે" હૂકથી દૂર લઈ શકે છે તે બીમારી છે વ્યક્તિગત અથવા કૌટુંબિક બીમારીઓ નોકરી છોડી દેવાની કાયદેસર કારણો છે, અને કેટલીકવાર અચાનક બીમારી પોઝિશન છોડવાની બહાનું બની શકે છે. જો તે છોડી દેવાનું કાયદેસર કારણ છે, એટલે કે કોઇ ખરેખર બીમાર છે, તો ખાતરી કરો કે તમે છોડ્યા પછી આરોગ્ય વીમા કવરેજ ચાલુ રાખ્યું છે.
4. મુશ્કેલ કામ પર્યાવરણ સહકાર્યકરો, બોસ અને નકારાત્મક ઓફિસ પર્યાવરણ તમારી નોકરીને મુશ્કેલ બનાવી શકે છે વાસ્તવમાં, તેઓ તમારા કાર્યસ્થળને એક એવી જગ્યા બનાવી શકે છે કે જ્યાં તમે ખાલી ન થવું હોય એકવાર તમે દરેક વિકલ્પનો પ્રયાસ કરી લો પછી, તમારે છોડી દેવાનો નિર્ણય લેવાની જરૂર પડી શકે છે. મુશ્કેલ કાર્યસ્થળ છોડીને આગળ વધવાનો નિર્ણય કેવી રીતે કરવો તે અહીં છે.
5. શેડ્યુલ અને કલાક જ્યારે તમે બાળ સંભાળ ગુમાવો છો અથવા તમારા કાર્ય શેડ્યૂલ બદલાય છે અને તમારા માટે એડજસ્ટ કરવું મુશ્કેલ છે, તો તમારે તમારી નોકરી છોડી દેવાની જરૂર પડી શકે છે અને તમારા વ્યક્તિગત શેડ્યૂલને વધુ અનુકૂળ હોય તે માટે જુઓ. નોકરી છોડી દેવાને કારણે નોકરી છોડવી એ નોકરી છોડી દેવાનું કાયદેસર કારણ છે.
6. શાળામાં પાછા જવું. શાળામાં પાછા જવું, ક્યાં તો પાર્ટ-ટાઈમ અથવા ફુલ-ટાઇમ આધારે નોકરી બદલવાની જરૂર છે આપના સ્કૂલના શેડ્યૂલને જોતાં, તમારી હાલની રોજગાર હવે યોગ્ય નથી.
7. કારકિર્દી બદલો હું થોડા લોકો કરતાં વધુ જાણું છું જેમણે વ્યાવસાયિક નોકરી છોડી દીધી છે, કારણ કે તેઓ કંઇક અલગ કરવા માગે છે અથવા તેઓ તનાવ સાથે વ્યવહાર કરવા અથવા લાંબા સમય સુધી મુસાફરી કરવા માંગતા નથી.
8. રિલોકેશન જ્યારે તમે ખસેડો, તમે, અલબત્ત, તમારી નોકરી છોડવી પડશે સિવાય કે કંપની સાથે સ્થળાંતર કરવાની તકો હોય. જો તમે તમારી નોકરીને ખસેડવામાં રસ ધરાવો છો, તો તપાસો કે સ્થળાંતર એક વિકલ્પ છે.
9. તમે એક કાયમી હોદ્દો મેળવ્યો છે. જો તમે કામચલાઉ નોકર અથવા અંશકાલિક કામ તરીકે કામ કરી રહ્યા છો અને આગળ વધવા માગો છો, તો છોડી દેવા માટેના શ્રેષ્ઠ કારણોમાંના એક એ છે કે તમને કાયમી પૂર્ણ-સમયની સ્થિતિ મળી છે
10. તમારા ગટ શું તમે કહે છે શ્રેષ્ઠ સલાહકાર પૈકી એક મેં ક્યારેય કહ્યું છે કે નિર્ણયો લેવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ તમારા આંતરડાને સાંભળવાનો હતો. તેમણે કહ્યું હતું કે નોકરી સ્વીકારવાની સાથે અથવા નોકરી છોડી દેવાનું નક્કી કરીને ભાડે સાથે કામ કર્યું હતું. તેમણે અધિકાર હતો જો તમારી ગટ તમને છોડી દેવા કહે છે, તો તે સાંભળો. અહીં વર્ગ સાથે કેવી રીતે રાજીનામું આપવું તે અહીં છે.
જ્યારે તમે છોડશો ત્યારે કહો છો
જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડવાનું કારણ આપો છો ત્યારે શું કહેવું તે ચોક્કસ નથી. અહીં નમૂનાનું રાજીનામું આપેલું પત્રો છે જે ઉપરોક્ત દર્શાવેલ નોકરી છોડી દેવા માટે માત્ર દરેક દૃશ્યને આવરી લે છે અને અહીં શું કહે છે જ્યારે તમે વ્યક્તિની નોકરી છોડી દીધી છે . ઉપરાંત, જ્યારે તમે કોઈ નોકરી છોડી દીધી હોય ત્યારે શું ન કહેવું તેની સમીક્ષા કરો.
નોટિસ આપવી
મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, તે બે અઠવાડિયા નોટિસ આપવાનું પ્રમાણભૂત છે. જો કે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તમે નોટિસ આપી શકતા નથી અથવા અસમર્થ હોઈ શકો છો. અહીં નોટિસ વિના છોડી દેવાનાં કારણો છે .
જ્યારે તમે બહાર નીકળશો ત્યારે બેકારી
જો તમે કોઈ સારા કારણ વગર તમારી નોકરી છોડી દીધી હોય તો તમે બેરોજગારી લાભો માટે લાયક ન હોઈ શકો જ્યારે તમે બહાર નીકળ્યા ત્યારે બેરોજગારી માટેની લાયકાત અંગેની અહીંની માહિતી.
ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો જવાબ
તમે શા માટે તમારી નોકરી છોડી દીધી છે તે વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે તૈયાર થવાની જરૂર પડશે. અહીં નમૂનાના જવાબો છે કે જે તમે તમારા પોતાના સંજોગોને ફિટ કરવા માટે સંપાદિત કરી શકો છો.