જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડો છો, ભલે તમારી પસંદગી અથવા તમારા એમ્પ્લોયરના નિર્ણયની અનુલક્ષીને, તમારા પ્રસ્થાનની વિગતોને અંતિમ સ્વરૂપની જરૂર છે. જો તમે નોકરી પરના તમારા છેલ્લા દિવસને રાજીનામું આપી રહ્યા હો અને સુનિશ્ચિત કરો તો તમારે નોટિસ આપવી પડશે.
તમારે તમારા સંક્રમણની યોજના બનાવવી પડશે અને તમારા 401 કરોડ અથવા પેન્શન સાથે શું કરવું, જેવા કર્મચારી લાભો વિકલ્પો ધ્યાનમાં લેવું અને જો તમે કરી શકો છો, તો આકર્ષક નોંધ પર છોડી દો.
નોકરી છોડવા માટેની ટીપ્સ, નોકરી છોડવા માટે કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું, ક્યારે તમારું છેલ્લું પગાર ચિકિત્સા મળશે, તમારા સહકાર્યકરોને કેવી રીતે કહેવાનું છે, અને તમારા કર્મચારીને સંક્રમણ સહાય કેવી રીતે સંચાલિત કરવું તે સહિત, તમારી નોકરી છોડવાનું કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે અહીં છે.
જ્યારે આગળ વધવા માટે તમારી પસંદગી છે, ત્યારે કોઈ પણ પુલ બર્ન કર્યા વિના ચિત્તાકર્ષકપણે રાજીનામું આપવું મહત્વનું છે. તમને સમયસર અમુક સમયે તમારા એમ્પ્લોયર પાસેથી સંદર્ભની જરૂર પડશે, અને તે એક સારો હોવો જોઈએ. તમારા પ્રસ્થાનની કાળજીપૂર્વક યોજના કરવા માટે સમય ફાળવો, તમે જેટલું સૂચના આપી શકો છો, અને સંક્રમણમાં મદદ કરવા માટે ઑફર કરો. કેવી રીતે નોકરીમાંથી રાજીનામું આપવું તે માટેની આ ટીપ્સની સમીક્ષા કરો, જેથી તમે શક્ય શ્રેષ્ઠ શરતો પર છોડી શકો.
બે અઠવાડિયા નોટિસ આપવી પ્રમાણભૂત છે, જ્યાં સુધી તમારી પાસે એવું કરાર નથી કે જે તમને લાંબા સમય સુધી રહેવાની જરૂર છે. જ્યાં સુધી ત્યાં વિસ્તરણના સંજોગો ન હોય ત્યાં સુધી રહેવાનું અશક્ય છે, તમારા બોસને ખાતરી કરો કે તમે પુષ્કળ અગાઉથી ચેતવણી સાથે છોડી રહ્યાં છો અહીં નોટિસ આપવાની ટીપ્સ છે, અને જો તમે તે લાંબા સમય સુધી ન રહી શકો તો શું કરવું તે માટે સલાહ.
જો તમને ખરેખર તમારી નોકરી પસંદ ન હોય, તો આનો ઉલ્લેખ કરવાનો સમય નથી. તમારી નોકરી સારી શરતો પર રાખવું અગત્યનું છે, અને તે મહત્વનું છે કે તમે જે કારણો આપી રહ્યા છો તે તમે તમારા બોસને આપે છે જ્યારે તમે મુલાકાત લઈ રહ્યા છો. અહીં કેટલાક સારા છે, અને એટલા સારા નથી, નોકરી છોડી જવાનાં કારણો.
તમે બરતરફ અથવા છૂટા પડી ગયા છો કે નહીં તે સિવાય, તમારી નોકરીને હટાવતા હર્ટ્સ થાય છે. તે દુઃખદાયક છે, જ્યારે તે અનપેક્ષિત છે ત્યારે પણ વધુ છે. કર્મચારીઓના અધિકારો, બેરોજગારી, નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં શું કહેવું, અને સમાપ્તિનું સંચાલન કરવા અંગે વધુ સલાહ સહિત, તમારી નોકરી સમાપ્ત થઈ ગઈ છે તે જાણવા માટે તમને તે જરૂરી છે.
ભલે તમારી પાસે નવી જોબની લાઇન હોય અથવા તમે ફક્ત નોકરીની શોધ શરૂ કરી રહ્યાં હો, તો તમારા અંતિમ પગારચૂક વિશે જાણવું અગત્યનું છે જો તમે રાજીનામું આપી દીધું હોય અથવા તમારી નોકરીમાંથી સમાપ્ત થઈ ગયા હોવ, તો તમને ક્યારે તમારું છેલ્લું પગારચૂકિત મેળવશે? જ્યારે તમને તમારું અંતિમ પગારપત્રક રાજ્ય કાયદા અને કંપની નીતિ પર આધાર રાખે છે. અહીં બાબત છે
જો તમે તમારી નોકરી ગુમાવો છો તો તમે રાજ્ય બેરોજગારી લાભ માટે પાત્ર હોઈ શકો છો. કેટલાક સંજોગોમાં તમે જો બરતરફ થઈ ગયા હો તો પણ તમે એકત્રિત કરી શકશો. અહીં બેકારી વિશેની માહિતી છે, જેમાં દાવા કેવી રીતે અને ક્યારે ખોલવામાં આવે છે, સાપ્તાહિક દાવા કેવી રીતે ફાઇલ કરવું અને તમે કેટલી બેરોજગારીનું વળતર મેળવશો તે કેવી રીતે સમજવું તે સહિત.
તમે તમારી નોકરી છોડી દો તે પહેલાં, તમારે જાણવું જરૂરી છે કે કયા કર્મચારી તમને લાભ માટે લાયક છે. તમે કાયદા દ્વારા કેટલાક લાભો પ્રાપ્ત કરવા માટે હકદાર છો. તમારા એમ્પ્લોયર રાજ્ય અથવા ફેડરલ કાયદા દ્વારા ફરજીયાત કરતાં અન્ય વધારાના લાભો આપવાનું પસંદ કરી શકે છે. જો તમને ખાતરી ન હોય કે તમે કયા હકદાર છો, તો તમારા મેનેજર અથવા હ્યુમન રિસોર્સિસ વિભાગને પૂછો. તમારા છેલ્લા દિવસના કાર્યકાળ પહેલાં તેઓ તમને વિગતો પૂરી પાડવા સક્ષમ હોવા જોઈએ.
તમારી પાસે આરોગ્ય વીમા નિર્ણયો લેવા પડશે. તમારી કંપનીના કદના આધારે, તમે COBRA હેઠળ કવરેજ ચાલુ રાખવા માટે પાત્ર હોઈ શકો છો. જો કે, ઓબામાકેર હેઠળ, સરકારના આરોગ્ય વીમા માર્કેટપ્લેસ, તમે કોબ્રા સાથે કેવી રીતે વ્યક્તિગત અને કુટુંબની યોજનાની કિંમતની તુલના કરો અને તમારા અને તમારા પરિવાર માટે કયા વિકલ્પ શ્રેષ્ઠ છે તે નક્કી કરવા તમારા પોતાના પર કવરેજ માટે સક્ષમ દુકાન હશે.
જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડી દો છો ત્યારે તમારી પાસે 401 કરોડ યોજના સાથે શું કરવું તે માટે મોટે ભાગે ચાર વિકલ્પો હશે: નાણાંની નવી નોકરીએ રાખનારની યોજનામાં રહેવાનું, સ્વ-નિર્દેશનિત નિવૃત્તિ ખાતામાં નાણાં ખસેડો (જેને તરીકે ઓળખાય છે એક રોલઓવર ઇરા), અથવા બહાર રોકડ. અહીં દરેક વિકલ્પ સાથે વિચારણા કરવાની વસ્તુઓ છે
જો તમે નિર્ધારિત લાભ પેન્શન યોજના દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા છે, તો તમારી પાસે થોડા વિકલ્પો હશે. હવે તમે પૈસા એકલ રકમ તરીકે લેવાનું પસંદ કરી શકો છો અથવા ભવિષ્યમાં નિયમિત ચુકવણીનો વચન લઈ શકો છો, જેને વાર્ષિકી તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. તમે બન્નેનો સંયોજન પણ મેળવી શકશો. જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડી દો છો ત્યારે પેન્શન વિકલ્પો વિશેની માહિતી અહીં છે.
તમને જરૂરી હોય તે પહેલાં સારી રેખાચિત્રોને પાકાવું તે મહત્વનું છે. તમારા મેનેજરને કહો, જો તમે સારા શબ્દો પર છોડી રહ્યાં હો, તો તમને સંદર્ભ સાથે આપવા વિશે. તમારા ટૂંક સમયમાં ભૂતપૂર્વ સાથીઓ, ક્લાયન્ટ્સ અને અન્ય લોકો તમારી લાયકાતો સાથે વાત કરી શકે છે તે પણ તપાસો. આગળની યોજના બનાવો અને તમારા સંદર્ભોની જરૂર છે, તે પહેલાં તમારે તેમની જરૂર પડશે. જ્યારે કોઈ એમ્પ્લોયર એક માટે પૂછે છે ત્યારે તે એક સંદર્ભ સૂચિને એકસાથે મૂકવાનો સમય બચાવશે.
છેલ્લી ઘડીએ ઓફિસ બારણું બહાર કાઢતાં પહેલાં તમારે જે સુંદર પરિવહનની જરૂર છે તે ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. ખાતરી કરો કે તમારી પાસે બધું જ આવરી લેવામાં આવ્યું છે.
તમે તમારા બોસ નોટિસ આપો છો કે તમે રાજીનામું આપ્યા છો, તો આગળનું પગલું એ છે કે તમારા સહકાર્યકરોને જણાવવું કે તમે આગળ વધી રહ્યા છો. તમારી સંપર્કમાં રહેવા માંગતા હો તે લોકો સાથે તમારી વ્યક્તિગત સંપર્ક માહિતીને શેર કરો, અને જો તમે પહેલાથી જ નથી તો લિંક કરેલ ઇન પર કનેક્ટ કરો. ભલેને અમે સાથે કામ કરવા માટે ઉપયોગ કરીએ છીએ, તે સાથે સંપર્કમાં રહેવાનું મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, આમ કરવું એ એક સારો વિચાર છે કારણ કે ભૂતપૂર્વ સાથીઓ મહાન સંદર્ભો આપી શકે છે અને નોકરી માટે રેફરલ્સ પૂરા પાડી શકે છે.