શું તમારું સંગઠન દિવસમાં કામ કરવા માટે તમારા બાળકને લો.
સ્ટાઇનમ એ દિવસે સમજાવ્યું કે કેવી રીતે અદ્રશ્ય સ્ત્રીઓ ઓફિસમાં હતી અને કન્યાઓને સમજવા માટે મદદ કરે છે કે તેઓ તેમની દૃશ્યતાને જોઈ શકે છે, જો તેમની માતાઓ પણ ન હોય.
શું તમારું કાર્યસ્થળ દિન કામ કરવા માટે તમારા બાળકને લોજમાં ભાગ લેવો જોઇએ?
જવાબ કદાચ છે. તમે શું કરો છો? જો તમે એક રેસ્ટોરન્ટ ચલાવી રહ્યા છો, તો કિન્ડરગાર્ટર્સને લાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે તે જોવા માટે કે મમ્મી અને પપ્પા કામ કેવી રીતે અસહ્ય વિનાશ બનાવી શકે છે. બીજી બાજુ, જો તમે હેજ ફંડ મેનેજમેન્ટ ટીમ છો, તો તરુણોને થોડા કલાકો સુધી આવવા માટે પરવાનગી આપે છે જેથી તેઓ શું કરી શકે છે તેની આંખો ખોલી શકે .
તે દંડ છે, ક્યાં માર્ગ. લોકો તમારા માટે કામ કરવાનું પસંદ નહીં કરે અથવા તમારા માટે કામ નહીં કરે તેના આધારે દરેક વર્ષે તમે તમારા બાળકને કામ દિવસમાં લો છો. જો તમે તેના વિશે વાડ પર છો, તો તમારા કર્મચારીઓને કહો
તમે શોધી શકો છો કે લોકો બાળકો માટે પ્રવૃત્તિઓ એકસાથે મૂકવા અથવા તેમના બાળકોને શાળામાંથી બહાર ખેંચી લેવાની નાપસંદ કરે છે. અથવા તમે શોધી શકો છો કે લોકો આ દિવસે આજ વર્ષ માટે રાહ જુએ છે.
દરેક કંપની અલગ છે તમારા કર્મચારીઓને તેઓ શું કરવા માગે છે તે પૂછો
આ મુદ્દાઓ મારફતે વિચારો જો તમે તમારા બાળકને દિવસ કામ કરવા માટે લો
તમારા બાળકને વર્ક ડે લો માટે સાઇન અપ કરતા પહેલાં, તમારે નીચે બેસીને નીચેનાં મુદ્દાઓ પર વિચાર કરવો જરૂરી છે:
તમારો ધ્યેય શું છે? જીવનનું કામ શું છે તે વિશે વિદ્યાર્થીઓને શીખવવા? માતાપિતા અને બાળકોને સુખી બનાવવા માટે એક મજા પ્રસંગ છે? તમારી વેબસાઇટ પર ચિત્રો પોસ્ટ કરવા, જેથી નોકરીના ઉમેદવારો તમારી કંપની વિશે હકારાત્મક લાગણીઓ મેળવી શકે છે?
તમે કયા બાળકોની મંજૂરી આપવી જોઈએ? કેટલાક ઉદ્યોગો ફક્ત કિશોરો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે; માત્ર પ્રાથમિક ઉંમરના બાળકો પર કેટલાક ધ્યાન કેન્દ્રિત કોઈપણ કિસ્સામાં, તમારે કદાચ બાળકો અને ટોડલર્સ બાકાત રાખવું જોઈએ.
તમારી પાસે શું પ્રવૃત્તિઓ છે? જો તમે ટીનેજરોમાં લાવી રહ્યાં છો, કદાચ એચઆર મેનેજર દ્વારા એક કપટી ચર્ચા સાથે ટૂંકા ખંડીય નાસ્તો કર્યા છે અને તે પછી ટીનેજર્સે તેમના માતાપિતાને છાયા આપવા, સંપૂર્ણ છે. જો તમે નાના બાળકોમાં લાવી રહ્યાં છો, તો કદાચ તમને પ્રવૃત્તિઓનો સમૂહ, કંપની સાથે વ્યવહાર કરતી રમતો અને રમતો કે જે મમ્મી-પપ્પા સાથે લંચ દ્વારા અનુસરવામાં આવે છે તે કરવા માટે સુવિધાઓની મુલાકાત લેવાની જરૂર છે.
દિવસ કેટલો સમય ચાલવો જોઈએ? આ સમગ્ર દિવસની ઇવેન્ટ છે? જો એમ હોય, તો તમારે નાના બાળકોને આમંત્રિત ન કરવું જોઈએ આ જૂથ માટે થોડા કલાકો કદાચ શ્રેષ્ઠ છે, પરંતુ યાદ રાખો કે, માતાપિતાને પછી બાળકોને પાછા શાળામાં લઈ જવાની જરૂર પડશે જ્યારે તમે તમારા બાળકને વર્ક ડે પ્રવૃત્તિઓ લો
જ્યારે તમે આ બધા મુદ્દાઓ દ્વારા વિચાર્યું કર્યું હોય, ત્યારે તમે તમારી પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરવાનું શરૂ કરી શકો છો. તારીખની યાદ અપાવો જેથી તેઓ તૈયાર કરી શકે. જો તમારી પાસે તે દિવસની માર્કેટિંગમાં મોટી સમયમર્યાદા છે, તો તે કદાચ બાળકો માટે મજા પ્રસ્તુતિ કરવા માંગતા નથી અને તે ઠીક છે. વ્યવસાયને હજુ પણ નફાના સંચાલનની જરૂર છે.
યાદ રાખો કે તે દિવસ ઉત્પાદકતા ઓછી હશે . કોઇ માબાપને બાળક અથવા યુવાને ધ્રુજારી રાખીને તેટલું કરવામાં આવશે નહીં. જો તમે ધ્રુજાવવાનું અવગણવું અને બાળકો માટે યોજનાઓ કરેલી યોજનાઓ છે, તો તમારે પ્રવૃત્તિઓ ચલાવવા માટે વિવિધ વિભાગોના લોકોને ખેંચી લેવાની જરૂર પડશે.
તમારે દિવસમાં કામ કરવા માટે તમારા બાળકને લઈ જવા માટે દરેક વ્યક્તિને આમંત્રિત કરવાની જરૂર છે
આ એક નવો અથવા કંઇ ઇવેન્ટ છે જો તમે બાળકોને આમંત્રિત કરવા જઈ રહ્યા છો, તો તમે વયના પરિમાણોને ગોઠવી શકો છો અને પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરો છો. તમે એમ કહી શકો નહીં કે, "જો તમે ફેક્ટરીમાં કામ કરો છો, તો તમે તમારા બાળકને કામ કરવા માટે લાવી શકતા નથી કારણ કે તે ખતરનાક છે, પણ જો તમે ઓફિસ કાર્યકર હો તો તમે તે કરી શકો છો."
જ્યારે તમે બાળકોને ફેક્ટરી ફ્લોરની ફરતે દોડતા ન ચલાવવા માંગતા હોવ તો, આ જેવી ભિન્નતાને કારણે ગુસ્સે થશે. જો સીઇઓનું બાળક આવવું આવે તો, સૌથી ઓછું પગાર મેળવનાર સૌથી વધુ ભાડે તેના બાળકને લાવવા માટે પણ મળે છે.
તમારે બધા જ બાળકોને એ જ સારવાર કરવાની જરૂર છે.
જો તમે બાળકોને તેમના માતા-પિતાને છાયા કરવા દેવાની મંજૂરી આપો છો, તો તેમને અન્ય વિભાગોમાં લોકોની છાયામાં લાવવાની પણ મંજૂરી આપો. કારણ કે મમ્મી એ એકાઉન્ટન્ટ છે તેનો અર્થ એ નથી કે જેન એકાઉન્ટન્ટ બનવા માંગે છે. તેણીને સંશોધન અને વિકાસમાં વધુ રસ હોઈ શકે છે
સહભાગી બાળકો વગરના લોકો દિવસનો ભાગ બની શકતા નથી અથવા બની શકે છે. માત્ર પૂછો. પરંતુ ભાગીદારીની જરૂર નથી. બાળકોને તેમની નોકરી કરવા માટે ભાડે રાખવામાં આવ્યા હતા, બાળકોનું મનોરંજન નહીં કરવા . (જો કે, અલબત્ત, તમારી કંપનીનું કામ બાળકોને મનોરંજન કરવાનો છે.)
યોગ્ય થઈ ગયું, તમારા બાળકને કામ કરવા માટે દિવસ લો, ઘણાં આનંદ આપી શકે છે, સારા સંબંધો નિર્માણ કરી શકે છે, અને કદાચ કેટલાક સારા જનરેટ જનરેટ કરી શકે છે, જે વર્ષમાં થોડા કલાકો માટે ખરાબ સિદ્ધિ નથી.