રાજીનામું રીતભાત ટિપ્સ અને સલાહ

વર્ગ સાથે તમારી નોકરી કેવી રીતે છોડો

જ્યારે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપશો, તો તે મહત્વનું છે કે તમે યોગ્ય રાજીનામું શિષ્ટાચારનું પાલન કરો. તમે કેવી રીતે નોકરી છોડો છો તે તમારા ભાવિ રોજગારને અસર કરી શકે છે. જો તમે તમારા ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયર અને તમારા સહકાર્યકરો સાથે સકારાત્મક, વ્યવસાયિક સંબંધ જાળવી રાખશો, તો તમને હકારાત્મક સંદર્ભો, સહાયરૂપ નેટવર્કિંગ સલાહ, અને વધુ મળવાની શક્યતા છે.

ક્લાસ સાથે કેવી રીતે રાજીનામું આપવું તે અંગેની સલાહ માટે નીચે વાંચો.

  • 01 તમારી નોકરી છોડતા પહેલાં તમારે શું કરવું જોઈએ

    તમે બારણું બહાર કાઢો તે પહેલાં, તમારે એવી કેટલીક બાબતો છે કે જે તમે શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ નોંધ પર છોડો છો તેની ખાતરી કરવા માટે તમારે કરવું જોઈએ. એક સરળ પ્રસ્થાન ખાતરી કરવા માટે 15 ટીપ્સ સમીક્ષા
  • 02 એક સારા રાજીનામું કારણ છે

    તમે નોકરી છોડી દીધી તે પહેલાં, તમારે ખૂબ જ ખાતરી કરવી જોઈએ કે રાજીનામું આપવું એ યોગ્ય પસંદગી છે તમારી નોકરીને ધિક્કાર કરવાથી તમારી પાસે અન્ય કોઈ નોકરીની જરૂર ન હોય ત્યાં સુધી બહાર નીકળવાનો યોગ્ય કારણ ન હોઇ શકે.

    એવું કહેવાય છે, તમારી નોકરી છોડી દેવાના કાયદેસર કારણો છે. ત્યાં પણ તમારા નિયંત્રણની બહારના સંજોગો છે કે જ્યાં છોડવાનું વિકલ્પ હોઈ શકે છે. અહીં રાજીનામું આપવાનાં સારા કારણો છે.

  • 03 વર્ગ સાથે રાજીનામું

    રાજીનામું આપ્યા પછી, સમય પહેલાં તમારા એમ્પ્લોયરને રાજીનામું આપવાની નોટિસ આપો, એક સરળ રાજીનામું પત્ર લખો, અને પછી તમારા સાથીઓને ગુડબાય કહેશો.

    તમારા સુપરવાઇઝરને કહો કે તમે તમારા સહકાર્યકરોને જણાવો તે પહેલાં તમે રાજીનામું આપી રહ્યા છો તે સારું રાજીનામું આપવાનું શિષ્ટાચાર છે. તમે નથી ઇચ્છતા કે કંપની તમને શોધવા કે તમે દ્રાક્ષમાંથી નીકળી રહ્યા છો

    ગ્રેસ સાથે રાજીનામું આપવા વિશે વધુ સલાહ માટે અહીં વાંચો.

  • 04 રાજીનામું રીતભાત શું કરવું અને શું નહીં

    તમે કેવી રીતે નોકરીમાંથી રાજીનામું આપવું જોઈએ? કદાચ વધુ અગત્યનું, તમે કેવી રીતે રાજીનામું આપવું જોઈએ? શું ટાળવા માટે વસ્તુઓ છે? મેં જોયું કે રાજીનામું ખરેખર ખરાબ રીતે નિયંત્રિત થયું છે, જેમાં કર્મચારીએ "હું છોડી દીધી!" અને દરવાજાની બહાર ચાલ્યો ગયો, અને અન્ય એક કિસ્સામાં, જ્યાં એક કર્મચારીએ તેના સુપરવાઇઝરના ડેસ્ક પર નોંધ છોડી દીધી હતી કે તે પાછા આવતા નથી.

    અહીં રાજીનામું શિષ્ટાચાર કરે છે અને શું નથી. આ ટિપ્સ અનુસરો જેથી તમે રાજીનામું શિષ્ટાચાર ભૂલો અવગણી શકો, અને યોગ્ય રીતે રાજીનામું આપી શકો છો.

  • 05 બે અઠવાડિયા નોટિસ આપો

    નોકરીમાંથી રાજીનામું આપતી વખતે બે અઠવાડિયા નોટિસ આપવી પ્રમાણભૂત પદ્ધતિ છે. જો કે, જો તમારી પાસે રોજગાર કરાર અથવા સંઘ કરાર છે જે જણાવે છે કે તમારે કેટલી સૂચના આપવી જોઈએ, તે કોન્ટ્રેક્ટ માર્ગદર્શિકાઓનું પાલન કરો

    અન્યથા, જ્યાં સુધી સંજોગો ન હોય ત્યાં સુધી રહેવાનું અશક્ય છે , સારા રાજીનામું શિષ્ટાચારમાં તમારા એમ્પ્લોયરને બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપવાનો સમાવેશ થાય છે. અહીં એક નમૂના રાજીનામું પત્ર છે જે બે અઠવાડિયા નોટિસ આપે છે .

  • 06 જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડી દો ત્યારે શું કહેવું

    જ્યારે તમે તમારા બોસને કહેશો કે તમે (વ્યક્તિગત રૂપે અથવા એક પત્રમાં) છોડી રહ્યા છો, તો ત્યાં અમુક વસ્તુઓ છે કે જે તમારે ચોક્કસપણે કહેવાની જરૂર છે, અને કેટલીક વસ્તુઓ તમારે ચોક્કસપણે છોડી દેવી જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, તમારે તમારા બોસને તમે જે તારીખે જતા હો તે ચોક્કસ તારીખ જણાવવી જોઇએ. તમે તમારા બોસને કહો નહીં કે તમે પદ પરથી નાખુશ છો.

    જ્યારે તમે નોકરી છોડો છો અથવા રાજીનામું આપ્યા છો, ત્યારે જ્યારે તમે રાજીનામું આપશો ત્યારે તમારા સુપરવાઇઝર પાસેથી તમે શું અપેક્ષા રાખી શકો છો તે વિશે અહીં શું સલાહ આપવી જોઈએ.

  • 07 સમીક્ષા રાજીનામું લેટર્સ

    જ્યારે તમે રાજીનામું આપો છો, તો તમારા બોસને વ્યક્તિમાં કહો તે યોગ્ય શિષ્ટાચાર છે, અને પછી ઔપચારિક રાજીનામું પત્ર સાથે ફોલોઅપ કરો.

    તમે કેવી રીતે રાજીનામું પત્ર લખો તે મહત્વનું છે, કારણ કે તે મહત્વનું છે કે તમે છોડો છો તે કંપની સાથે સારી શરતો પર રહેવાનો પ્રયત્ન કરવો જ્યારે તમે છોડશો ત્યારે માહિતી શામેલ કરવી તે મહત્વનું છે અને શા માટે જો કે, તમારા રાજીનામું પત્રમાં વધુ કહેવાનું પણ અગત્યનું છે.

    એક કર્મચારીના રાજીનામું પત્રમાં શામેલ કરવું તે વિશે વિચાર કરવા માટે નમૂના રાજીનામું આપવાનું પત્રકની સમીક્ષા કરો.

  • 08 રાજીનામું પત્ર લેખન ટિપ્સ

    કેટલાક કારણોસર તમે કેવી રીતે રાજીનામું પત્ર લખો છો તે મહત્વનું છે. સૌ પ્રથમ, તમારે ભવિષ્યમાં એમ્પ્લોયર પાસેથી સંદર્ભની જરૂર પડી શકે છે, તેથી તે વ્યાવસાયિક રાજીનામું પત્ર લખવા માટે સમય લે છે. તે એક એવો દસ્તાવેજ પણ છે કે જે તમારી રોજગાર ફાઇલનો ભાગ બનશે અને તે મુજબ લખવું જોઈએ.

    નમૂના રાજીનામું આપવાના પત્રોને જોતાં સાથે, તમે રાજીનામું આપવાનું ટીપ્સ પણ વાપરી શકો છો.

  • 09 ઇમેઇલ રીતભાત જ્યારે તમે રાજીનામું આપો છો

    વ્યક્તિમાં રાજીનામું આપવું તે હંમેશાં વધુ સારું છે, અને પછી તમારી રોજગાર ફાઇલ માટે ઔપચારીક રાજીનામું આપવાનું પત્રકનું પાલન કરો. જો કે, કેટલીકવાર સંજોગો આવી શકે છે કે તમારે રાજીનામું આપવાનું ઇમેઇલ મોકલવાની જરૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, કદાચ તમને તમારા એમ્પ્લોયરને તમારા રાજીનામું ઝડપથી ચેતવવાનું રહેશે, અને ઇમેઇલ શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિ છે. અથવા કદાચ તમારી કંપની નીતિ જણાવે છે કે તમારે ઇમેઇલ દ્વારા રાજીનામું આપવું જોઈએ.

    કારણ ગમે તે હોય, ત્યાં એવા પગલાઓ છે કે જે તમે વ્યાવસાયિક રીતે ઇમેઇલ દ્વારા રાજીનામું આપી શકો છો. ઇમેઇલ દ્વારા કેવી રીતે રાજીનામું આપવું તે અહીં છે

  • 10 ટેલિફોન રાજીનામું રીતભાત

    તે ફોન પર રાજીનામું આપવા માટે સામાન્ય રીતે સારા રાજીનામું શિષ્ટાચાર નથી. જો કે, જો તમે વ્યક્તિમાં રાજીનામું આપવામાં અસમર્થ હોવ તો, ફોન પર અથવા ઇમેઇલ દ્વારા છોડવું એ વૈકલ્પિક છે.

    ધ્યાનમાં રાખો, જો તમે ફોન પર તમારા રાજીનામું આપશો અને કોઈ વધુ દિવસ કામ કરવાની યોજના નહીં કરો, તો તે તમને સંદર્ભ આપી શકે છે. જો તમારે ફરજિયાત હોય તો ફોન પર રાજીનામું આપવું તે અહીં છે.

  • 11 સાથીઓ માટે ગુડબાય કહો કેવી રીતે

    કામ છોડતા પહેલા તમારા સહકાર્યકરોને ગુડબાય કહેવા માટે સારું રાજીનામું શિષ્ટાચાર છે. જો કે, તમે તમારા બોસને છોડીને જતા હોવ તે પછી જ કરવાનું સુનિશ્ચિત કરો

    તમારા સહકાર્યકરો સાથેના તમારા સંબંધોના આધારે, તમે ઇમેઇલ દ્વારા અથવા વ્યક્તિગત રીતે ગુડબાય કહી શકો છો. અહીં તે કેવી રીતે કહેવું કે સાથીદારો અને ક્લાઈન્ટોને વિદાય કરો કે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપી રહ્યાં છો.

  • 12 રાજીનામું ચેકલિસ્ટ

    જ્યારે તમે નોકરીમાંથી રાજીનામું આપી દો છો, ત્યારે વળતર ચૂકવવાનું, તમારા છેલ્લા પગારચૂક , લાભો, પેન્શન યોજનાઓ અને સંભવિત સંદર્ભો પર તપાસ કરવાનું મહત્વનું છે. કંપનીએ પહેલાથી જ કંપની છોડી દીધી પછી, આ વસ્તુઓને પછીથી કરવાનું વધુ મુશ્કેલ બની શકે છે

    ખાતરી કરો કે તમને બધું આવરી લેવામાં આવ્યું છે તે માટે આ રાજીનામું ચેકલિસ્ટનો ઉપયોગ કરો.

    વધુ વાંચો: તમારી નોકરી છોડો કેવી રીતે | સૌથી ખરાબ ટાઇમ્સ તમારી નોકરી છોડો | જોબ તમે પ્રેમ છોડો કારણો