કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામ-ડેફિનેશન અને ઘટકો

અંહિ શું છે કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામ પરિપૂર્ણ કરવા માટે આગળ વધે છે

શું તમે કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામની શક્તિમાં ટેપ કરવા માંગો છો? એક રેફરલ પ્રોગ્રામ જે હાલના કર્મચારીઓથી સંભવિત કર્મચારી રેફરલ્સ પર ભાર મૂકે છે તે એક પદ્ધતિ નોકરીદાતાઓ બહેતર કર્મચારીઓ શોધવા માટે ઉપયોગ કરે છે . આ વ્યાખ્યામાં સોશિયલ મીડિયા અને સોશિયલ નેટવર્કિંગના સંભવિત કર્મચારી રેફરલ્સ પણ સામેલ છે.

કર્મચારીઓ તેમના વર્તમાન એમ્પ્લોયરને તેમના મિત્રો અને સહયોગીનો સંદર્ભ આપવા આતુર છે જો તેઓ તેમના વર્તમાન એમ્પ્લોયરથી ખુશ છે.

તેઓ એવા લોકો સાથે કામ કરવા માગે છે, જેમને તેઓ ગમે અને માન આપે . તેઓ એસોસિયેટ્સ સાથે પણ કામ કરવા માગે છે જેમને તેઓ માને છે કે નોકરી કરવામાં આવશે. અને, તેઓ ઇચ્છે છે કે તેમની કંપની સફળ થાય. તેથી મહાન લોકોના વર્તમાન કર્મચારીઓ દ્વારા રેફરલ્સ તેમની કંપનીની સફળતા અને તેમની પોતાની નોકરી સુરક્ષામાં ફાળો આપે છે.

વધુમાં, જો તમારા કર્મચારીઓ તેમના કામને પ્રેમ કરે, કાર્યસ્થળ તરીકે તમારી કંપનીને પ્રેમ અને આદર કરો , તો તેઓ તમને સૌથી વધુ લોકોની કાળજી લેતા લોકો સાથે શેર કરવા માગે છે. શા માટે મિત્રો અને પરિવારના સભ્યો સાથે સારી વાત ન કરવી? કર્મચારીઓ લોકોનું માન અને પ્રશંસા ઇચ્છે છે કે તેઓ જાણતા હોય છે. તેઓ તેના વિશે વિચારીને અને તેમને એક ઉત્તમ સંસ્થામાં સામેલ કરીને વધુ કમાશે

થોડા કર્મચારીઓ પોતાના નામ અને વ્યક્તિગત મંજૂરી પર સ્ટેમ્પ મુકવા તૈયાર છે જો તેઓ માનતા ન હોય કે સંદર્ભિત વ્યક્તિ એક મહાન કામ કરશે. હાલના કર્મચારીઓ પાસે સંગઠનની સંસ્કૃતિનો નક્કર ચિત્ર છે , પર્યાવરણમાં રોજગારદાતાઓ કામ પર કર્મચારીઓ માટે પ્રોત્સાહન આપે છે.

તેઓ જાણે છે કે મિત્રો તમારા વર્તમાન કર્મચારીઓની ભીડમાં શામેલ થશે.

ચોક્કસ કર્મચારી માટે રેફરલ્સ માટે અથવા સામાન્ય રીતે, કર્મચારીને ખાસ, પ્રતિભાશાળી ઉમેદવારોના પૂલનું નિર્માણ કરવા માટે પૂછી શકો છો , તમારે કોઈ વ્યક્તિને કોઈ ચોક્કસ સ્થાન માટે ભાડે રાખવાની જરૂર છે. તમે શોધી શકશો કે તમારા કર્મચારીઓ તમારી રીતે કર્મચારીઓને મોકલવા માટે તૈયાર છે અને સક્ષમ છે.

તમારા કર્મચારીઓની સામાજિક મીડિયા સંપર્કોમાંથી તમારા કર્મચારી રેફરલ્સની ભરતી કરો

ઑનલાઇન સોશિયલ મીડિયા અને સોશિયલ નેટવર્કિંગની આ દુનિયામાં કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામમાં લાયક ઉમેદવારોને શોધવા માટે પણ વ્યાપક ક્ષમતા છે. તમે જે વ્યક્તિને નોકરી કરો છો તે ફેસબુક, લિંક્ડઇન, ટ્વિટર, Pinterest, અને Google+ પર વ્યાપક મિત્રતા ધરાવે છે. તમારા કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામ તમને વ્યક્તિગત સંપર્કથી પોસ્ટ કરેલા નોકરીની જાહેરાતોથી આ સંપર્કોમાં ટેપ કરવા દે છે.

જ્યારે એક કર્મચારી લિન્ક્ડઇન પર ખુલ્લી નોકરી પોસ્ટ કરે છે, ત્યારે તેમના સેંકડો સાથીઓ જાહેરાત જુઓ અને કર્મચારી પાસેથી વધુ વિગતો વિશે પૂછપરછ કરે છે. આ કર્મચારી રેફરલ ઉમેદવારોનો કાયદેસર સ્ત્રોત પણ છે કોઈપણ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કે જે કર્મચારી તમારા બારણું માટે રેફરલ લાવવા કરે છે કર્મચારી રેફરલ તરીકે ગણવા પાત્ર છે.

કર્મચારી રેફરલ્સમાં સૌથી મહત્વનું પરિબળ

કર્મચારી રેફરલ્સની અપેક્ષા રાખવામાં સૌથી અગત્યનું પરિબળ એ છે કે તમે ઉલ્લેખિત કર્મચારીને ઝડપી પ્રતિસાદ આપો છો. ઘણી વાર, સંગઠનોમાં, કર્મચારી રેફરલ્સ રિઝ્યુમ્સના હાલના ખૂંટોમાં સૉર્ટ થાય છે અને તે જ રીમોવ્સ તરીકે ગણવામાં આવે છે જે ટ્રાન્સમોમ તરફ આવ્યાં હતાં. આ મોટું નો-નો છે

તમારે કર્મચારી રેફરલ્સને અલગ રીતે સારવાર કરવાની જરૂર છે

તેઓ વિશેષ સારવારની તરફેણ કરે છે અને ઉલ્લેખિત કર્મચારીને તમે જે ઉલ્લેખિત ઉમેદવારોની ભરતી કરવાનું નક્કી કર્યું છે તેના વિશે પ્રતિક્રિયા મેળવે છે. તે અથવા તેણી પ્રતિસાદની અપેક્ષા રાખે છે જેથી તેઓ તે ઉલ્લેખ કરેલા વ્યક્તિને અપડેટ કરી શકે અને કારણ કે તેમણે આ જગ્યામાં તેમની વ્યક્તિગત ભલામણ કરી છે.

કર્મચારીને પણ જણાવો કે, જ્યારે તમારી પાસે રેફરલ માટે વર્તમાનમાં ઉપલબ્ધ નથી, તમે તમારા ઉમેદવારોના પૂલમાં વ્યક્તિને મૂક્યા છે કે જે તમે ભાવિ મુખ માટે વિચારશો, તે નિર્ણાયક છે. આ માહિતી કર્મચારીને જાણવાની જરૂર છે અને તેમને એક સંદેશ આપશે જેનાથી તે તેમના રેફરલ પર પસાર કરી શકે છે.

કર્મચારી રેફરલ્સ માટે વળતરો અને માન્યતા

એક કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામ હાલના કર્મચારીઓ કે જેઓ તમારી કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિને જાણે છે અને તમારી નોકરીની આવશ્યકતાઓને સમજવા માટે લાયક નોકરીના ઉમેદવારોને રેફરલ માટે સક્રીય કરે છે.

રેફરલ બોનસ અથવા ઇન્સેન્ટિવ વગર અથવા રેફરલ પ્રોગ્રામ બહેતર સ્ટાફની ભરતી માટે તમારા શ્રેષ્ઠ હિતમાં છે.

સફળ કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામ્સ એવા પ્રોગ્રામ્સથી લઇને આવે છે જે કર્મચારીઓને નિર્ણાયક પોઝિશન રેફરલ્સને રેફરલ પ્રોગ્રામ માટે નોંધપાત્ર રીતે રિફૉલ્ટ પ્રોગ્રામ્સ આપે છે જે કોઈ કર્મચારી રેફરલ માટે કોઈ પ્રોત્સાહન આપતું નથી. રેફરલ બોનસ યોગ્ય કર્મચારી રેફરલ માટે પ્રશંસા એક ટોકન થી $ 10,000 ચેક માટે શ્રેણી.

અન્ય કંપનીઓ કર્મચારી રેફરલ્સને પ્રોત્સાહન આપે છે જેથી કર્મચારીઓ મહાન સાથીદારો સાથે કામ કરવા માટે વિચાર કરી શકે છે કે જે કંપની સંસ્કૃતિ નિર્માણ પર આધાર રાખે છે માન્યતા અને પ્રશંસા કર્મચારીઓ કે જેઓ તેમની સંસ્થાને યોગ્ય કર્મચારી રેફરલ્સ મોકલે છે તે દર્શાવવામાં આવે છે.

આ કાર્યક્રમો વ્યાપક સહાય મેળવે છે કારણ કે એમ્પ્લોયર કર્મચારીની ઊર્જા અને સમયની રેફરલ્સ બનાવવા માટે પૂરતી કર્મચારી માન્યતામાં અસરકારક રીતે બનાવી છે.

તેમના પ્રસિદ્ધિનો પુરાવો અને સંભવિત ઉપયોગિતા હોવા છતાં, ઘણા કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામ્સ તેમના પ્રોગ્રામ ગોલ પ્રાપ્ત કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે: ચઢિયાતી કર્મચારી રેફરલ્સ.

કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામને સફળ બનાવે છે તે વિશે તમે વધુ જાણી શકો છો. તમે કર્મચારી રેફરલ્સને પ્રોત્સાહન આપતી કંપની સંસ્કૃતિને કેવી રીતે બનાવવી તે પણ જોશો.

એક કર્મચારી રેફરલ પ્રોગ્રામમાં પણ રેફરલ bonu અને રેફરલ ઇનસેન્ટીવ્સ જેવા વસ્તુઓનો સમાવેશ થાય છે.