લેઈડ-ઑફ અથવા ફાયર્ડ મેળવવામાં પછી તમારે શું કરવું જોઈએ તે બાબતો

01 સમાપ્તિને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું?

02 બેરોજગારી માટે ફાઇલ

જો તમને તમારી નોકરીમાંથી કોઈ પણ ખામી ન પડી હોય અને તમારા રાજ્યમાં બેરોજગારી માટે કોઈ અન્ય આવશ્યકતાઓ મળે તો, તમારે બેરોજગારી લાભો માટે પાત્ર હોવું જોઈએ. તમે બેરોજગારી ઓફિસની મુલાકાત લીધા વિના પણ બેરોજગારી માટે ઓનલાઇન ફાઇલ કરી શકશો. બેરોજગારી માટે કેવી રીતે ફાઇલ કરવી તે માટેની ટીપ્સ માટે અહીં વાંચો

03 તમારું છેલ્લું પગપેસારો મેળવો

ખાતરી કરો કે, તમારી નોકરી છોડતા પહેલાં, તમે જાણો છો કે તમે ક્યારે તમારું છેલ્લું પગારચૂકું મેળવશો, અને તે તમને કેવી રીતે વિતરિત કરવામાં આવશે. તમારા છેલ્લા પગારપત્રકને પ્રાપ્ત કરવા વિશે વધુ માહિતી માટે અહીં વાંચો.

04 કર્મચારી લાભો માટે યોગ્યતા પર તપાસો

જ્યારે તમે બરતરફ અથવા છૂટા થાઓ છો, ત્યારે તમે ચોક્કસ લાભ માટે પાત્ર હોઈ શકો છો. નોકરી પરના તમારા કેટલાક લાભો પણ ચાલુ રહે શકે છે. રોજગાર સંબંધિત લાભોની ઝાંખી માટે અહીં વાંચો કે જ્યારે તમે તમારી નોકરી ગુમાવો છો ત્યારે તમે પાત્ર હોઈ શકો છો.

05 આરોગ્ય વીમો (કોબ્રા) અથવા ઓબામાકરે વિકલ્પોની સમીક્ષા કરો

કોબ્રા (કોન્સોલિડેટેડ ઑમ્નિબસ અંદાજપત્ર રિકંસીલેશન ઍક્ટ) કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને તેમના આરોગ્ય લાભો ગુમાવે છે, જે તેમના ગ્રુપ હેલ્થ પ્લાન દ્વારા મર્યાદિત સમયગાળાની ગ્રુપ સ્વાસ્થ્ય લાભો માટે ચાલુ રાખવાનો વિકલ્પ આપે છે. પોષણક્ષમ કેર એક્ટ (ઉર્ફ ઓબામાકેર) હેઠળનો બીજો વિકલ્પ સરકારની આરોગ્ય વીમા બજાર છે, જે તમને કવરેજ માટે ખરીદી કરવાની મંજૂરી આપે છે. તમારા આરોગ્ય વીમા વિકલ્પો વિશે વધુ માહિતી માટે અહીં વાંચો જ્યારે તમે તમારી નોકરી ગુમાવો છો.

06 તમારી પેન્શન પ્લાન / 401 કરોડ વિશે જાણો

જો તમારી પાસે નિર્ધારિત લાભ પેન્શન છે , તો તમારા લાભો નિવૃત્તિ વયમાં શરૂ થશે. તમે મૂલ્યને બીજી યોજનામાં સ્થાનાંતરિત કરી શકો છો. જો તમે 401 (કે), નફો વહેંચણી અથવા અન્ય પ્રકારની વ્યાખ્યાયિત યોગદાન યોજનામાં નોંધણી કરાવી લીધાં હોવ, તો તમે જ્યારે કંપની છોડો છો ત્યારે તમારી યોજનાને તમારી નિવૃત્તિ મનીના એકીકૃત રકમની વહેંચણી પૂરી પાડી શકે છે. તમારી પાસે વિવિધ પ્રકારની યોજનાઓ વિશે વધુ માહિતી માટે અહીં વાંચો અને તમારી નોકરી છોડ્યા પછી તમે તે યોજનાઓ કેવી રીતે જાળવી શકશો.

07 વિભાજન પે પર તપાસો

રોજગારની સમાપ્તિ પર કર્મચારીઓને છૂટા પગાર (તેમજ વિભાજન લાભ) આપવામાં આવે છે. તે સામાન્ય રીતે રોજગારની લંબાઈ પર આધારિત હોય છે જો તમને તમારી નોકરીમાંથી છૂટા કરવામાં આવ્યા હોય અથવા તમારી સ્થિતિ દૂર થઈ જાય, તો એમ્પ્લોયર વિભાજન પગાર પૂરું પાડી શકે છે, પરંતુ આ જરૂરી નથી. વિભાજન પેકેજ શું દેખાશે તેના વિશે વધુ માહિતી માટે, અને વિભાજન પેકેજ કેવી રીતે વાટાઘાટો કરવી તે વિશે અહીં વાંચો.

08 નહિં વપરાયેલ વેકેશન પે, ઓવરટાઇમ, અને બેક પે પર તપાસો

જ્યારે તમે તમારી નોકરી ગુમાવી દો છો ત્યારે તમે ઉપાર્જિત રજાઓ , માંદા રજા , ઓવરટાઇમ અથવા બેક પે પગલા માટે હકદાર હોઈ શકો છો. તમારા એચઆર પ્રતિનિધિ સાથે વાત કરવાની ખાતરી કરો કે તમને શું બાકી છે, અને તમને કેવી રીતે વળતર મળશે

09 સંદર્ભો મેળવો અને સંદર્ભ તપાસ માટે તૈયાર કરો

જ્યારે તમને બરતરફ અથવા છૂટા કરવામાં આવે છે, તો તમે હજી પણ ભલામણના પત્રની માંગણી કરી શકો છો (ખાસ કરીને જો તમે કંપનીના છૂટાછેડા અથવા અન્ય સમાન કારણોને લીધે દો છો જે તમને અથવા તમારા કામ માટે અસંબંધિત છે). અનુલક્ષીને, તમારે પૂછી જોઈએ કે કંપની કંપની સાથે તમારા સમય વિશે કોઈ પૂછપરછો કેવી રીતે સંભાળશે. પૂછો કે શું તેઓ તમારી રોજગારની તારીખો શેર કરશે, અથવા જો તેઓ અન્ય નોકરીદાતાઓને કહેશે કે તમે બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા.

10 સમીક્ષા મજૂર સંસાધનો વિભાગ

યુ.એસ. લેબર અને લેબર ઓફિસ ઓફ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફિસો રોજગાર સંબંધિત કાયદા, નિયમો, અને પાલન માહિતી પર જાણકારી સાથે તમને મદદ કરી શકે છે. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર શું કરે છે તેના પર વધુ માહિતી માટે અને જો તમે તમારી નોકરી ગુમાવશો તો તમે કેવી રીતે ડિપાર્ટમેન્ટ પાસેથી સહાય મેળવી શકો છો તે વાંચો.

11 નોકરીની શોધ શરૂ કરો

એકવાર તમે તમારી નોકરી છોડ્યા પછી, નવી પદવી શોધી કાઢવાનું શરૂ કરવાનો સમય છે. અહીં બધા સ્રોતો છે જે તમને સફળ નોકરીની શોધ માટે જરૂર પડશે. રિઝ્યુમ્સ, સીવી, કવર લેટર્સ અને અન્ય રોજગાર સામગ્રી કેવી રીતે લખવા તે વિશેની માહિતી માટે અહીં વાંચો; નોકરીની શોધ ક્યાં કરવી? અને ઇન્ટરવ્યૂ માટે કેવી રીતે તૈયારી કરવી. તમને શા માટે બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા તે વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા વિશેની માહિતી પણ વાંચો.