આર્મી પિતૃત્વની રજા

આર્મી અમુક ચોક્કસ શરતો હેઠળ નવા પિતાને 10 દિવસનો સમય આપે છે

પ્રસૂતિ રજા કાર્યક્રમ અમલમાં મૂકવા માટે આર્મી એ ડિફેન્સ ડિફેન્સ ડિફેન્સ (ડીઓડી) સેવા શાખા હતી, જે 2009 માં અમલમાં આવી હતી. નાણાકીય વર્ષ 2009 ના સંરક્ષણ અધિકૃતતા અધિનિયમમાં એક નવો પ્રોગ્રામ સ્થાપવામાં આવ્યો છે જે નવા પિતા માટે નોનચાર્જની રજાના 10 દિવસ સુધીની પરવાનગી આપે છે.

નવા લાભને અમલમાં મૂકવાની યોજનાઓ વિકસાવવા માટે આ કાર્ય વ્યક્તિગત સેવાઓ સુધી નહીં. નૌકાદળ તેના પ્રોગ્રામની વિગતો, એર ફોર્સ દ્વારા અનુસરતા પ્રથમ અને ત્યારબાદ મરીન કોર્પ્સની રજૂઆત કરવાની પ્રથમ શાખા હતી.

આર્મી કાર્યક્રમ હેઠળ, વિવાહિત સૈનિકો, જેમની પત્નીઓએ 14 ઓક્ટોબર, 2008 પછી જન્મ આપ્યો છે, તેઓને 10 દિવસની બિનજરૂરી પિતૃત્વ રજા આપવામાં આવે છે.

આર્મીના પિતૃત્વની રજા કાર્યક્રમની વિગતો

આર્મી કાર્યક્રમ હેઠળ, પ્રસૂતિ રજા સતત લેવામાં આવવી જોઈએ અને બાળકના જન્મના 45 દિવસની અંદર જ લેવી જોઈએ. તૈનાત સૈનિકોની રજાઓનો ઉપયોગ કરવા માટે તેમના ઘરના સ્ટેશનમાં પાછા ફર્યાના 60 દિવસ થયા છે. જો રજા ઉપરના સમયની ફ્રેમની અંદર લેવામાં ન આવે તો સૈનિકો રજાના હક્ક ગુમાવે છે.

આર્મીની નીતિમાં પેરેન્ટીનિટી રજાને સક્રીય ફરજ પર લગ્ન કરવા માટે અધિકૃત જાહેર કરવાની પરવાનગી આપે છે, જેમાં ટાઇટલ 10 અને ટાઇટલ 32 એક્ટિવ ગાર્ડ અને રિઝર્વ ડ્યુટીનો સમાવેશ થાય છે, જેની પત્ની બાળકને જન્મ આપે છે. તે બાળકને પિતા કરતા અવિવાહિત સૈનિકો પર લાગુ કરી શકાતી નથી, અને તે હાલમાં સૈનિકોને લાગુ પડતી નથી કે જે બાળકને અપનાવે છે.

આર્મી પ્રસૂતિ રજા વિ. પિતૃત્વ રજા

આર્મીના પ્રસૂતિ રજા કાર્યક્રમમાં માદા સૈનિકો 12 અઠવાડિયાના રજા લેવા માટે જન્મ આપે છે, જે નીતિ 2016 માં અપડેટ કરવામાં આવી હતી.

જોકે, જન્મ પછીના છ મહિના સુધી નવી માતાઓને તૈનાત કરી શકાતી નથી.

નેવી પિતૃત્વની રજા નીતિ

નૌકાદળ 2008 ના ડો.ડી પિતૃત્વની રજા કાર્યક્રમના અમલ માટે અમેરિકી લશ્કરની પ્રથમ શાખા હતી. તે સૂચવે છે કે કમાન્ડિંગ અધિકારીઓ વિવાહિત નૌકાદળના સભ્યોને 10 દિવસની નોન ચાર્જિસ આપશે, જેમની પત્ની જન્મ આપે છે.

નૌકાદળની નીતિને લાગુ પડતી રજા સાથે જોડાણ કરવા માટે પિતૃત્વની રજાને મંજૂરી આપવામાં આવી છે. બાળકના જન્મ પછી તાત્કાલિક પિતૃત્વની રજાનો ઉપયોગ કરવો જરૂરી નથી, પરંતુ પ્રથમ વર્ષ લેવો જોઇએ. જો વિસ્તરણના સંજોગો હોય તો તે 12-માસની મર્યાદા માફ કરી શકે છે.

પિતૃત્વની રજાનો ઉપયોગ સળંગ અન્ય સામાન્ય સમય જેમ કે વીકેઅન્ડ અથવા લશ્કરી રજાઓ, અથવા ત્રણ-દિવસના પાસ જેવા વિશિષ્ટ સમય-બંધની રજા સાથે થઈ શકે નહીં. અને જો એક નાવિક પત્ની ગુણાંકમાં જન્મ આપે તો પણ, પ્રસૂતિ રજા 10 દિવસ સુધી મર્યાદિત છે, બાળક દીઠ 10 દિવસ નહીં.

એર ફોર્સ અને મરીન કોર્પ્સ પિતૃત્વ નીતિઓ

એર ફોર્સને નવા પિતાને તેમના બાળકના જન્મના 60 દિવસની અંદર પિતૃત્વની રજાનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે. કેટલાક સંજોગોમાં, એક કમાન્ડરની મુનસફી પ્રમાણે, બાળકનો જન્મ થયોના 90 દિવસ પછી રજાનો ઉપયોગ થઈ શકે છે.

મરિન માટે, બાળકના જન્મના 25 દિવસની અંદર પિતૃત્વની રજા જરૂરી છે. જો તે સમયે મરીન તૈનાત કરવામાં આવે છે, તો તે તેના 25 દિવસની વિંડોની બહાર તેની રજા આપી શકે છે, જો તેના કમાન્ડર દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવે.

નૌકાદળ અને આર્મીની નીતિઓ પ્રમાણે, પ્રસૂતિ રજા ફક્ત હવાઈ અને મરીનને આપવામાં આવે છે જેઓ લગ્ન કરે છે અને જેની પત્ની તેમના બાળકને જન્મ આપે છે.