શા માટે એપ્રેન્ટિસશિપ પ્રોગ્રામ કરવું તમારા માટે સેન્સ બનાવો

એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામ કર્મચારીઓમાં પ્રવેશતા લોકો માટે શૈક્ષણિક સૂચના સાથે ધ રોજગાર તાલીમને જોડે છે સંયુક્ત વ્યવસાયિક અને વર્ગના ઘટકોના કારણે દ્વિ-તાલીમ કાર્યક્રમો પણ કહેવામાં આવે છે, એપ્રેન્ટિસશિપ વ્યક્તિઓએ વિવિધ કારકિર્દીમાં તેમની શૈક્ષણિક કુશળતાને વ્યવહારુ ઉપયોગમાં લેવા માટે મદદ કરે છે.

જ્યારે ઇન્ટર્નશીપ મોટા ભાગે ટૂંકા ગાળા માટે હોય છે, એક વર્ષ કરતાં વધુ સમય સુધી ટકી રહે તો એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામ્સ ચારથી પાંચ વર્ષ સુધી ટકી શકે છે.

નાણાકીય લાભના સંદર્ભમાં એપ્રેન્ટિસશિપ ઇન્ટર્નશીપથી અલગ પડે છે. મોટાભાગની એપ્રેન્ટીસ ચૂકવવામાં આવે છે, પગાર વયસ્ક કર્મચારીઓની જેમ જ વધે છે, કારણ કે એપ્રેન્ટીસ આગળ વધે છે અને પ્રોગ્રામના વિવિધ ભાગોને પૂર્ણ કરે છે. એક એપ્રેન્ટીસ તરીકે કામ તમારા ક્ષેત્રમાં કાયમી સંઘની નોકરી અથવા બિન-સંઘની સ્થિતિ તરફ દોરી શકે છે.

રજિસ્ટર્ડ એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામ્સ

લેબર એમ્પ્લોયમેન્ટ એન્ડ ટ્રેનિંગ એડમિનિસ્ટ્રેશન ડિપાર્ટમેન્ટની અંદર એપ્રેન્ટિસશીપનું કાર્યાલય સંખ્યાબંધ રજિસ્ટર્ડ એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામ્સ પૂરા પાડે છે. આ સરકાર દ્વારા મંજૂર કરેલી એપ્રેન્ટીસશીપ્સ છે જે ઘણીવાર કર્મચારીઓની વિકાસ અનુદાન અને ટેક્સ લાભ મેળવે છે રજિસ્ટર્ડ એપ્રેન્ટીસશીપ પ્રોગ્રામ્સ, સુથારીકામ, ઘર આરોગ્ય સંભાળ, ઇલેક્ટ્રિકલ વર્ક, કાયદાનું અમલીકરણ, બાંધકામ, ઉત્પાદન અને ટેકનોલોજી જેવા ક્ષેત્રોમાં કારકીર્દિની તાલીમ પ્રદાન કરે છે.

એક એપ્રેન્ટિસશિપ પ્રોગ્રામ કેવી રીતે મેળવવો

ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર પાસે એક સાધન છે જેનો ઉપયોગ તમે તમારી નજીકની એપ્રેન્ટિસશીપ્સ શોધવા માટે કરી શકો છો.

વધુમાં, ગ્લાસૉર્ડ પાસે એક સાધન છે જેનો ઉપયોગ તમે એપ્રેન્ટિસશિપ / તાલીમાર્થી પ્રોગ્રામ્સ શોધવા માટે કરી શકો છો. ગ્લાસડોર્ડ સાધનમાં રજિસ્ટર્ડ અને નોન-રજિસ્ટર્ડ તાલીમાર્થી અને એપ્રેન્ટિસશીપ તક બંને શામેલ છે.

એપ્રેન્ટિસશીપ્સ અને ઇન્ટર્નશિપ્સ વચ્ચેનો તફાવત

જો તમને લાગે છે કે ઇન્ટર્નશિપ અને એપ્રેન્ટિસશિપ સમાન છે, અથવા સમાન છે, તો તમે માર્કથી આગળ નહીં કરી શકો.

એપ્રેન્ટિસશિપ ઔપચારિક, પેઇડ, લાંબા ગાળાના તાલીમ કાર્યક્રમો છે જે કુશળ ઉચ્ચ ભરવા નોકરીઓ માટે ધ રોજગાર તાલીમ સાથે મૂલ્યવાન વર્ગમૂલક સૂચના આપે છે. તેઓ યુએસ સરકાર દ્વારા પણ આધારભૂત છે.

બીજી તરફ ઇન્ટર્ન્સ તેમના કામ માટે ચૂકવણી કરી શકે છે પરંતુ મોટેભાગે તેઓ અનુભવ માટે મફત કામ કરે છે. વધુમાં, મોટા ભાગના ઇન્ટર્નસ યુવાન કારકીર્દિ વિદ્યાર્થીઓ છે જે શક્ય કારકિર્દીની પસંદગીની ચકાસણી કરવામાં રસ ધરાવે છે. અને, ઇન્ટર્નશીપ ટૂંકા ગાળા માટે છે અને કોઈ ઔપચારિક પ્રમાણપત્ર આપતું નથી, જો કે તે રોજગારની તકો તરફ દોરી શકે છે.

ડેટા અને સ્ટેટિસ્ટિક્સ

યુ.એસ. સરકારના જણાવ્યા મુજબ, વ્યક્તિગત એમ્પ્લોયર, એમ્પ્લોયરનું જૂથ અથવા ઉદ્યોગ સંગઠન રજિસ્ટર એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામને સ્પોન્સર કરી શકે છે, કેટલીક વાર મજૂર સંગઠનની ભાગીદારીમાં. પ્રોગ્રામ્સ સ્વૈચ્છિક ધોરણે ચલાવવામાં આવે છે અને ઘણી વખત સમુદાય-આધારિત સંસ્થા, શૈક્ષણિક સંસ્થા, કર્મચારીઓની વ્યવસ્થા અને અન્ય હિસ્સેદારો સહિતની ભાગીદારી દ્વારા સપોર્ટેડ છે.

નાણાકીય વર્ષ 2016 માં, યુ.એસ. સરકારે રજિસ્ટર્ડ એપ્રેન્ટીસ પ્રોગ્રામમાં નીચેના સહભાગીઓ અને વલણો નોંધ્યા હતા:

એપ્રેન્ટાઈસ અને ભાગીદારી પ્રવાહો

એપ્રેન્ટિસ પ્રાયોજકો અને પ્રવાહો

ઉદાહરણો: જ્યોર્જ પાંચ વર્ષ માટે વિદ્યુત કાર્યકર્તા સંઘના ઉમેદવારી તાલીમ કાર્યક્રમમાં હતા. તેમણે દિવસ દરમિયાન એપ્રેન્ટીસ તરીકે નોકરી પર કામ કર્યું હતું અને દરેક સેમેસ્ટરમાં બે અને ત્રણ વર્ગો વચ્ચે લીધો હતો, સ્કૂલમાં એક અઠવાડિયામાં સાંજે ભાગ લીધો હતો.

સંબંધિત લેખો: ઇન્ટર્નશિપ શું છે?