રિઝ્યુમ્સ, કવર લેટર્સ, અને ઇન્ટરવ્યૂઝ માટે રોજગાર કૌશલ્યો
રોજગારીની કુશળતાને ક્યારેક પાયાના કૌશલ્ય અથવા નોકરી-તૈયારી કુશળતા કહેવામાં આવે છે. તેઓ સોફ્ટ કુશળતા છે જે તમને અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે કામ કરવા, સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે જ્ઞાન લાગુ પાડવા, અને કોઈપણ કામના પર્યાવરણમાં ફિટ થઈ શકે છે.
તેઓ વ્યાવસાયિક કુશળતા પણ શામેલ કરે છે જે તમને કાર્યસ્થળે સફળ થવામાં સક્ષમ કરે છે. આ પરિવર્તનક્ષમ કુશળતા તરીકે જોવામાં આવે છે કારણ કે તમે તેમને કોઈપણ ઉદ્યોગમાં નોકરી માટે અરજી કરી શકો છો.
નોકરીદાતા નોકરીદાતાઓને નોકરીદાતાઓને શોધે છે તે રોજગારક્ષમતા કૌશલ્યની સૂચિ માટે નીચે વાંચો સમાવિષ્ટ એ પાંચ સૌથી મહત્વની રોજગારીની કુશળતાની વિગતવાર યાદી છે, સાથે સાથે વધુ રોજગારીની કુશળતાની લાંબી યાદી પણ છે.
કુશળતા યાદી કેવી રીતે વાપરવી
તમે તમારી નોકરીની શોધ પ્રક્રિયા દરમિયાન આ કુશળતા યાદીઓનો ઉપયોગ કરી શકો છો. પ્રથમ, તમે તમારા રેઝ્યૂમેમાં આ કુશળતા શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકો છો તમારા કાર્ય ઇતિહાસના વર્ણનમાં, તમે આમાંથી કેટલાક કીવર્ડ્સનો ઉપયોગ કરવા માગી શકો છો.
બીજું, તમે આનો ઉપયોગ તમારા કવર લેટરમાં કરી શકો છો. તમારા પત્રના શરીરમાં, તમે આમાંના એક અથવા બે કૌશલ્યોનો ઉલ્લેખ કરી શકો છો, અને તે સમયે એક વિશિષ્ટ ઉદાહરણ આપો જ્યારે તમે કાર્યાલયમાં તે દરેક કૌશલ્યનું નિદર્શન કર્યું છે.
છેલ્લે, તમે એક ઇન્ટરવ્યૂમાં આ કુશળતા શબ્દનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
અહીં સૂચિબદ્ધ ટોચની દરેક કુશળતાને દર્શાવતી વખતે તમે ઓછામાં ઓછા એક ઉદાહરણ ધરાવો છો તેની ખાતરી કરો.
અલબત્ત, દરેક કામને વિવિધ કૌશલ્યો અને અનુભવોની આવશ્યકતા છે, તેથી ખાતરી કરો કે તમે નોકરીનું વર્ણન કાળજીપૂર્વક વાંચો અને એમ્પ્લોયર દ્વારા સૂચિબદ્ધ કુશળતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.
નોકરી દ્વારા સૂચિબદ્ધ કુશળતા અને કૌશલ્યના પ્રકારોની અન્ય યાદીઓની પણ સમીક્ષા કરો.
ટોચની રોજગારલક્ષી કૌશલ્ય
સંચાર
સઘળી સંવાદ કુશળતાવાળા તમામ નોકરીદાતાઓ નોકરીના ઉમેદવારોની શોધ કરે છે . સંદેશાવ્યવહાર એ વ્યક્તિની માહિતીને અન્ય લોકો માટે સ્પષ્ટપણે દર્શાવવાની ક્ષમતાનો ઉલ્લેખ કરે છે. એમ્પ્લોયરો ઇચ્છે છે કે કર્મચારીઓ મજબૂત લેખિત , મૌખિક અને અમૌખિક પ્રત્યાયન કૌશલ્ય ધરાવતા હોય. મજબૂત કોમ્યુનિકેટર હોવાનો ભાગ પણ સારા સાંભળનાર હોવાનો સમાવેશ કરે છે; કર્મચારીઓને તેમના ગ્રાહકોના પ્રશ્નો અને ચિંતાઓને સમજી શકવાની જરૂર છે, અને તેમના એમ્પ્લોયરની દિશા નિર્દેશો સાંભળો.
ટીમમાં સાથે કામ
લગભગ કોઈ પણ કાર્યસ્થાનમાં ટીમ વર્કિંગ મહત્વપૂર્ણ છે. જો કોઈ કર્મચારી જૂથના પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરે છે, તો તેને અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે રહેવાની જરૂર છે, એક ગોલ પૂર્ણ કરવા માટે સહકાર્યકરો સાથે વર્કલોડ ભરીને. જો કોઈ કર્મચારી ઘણી ટીમ પ્રોજેક્ટ્સ કરતા ન હોય તો પણ, તે અથવા તેણી હજુ પણ તેનાં સાથીઓ સાથે મળી શકશે, કંપનીના ધ્યેયોને હાંસલ કરવા માટે સખત મહેનત કરશે.
જટિલ વિચાર
ક્રિટિકલ વિચારસરણી , માહિતીની સમજણ, વિશ્લેષણ અને અર્થઘટન કરવાની ક્ષમતા, અને તારણો કાઢવા માટેના એકનો ઉપયોગ કરે છે. કોઈ પણ નોકરીમાં, કર્મચારીને પરિસ્થિતિઓનું મૂલ્યાંકન કરવું અને સમસ્યાઓ ઉકેલવા પડશે. કર્મચારીઓને તાર્કિક હોવું જરૂરી છે, અને નિર્ણયને વાજબી બનાવવા
નૈતિક
એથિક્સ વ્યાપક શ્રેણી છે જે કર્મચારીના સિદ્ધાંતોને દર્શાવે છે.
કંપનીઓ એવા કર્મચારીઓ ઇચ્છે છે કે જે કંપનીનાં નિયમોને સમજતા અને અનુસરતા હોય, તે પ્રમાણિક અને વિશ્વસનીય છે, અને વ્યવસાયિક અને જવાબદારીપૂર્વક કામ કરે છે.
ઇન્ફર્મેશન ટેકનોલોજી (આઈટી) જ્ઞાન
મોટાભાગની રોજગારીની કુશળતા સોફ્ટ કુશળતા હોય છે, આઇટી તે હાર્ડ કૌશલ છે જે લગભગ દરેક નોકરીમાં વધુને વધુ જરૂરી છે. જ્યારે આઇટી ક્ષેત્રે નોકરીઓ (જેમ કે કમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામર્સ ) ને વ્યાપક આઇટી જ્ઞાનની આવશ્યકતા હોય છે, ત્યારે દરેક નોકરી માટે માહિતી ટેકનોલોજીનો થોડોક અનુભવ હોવો જરૂરી છે. એમ્પ્લોયરો નોકરીના ઉમેદવારો ઇચ્છે છે કે જેઓ માઈક્રોસોફ્ટ ઓફિસ, ખાસ કરીને વર્ડ અને એક્સેલ જેવા સામાન્ય કાર્યક્રમોનો ઉપયોગ કરી શકે. કોઈપણ અન્ય આઇટી અનુભવ લગભગ હંમેશા વત્તા ગણવામાં આવે છે.
રોજગાર કૌશલ્ય યાદી
નીચે વર્ણવેલ મુદ્દાઓ સહિતની રોજગાર કૌશલ્યની વિગતવાર સૂચિ છે.
એ - ડી
- અનુકૂળ
- ડેડલાઇન્સનો પાલન કરે છે
- કંપનીના ધ્યેયો સાથે સંરેખિત
- વિશ્લેષણાત્મક
- લાગુ જ્ઞાન
- વિગતવાર ધ્યાન
- સહયોગી
- સંચાર
- કમ્પ્યુટિંગ
- આત્મવિશ્વાસ
- વિરોધાભાસ રિઝોલ્યૂશન
- સર્જનાત્મકતા
- જટિલ વિચાર
- અવલંબનતા
- ડિજિટલ જ્ઞાન
ઇ - ઓ
- કાર્યક્ષમ
- પ્રયત્ન કરો
- સહાનુભૂતિ
- એન્ટરપ્રાઇઝ
- નૈતિક
- સુગમતા
- મૈત્રીપૂર્ણ
- લક્ષ્યાત્મક
- પ્રમાણિક
- સ્વતંત્રતા
- માહિતી ટેકનોલોજી (આઇટી)
- પહેલ
- પ્રામાણિકતા
- આંતરવ્યક્તિત્વ
- નેતૃત્વ
- આજીવન શિક્ષણ
- જીવન કૌશલ્યો
- સાંભળવું
- પરિપક્વ
- મેન્ટરશીપ
- પ્રોત્સાહન
- નેગોશીયેશન
- ન્યુમેરેસી
- સંસ્થા
પી - ઝેડ
- નિષ્ઠા
- વ્યક્તિગત વિકાસ
- આયોજન
- નમ્ર
- સકારાત્મક વલણ
- પ્રસ્તુતિ કુશળતા
- સમસ્યા ઉકેલવાની
- વ્યાવસાયીકરણ
- નિયમન
- આદરણીય
- જવાબદારી
- પ્રતિસાદ માટે રિસ્પોન્સિવ
- સ્વયં જાગૃતિ
- સ્વયં શિસ્ત
- સ્વ પ્રેરિત
- સ્વયં વર્થ
- તણાવ વ્યવસ્થાપન
- ટીમમાં સાથે કામ
- ટેકનોલોજી
- સમય વ્યવસ્થાપન
- વિશ્વસનીય
- મૂલ્યોની વિવિધતા અને તફાવત
- મૌખિક વાતચીત
- શીખવા માટે તૈયાર
- દબાણ હેઠળ સારી રીતે કામ કરે છે
- લેખિત સંચાર
સ્કિલ્સ લિસ્ટ્સ: જોબ દ્વારા સૂચિબદ્ધ રોજગાર કૌશલ્ય | રિઝ્યુમ્સ માટે સ્કિલ્સની સૂચિ
સંબંધિત લેખો: સોફ્ટ વિ. હાર્ડ સ્કિલ્સ | તમારા રેઝ્યૂમેમાં કીવર્ડ્સ શામેલ કરવું | રિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સ માટે કીવર્ડ્સની સૂચિ