પ્રેરણાદાયી કૌશલ્ય માટે માર્ગદર્શન, ઉદાહરણો સહિત

કામના સ્થળે (અથવા અન્ય વાતાવરણમાં) અનુચિત અન્ય લોકોને કાર્યવાહીને અનુસરવા, પ્રતિબદ્ધતા માટે સંમત થવું, અથવા ઉત્પાદન અથવા સેવા ખરીદવા માટે પ્રેરિત હોય છે. એમ્પ્લોયરો ખાસ કરીને પ્રેરક કુશળતા ધરાવે છે કારણ કે તે કાર્યસ્થળના ઘણા પાસાઓને પ્રભાવિત કરે છે પરિણામે ઉત્પાદકતા વધે છે. જોકે, રાજકારણ અને ભંડોળ ઊભુ કરવાની ઝુંબેશ, કાયદાકીય કાર્યવાહી અને અન્ય ક્ષેત્રોમાં સમજાવટની તકનીકોનો પણ ઉપયોગ થાય છે.

પ્રેરણાદાયક કુશળતા ઘણા વિવિધ હિસ્સેદારોને પ્રભાવિત કરવા માટે વપરાય છે. આ હિસ્સેદારોમાં ગ્રાહકો સામેલ છે; સહકાર્યકરો; બોસ; બિઝનેસ ભાગીદારો; સહકર્મચારીઓ; દાતાઓ; ભંડોળ સ્ત્રોતો; ન્યાયાધીશો; જૂરી; ગ્રાહકો; મતદારો, અને સંભવિત કર્મચારીઓ.

પ્રેરણા પ્રક્રિયા

સમજાવટની પ્રક્રિયામાં નીચેના તબક્કાઓનો સમાવેશ થાય છે:

1. લક્ષિત વ્યક્તિગત અથવા જૂથની પસંદગીઓ, જરૂરિયાતો અને પૂર્વધારણાઓનું મૂલ્યાંકન કરવું.

2. લક્ષિત હિતધારકો સાથે સંકળાયેલ સ્થાપના.

3. સૂચિત કાર્યસૂચિ અથવા ક્રિયાના અભ્યાસક્રમને સ્વીકારવાનાં લાભો સ્પષ્ટ રૂપે સ્પષ્ટ કરે છે.

4. સક્રિય રીતે સહભાગીઓની ચિંતાઓ સાંભળીને અને દરખાસ્તને કોઈ પણ વાંધો ઉઠાવવો.

5. કોઈપણ વાંધાઓને દૂર કરવા માટે કાઉન્ટરપોઇન્ટ રજૂ કરવો.

6. પ્રસ્તાવને કોઈ કાયદેસરની મર્યાદાઓને માન્યતા આપવી.

7. સહભાગીઓ સાથે સામાન્ય જમીન શોધવા માટે જરૂરી પ્રસ્તાવિતને બદલીને.

8. કોઈપણ અંતિમ કરાર શરતો સ્પષ્ટતા.

9. કોઈ પણ સ્ટેકહોલ્ડરો દરખાસ્ત વિશે શંકાની શંકા રાખે છે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે ફોલો-અપ કરવું.

પ્રેરણાદાયી કૌશલ્યના ઉદાહરણો

એ - એમ

એન - ઝેડ

સ્કિલ્સ લિસ્ટ્સ: જોબ દ્વારા સૂચિબદ્ધ રોજગાર કૌશલ્ય | રિઝ્યુમ્સ માટે સ્કિલ્સની સૂચિ

સંબંધિત લેખો: સોફ્ટ વિ. હાર્ડ સ્કિલ્સ | તમારા રેઝ્યૂમેમાં કીવર્ડ્સ શામેલ કરવું | રિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સ માટે કીવર્ડ્સની સૂચિ | કુશળતા અને ક્ષમતાઓ