જોબને તમારી લાયકાત કેવી રીતે મેચ કરવી?

એમ્પ્લોયરો સામાન્ય રીતે માત્ર થોડા સેકન્ડ્સ નક્કી કરશે કે જો તમે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટરની વધુ સંપૂર્ણ સમીક્ષાની બાંયધરી કરવા માટે નોકરી માટે એક સારા પર્યાપ્ત યોગ્ય છો, તો તમારે ખાતરી કરવી જરૂરી છે કે તે તુરંત જ સ્પષ્ટ છે કે તમારી પાસે ઘણા કૌશલ્ય છે , અનુભવો અને ગુણો કે જે તેઓ સૌથી વધુ મૂલ્યવાન છે.

નોકરી માટે તમારી લાયકાતને મેચ કરવા માટેની ટિપ્સ

રિઝ્યુમ્સ અને કવર લેટર્સ લખતા અને જ્યારે મુલાકાત લેતી વખતે તમારા સૌથી વધુ સુસંગત કુશળતા અને શક્તિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું પણ મહત્વનું છે.

પોઝિશનની નજીક તમારા મેચ, નોકરીની શોધની સફળતાની સારી તકો

જોબ લિસ્ટિંગનું વિશ્લેષણ કરો

જોબ પોસ્ટિંગ્સ સામાન્ય રીતે કેટલાક વિભાગોમાં ભાંગી પડે છે. કંપની વિશેની માહિતી, અરજદારોની જરૂરી લાયકાતો અને ભૂમિકામાં સામેલ જવાબદારીઓનું વર્ણન વિશેની માહિતી મેળવવાની અપેક્ષા રાખો. કેટલાક સંક્ષિપ્ત છે, જ્યારે અન્યમાં નોકરી અને કંપની વિશે વધુ વિગતો શામેલ છે.

જોબ પોસ્ટિંગની સમીક્ષા કરવા માટે સમય ફાળવો, જેથી તમે નોકરીદાતા ઇચ્છે છે તેનાથી પરિચિત થાઓ. જોબ જાહેરાતને ડીકોડ કેવી રીતે કરવું તે અહીં છે, તેથી તમે નક્કી કરી શકો છો કે તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર પર અરજી કરવી અને કાર્ય કરવું કે નહીં.

યાદી બનાવ

જો નોકરી સારી મેચ છે, તો આગામી પગલું એ તમારી કુશળતા અને એમ્પ્લોયરની આવશ્યકતા વચ્ચે જોડાણ બનાવવાનું છે, તમારા લક્ષ્ય નોકરી માટેના આદર્શ ઉમેદવાર માટેની અગ્રણી લાયકાતોની સૂચિ બનાવી છે. જો જોબ જાહેરાત સારી રીતે લખાયેલી હોય અને વિગતવાર હોય, તો તમે જાહેરાતમાંથી તમારી ઘણી યાદીને એકઠાં કરી શકશો.

કુશળતા, ગુણો અથવા અનુભવોનું વર્ણન કરતા કોઈપણ કીવર્ડ્સને બહાર કાઢો કે જે નોકરીદાતાને જરૂરી અથવા પસંદ કરાયેલ તરીકે સૂચિબદ્ધ કર્યા છે. નોકરીની ફરજોની સમીક્ષા કરો અને તે કાર્યો હાથ ધરવા માટે આવશ્યક યોગ્યતાઓ વિશે કેટલીક માન્યતાઓ બનાવો.

ઉદાહરણ તરીકે, જો જાહેરાતમાં એવું દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે તમે સંભવિત દાતાઓ માટે ભંડોળ ઊભુ કરવાની ઇવેન્ટ્સ ગોઠવશો, તો તમે ધારી શકો છો કે ઇવેન્ટ આયોજન કુશળતા અત્યંત મૂલ્યવાન હશે અને તે તમારી સૂચિમાં ઉમેરાવી જોઈએ.

વધુ માહિતી મેળવો

કેટલીકવાર નોકરી માટેની જાહેરાતો ખૂબ જ ટૂંકો હોય છે અને એમ્પ્લોયરની અપેક્ષાઓ વિશે ઘણું જણાવતું નથી. કંપનીની વેબસાઈટ પર નજર કરવાનો પ્રયાસ કરો, કારણ કે તમે જે જાહેરાત જોયું તે કરતાં તેમની સાઇટના માનવ સ્રોત વિભાગમાં વધુ લાંબી વર્ણન હોઇ શકે છે.

બીજી વ્યૂહરચના એ છે કે ઈન્ડિડેડ.કોમ જેવી નોકરીની સાઇટ્સને એ જ જોબ ટાઇટલ દ્વારા શોધવાનું છે કે ઉમેદવારોમાં અન્ય નોકરીદાતાઓ શું શોધી રહ્યા છે તે સમજશે. સમાન નોકરીઓની વર્ણન જોવા Google ને પણ શોધો ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે ક્રેડિટ એનાલિસ્ટની સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યા હો, તો "ક્રેડિટ એનાલિસ્ટ જોબ વર્ણન" શબ્દ દ્વારા શોધ કરવાનો પ્રયાસ કરો. જોબ માહિતી શોધવા માટે અદ્યતન શોધ વિકલ્પોનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે અહીં છે.

શામેલ કરવા માટે સ્કિલ્સની જરૂર છે?

જ્યારે તમે કઇ કુશળતા અથવા ગુણોને સમાવવા માંગો છો તે વિશે ચોક્કસ ન હોવ, તો શરૂ કરવા, આવરી પત્રો અને ઇન્ટરવ્યૂ માટે કુશળતાની સૂચિ તપાસો. તેમાં રોજગારી દ્વારા ઇચ્છતા સામાન્ય કૌશલ્યોની યાદી, ઉપરાંત વિવિધ વ્યવસાયો માટે કુશળતા શામેલ છે. તમારા રેઝ્યૂમે અને કવર લેટરમાં સૌથી સુસંગત કુશળતા શામેલ કરો.

સલાહ માટે કહો

જો તમે કોઈ ચોક્કસ નોકરી ઊભી કરવા માટે ખરેખર પ્રેરિત છો, તો આ ક્ષેત્રમાંના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રોફેશનલ્સ અને તેમને પૂછો કે શું તેમની નોકરીમાં એક્સેલ કરવામાં આવે છે. કૉલેજના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીને તમારા કૉલેજની કારકિર્દી અને / અથવા ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થી કચેરી, લિંક્ડઇન સંપર્કો અને પારિવારિક મિત્રો દ્વારા આ પરામર્શ માટે સંપર્કોની સૂચિ તૈયાર કરવા માટે સંપર્ક કરો.

એક મેચ બનાવો

એકવાર તમે તમારી લક્ષ્યની નોકરી માટેની લાયકાતની વિગતવાર સૂચિને એકઠા કરી લો, દરેક આઇટમની સૂચિ પર સમીક્ષા કરો અને તે વિચારવાનો પ્રયાસ કરો કે તમે કેવી રીતે તે સંપત્તિ ધરાવો છો કાર્યક્ષમતા, સ્વયંસેવક, શૈક્ષણિક અથવા સહ-અભ્યાસેતર ભૂમિકામાં તમે તે કુશળતા કે પ્રદર્શનને કેવી રીતે ઉપયોગમાં લીધેલ છો તે વિગતમાં શક્ય એટલી બધી લાયકાતો વિશે સજા લખો.

જ્યારે પણ શક્ય હોય, કુશળતા લાગુ કરતી વખતે તમને મળેલા કોઈપણ હકારાત્મક પરિણામો અથવા માન્યતા તરફ દોરો. ઉદાહરણ તરીકે, જો નોકરીને મજબૂત લેખન કૌશલ્યની આવશ્યકતા હોય, તો તમે કહી શકો છો કે "એક ઝુંબેશ ઇન્ટર્ન તરીકે કામ કરતી વખતે, મેં ઉમેદવારના પ્લેટફોર્મ વિશે પ્રેસ રીલીઝ લખ્યું હતું જે સ્થાનિક મીડિયામાં બે લેખોનું પરિણામ છે."

તમારા કવર લેટરમાં તમારી લાયકાતને પ્રાથમિકતા આપો

તમારી લાયકાત અંગેના વાક્યોને પ્રાથમિકતા આપો અને તમારા કવર લેટરમાં સખત હિટિંગ નિવેદનોનો સમાવેશ કરો.

તમારા કવર લેટરની શરૂઆત માટે થિસિસ સ્ટેટમેન્ટ લખો કે જે 2 - 4 અસ્કયામતો સંદર્ભે છે જે તમને નોકરી માટે શ્રેષ્ઠ યોગ્ય બનાવે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, બેન્ક ટેલરની નોકરી માટે, તમે કહી શકો છો કે "મારા મજબૂત ગણિતના કૌશલ્યો, ગ્રાહક સેવાની દિશા નિર્ધારણ, વિગત માટે વિચારદશા અને ચોકસાઇ સાથે કામ કરવાની ક્ષમતા મારા માટે આ કાર્યને શ્રેષ્ઠ યોગ્ય બનાવે છે." અનુગામી અનુમાનોમાં, તમારે તે કૌશલ્યો કેવી રીતે અને ક્યાં લાગુ કર્યા તે ઉદાહરણો આપવો જોઈએ

તમારી રિઝ્યુમે સમીક્ષા કરો

તમારી વર્તમાન રિઝ્યૂમેની સમીક્ષા કરો અને ખાતરી કરો કે તમે શક્ય હોય તેટલું કામ માટે પસંદગીની લાયકાતો વિશે ઘણા બધા નિવેદનો સામેલ કર્યા છે. સૌથી વધુ ધ્યાન મેળવવા માટે તમારા વર્ણનોની શરૂઆતમાં ઉચ્ચતમ અગ્રતા વાર્તાઓની સૂચિ બનાવો.

જો તમારી પાસે કેટલીક નોકરીઓ છે જે અન્ય લોકો કરતા વધુ ક્વોલિફાઇંગ છે, તો તમે તમારા રેઝ્યુમીની ટોચ પર એક અગ્રણી કેટેગરીને "સંબંધિત અનુભવ" (જો તે તમારી સૌથી તાજેતરની નોકરીઓ નથી) જેવી વિકસાવી શકો છો. તમે યોજાયેલી નોકરીઓનું વર્ણન અપડેટ કરવા માટે થોડો સમય ફાળવો. તમારા રેઝ્યૂમે જોબ વર્ણનને જોઝિંગ કરવું તમારા રેઝ્યૂમેને વધુ પ્રભાવશાળી બનાવી શકે છે.

હેડલાઇન્સ શામેલ કરો

કેટલાંક ઉમેદવારોને આવશ્યકતાઓના ક્લસ્ટર્સ હશે જે મુખ્ય લાયકાતોને અનુરૂપ છે. એવા ઉદાહરણને લો કે જ્યાં કોઈ ચોક્કસ નોકરી માટે લેખન અને ઇવેન્ટ આયોજન અત્યંત યોગ્ય છે.

જો કોઈ ઉમેદવારને તે વર્ગોમાં અનુકૂળ અનુભવો હોય તો, તેઓ પાસે "લેખન અનુભવ" અને "ઇવેન્ટ પ્લાનિંગ એક્સપિરિયન્સ" જેવા હેડિંગ હોઈ શકે છે અને રેઝ્યૂમેના તે વિભાગોમાં સંબંધિત અનુભવોને મૂકી શકો છો. સંબંધિત મથાળાઓ એક નજરમાં મહત્વના લાયકાતો માટે એમ્પ્લોયરનું ધ્યાન દોરે છે.

જોબ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન

મુલાકાત લેવા પહેલાં, તમારી નોકરી અરજી પર કામ કરતી વખતે તમે બનાવેલા લાયકાતોની સૂચિની સમીક્ષા કરો. જોબ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમારી પાસેના વિશિષ્ટ કુશળતા અને અસેટ્સ વિશે ચર્ચા કરવા માટે તૈયાર રહો. તમે તમારી નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં પસંદ કરવા માટે તમને લાયક ઠરાવવાનું પણ પુનરાવર્તન પણ કરી શકો છો, નોંધો આપનો આભાર .

સંબંધિત લેખો : જો કોઈ જોબ સારી ફીટ છે તે નક્કી કરવાનું કેવી રીતે કરવું? | ઉમેદવાર ફિટ શું છે? | કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ શોધ છે નોકરીઓ શોધવા માટે અદ્યતન શોધ વિકલ્પો ઉપયોગ કરવા માટે