રાજીનામું સૂચના પત્રો અને ઇમેઇલ ઉદાહરણો

રાજીનામું આપવું એ તમારા એમ્પ્લોયરને સૂચિત કરવાની કાર્યવાહી છે કે તમે તમારી નોકરી છોડી જશો તમારું રાજીનામું, શું મૌખિક અથવા લેખિતમાં, તમારા છેલ્લા કામકાજના દિવસની તારીખનો સમાવેશ કરવો જોઇએ અને કોઈ નમ્રતાથી કંપની માટે તમે જે કામ કર્યું છે તે તમામ અને તકો બદલ આભાર. જ્યારે તમે રાજીનામું આપો, તો તમારે તમારી ભાવિ યોજનાઓ જાહેર કરવાની જરૂર નથી, જો તમે ઇચ્છતા હો તો વિગતો શેર કરી શકો છો

જો તમે તમારા સુપરવાઈઝરને વ્યક્તિમાં તમારી નોટિસ આપો તો પણ, તમારી કર્મચારી ફાઈલ માટે લેખિત રાજીનામું પત્ર પ્રદાન કરવા અને તમારા પ્રસ્થાનની તારીખની પુષ્ટિ કરવા માટે એક સારો વિચાર છે. લેખિતમાં વિગતો રાખવાથી કોઈપણ ગેરસમજણો અટકાવવામાં આવશે. જો તમે તમારા એમ્પ્લોયરને સંદર્ભ આપવા માટે કહી શકો છો અથવા ભવિષ્યમાં નોકરીદાતાઓએ કંપનીમાં તમારી રોજગારની તારીખો શોધી કાઢવાની જરૂર હોય તો પત્ર પણ મદદરૂપ થઈ શકે છે.

નીચે જણાવો કે તમારા પોતાના પત્રમાં શું શામેલ કરવું છે તે જાણવા માટે, કેટલી નોટિસ આપવી, અને નમૂના રાજીનામું આપવાની સૂચના અક્ષરોની સમીક્ષા કરો.

તમે ક્યારે રાજીનામું આપી શકો છો તે માટે કેટલી સૂચના આપો

જોબમાંથી રાજીનામું આપતી વખતે બે અઠવાડિયા નોટિસ આપવી પ્રમાણભૂત પદ્ધતિ છે. આ સમયનો સમય તમને છૂટક અંત વાટાઘાટ કરવાની પરવાનગી આપે છે અને તમારા મેનેજરનો સમય તમારી પદ માટે ભરતી કરવા માટે પરવાનગી આપે છે. એક સંક્રમણ સમય રાખવાથી તમારા એમ્પ્લોયર અને તમારા વિભાગના અન્ય લોકો માટે બંનેને સરળ બનાવે છે. જો તમે સંક્રમણમાં મદદ કરવા તૈયાર છો (તમારા ઉત્તરાધિકારીને તાલીમ આપવી, અપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ્સને સમાપ્ત કરવું, અથવા તમારી દૈનિક કાર્ય જવાબદારીઓ અને / અથવા અપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ સ્થિતિઓની રૂપરેખા લખવી જેવી બાબતો કરવી), તો એ સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરશે કે તમે તમારી નોકરી તમારા એમ્પ્લોયર અને સહકર્મીઓ સાથે સારું પગલુ.

જો કે, કોઈ કર્મચારીને નોટિસ આપવાનો કોઈ કાનૂની જવાબદારી નથી સિવાય કે તે રોજગાર કરાર અથવા શ્રમ કરાર દ્વારા આવરી લેવામાં આવે, જે સ્પષ્ટ કરે છે કે કેટલી રાજીનામું નોટિસ આપવી જોઈએ.

ત્યાં એવા સંજોગો છે કે જ્યાં તમે શોધી શકો છો કે તમારે નોટિસ વિના તમારી નોકરી છોડી દેવી જોઈએ. કદાચ કુટુંબની કટોકટીની જરૂર છે કે તમે પરિવારના સભ્યની સંપૂર્ણ સમયની સંભાળ રાખો.

તમને કદાચ એક નવું એમ્પ્લોયર મળી શકે જે આગ્રહ રાખે છે કે તમે તરત જ તેમના માટે કામ શરૂ કરો. અથવા, કદાચ તમારી હાલની કાર્યસ્થળે તમારા શારીરિક, માનસિક અથવા લાગણીશીલ સ્વાસ્થ્ય માટે જોખમી બન્યું છે. અહીં કેટલીક કારણોની સંપૂર્ણ સૂચિ છે જ્યારે તમે નોટિસ વિના છોડી શકે છે .

રાજીનામું નોટિસ લેટર નમૂનાઓ

નીચે આપના પોતાના રાજીનામું નોટિસ લેટર લખવા અને ફોર્મેટ કરવા માટે તમે ઉપયોગમાં લઇ શકો છો તે નમૂનાના રાજીનામું નોટિસ અક્ષરો છે. તમારા રાજીનામાની સૂચના આપવા માટે તમે રાજીનામું આપવાના નોટિસ ઇમેઇલ સંદેશાઓના ઉદાહરણ પણ મેળવી શકો છો, જો સંજોગો એવા હોય કે ઇમેઇલ એ રાજીનામું આપવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે.

ધ્યાનમાં રાખો કે આ ઉદાહરણો ફક્ત સંદર્ભો તરીકે કરવાનો છે - તમારે તમારા કવર લેટરને તમારી પોતાની "વૉઇસ" પ્રતિબિંબિત કરવા જોઈએ, તમારા એમ્પ્લોયર સાથેના તમારા સંબંધની પ્રકૃતિ પ્રતિબિંબિત કરે છે, અને તમારા રાજીનામાની આસપાસના વિશિષ્ટ વિગતો સાથે વાત કરો.

રાજીનામું નોટિસ ઇમેઇલ સંદેશાઓ

તમારા રાજીનામું માં ટર્નિંગ માટે ટિપ્સ

કેવી રીતે રાજીનામું કરવું
જ્યારે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપી દો છો, ત્યારે પ્રભાવશાળી અને વ્યવસાયિક રીતે રાજીનામું આપવું મહત્વનું છે. તમારા એમ્પ્લોયરને યોગ્ય નોટિસ આપો, ઔપચારીક રાજીનામું પત્ર લખો, અને તમારા રાજીનામું સુપરત કરવા પહેલાં આગળ વધવા તૈયાર રહો.

રાજીનામું પત્રમાં શામેલ કરવું
અહીં તમે વધુ રાજીનામું અક્ષરોના નમૂનાઓ શોધી શકો છો, રાજીનામું આપવાની શ્રેષ્ઠ રીત અંગેની માહિતી અને રાજીનામું પત્ર કેવી રીતે લખવા તે વિશેની માહિતી મેળવી શકો છો.

રાજીનામું શું કરવું અને શું નહીં
તમે કેવી રીતે નોકરીમાંથી રાજીનામું આપવું જોઈએ? કદાચ અગત્યનું: તમારા રાજીનામામાં ફેરફાર કરતી વખતે તમારે શું કરવું જોઈએ ? તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપ્યા પછી તમારે શું કરવું જોઈએ (અને તમારે શું કરવું જોઈએ નહીં)