તમે તમારી નોકરી છોડો તે પહેલાં કરવા માટેની વસ્તુઓ

જ્યારે તમે નોટિસ આપી છે કે તમે તમારી નોકરી છોડી રહ્યાં છો અને તમારા સત્તાવાર રાજીનામું આપ્યું છે , તો હજુ પણ અમુક વસ્તુઓ છે જે તમને છેલ્લી વખત ઓફિસ બારણું બહાર કાઢવા પહેલાં આકર્ષક સંક્રમણની ખાતરી કરવા માટે તમારે ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે.

તમારી સ્થિતિ અને ટૂંક સમયમાં-ભૂતકાળના એમ્પ્લોયરને છોડતા પહેલાં તમારે શું કરવાની જરૂર છે? તમે કેવી રીતે છોડી દો છો તે એક તફાવત બનાવે છે? નોકરીમાંથી તમારી પ્રસ્થાનની કાળજીપૂર્વક આયોજન કરવાથી તમારી કારકિર્દીના આગામી તબક્કામાં તમારા સંક્રમણને સરળ બનાવવામાં મદદ મળશે.

નિરીક્ષકો અને સહકાર્યકરો સાથેના તમારા સંબંધોને સમાપ્ત કરી તમારા વ્યાવસાયીકરણ વિશે હકારાત્મક ધારણાઓ મજબૂત કરી શકે છે અને ભવિષ્ય માટે સારા સંદર્ભો મેળવવામાં તમારી મદદ કરી શકે છે. મુશ્કેલીઓ ટાળવાથી ખાતરી થઈ શકે છે કે તમે સંબંધોને નુકસાન નહીં કરો છો અથવા રોજગાર પછીના વળતર અથવા લાભો સાથે કોઈ પણ ભૂલો કરી શકો છો.

જો તમે આગળ પ્લાન કરો છો, તો તમે સારા શબ્દો અને કંપનીની સારી ગ્રેસીસમાં છોડી શકશો. નોકરીમાંથી જવાનું હંમેશા શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે, ખાસ કરીને કારણ કે તમને ભવિષ્યમાં કોઈ સંદર્ભની જરૂર પડી શકે છે.

તમારી નોકરી છોડી દેવા પહેલાં 15 વસ્તુઓ

આમાંના બધા બધાને લાગુ પડતા નથી, પરંતુ તમારે આમાંની કેટલીક બાબતો ધ્યાનમાં રાખવાની જરૂર છે તે પહેલાં તમારે નોકરી સાથે કામ કરવું પડશે. સૂચિની સમીક્ષા કરો અને ખાતરી કરો કે તમને તે સમય પહેલા આવરી લેવામાં આવ્યો છે.

1. સંક્રમણને સારી રીતે બનાવવામાં સહાય કરો. તમારા અવેક્ષક સાથે મળો અને તમારા પ્રસ્થાન દ્વારા બનાવવામાં આવેલ રદબાતલને ભરવામાં મદદ કરવા માટે શક્ય બધું કરવા માટે ઑફર કરો. આપના ફરજોનું પાલન કરનારા વ્યક્તિને તાલીમ આપવાની ઓફર પ્રદાન કરો.

તમારા અવેક્ષક પાસેથી તમારા અંતિમ દિવસો માટેની પ્રાથમિકતાઓ વિશેના ઇનપુટ માટે પૂછો. તમારા બાકીના સમય દરમિયાન તમારા વ્યાવસાયીકરણને યાદ રાખવામાં આવશે જ્યારે ભવિષ્યમાં સંદર્ભ તપાસો કરવામાં આવે છે.

2. તમે જે કામ કરો છો તેની યાદી બનાવો. દર મહિને તમારી સોંપણીઓની ચાલતી સૂચિ બનાવો જેથી તમે તેને શક્ય તેટલી નક્કર દસ્તાવેજ તરીકે આપી શકો.

તમારા મેનેજર સાથે સૂચિ શેર કરો અને જેની જાણ કરવાની જરૂર છે તેની સાથે તેની સમીક્ષા કરો.

3. તમારા રેઝ્યૂમે અને લિન્ક્ડઇન પ્રોફાઇલને અપડેટ કરો. તમારા રેઝ્યૂમે અને લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલને અપ-ટૂ-ડેટ રાખો જેથી તમે નોકરીની શોધમાં ઝડપથી જઇ શકો છો જેથી જરૂરિયાત કે તક પોતે હાજર થઈ શકે. જ્યારે તમે નોકરી ફેરફાર કરી રહ્યા હો ત્યારે આ દસ્તાવેજોને અપડેટ કરવાનું સરળ બને છે અને તમારા મનમાં વિગતો તાજી હોય છે.

4. કેટલીક ભલામણો લખો સુપરવાઇઝર, સહકાર્યકરો અને મુખ્ય ઘટકો માટે લિંક્ડઇન ભલામણ તૈયાર કરો. લોકો ભલામણો મેળવવામાં પ્રેમ કરે છે, અને તે તમને તમારી પોતાની કેટલીક મેળવવામાં સહાય કરશે.

5. કેટલીક ભલામણો મેળવો સુપરવાઇઝર્સ, ગ્રાહકો, સહકર્મચારીઓ, સપ્લાયર્સ અને સહકર્મીઓને લિંક્ડઇન્ડની ભલામણો લખવા માટે પૂછો જ્યારે છાપ વર્તમાન છે અને તમારું લીવરેજ હજી સ્થાનાંતરિત છે. રોજગાર સંદર્ભ માટે પૂછવા માટેટીપ્સની સમીક્ષા કરો.

6. વર્ક નમૂનાઓ સાચવો. તમારા કાર્ય અને દસ્તાવેજોના કેટલાક બિન-માલિકીનાં ઉદાહરણોને સ્થાનાંતરિત કરો કે જે તમારા હોમ કમ્પ્યુટર અથવા વ્યક્તિગત ઇમેઇલમાં ભાવિ જોબ્સમાં સહાયરૂપ થશે. ખાતરી કરો કે તમારી પાસે સંપર્કમાં રહેલા સહકાર્યકરો માટે સંપર્ક માહિતી છે. કેટલીક સંગઠનો વ્યક્તિગત ઓફિસને બૉક્સ કરવા તમારા કાર્યાલયમાં જોડાશે અને જ્યારે તમે કહો કે તમે છોડો છો ત્યારે તમારા કમ્પ્યુટરની ઍક્સેસને કાપી નાંખશે, તેથી તમારું રાજીનામું સબમિટ કરતા પહેલાં આ માહિતીને એકત્રિત કરવાની ખાતરી કરો.

7. નમ્ર હોવું યાદ રાખો. સહ-કાર્યકરો સાથે ખૂબ ઉત્સાહપૂર્વક નવી નોકરી ઉતારીના તમારા સારા નસીબની ઉજવણી કરવા માટે લાલચનો પ્રતિકાર કરો. તમે ફક્ત તમારા જલ્દીથી ભૂતપૂર્વ સાથીદારોને જ વિમુખ થશો.

8. કહો આભાર. તમારી ભૂમિકામાં ઉત્પાદક બનવામાં તમને મદદ કરનાર દરેકને આભાર માનવા માટે સમય કાઢો. તમારી ઉદારતા અને નમ્રતા યાદ આવશે. એકલા લોકો બહાર અને કોઈ પણ દૂર-દૂરની દળોએ તેમની સહાય માટે તમારી કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરે છે. તમે જે લોકો સાથે કામ કર્યું છે તેમને ગુડબાય ઇમેઇલ મોકલવા માટે સમય આપો.

9. તે સરસ અને નમ્ર રાખો. ખરાબ માઉથ સંચાલન અથવા સ્ટાફ ન કરો લોકો ટીકા વિશે લાંબા યાદોને, અને ભવિષ્યમાં નોકરીદાતાઓ દ્વારા તમારી કામગીરી વિશેની પૂછપરછ ક્યારે કરવામાં આવશે તેની તમને કયારેય ખબર નથી. જો તમે તમારી નોકરી અથવા તમારા બોસને ધિક્કારતા હોવ તો, તે કહેવા માટે કોઈ બિંદુ નથી.

10. તમારા ભૂતપૂર્વ કર્મચારી લાભો વિશે માહિતી મેળવો હ્યુમન રિસોર્સિસ ડિપાર્ટમેન્ટમાં લાભ નિષ્ણાતો સાથે એપોઇન્ટમેન્ટ શેડ્યૂલ કરો.

વેકેશન માટે વળતર, સ્વાસ્થ્ય કવરેજ ચાલુ રાખવું, નિવૃત્તિ યોજનાઓ માટેના અસરો, વિચ્છેદ પગાર , જો લાગુ પડતા હોય અને અન્ય લાભો જે રોજગારને સમાપ્ત કર્યા પછી ચાલુ રહેશે તે વિશે સુરક્ષિત માહિતી.

11. એક યોજના વિના છોડી નથી . જો તમે નવી નોકરી વિના છોડવાનું વિચારી રહ્યા હોવ, તો તમારા વિકલ્પોનું મૂલ્યાંકન કરો અને પ્રથમ કેટલાક વિકલ્પોનું અન્વેષણ કરો. જોબ શોધ કેવી રીતે શરૂ કરવી તે માટેનીટિપ્સની સમીક્ષા કરો .

12. તમારી આર્થિક બાબતોને ધ્યાનમાં લો 401 કરોડ અને પેન્શન ફંડ્સના પરિવહન માટેના વિકલ્પોની સ્પષ્ટ સમજ મેળવવા નાણાકીય સલાહકાર અથવા પેન્શન પ્રતિનિધિ સાથે મળો. જ્યારે તમે નોકરીઓ બદલતા હોવ ત્યારે 401 કરોડનું સંચાલન કરવા માટેની ટીપ્સ અહીં છે.

13. બજેટ બનાવો. જો તમારી પાસે નવી નોકરી જતી ન હોય, અથવા જો તમે હવે જેટલું કમાતા હો તે કરતાં ઓછું કમાશે, માસિક બજેટ બનાવવા માટે સમય આપો. અંદાજ કેટલો સમય તમારી બચત ચાલશે જો તમે થોડા સમય માટે કામ નહીં કરો છો.

14. બેરોજગારી લાભો પર તપાસો. જો તમને છૂટા કરવામાં આવ્યા છે, તો નક્કી કરો કે તમે બેરોજગારી વળતર મેળવવા માટે લાયક છો અને ગણતરી કરો કે તમને કેટલો મળશે

15. તમારી નિવૃત્તિ આવકની ગણતરી કરો. જો તમે નિવૃત્ત થવાનું વિચારી રહ્યા હો, તો નાણાકીય સલાહકારની મદદથી તમારા ખર્ચ અને તમારી આવકની ગણતરી કરો. અહીં તમે કેવી રીતે નિવૃત્ત થવાની જરૂર છે તેની ગણતરી કેવી રીતે કરવી તે અહીં છે.

વધુ વાંચો: નવી જોબ શરૂ કરવા માટે ટોચના 20 ટિપ્સ