જ્યારે તમે નોકરી શરૂ કર્યા પછી ચૂકવણી કરો છો?
પગારપત્રક તપાસણી દરેક પગાર સમયગાળાની કાર્યકાળ દરમિયાન જારી થઈ શકે છે, અથવા લેગ થઈ શકે છે અને તમારા પગારચૂકનો પ્રારંભ તમે કામ શરૂ કર્યા પછી એક અથવા બે સપ્તાહ (અથવા વધુ) જારી કરી શકો છો.
નવીનતમ સમયે, તમારે પ્રથમ પગાર ગાળા માટે કંપનીની નિયમિત પગારની તારીખથી ચૂકવણી કરવી જોઈએ જે તમે કામ કર્યું હતું.
તમારું પેચેક રકમ શું નક્કી કરે છે?
આપની પ્રથમ પેચેકમાં મળેલી રકમ ફેડરલ, રાજ્ય અને સ્થાનિક કરની કપાત પર આધાર રાખે છે. તમારા એમ્પ્લોયર તમને ડબલ્યુ -4 ફોર્મ પૂર્ણ કરવા માટે કહેશે જેથી કંપનીને ખબર પડશે કે તમારા ચેકમાંથી કેટલું કર કપાત થાય છે.
તમારી ચૂકવણીમાં તમારી કુલ અને ચોખ્ખી પગારની વિગતો શામેલ થશે, જેમાં ફાયદા અથવા કરમાંથી કાપવામાં આવતા કોઈ પણ નાણાં બતાવશે.
તમે તમારી તપાસ કેવી રીતે મેળવશો?
તમે શોધી શકો છો કે તમે વાસ્તવમાં ભૌતિક કાગળ ચેક પ્રાપ્ત કરી શકતા નથી. ઘણી કંપનીઓ સીધી ડિપોઝિટ મારફતે નોકરીદાતાઓને ચૂકવવાનું પસંદ કરે છે, તેમની બેંક તમારા બેંક ખાતામાં પૈસા મૂકે છે. જો તમારા એમ્પ્લોયર સીધી ડિપોઝિટ સાથે ચૂકવણી કરે છે, તો તમારે ફોર્મ ભરવાનું રહેશે- અથવા, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તમારી બેંક તમને આપના એમ્પ્લોયર સાથે તમારી બેંક એકાઉન્ટની માહિતીને શેર કરવા માટે એક વિસ્મિત ચેક આપી શકે છે.
ડાયરેક્ટ ડિપોઝિટ એમ્પ્લોયરો અને કર્મચારીઓ બંને માટે સાનુકૂળ છે: મેલમાં ચેકની ખોવાઇ જવાની કોઈ તક નથી જ્યારે તે સીધી બેંક એકાઉન્ટમાં સ્થાનાંતરિત થાય છે. જો તમારા એમ્પ્લોયર પાસે સીધું જ ડિપોઝિટ ઉપલબ્ધ નથી, તો તમારે પેપર ચેક સાથે ચૂકવણી કરવામાં આવશે. આ તમારા કાર્યાલયમાં તમે પ્રદાન કરેલ અથવા પહોંચાડવામાં આવેલા ઘરનાં સરનામા પર મોકલવામાં આવી શકે છે, અથવા તમારે કાર્યાલય પર સેટ સ્થાનથી ચેક પસંદ કરવું પડી શકે છે.
જો કે, તમને તમારી પગાર મળે છે, ડિલિવરીની રીત સ્પષ્ટ અને પારદર્શક હોવી જોઈએ. સામાન્ય રીતે, નોકરીદાતા નવા રોજગારની દિશા દરમ્યાન તમારા રોજગારના પ્રથમ દિવસે પેમેન્ટ પ્રક્રિયા વિશેની માહિતી શેર કરશે. જો તમને એવું કહેવામાં આવતું ન હોય કે પગાર-પતાવણી ક્યારે કરવામાં આવે છે, તો તમારી કંપનીમાં માનવ સંસાધન વિભાગ અથવા તમારા મેનેજર સાથે તપાસ કરો. તેઓ તમને સલાહ આપી શકશે કે તમે ક્યારે અને કેટલી વાર પૅચેક મેળવશો
તમારી તપાસમાં કેટલી અપેક્ષા રાખવી
તમારા પ્રથમ પગારચૂકથી મેળવવામાં આવેલી રકમ ફેડરલ, રાજ્ય અને સ્થાનિક કરની કપાત અને કર્મચારી લાભોના તમારા શેર પર આધારિત છે. તમારા એમ્પ્લોયર તમને ડબલ્યુ -4 ફોર્મ પૂરું પાડવા માટે કહેશે જેથી કંપનીને ખબર પડશે કે તમારા ચેકમાંથી કેટલો ટેક્સ કાઢવો.
અહીં તે કેવી રીતે ગણતરી કરવી તે તમે કેવી રીતે તમારી નેટ પગારની અપેક્ષા રાખી શકો છો
જ્યારે તમે ચૂકવણી કરો છો, ત્યારે તમને એક કાગળ, ઇલેક્ટ્રોનિક અથવા ઑનલાઇન પગાર સ્ટબ પ્રાપ્ત થશે જે તમારી કુલ પગાર, કપાત અને ચોખ્ખી પગારની ગણતરી કરશે. અહીં એક પગાર સ્ટબ પર શામેલ છે તે સૂચિ છે.
તમે તમારું છેલ્લું પગપેચ ક્યારે મેળવશો?
જ્યારે તમે નોકરીમાંથી રાજીનામું આપી શકો છો અથવા સમાપ્ત થઈ ગયા હોવ, ત્યારે તમને કદાચ પ્રથમ પ્રશ્નો પૈકી એક છે, "હું ક્યારે મારું અંતિમ પગારપત્રક મેળવું?" જવાબ એ છે કે તે આધાર રાખે છે. જ્યારે તમને તમારું અંતિમ પગારપત્રક રાજ્યના કાયદા અને કંપની નીતિ પર આધાર રાખે છે.
ત્યાં કોઈ ફેડરલ કાયદો નથી કે જે નોકરીદાતાને છેલ્લા દિવસમાં તમને ચૂકવવા માટે કામ કરે છે. જો કે, કેટલાક રાજ્યોએ તમને તરત ચૂકવણી કરવાની જરૂર પડી શકે છે.
જો તમને તમારી નોકરીમાંથી છૂટા કરવામાં અથવા કાઢી મૂકવામાં આવે છે, તો ઘણા કિસ્સાઓમાં, તમારા એમ્પ્લોયરને તે સમયે તમારા માટે તૈયાર કરવામાં આવશે કે જ્યારે તમે બરતરફ થઈ જાવ. જો કે, તે ખાતરી આપી નથી. જ્યારે તમને તમારું અંતિમ પગારપત્રક રાજ્ય કાયદા અને કંપની નીતિ પર આધાર રાખે છે.
ત્યાં કોઈ ફેડરલ કાયદો નથી કે જેમાં રોજગારદાતાઓને છેલ્લા દિવસે તમે કામ કરવા માટે ચૂકવણી કરવાની જરૂર છે, પરંતુ કેટલાક રાજ્યોએ તમને તરત જ ચૂકવણી કરવાની જરૂર પડી શકે છે. કેટલાક એમ્પ્લોયર તમને તરત ચૂકવવાનું પસંદ કરી શકે છે, ખાસ કરીને જો તમને બરતરફ કરવામાં આવ્યો હોય, તો તમારા રાજ્યમાં કાયદાને ધ્યાનમાં લીધા વગર.
ખૂબ જ નવીનતમ સમયે, તમારે છેલ્લી પગાર ગાળા માટે તમે કંપની માટે કામ કર્યું હોય તે માટે નિયમિત પગારની તારીખ પર તમારું છેલ્લું ચેક મેળવવું જોઈએ.
તમારી કંપનીમાં હ્યુમન રિસોર્સિસ વિભાગ સાથે તપાસ કરો.
તેઓ તમને સલાહ આપશે કે તમને ક્યારે ચૂકવણી કરવામાં આવશે અને ચેકમાં શું સમાવવામાં આવશે. જો તમારી પાસે બિનઉપયોગી વ્યક્તિગત સમય (પીટીઓ) અથવા વેકેશન અથવા બીમારીની રજા છે, જે સામાન્ય રીતે તમારા અંતિમ ચેકમાં શામેલ થશે.
ચુકવણી અને પગાર પર વધુ: હોલીડે પે શું છે અને જ્યારે કર્મચારીઓ તે મેળવો છો? | પગાર અને જીવંત કેલ્ક્યુલેટર્સની કિંમત
નોંધ: પૂરી પાડવામાં આવેલ માહિતી માત્ર માહિતી માટે છે, અને કાનૂની સલાહ નથી બનાવતી.