ઇમેઇલ દ્વારા તમારી જોબથી રાજીનામું કેવી રીતે મેળવવું

તમારી નોકરી છોડી દેવાની એક યોગ્ય રીત અને ખોટી રીત છે - અને સામાન્ય રીતે, ઇમેઇલ દ્વારા છોડવું એ ખોટી રીત છે. આ રીતે તેનો વિચાર કરો: જો તમે બોસ હોત, તો શું તમે ઇચ્છો છો કે લોકો ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે તેમની નોટિસ મોકલશે, અથવા તમે વાતચીતમાં વ્યસ્ત છો?

વ્યક્તિમાંથી છોડવું હંમેશા પ્રાથમિકતા છે. તે તમને તમારા ટૂંકા-ટૂ-ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયરને સૌજન્ય બતાવવાની અને તમારી કારકિર્દીમાં આ પ્રકરણને બંધ કરતું હોવાથી સંબંધ મજબૂત બનાવે છે.

તમને ક્યારેય ખબર નથી જ્યારે તમારે નેટવર્કિંગ સંપર્ક, ભલામણ અથવા સંદર્ભ પત્ર . તમારા વ્યવસ્થાપક તમને ગૌરવ સાથે ઓફિસમાં તમારા છેલ્લા દિવસો હાથ ધરવામાં આવ્યા છે તે બહાર મદદ કરવા માટે વધુ ગમે છે

તેણે કહ્યું કે, એવા સંજોગો છે કે જે વ્યક્તિને છોડવી એ અશક્ય છે. જ્યારે આ પરિસ્થિતિઓ ઊભી થાય ત્યારે, ઇમેઇલ દ્વારા થવી જરૂરી હોઇ શકે છે

તે ઇમેઇલ દ્વારા તમારી નોકરી છોડો સ્વીકાર્ય છે ત્યારે?

• જ્યારે તમે દૂરસ્થ કાર્ય કરો છો જો તમારા મેનેજર કેલિફોર્નિયામાં છે, અને તમે ટેક્સાસમાં છો, અને તમે સંપૂર્ણ સમય સુધી ટેલિકોમ કરો છો, તો તે ઈમેઈલ દ્વારા રાજીનામું આપવાનો અર્થમાં છે. આ કિસ્સામાં, ઈમેલ સંભવિત રીતે તમે તમારા બોસ સાથે વારંવાર વાતચીત કરો છો તે પૈકી એક છે, તેથી તે અચાનક નથી કારણ કે જો તમે ભૌતિક કચેરીમાં મળીને કામ કર્યું હોત તો તે હશે.
• વ્યક્તિએ રાજીનામું આપ્યા પછી તમને જોખમ ઊભું કરશે. જો તમે દુરુપયોગકર્તા મેનેજર અથવા મનોવૈજ્ઞાનિક અસુરક્ષિત વાતાવરણમાં કામ કરો છો, તો ઇમેઇલ દ્વારા રાજીનામું આપવું તમારો સુરક્ષિત વિકલ્પ હોઈ શકે છે. તમે કનેક્શનને કાપીને કશું બલિદાન આપી રહ્યાં છો, કારણ કે તે અસંભવિત છે કે તમારા બોસ તમને ભલામણ સાથે કોઈપણ રીતે પ્રદાન કરશે. સૌથી અગત્યનું, તમે તમારી જાતને સુરક્ષિત કરી રહ્યાં છો, જે કારકિર્દીના વિચારણાઓ પહેલાં આવે છે.

કોઈ નોકરી છોડવા માટે ઇમેઇલ મોકલવા માટેની ટીપ્સ

જો તમે ઇમેઇલ દ્વારા તમારી નોકરી છોડો છો, તો પણ બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપવી પ્રમાણભૂત પદ્ધતિ છે. જો કે, જો ઓફિસમાં જવાનું શક્ય ન હોય તો, તમે પ્રમાણભૂત નોટિસ આપતા નથી. તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સારો સંબંધ જાળવી રાખવા માટે તમે જેટલું સૂચના આપી શકો તે આપો.

એવું ન માનશો કે તમે શા માટે છોડી રહ્યા છો તે વિશે તમારા પત્રમાં વિગતો આપવાની જરૂર છે. આ કંપની અથવા સહકાર્યકરો વિશે ફરિયાદ કરવાની જગ્યા પણ નથી. તમારા ઇમેઇલને સંક્ષિપ્ત રાખો અને ફક્ત આવશ્યક વિગતો શામેલ કરો, કારણ કે આ પત્રની પ્રિન્ટઆઉટ તમારા કર્મચારી ફાઇલમાં સંભવ હશે, અને જો તમે કોઈ સંદર્ભ માટે કંપનીને ક્યારેય પૂછશો તો તેની સમીક્ષા કરવામાં આવશે.

નીચે, કેવી રીતે રાજીનામું આપવું ઇમેઇલ સંદેશ મોકલવો તે વિશે માહિતી મેળવો, જેમને ઇમેઇલ પ્રાપ્ત થવી જોઈએ, તમારા ઇમેઇલને કેવી રીતે લખવું અને ફોર્મેટ કરવું, અને ઉદાહરણ અને ટેમ્પ્લેટ

સૂચિત કોને

તમારું ઈમેઈડ કરેલું રાજીનામું પત્ર તમારા તાત્કાલિક સુપરવાઈઝરને મોકલવું જોઈએ, તમારી કાર્યસ્થળમાં માનવ સંસાધન વિભાગની નકલ. જાતે સંદેશ (સીસી: અથવા બીસીસી :) પર કૉપિ કરો જેથી તમારા રેકોર્ડ્સ માટે તમારી પાસે એક કૉપિ હોય.

તમારા ઇમેઇલ સંદેશમાં શામેલ કરવું

જ્યારે તમે ઇમેઇલનો ઉપયોગ કરીને નોકરી છોડો છો, ત્યાં માહિતી છે જે તમારે તમારા ઇમેઇલ સંદેશમાં શામેલ કરવાની જરૂર પડશે:

• વિષય રેખા: રાજીનામું - તમારું નામ
• તારી રાજીનામું અસરકારક છે તે તારીખ
• કંપનીએ તમારા અંતિમ પગારપત્રક સાથે શું કરવું જોઈએ, જો તે સીધું જ જમા કરાયું નથી અને તમે કામ પર પાછા ફર્યા નથી
• વળતર અને લાભો અંગેના કોઈપણ પ્રશ્નો
• જો જરૂરી હોય તો કંપની તમારી સાથે કેવી રીતે સંપર્ક કરી શકે છે

તમે કંપની અને / અથવા તમારા મેનેજરને નમ્ર આભાર શામેલ કરી શકો છો.

તમારા રાજીનામું ઇમેઇલ ફોર્મેટ કેવી રીતે તે જોવા માટે નીચે નમૂનાની સમીક્ષા કરો. પૃષ્ઠના તળિયે, તમને એક નમૂનો ઇમેઇલ મળશે જેનો ઉપયોગ તમે ઉપયોગ કરી શકો છો જ્યારે તમારા એમ્પ્લોયરને સૂચવવા માટે કે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા છો ત્યારે તમારા પોતાના પત્રની રચના કરી રહ્યા છો.

રાજીનામું ઇમેઇલ ઢાંચો

વિષય રેખા: રાજીનામું - તમારું નામ

પ્રથમ ફકરો

તમારો ઈમેઈલ મેસેજ એ જણાવવું જોઇએ કે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા છો અને તમારી રાજીનામું અસરકારક હોય તે તારીખનો સમાવેશ કરી શકો છો.

મધ્ય ફકરો

તમારા રાજીનામું ઇમેઇલ મેસેજનો બીજો (વૈકલ્પિક) વિભાગ તમારા એમ્પ્લોયરને કંપની સાથે તમારી રોજગાર દરમિયાન જે તકો છે તે બદલ આભાર.

અંતિમ ફકરો

સંક્રમણ સાથે સહાય કરવા માટે ઓફર કરીને તમારું રાજીનામું ઇમેઇલ સંદેશ (વૈકલ્પિક પણ) સમાપ્ત કરો.

સમાપન

આદરપૂર્વક તમારામાં,

તમારું નામ

રાજીનામું ઇમેઇલ સંદેશ નમૂનો

ઇમેઇલ વિષય લાઈન: રાજીનામું - તમારું નામ

પ્રિય શ્રી / એમએસ છેલ્લું નામ:

ઇમેઇલ દ્વારા તમને સૂચિત કરવા બદલ માફી માગીએ છીએ, તેમ છતાં સંજોગો આ પ્રમાણે છે કે હું હવે ઑફિસમાં આવવા સમર્થ નથી.

કૃપા કરીને આ ઇમેઇલ સંદેશને સૂચના તરીકે સ્વીકારી લો કે હું અંગત કારણોસર જાન્યુઆરી 1 થી સીડીએફ સાથે મારું સ્થાન છોડું છું.

હું કંપનીમાં આપેલ તકો અને તમારા વ્યવસાયિક માર્ગદર્શન અને સમર્થનની પ્રશંસા કરું છું. હું ઈચ્છું છું કે ભવિષ્યમાં તમને અને કંપની બંનેએ ખૂબ સફળતા મેળવી છે.

કૃપા કરીને મને જણાવો કે જ્યાં સુધી મારા ઉપાર્જિત વ્યક્તિગત રજા સમય અને મારા અંતિમ પગારપત્રક સુધી અપેક્ષા રાખવામાં આવે.

જો હું આ સંક્રમણ દરમિયાન સહાય કરી શકું, તો કૃપા કરીને મને જણાવો.

શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,

તમારું નામ

વધુ વાંચો: જોબ કેવી રીતે છોડો | રાજીનામું લેટર નમૂનાઓ | રાજીનામું લેટર લેખન ટિપ્સ | રાજીનામું શું કરવું અને શું નહીં