જો તમને તમારા બોસને તમારા રાજીનામાને તરત જ સાવચેતી આપવાની જરૂર હોય, તો તમારે પત્રની જગ્યાએ ઈ-રાજીનામું આપવાનું રહેશે.
જો તમે કોઈ સત્તાવાર પત્ર મોકલો અથવા તમારા બોસને વ્યક્તિમાં કહો, તો તમે પછી ફોલો-અપ ઇમેઇલ મોકલવાનું પસંદ કરી શકો છો.
તમને બે અઠવાડિયાની નોટિસ શા માટે આપવી જોઈએ, કેવી રીતે રાજીનામું ઇમેઇલ લખવું, અને નમૂના ઇમેઇલ સંદેશ આપવો તે અંગેની માહિતી માટે નીચે વાંચો.
શા માટે બે અઠવાડિયા નોટિસ આપો?
જો તમે કરી શકો તો તમારા એમ્પ્લોયરને બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપવી એ મહત્વનું છે. રાજીનામું આપતી વખતે આ પ્રમાણભૂત પ્રથા છે. તે તમારા માટે ઓફિસમાંથી સંક્રમિત કરવા અને તમે કરી શકો તે કોઈપણ પ્રોજેક્ટ્સ સમાપ્ત કરવા માટે પૂરતો સમય પૂરો પાડે છે. તે તમારા એમ્પ્લોયરને તમારા સ્થાનાંતર માટે ભાડે (અને કદાચ ટ્રેન) શરૂ કરવા માટેનો સમય આપે છે.
જો કે, બે સપ્તાહની નોટિસ કાયદેસર રીતે જરૂરી નથી. જો તમારી પાસે સંઘ કરાર અથવા રોજગાર કરાર છે જે જણાવે છે કે તમને કેટલી સૂચના આપવી જોઈએ, તો તે નિયમોનું પાલન કરો. અન્યથા, બે સપ્તાહની નોટિસ આપવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરો. તમારા એમ્પ્લોયર સાથે હકારાત્મક સંબંધ જાળવી રાખવાનો આ એક સારો માર્ગ છે, જેને તમારે ભલામણ માટે તેમને પૂછવાની જરૂર હોવી જોઇએ.
સંજોગો કે જે તમને બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપતા પહેલાં છોડી જવાની જરૂર પડી શકે છે તેમાં અંગત કટોકટી અથવા અસહ્ય (અથવા અસુરક્ષિત) કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ શામેલ છે.
રાજીનામું ઇમેઇલ સંદેશ લેખન માટે ટિપ્સ
- તારીખ જણાવો પત્રમાં, તમે કંપની છોડવાની યોજનાની તારીખનો સમાવેશ કરો. આ તમારા એમ્પ્લોયરને તમારી ટાઇમલાઇનની સ્પષ્ટ સમજ આપશે.
- વિગતોમાં ન જાવ તમારા રાજીનામું પત્રમાં ઘણું બધાં જવું આવશ્યકતા નથી - તે દર્શાવવા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા છો અને જ્યારે તમારું છેલ્લું દિવસ હશે.
- કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરો તમારા કાર્યકાળ દરમિયાન તમે જે તકો આપ્યા છે તે માટે તમારા એમ્પ્લોયરને યાદ રાખવું યાદ રાખો. જે વર્ષોમાં તમે કામ કર્યું છે તેના માટે આપના કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવા માટે આ એક સારો ક્ષણ છે.
- ઓફર સહાય બે અઠવાડિયાના સંક્રમણ દરમિયાન કંપનીને મદદ કરવા માટે ઓફર. તમે નવા કર્મચારીને તાલીમ આપી શકો છો, ઉદાહરણ તરીકે, અથવા તમારા અનુગામી માટે તમારી દૈનિક કાર્ય જવાબદારીઓ અને / અથવા અપૂર્ણ પ્રોજેક્ટ્સનું વર્ણન લખી શકો છો.
- કોઈપણ પ્રશ્નો પૂછો આ વળતર અથવા લાભો વિશે કોઈ પણ પ્રશ્ન પૂછવાની તક પણ છે, જેમ કે ક્યારે અથવા ક્યારે તમે તમારી છેલ્લી પેચેક મેળવશો તમારે તમારા એમ્પ્લોયર અને હ્યુમન રિસોર્સિસ ઑફિસ બંનેને ઇમેઇલ મોકલવી જોઈએ. માનવ સંસાધનો આ પ્રકારના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા સક્ષમ હશે.
- સંપર્ક માહિતી પ્રદાન કરો. તમે કોઈપણ નૉન-કંપની ઇમેઇલ સરનામું અથવા સંપર્ક ફોર્મની અન્ય ફોર્મ શામેલ કરવા માગી શકો છો, જેથી કરીને તમારા એમ્પ્લોયર ભવિષ્યમાં તમારી સાથે સંપર્કમાં આવી શકે.
- સંપાદિત કરો, સંપાદિત કરો, સંપાદિત કરો કોઈ પણ જોડણી અથવા વ્યાકરણ ભૂલોને ઠીક કરવા, તમારા ઇમેઇલને સંપૂર્ણ રીતે ફરીથી ઠીક કરવાની ખાતરી કરો. પણ ખાતરી કરો કે જે તારીખ તમે તમારા કામના છેલ્લા દિવસે આપી હતી તે સાચું છે. તમે કંપની છોડી રહ્યાં હોવા છતાં, તમે ઇચ્છો કે તમારું છેલ્લું ઇમેઇલ વ્યાવસાયિક અને પોલિશ
બે અઠવાડિયા નોટિસ રાજીનામું ઇમેઇલ સંદેશ
વિષય રેખા: રાજીનામું નોટીસ - જેન ડો
પ્રિય શ્રીમતી સ્મિથ,
હું તમને જણાવવા માટે લખું છું કે હું બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપું છું અને એબીસીડી કંપની સાથે ગ્રાહક સેવા પ્રતિનિધિ તરીકે મારી પદ પરથી રાજીનામું આપું છું. રોજગારનો મારો છેલ્લો દિવસ 15 જાન્યુઆરી હશે.
કૃપા કરીને મને જણાવો કે હું સંક્રમણ સાથે કોઈ પણ પ્રકારની સહાયતા આપી શકું છું. કંપની સાથેના મારા બાકીના સમય દરમિયાન હું જે સપોર્ટ કરી શકું તે મને ખુશી થશે. તમે મારા નોન-વર્ક ઇમેઇલ, જેનડો @ ફર્સ્ટનમેલાસ્ટન.કોમ અથવા મારા સેલ ફોન, 555-555-5555 પર કોઈપણ પ્રશ્ન સાથે પણ મને સંપર્ક કરી શકો છો.
હું તમને અને ભવિષ્યમાં કંપનીની સફળતા માંગો છો. કંપની સાથેના મારા કાર્યકાળ દરમિયાન તમે મને જે ટેકો આપ્યો છે તે બધા માટે ખૂબ આભાર.
શ્રેષ્ઠ શુભેચ્છા,
જેન ડો
તમારી નોકરી છોડી દેવા વિશે વધુ: નોકરી છોડવા માટે કેવી રીતે | રાજીનામું લેટર નમૂનાઓ | રાજીનામું લેટર લેખન ટિપ્સ | રાજીનામું શું કરવું અને શું નહીં