જોબ છોડવા માટે રાજીનામું ચેકલિસ્ટ

01 તમારા રાજીનામું સબમિટ કરો

02 તમારા બોસને કહો

તમારા બોસને કહેવાનું છે કે તમે બીજા કોઈને કહો તે પહેલાં તમે રાજીનામું આપ્યા છો તે લગભગ હંમેશા એક સારો વિચાર છે. જ્યારે તમે તમારા વ્યક્તિને તમારી નોકરી છોડી દીધી હોય અથવા જ્યારે તમે તમારા બોસને રાજીનામું પત્ર લખો છો ત્યારે શું કહેવું તે અહીંની માહિતી છે. જ્યારે તમે રાજીનામું આપશો ત્યારે તમારા સુપરવાઇઝર પાસેથી તમે શું સાંભળવાની અપેક્ષા રાખી શકો છો તે પણ વાંચો.

03 રાજીનામું પત્ર લખો

જો તમે પહેલેથી જ તમારા બોસને કહ્યું છે કે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા છો, તો પણ તમારે હજુ રાજીનામું પત્ર લખવો જોઈએ. રાજીનામું પત્ર લખતી વખતે, પત્રને શક્ય તેટલું સરળ, સંક્ષિપ્ત અને ધ્યાન કેન્દ્રિત રાખવા મહત્વપૂર્ણ છે. તે હકારાત્મક હોવા જોઈએ એક વ્યાવસાયિક અને નમ્ર રાજીનામું પત્ર કેવી રીતે લખવા તે વિશેની ટીપ્સ માટે અહીં વાંચો.

04 તમારા છેલ્લા દિવસની કામગીરી

જ્યારે તમે રાજીનામું આપો છો, ત્યારે તમને તમારા સુપરવાઇઝર સાથે રોજગારની તમારી અંતિમ તારીખની ચર્ચા કરવાની જરૂર પડશે. બે સપ્તાહ નોટિસ પૂરો પાડવી એ સામાન્ય છે; તેમ છતાં, તમારા એમ્પ્લોયર તમને રોજગાર તુરંત સમાપ્ત કરવા માટે કહી શકે છે અથવા તમને બે અઠવાડિયા કરતાં વધુ સમય રહેવા માટે કહી શકે છે. અહીં એક નમૂનાનું રાજીનામું પત્ર છે જે જણાવે છે કે છેલ્લા દિવસ તમે કામ કરશો.

05 શોધો જ્યારે તમે તમારી છેલ્લી ચૂકવણી મેળવશો

જ્યારે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપશો ત્યારે ખાતરી કરો કે તમે ક્યારે તમારું છેલ્લું પગારચુકત મેળવશો અહીં એવી માહિતી છે કે જ્યારે તમને તમારી છેલ્લી પગારચૂકથી પ્રાપ્ત થશે, તમે તેને કેવી રીતે મેળવશો, અને આ માહિતી માટે કોણ પૂછશે.

06 કર્મચારી લાભો માટે યોગ્યતા પર તપાસો

જ્યારે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામુ આપી રહ્યા હો ત્યારે તમે ચોક્કસ રોજગાર લાભો માટે પાત્ર હોઈ શકો છો. રોજગાર સંબંધિત લાભોની આ સૂચિ તપાસો, અને આ માહિતી માટે તમારા ઓફિસને કોને પૂછવું તેની માહિતી વાંચો.

07 બિનવપરાયે વેકેશન અને બીમાર પગાર પર તપાસો

જ્યારે તમે તમારી નોકરી છોડી દો છો ત્યારે તમે ઉપાર્જિત રજાઓ, માંદા પગાર, અથવા ન વપરાયેલ રજાના અન્ય સ્વરૂપો માટે હકદાર હોઈ શકો છો. તમારી માનવીય સંસાધન કચેરી સાથે વાત કરવાની ખાતરી કરો કે તમે શું લેવું જોઈએ તે અંગેની માહિતી મેળવો.

08 આરોગ્ય વીમા માટેની પાત્રતા વિશે જાણો (COBRA)

કોબ્રા (કોન્સોલિડેટેડ ઑમ્નિબસ અંદાજપત્ર રિકંસીલેશન ઍક્ટ) કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને તેમના આરોગ્ય લાભો ગુમાવે છે, જે તેમના ગ્રુપ હેલ્થ પ્લાન દ્વારા મર્યાદિત સમયગાળાની ગ્રુપ સ્વાસ્થ્ય લાભો માટે ચાલુ રાખવાનો વિકલ્પ આપે છે. COBRA પર વધુ માહિતી માટે, અને તમે રાજીનામું આપ્યા પછી COBRA નો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકશો તે માટે અહીં વાંચો.

09 પેન્શન પ્લાન્સ / 401 કેના ટ્રાન્સફર અથવા ડિસ્ટ્રિબ્યુશન

જો તમે નિર્ધારિત લાભ યોજનામાં ભાગ લેતા હો, તો તમારા લાભો નિવૃત્તિ વયમાં શરૂ થશે. તમે મૂલ્યને બીજી યોજનામાં સ્થાનાંતરિત કરી શકો છો. બીજી તરફ, જો તમે 401 (કે), નફો વહેંચણી, અથવા અન્ય પ્રકારની વ્યાખ્યાયિત યોગદાન યોજનામાં નોંધણી કરાવી હોય, તો તમે જ્યારે તમારી કંપની છોડો છો ત્યારે તમારી યોજના તમારી નિવૃત્તિ મની એકીકૃત રકમની વિતરણ કરી શકે છે. તમારી પાસે વિવિધ પ્રકારની યોજનાઓ વિશે વધુ માહિતી માટે અહીં વાંચો, અને તમે કેવી રીતે રાજીનામું આપ્યા પછી તે યોજનાઓને જાળવી શકશો.

10 સંદર્ભો મેળવો

તમે તમારી નોકરી છોડો તે પહેલાં, તમારા ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયર પાસેથી ભલામણ પત્રો મેળવી શકશો. એ પણ ધ્યાનમાં રાખો કે એવા કેટલાક લોકો હોઇ શકે કે તમે કોઈ સંદર્ભ માટે પૂછતા નથી , ખાસ કરીને જો તમે તમારા બોસ સાથે સારી શરતો પર નોકરી છોડતા નથી. સંદર્ભ પત્ર લખવા માટે કેવી રીતે ટીપ્સ માટે અહીં વાંચો.

11 બેકારી માટે યોગ્યતા નક્કી કરો

મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, જે રાજીનામું આપનાર કર્મચારીઓ બેકારી માટે લાયક નથી જો કે, જો તમે સારા કારણોસર છોડી દીધું હોય તો તમે બેરોજગારી લાભો એકત્રિત કરી શકશો. બેકારી વિશે વધુ માહિતી માટે અહીં વાંચો, અને જ્યારે તમે તેના માટે પાત્ર હોઈ શકો છો.

12 લેબર લોઝ સાથે મદદ મેળવો

યુ.એસ. લેબર અને લેબર ઓફિસ ઓફ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફિસો રોજગાર સંબંધિત કાયદા, નિયમો, અને પાલન માહિતી પર જાણકારી સાથે તમને મદદ કરી શકે છે. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર શું કરે છે તેના પર વધુ માહિતી માટે, અને જ્યારે તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામુ આપી રહ્યા હો ત્યારે વિભાગમાંથી સહાય મેળવી શકો છો.