જ્યારે તમે રાજીનામું આપો છો, તો તેનો અર્થ એ છે કે તમે તમારા એમ્પ્લોયર સાથેના સંબંધને સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય કર્યો છે. એક રાજીનામું સામાન્ય રીતે કર્મચારીના ભાગરૂપે નોકરીમાંથી સ્વૈચ્છિક પ્રસ્થાન છે, જેમ કે ફાયરિંગ, છટકી અથવા અન્ય એમ્પ્લોયર-પ્રારંભિત સમાપ્તિનો વિરોધ.
જો કે, કેટલાક સંજોગોમાં, કંપની એક કર્મચારીને કારણ માટે છોડવામાં અથવા સમાપ્ત થવાને બદલે રાજીનામું આપવાની ઑફર આપશે.
તમારા રાજીનામું આપવાનું શું છે?
જ્યારે તમે તમારું રાજીનામું આપશો, તો તમે સામાન્ય રીતે લેખિત અથવા મૌખિક નોટિસ પ્રદાન કરો છો કે તમે રાજીનામું આપી રહ્યા છો. તમારા રોજગારદાતાને ઓછામાં ઓછા બે અઠવાડિયા નોટિસ આપવાનું પ્રમાણભૂત પ્રથા છે, જેથી શક્ય હોય ત્યાં સુધી તમારી પાસે તમારી રિપ્લેસમેન્ટ શોધવાનો સમય હોય. રાજીનામું પત્ર એ એક ઔપચારિક પત્ર છે જે દર્શાવે છે કે તમે તમારી વર્તમાન સ્થિતિ છોડશો અને જ્યારે તમારું છેલ્લું દિવસ હશે.
કેવી રીતે રાજીનામું ટેન્ડર કરવા માટે
જો તમે તમારા રાજીનામાને પ્રભાવશાળીપણે ટેન્ડર કરો છો, તો તે કંપની સાથે રોજગારીમાંથી એક સરળ, સુખદ બહાર નીકળતા દ્વાર ખોલશે. અધિકાર પૂર્ણ, તમે નોકરીદાતા સાથે સારી શરતો પર રોજગાર છોડશે
રાજીનામું આપવાની શ્રેષ્ઠ રીત કઈ છે? તમારું રાજીનામું આપવાની વિવિધ રીતો છે. તમે વ્યક્તિમાં રાજીનામું આપી શકો છો, જો તમે દૂરસ્થ રીતે કામ કરતા નથી, તો બહાર નીકળવા માટે એક ફોન કૉલ કરો અથવા તમારા બોસને ઇમેઇલ સંદેશ મોકલો કે તમે સંસ્થા સાથે તમારા રોજગારને સમાપ્ત કરી રહ્યાં છો.
રાજીનામું આપવાની સૌથી ઔપચારિક રીત તમારા શીર્ષક, વિભાગ અને અધિકૃત તારીખ છોડીને રહેલા રાજીનામુંનું પત્ર છે.
તમે બહાર નીકળ્યા તે પહેલાં, તમારા રાજીનામું આપવા વિશે માર્ગદર્શન માટે તમારી સંસ્થાની રોજગાર નીતિઓનો સંપર્ક કરો. મોટાભાગના સંજોગોમાં, તમારે પ્રોફેશનલ રોલ્સ માટે ઓછામાં ઓછા બે અઠવાડિયા નો સહાય પોઝિશન માટે અને એક મહિના સુધીની નોટિસ આપવી જોઈએ.
જો તમે એમ્પ્લોયમેન્ટ કોન્ટ્રેક્ટ દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા હોવ, તો બાકી રહેલા સુધારાને સમાપ્ત કરવા માટે તમારે શું કરવાની જરૂર છે તેના પર વિગતો અને ફાઈન પ્રિન્ટ તપાસો. કામના પ્રકાર અથવા કોન્ટ્રેક્ટની વિગતોના આધારે તમને ચોક્કસ સમય માટે રહેવાની જવાબદારી મળી શકે છે.
કેટલીકવાર, તમે સંપૂર્ણ બે અઠવાડિયા - અથવા કોઈપણ - નોટિસ આપી શકશો નહીં. અહીં નોટિસ આપવી નહીં , અને કાર્યમાંથી તમારી પ્રસ્થાનને કેવી રીતે હાથ ધરવાનું છે તે કેટલાક વાજબી કારણો છે .
જ્યારે તમે રાજીનામું આપો છો, ત્યારે લેખિતમાં તમારા હેતુઓને દસ્તાવેજીકૃત કરવા માટે તે શ્રેષ્ઠ અભ્યાસ માનવામાં આવે છે, જેથી એક ઔપચારિક લેખિત રેકોર્ડ છે. તે સરળ અને સંક્ષિપ્ત રાખો. તમારા રોજગારના છેલ્લા દિવસને નોંધો અને તમારી હાલની ભૂમિકામાં જો તમારી પાસે યોગ્ય હોય તો તકો માટે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરો. તમે કેમ છોડવાનું પસંદ કર્યુ છે તે વિશેની વધારાની માહિતી પત્ર માટે જરૂરી નથી, અને તમારા કારણોસર તમારા સુપરવાઇઝર અથવા માનવ સંસાધન વિભાગની સાથે તમારા કારણો અંગે ચર્ચા કરવાનું વધુ યોગ્ય હોઈ શકે છે.
તમારા વ્યવસ્થાપક અને ભાવિ રિપ્લેસમેન્ટ માટે તમારા વર્તમાન પ્રોજેક્ટ્સ અને પ્રત્યેકની સ્થિતિને લખવા માટે આ સારો સ્વાદ છે. તમારા એમ્પ્લોયર સાથેના સંબંધને આધારે, તમે જે વ્યક્તિ તમારા કાર્યનું પાલન કરશે તેને શોધવા અને / અથવા તાલીમ આપવા માટે મદદની ઑફર કરી શકો છો. તમારા હ્યુમન રિસોર્સિસ ડિપાર્ટમેંટને એક્ઝિટ ઇન્ટરવ્યૂ સેટ કરવા, એમ્પ્લોયમેન્ટ સ્ટેટસ ડોક્યુમેન્ટ્સની સમીક્ષા કરવા અને તમારા લાભો માટે પરિણામ સમજવા (જેમ કે આરોગ્ય કવરેજ, 401 કે સ્થિતિ અને વેસ્ટિંગ શેડ્યુલ્સ, લેફ્ટવેર્સ પેઇડ ટાઈમ ઑફ (પીટીઓ) અને તે બીમાર સમય, વગેરે) તમારા સંક્રમણ વચ્ચે.
એમ્પ્લોયરને વિસ્ફોટન કરવાની અથવા સ્ટાફ અને કંપનીની નીતિઓની જાહેરમાં ટીકા કરવાના લાલચથી ટાળો. ફ્યુચર એમ્પ્લોયરો સંસ્થામાં તમારા કાર્યકાળ વિશે પૂછપરછ કરી શકે છે અને સહકાર્યકરો જો તમે ગંભીર હતા અથવા ખરાબ શરતો પર છોડી દીધા હોય તો બદલો મેળવી શકો છો.
કેવી રીતે રાજીનામું આપવું , રાજીનામું આપવાનું પત્ર અને રાજીનામું પત્રના નમૂનાઓ કેવી રીતે લખવાનું છે તે જાણવા માટે રાજીનામું આપવા વિશેની સલાહની સમીક્ષા કરો અને રાજીનામું આપવા માટે તમારા પોતાના પત્ર લખવા માટે પ્રેરણા મેળવો.
જ્યારે તમે રાજીનામું આપો ત્યારે બેરોજગારીના લાભો વિશે શું?
નોકરીમાંથી રાજીનામું આપનાર કર્મચારીઓ વારંવાર બેરોજગારી લાભો મેળવવા માટે લાયક નથી, છતાં કર્મચારીઓ દબાવી દેવાથી, અથવા પ્રતિકૂળ કામના વાતાવરણને પાત્ર ઠરે છે, તે પાત્ર બની શકે છે. તમારા રાજ્ય બેરોજગારી કાર્યાલય સાથે તપાસ કરો અને જો તમને રાજીનામુની અસરો વિશે પ્રશ્નો હોય તો રોજગાર સલાહકારનો સંપર્ક કરો.
રાજીનામું આપવાનું ઉદાહરણ
- નવી પદ માટેના ઑફરને આખરી આપ્યા પછી પેટ્રિક તેમની નોકરી પરથી રાજીનામું આપી દીધું.
- ગવર્નરે જાહેર કર્યું કે સરકારી સ્રોતોના દુરૂપયોગ અંગેના અખબારોના અહેવાલો બાદ તેનું રાજીનામું
- જ્હોને પોતાના અવેક્ષક સાથે પ્રસ્થાન કર્યા બાદ, હ્યુમન રિસોર્સિસ ઓફિસ સાથે રાજીનામું આપવાની પત્ર લખી હતી.
- જીલએ તેમના રાજીનામું અને નિવૃત્તિ માટેની યોજનાઓની જાહેરાત કરી.
- પૌલએ પોતાના રાજીનામું પત્રના ભાગરૂપે તેના સ્થાને ટ્રેન કરવામાં મદદ માટે એક ઓફરનો સમાવેશ કર્યો.
- પીટરએ પોતાના એમ્પ્લોયરને રાજીનામું આપવાની ઇરાદાની સૂચના આપી.
- વસંતઋતુમાં વ્યસ્ત સિઝન પછી તેણીએ રાજીનામું આપવાનું આયોજન કર્યું હતું.
- કંપનીએ છટણીના મોજા શરૂ થવા પહેલાં ટીમને તેમના રાજીનામું આપવાનો વિકલ્પ આપવાનો ઓફર કર્યો હતો.
- મેરીએ નોકરીએ રાખેલા કર્મચારીઓ માટે કંપનીના વિભાજન પેકેજનો લાભ લેવા માટે રાજીનામું આપવું નહીં પસંદ કર્યું.
- એરિક એ તેમના માનવ સંસાધન સંકલનકાર અને મેનેજરને મળ્યા હતા અને તેઓ તેમના રાજીનામા માટેના કારણો સમજાવતા હતા.