ઉદાહરણો સાથે કાઉન્ટર ઓફર લેટર કેવી રીતે લખો

કાઉન્ટર ઓફર લેટર એ એમ્પ્લોયરની જોબ ઓફર માટે જોબ ઉમેદવારનો લેખિત જવાબ છે. કોઈ ઉમેદવાર કાઉન્ટર ઑફર લેટર મોકલી શકે છે જો તે વળતર પેકેજને સ્વીકાર્ય ગણતા નથી.

કાઉન્ટર ઓફર પત્રમાં, ઉમેદવાર સામાન્ય રીતે સ્થિતિમાં રસ વ્યક્ત કરે છે, પરંતુ જણાવે છે કે તે ઓફર કરેલા વળતર પેકેજમાં ફેરફાર કરવા માંગે છે.

કાઉન્ટર ઓફર ક્યારે?

જો તમને વળતર પેકેજથી સંતુષ્ટ ન હોય તો તમે કાઉન્ટર ઑફર લેટર લખવાનું વિચારી શકો છો.

કદાચ તમને લાગતું નથી કે વેતન પર્યાપ્ત ઊંચી છે, અથવા તમને લાગે છે કે આ પેકેજમાં નિર્ણાયક લાભો નથી.

જો કે, તમામ કંપનીઓ કાઉન્ટર ઓફરને ધ્યાનમાં લેવા તૈયાર નથી. ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક કંપનીઓ ફક્ત ચોક્કસ પગારની શ્રેણી ઓફર કરી શકે છે. જો કોઈ તમારી વિનંતીને નારાજ કરે અથવા નાપસંદ કરે તો કેટલાક ઑફર રદ કરી શકે છે. કારણ કે તમામ રાજ્યોમાં કર્મચારીઓ (મોન્ટાના સિવાય) " ઇચ્છા પર કામ કરે છે," નોકરીદાતાઓ કોઈ પણ સમયે નોકરીની ઓફરને કાયદેસર રીતે પાછી ખેંચી શકે છે

જો તમે કાઉન્ટર ઓફર લેટર લખવા માંગો છો પરંતુ કંપની કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા કરશે તે વિશે ચોક્કસ નથી, કેટલાક સંશોધન કરો તે ચોક્કસ નોકરીમાં લોકો માટે સરેરાશ પગાર , બંને કંપનીમાં અને રાષ્ટ્રીય સ્તરે જુઓ. એકવાર તમારી પાસે તમારી કિંમતની સમજણ હોય, તો તમે પ્રતિસાદ આપવા કે નહીં તે અંગે વધુ જાણકાર નિર્ણય લઈ શકો છો.

પત્રના લાભો

ઓફર પ્રતિબંધિત કરવા માટે ઘણી રીતો છે. કેટલાક લોકો ઇન-વ્યક્તિ વાટાઘાટ માટે એમ્પ્લોયર સાથે મળવા અથવા ફોન પર એમ્પ્લોયર સાથે વાત કરે છે.

કાઉન્ટર ઓફર લેટર લખવું એ વ્યક્તિ માટે આદર્શ છે જે વ્યકિતમાં વાટાઘાટો વિશે નર્વસ છે, અથવા જે તે એક મજબૂત અને અસરકારક લેખક છે તેવું લાગે છે. લેખિતમાં વાતચીત પણ ઉપયોગી કાગળ પગેરું છોડી દે છે: અક્ષરો અથવા ઇમેઇલ્સના વિનિમય સાથે, કોઈપણ ફેરફારો પર સંમત લેખિતમાં લખવામાં આવે છે.

એક કાઉન્ટર ઓફર લેટર લખવા માટે ટિપ્સ

કેવી રીતે તમારા પત્ર ગોઠવો

કાઉન્ટર ઓફર લેટર ઉદાહરણ

અહીં અતિરિક્ત વળતરની વિનંતી કરતી કાઉન્ટર ઓફર પત્રનું ઉદાહરણ છે. લેખક જે ઓફર કરવામાં આવી હતી તે પગાર અંગે ચર્ચા કરવા માટે એક સભા માટે પૂછે છે. જો તમે અક્ષરને ઈમેલ મેસેજ તરીકે મોકલશો તો તમારા સંદેશની વિષયવાળોમાં તમારું નામ અને તમે લખી રહ્યા છો તે કારણ શામેલ થવું જોઈએ: તમારું નામ - જોબ ઓફર

પ્રિય શ્રી બ્યુનલે,

મેનહટ્ટન, ન્યૂ યોર્કમાં તમારા પ્રિમીયર રેસ્ટોરેન્ટ "ચેઝ બ્યુનલે" ખાતે હેડ શૅફની સ્થિતિની હું ખરેખર તમારી પ્રશંસા કરું છું. હાથમાં લેવાયેલા સ્ટાફ સાથે આવા એક વિશિષ્ટ રસોડુંમાં કામ કરવાની તક કોઈ પણ શૅફ માટે ખૂબ જ પ્રિય છે.

અંતિમ નિર્ણય લેતા પહેલાં, હું તમને આપેલી પગાર અંગે તમારી સાથે મળવાની તક ગમશે. ન્યુ યોર્ક સિટી તરફનો ચાલ એ મુખ્ય પ્રતિબદ્ધતા હશે અને વળતરને પરસ્પર યોગ્ય બનાવવાની જરૂર છે.

મારી પ્રતિષ્ઠા અને સર્જનાત્મકતા સમગ્ર ઉદ્યોગમાં સારી રીતે ઓળખાય છે, અને આ બાબતે હું તમારી વિચારણા અને ચર્ચાને ખરેખર કદર કરું છું.

આદરપૂર્વક તમારામાં,

લુઇસ પ્લુટેન

સભાને વિનંતી કરતી કાઉન્ટર ઓફર લેટર

ઓફર કરવામાં આવતી વળતર પેકેજ અંગે ચર્ચા કરવા માટે એક મીટિંગની વિનંતિ કરતા અન્ય એક નમૂનો પ્રતિ ઓફર પત્ર અહીં છે.

પ્રિય શ્રીમતી મૉન્ટાગ્ને,

મને પ્રકટીકરણ કંપનીમાં સિનિયર સેલ્સ એસોસિયેટની પદવી આપવા બદલ ખૂબ આભાર. આ તક ખૂબ જ રસપ્રદ લાગે છે, અને મને ખાતરી છે કે મને સ્થાન રસપ્રદ લાગશે.

મને આશા છે કે હું મારા બેઝ પગારને કમિશન સહિતની શક્યતા અંગે ચર્ચા કરી શકું છું કારણ કે મારું અનુભવ અને સંપર્કો મને કંપનીને વધારાની આવક લાવવા માટે સક્ષમ બનાવશે. કૃપા કરીને મને જણાવો કે તમારી ઑફર સ્વીકારવા અંગે કોઈ નિર્ણય લેતા પહેલા અમે આ અંગે ચર્ચા કરવા પહોંચી શકીશું.

તમારા વિચારણા બદલ આભાર.

તમારું સન્માનપૂર્વકનું,

સુઝાન પેવેલિયન

કાઉન્ટર ઓફર ઇમેઇલ સંદેશ નમૂનો

વિષય રેખા: તમારું નામ - જોબ ઓફર

પ્રિય સંપર્ક નામ,

વેટ્ટેન કંપની માટે પ્રોડક્ટ ડેવલપમેન્ટના પ્રાદેશિક વ્યવસ્થાપકની સ્થાને આપના ઑફર બદલ આભાર.

હું તમારી વિકાસ ટીમના જ્ઞાનની ઊંડાણથી પ્રભાવિત છું અને મને લાગે છે કે મારો અનુભવ વિભાગની નફાકારકતા વધારવામાં મદદ કરશે.

અંતિમ નિર્ણય લેવા પહેલાં, હું તમને આપેલી પગાર અને લાભો વિશે તમારી સાથે મળવા માંગુ છું. મને લાગે છે કે કુશળતા, અનુભવ અને ઉદ્યોગમાં સંપર્કો સાથે હું વિટનમાં લાવીશ, મારા વળતરની વધુ ચર્ચા યોગ્ય રહેશે.

તમારા વિચારણા માટે ખૂબ આભાર.

આપની,

તમારું નામ

ઇમેઇલ: youremail@gmail.com
ફોન: 555-555-1234

આગળ શું કરવું તે

એમ્પ્લોયર તરફથી કોઈ પ્રતિસાદ માટે તૈયાર રહો. તમારા વળતરને વાટાઘાટો કરવા માટે તે તમારી સાથે મળી શકે છે.

આગળ સમય નક્કી કરો કે જો તમે એમ્પ્લોયર તમારી દરખાસ્તને નકારી કાઢો, અથવા અન્ય પ્રત્યુત્તર આપે તો શું કરશો? નક્કી કરો કે જો વળતર પેકેજની ચોક્કસ ઘટકો છે જે તમે વાટાઘાટ કરવા માટે તૈયાર નથી. નવી ઓફરને લેખિતમાં લેવાની ખાતરી કરો, જેથી જ્યારે તમે નોકરી શરૂ કરો ત્યારે કોઈ મૂંઝવણ ન હોય

વધુ વાંચો: એક કાઉન્ટર ઓફર નેગોશિયેટ કેવી રીતે | કેવી રીતે બે જોબ ઓફર વચ્ચે પસંદ કરવા માટે